1、有效執(zhí)行各類汽車營銷策略;
2、開發(fā)潛在目標客戶,按時完成汽車銷量指標;
3、按規(guī)范流程接待客戶,并向客戶提供優(yōu)質(zhì)的售車咨詢、配套服務(wù)等;
4、協(xié)助客戶辦理車輛銷售的相關(guān)手續(xù);
5、積極上報并解決售車過程中出現(xiàn)的問題;
6、負責整理各車型的銷售資料及客戶檔案;
7、做好與顧客之間的溝通工作,提高顧客滿意度。
桂林汽車銷售招聘(有帶薪年假)
桂聘提供2025年10月桂林汽車銷售最新招聘,七星區(qū)46條靈川縣46條,平均工資約為5279元,學歷要求不限最多,經(jīng)驗要求不限最多,有崗位晉升等,更多汽車銷售汽車銷售顧問汽車銷售業(yè)務(wù)員招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作
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生產(chǎn)領(lǐng)班/線長
5000-8000元·13薪- 五險
- 公積金
- 周末雙休
- 加班補貼
- 崗位晉升
- 工作餐
- 年終獎
- 帶薪年假
- 提供工作餐及住宿
2025-10-25
柳女士HR崗位職責:
1.車間生產(chǎn)計劃
(1)根據(jù)公司生產(chǎn)計劃安排產(chǎn)線員工按計劃生產(chǎn),確保生產(chǎn)進度。
(2)合理調(diào)配人員,提高生產(chǎn)效率。
2.生產(chǎn)過程管理
(1)主持車間例會,協(xié)調(diào)車間工作并檢討和總結(jié)各個環(huán)節(jié)的工作。
(2)對生產(chǎn)作業(yè)過程進行監(jiān)督和指導,同時進行生產(chǎn)質(zhì)量的控制和進度的跟蹤,保證生產(chǎn)質(zhì)量和產(chǎn)量。
3.生產(chǎn)安全管理
(1)負責落實公司各項安全制度,開展安全檢查。
(2)培訓員工安全生產(chǎn)流程,杜絕安全隱患,防止安全事故的發(fā)生。
4.生產(chǎn)現(xiàn)場管理
(1)推進7s現(xiàn)場管理制度,車間標準化管理并定期考核員工的執(zhí)行情況,確保制度的落實情況。
(2)協(xié)助建立現(xiàn)場管理制度和考核標準
5.上級領(lǐng)導交代的其他工作。
相關(guān)要求:
1、具有電子廠流水線生產(chǎn)管理工作經(jīng)驗;
2、思維清晰,學習能力及抗壓力強,能配合加班;
3、能吃苦耐勞、責任心強,良好的溝通協(xié)調(diào)能力。
職位福利:五險一金、年終獎、帶薪年假、高溫補貼、員工旅游、定期體檢
職位亮點:繳納五險一金
工作地點:象山區(qū)及臨桂區(qū)
約 1 個崗位
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桂林汽車銷售招聘(有帶薪年假)最新投遞
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張先生投遞了 泰睿智造(桂林)科技有限公司 的 生產(chǎn)領(lǐng)班/線長 職位2025-07-05
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桂林汽車銷售招聘工資
¥
5279
元/月平均工資
薪酬區(qū)間: 2K - 15K,最多人拿:5K
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4.4%2K
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18%3K
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15.1%4K
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30.7%5K
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10.2%6K-8K
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5.9%8K-1W
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8.8%1W以上
學歷要求分析
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不限學歷69.6%
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初中1%
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高中7.9%
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中專5.8%
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大專15.7%
桂林汽車銷售招聘需要什么學歷?不限學歷占69.6%,初中占1%,高中占7.9%,中專占5.8%,大專占15.7%。
經(jīng)驗要求分析
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不限經(jīng)驗73.8%
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應(yīng)屆畢業(yè)生2.1%
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1-3年20.9%
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3-5年3.1%
桂林汽車銷售招聘需要什么經(jīng)驗?不限經(jīng)驗占73.8%,應(yīng)屆畢業(yè)生占2.1%,1-3年占20.9%,3-5年占3.1%。