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桂林汽車銷售招聘(有公積金)

桂聘提供2025年5月桂林汽車銷售最新招聘,靈川縣77條七星區(qū)48條,平均工資約為5025元,學歷要求不限最多,經(jīng)驗要求不限最多,有五險等,更多汽車銷售汽車銷售顧問汽車銷售服務招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作

銷售儲備干部

3000-6000元
無固定辦公點 10人 應屆畢業(yè)生 20-29歲 大專以上 批發(fā) 酒業(yè) 優(yōu)質(zhì)企業(yè) 投遞:18人 瀏覽:1478
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1小時內(nèi)
周小姐
辦公室主任
崗位職責:
1、負責經(jīng)銷商與地聘人員的管理;
2、根據(jù)公司要求開展消費者活動;
3、根據(jù)公司規(guī)定,制定銷售計劃并完成銷售目標;
4、了解競爭對手的情況,維護公司產(chǎn)品的市場競爭力。
任職要求:
1、統(tǒng)招五年內(nèi)大專、本科以上畢業(yè)生。
2、良好的溝通能力,富有激情和正能量。
3、心理素質(zhì)好,具有抗壓能力。
4、責任心強,吃苦耐勞,踏實肯干,有理想,有追求,有決心;
5、能接受外調(diào),工作地點廣西區(qū)內(nèi)各市場;
6、底薪3000元/月+以上,優(yōu)秀人才底薪5000元/月+以上。

銷售會計

5000-7000元·13薪
桂林-臨桂區(qū)-秧塘工業(yè)園區(qū) 1人 3年以上 25-35歲 本科以上 包裝 環(huán)境優(yōu)美 投遞:21人 瀏覽:2367
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1小時內(nèi)
劉女士
人事專員
崗位職責:
1、負責公司銷售應收賬款及稅金的核算。
2、每周根據(jù)倉庫發(fā)貨通知單,對發(fā)貨數(shù)量進行統(tǒng)計,開具銷售發(fā)票,并據(jù)以編制記帳憑證。
3、每月編制應收帳款帳齡分析表,對逾期未到的貨款要及時催收;負責與客戶的對帳工作,每半年進行一次。
4、每季末盤點產(chǎn)成品,保證產(chǎn)成品帳面數(shù)量與實際庫存量一致。
5、檢查銷售退回的產(chǎn)品是否已驗收入庫,并登記入帳。
6、負責審核銷售費用的開支是否符合有關(guān)規(guī)定,歸集銷售費用及銷售合同的管理工作。
任職資格:
1、具有財經(jīng)類全日制本科及以上學歷,有3年以上相關(guān)工作經(jīng)驗,具有中級或中級以上專業(yè)技術(shù)資格。
2、熟悉國家的財經(jīng)方針政策,熟悉會計法、票據(jù)法、稅法等國家現(xiàn)行財經(jīng)法律、法令及制度。
3、有SAP操作經(jīng)驗的優(yōu)先。

銷售代表

5000-10000元
桂林-七星區(qū)-信息產(chǎn)業(yè)園 10人 應屆畢業(yè)生 22-30歲 大專以上 軟件 網(wǎng)絡 民營 高新技術(shù)企業(yè) 環(huán)境優(yōu)美 投遞:5人 瀏覽:1188
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1小時內(nèi)
楊小姐
HR
1.完成公司下達的年度銷售目標、回款目標;配合上級完成相應的階段性銷售工作;
2.協(xié)助上級設置銷售目標、銷售模式、銷售戰(zhàn)略、銷售預算和獎勵計劃;
3.通過各種渠道發(fā)掘客戶搜索,促進項目成交;
1.身體健康,性格開朗,心態(tài)積極,為人誠實友善,對工作認真負責。
2.從事過醫(yī)藥、醫(yī)療器械、高校、普教等行業(yè)工程項目銷售的高薪錄用。
3.具有較強的計劃控制能力和協(xié)調(diào)組織能力,很強的溝通表達能力。

汽車銷售顧問

5000-30000元
桂林-靈川縣-八里街 3人 汽車 汽車銷售 民營 環(huán)境優(yōu)美 投遞:11人 瀏覽:1041
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1小時內(nèi)
尹小姐
人事行政
1、銷售流程 根據(jù)梅賽德斯 奔馳品牌形象的要求接近、問候進入展廳的顧客并主動為其提供幫助 通過深入的需求分析,協(xié)助客戶選擇梅賽德斯 奔馳的產(chǎn)品 根據(jù)梅賽德斯 奔馳的銷售流程解釋車輛的性能、產(chǎn)品細節(jié)、特征和優(yōu)點 根據(jù)梅賽德斯 奔馳的銷售流程主動提供并協(xié)助客戶進行試駕 確保銷售合同的順利完成并親自看到客戶簽字 推銷和追加銷售梅賽德斯 奔馳的產(chǎn)品和服務(例如:梅賽德斯 奔馳精品) 2、汽車金融和保險銷售支持 在銷售過程中介紹汽車金融和保險產(chǎn)品 協(xié)助信貸保險部門為順利移交接收充分的信息 3、客戶車輛交付 根據(jù)經(jīng)銷商的政策,協(xié)助...
桂林-靈川縣-八里街 1人 5年以上 大專以上 4S店 投遞:2人 瀏覽:451
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2025-05-01
陽女士
人事行政
投遞備注接受區(qū)域、品牌,此崗位為儲備總經(jīng)理崗 1、負責落實集團總部下達的經(jīng)營指標,并向集團總部匯報; 2、落實國家及行業(yè)的各項法律、法規(guī),制定、落實企業(yè)方針、政策; 3、組織制定公司的經(jīng)營理念、戰(zhàn)略目標、遠景目標及公司年度經(jīng)營計劃; 4、全面負責公司的經(jīng)營管理工作,領(lǐng)導各部門的工作; 5、負責建立健全公司統(tǒng)一、高效的組織體系和工作體系,決定公司的人事任免、報酬與獎懲; 6、負責貫徹廠家銷售和售后服務的各項管理規(guī)定,保持與廠家良好的溝通; 7、4S店團隊建設和培訓。
桂林-靈川縣-八里街 1人 2年以上 20-35歲 高中以上 4S店 投遞:9人 瀏覽:1865
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2025-05-01
陽女士
人事行政
1、 負責定保到期、過保前、首保、活動目標、流失客戶等客戶信息整理及分析負責目標客戶入廠招攬,負責完成客戶招攬相關(guān)分析報告; 2、 協(xié)助完成招攬客戶抱怨/投訴修復及閉環(huán); 3、 負責客戶維系及關(guān)懷、預約管理工作; 4、 客戶信息分析:完成上月招攬分析報告(根據(jù)上月招攬目標客戶進行分析)、新增客戶分析; 5、 客戶信息管理:定期清洗S系統(tǒng)內(nèi)客戶信息(信息錄入錯誤、車輛轉(zhuǎn)讓、失聯(lián)等信息更新); 6、 客戶招攬客戶抱怨/投訴修復及閉環(huán); 7、 客戶水平業(yè)務綁定數(shù)據(jù)跟蹤; 8、 負責客戶來電/店預約、廠家微信端客戶跟蹤; 9、 協(xié)助上級進行突發(fā)性事件的處理并完成上級委派的其他臨時性工作
桂林-靈川縣-八里街 1人 5年以上 18-45歲 大專以上 4S店 投遞:1人 瀏覽:334
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2025-05-01
陽女士
人事行政
投遞備注接受區(qū)域、品牌,此崗位為儲備銷售經(jīng)理崗 1、根據(jù)年度銷售目標,分解季度、月度銷售計劃,編制年度銷售費用預算,監(jiān)督執(zhí)行; 2、指導銷售人員,編制并向廠家提交訂貨計劃,基于銷售計劃及盈利平衡公式,結(jié)合市場動態(tài)更新銷售策略,根據(jù)市場變化制定銷售價格; 3、結(jié)合市場需求變化,制定并適時調(diào)整階段性銷售策略; 4、協(xié)調(diào)相關(guān)資源,領(lǐng)導下屬員工完成銷售目標; 5、總體監(jiān)控銷售計劃完成的進度,并對銷售顧問、銷售支持人員的工作進行方向性指導; 6、貫徹、執(zhí)行公司內(nèi)部和主機廠制定的標準及政策。規(guī)范銷售人員行為,提高服務質(zhì)量,為銷售部門細化流程并監(jiān)督執(zhí)行; 7、負責制定團隊人員規(guī)劃,選拔合格且數(shù)...
桂林-靈川縣-八里街 2人 1年以上 18-40歲 高中以上 4S店 投遞:3人 瀏覽:482
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2025-05-01
陽女士
人事行政
1、遵循主機廠銷售程序和原則,完成潛在顧客尋找、顧客接待、顧客拜訪、車輛介紹、車輛演示、車輛選購、銷售核準、協(xié)助顧客付款和售后跟蹤工作,完成商品車交車過程。 2、負責對客戶貸款購車的前期審查和貸款擔保,完成商品車信貸相關(guān)手續(xù); 3、對購車客戶合理推薦公司代理的保險產(chǎn)品及精品裝飾產(chǎn)品; 4、積極參與廣告促銷活動與公益活動,并確?,F(xiàn)場促銷宣傳物品的充分利用; 5、定期走訪重點客戶、征求客戶意見、掌握其他公司銷售情況,分析競爭態(tài)勢; 6、當天發(fā)生的銷售當天完成客戶信息的系統(tǒng)錄入。 7、完成展廳的環(huán)境維護工作; 8、完成領(lǐng)導交辦的其他工作。
桂林-靈川縣-八里街 1人 5年以上 18-45歲 大專以上 4S店 投遞:2人 瀏覽:166
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2025-05-01
陽女士
人事行政
投遞備注接受區(qū)域、品牌,此崗位為儲備售后經(jīng)理崗 1、制定年度、季度、月度工作計劃,并跟進計劃貫徹落實情況,必要時根據(jù)市場變化趨勢,把握各種潛在機會,及時調(diào)整計劃; 2、編制年度部門費用預算,并監(jiān)督執(zhí)行; 3、貫徹公司內(nèi)部和主機廠制定的標準和流程規(guī)定,監(jiān)督標準和流程執(zhí)行情況; 4、不斷優(yōu)化服務流程,持續(xù)致力于管理并提升服務質(zhì)量、服務能力、服務效率、服務形象以及服務設施/設備 5、監(jiān)督和控制售后服務部門財務狀況,對售后服務收入和利潤進行計劃、監(jiān)督、控制,監(jiān)控和分析售后部門業(yè)務數(shù)據(jù); 6、了解區(qū)域市場信息和競爭對手動態(tài),制定市場戰(zhàn)略,指導下屬開展服務營銷活動,提升售后服務產(chǎn)值和客戶滿意度...
桂林-靈川縣-八里街 1人 3年以上 25-35歲 大專以上 4S店 投遞:3人 瀏覽:552
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2025-05-01
陽女士
人事行政
1、結(jié)合品牌要求,制定與更新客戶管理與開發(fā)工作的管理體系、制度、流程與操作標準規(guī)范; 2、組織協(xié)調(diào)客戶滿意度調(diào)查,撰寫并提交報告; 3、負責客戶投訴信息的收集、跟蹤、上報、協(xié)調(diào)和解決,撰寫并提交投訴月報; 4、制定會員俱樂部發(fā)展定位與發(fā)展策略,制定與更新年度目標與推進計劃,并監(jiān)控執(zhí)行情況; 5、制定銷售線索管理工作發(fā)展目標與推進計劃,制定與更新相關(guān)制度體系、流程與操作規(guī)范。
桂林-靈川縣-八里街 2人 5年以上 30-40歲 高中以上 4S店 投遞:5人 瀏覽:725
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  • 項目提成
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2025-05-01
陽女士
人事行政
1.負責維修客戶的維修接待; 2.負責維修車輛的溝通洽談,并簽訂維修合同及客戶檔案的建立完善; 3.負責全程監(jiān)督客戶維修車輛的維修進度維修質(zhì)量,并與客戶協(xié)商解決維修過程中的問題; 4.負責維修完工車輛的最后檢查; 5.向前臺主管提出市場開拓和維修服務改進計劃; 6.負責處理日常維修客戶的投訴; 7.負責協(xié)調(diào)維修車間、配件等工作關(guān)系,確??蛻魸M意; 8.負責客戶的結(jié)算; 9.領(lǐng)導交代的其他臨時工作。 1、高中及以上學歷; 2、具有良好的服務意識; 3、具有較強的溝通和應變能力; 4、具有電腦操作技能; 5、有駕照,汽車維修等相關(guān)專業(yè)和有一年以上的汽車同行的相關(guān)經(jīng)驗者優(yōu)先...

理賠顧問

6000-15000元
桂林-靈川縣-八里街 1人 1年以上 22-35歲 大專以上 4S店 投遞:2人 瀏覽:615
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2025-05-01
陽女士
人事行政
1、負責與保險公司聯(lián)系,處理保險理賠事宜; 2、負責車輛診斷、定損工作的準備和落實; 3、負責用戶索賠資料的收集; 4、提升服務滿意度,負責服務滿意度的改善和年度目標達成; 5、認真、及時完成領(lǐng)導交辦的工作任務;友好、熱情為客戶服務;服從公司工作調(diào)配并積極完成公司領(lǐng)導交辦的各項任務。 1、大專及以上學歷; 2、具有良好的服務意識; 3、具有較強的溝通和應變能,具有電腦操作技能 4、豐富的營銷知識和維修專業(yè)知識,了解主機廠相關(guān)服務政策 5、有駕照,汽車維修等相關(guān)專業(yè)和有一年以上的汽車同行的相關(guān)經(jīng)驗者優(yōu)先,男女不限。

服務顧問

4000-15000元
桂林-靈川縣-八里街 2人 汽車 汽車銷售 民營 環(huán)境優(yōu)美 投遞:6人 瀏覽:1248
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2025-04-30
李女士
人事行政經(jīng)理
1、接待進廠維修的車輛,并根據(jù)客戶描述的用車情況安排相應的師傅進行維修、檢查; 2、通過標準工單向車間傳遞維修要求,將維修項目、部位錄入我公司專用系統(tǒng),完善客戶資料; 3、處理日常的客戶用車疑問; 1、大專以上學歷,營銷專業(yè)或汽車相關(guān)專業(yè)優(yōu)先,在校大學生均可; 2、持有C1以上駕駛證,有汽車維修工證優(yōu)先; 3、個性開朗,有進取心,有責任心; 4、要求男性170cm以上,女性155cm以上,形象氣質(zhì)較好。

電話邀約客服

5000-8000元
桂林-靈川縣-八里街 1人 18-35歲 高中以上 汽車 汽車銷售 民營 環(huán)境優(yōu)美 投遞:4人 瀏覽:1491
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  • 節(jié)日福利
2025-04-30
李女士
人事行政經(jīng)理
1、負責回復線上留資的客戶問題,以及邀約客戶到店看車。 2、負責線上客戶線索分析、價格更新,網(wǎng)絡后臺維護,電話聯(lián)絡。 3、做好網(wǎng)絡數(shù)據(jù)分析。 4、完成公司及上級交辦的其他事項。 (本崗位只招女性)

銷售顧問

4000-20000元
桂林-靈川縣-八里街 2人 18-35歲 中專以上 汽車 汽車銷售 民營 環(huán)境優(yōu)美 投遞:4人 瀏覽:1208
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2025-04-30
李女士
人事行政經(jīng)理
1、負責一汽豐田的新車銷售工作:挖掘潛在客戶,展廳接待,客戶洽談銷售、訂單與交車等事宜。 2、維持展車的整潔。
約 53 個崗位

桂林汽車銷售招聘(有公積金)最新投遞

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桂林汽車銷售招聘工資

薪酬區(qū)間: 1K - 15K,最多人拿:5K
  • 0.5%
    小于2K
  • 6.3%
    2K
  • 21.7%
    3K
  • 15.8%
    4K
  • 32.6%
    5K
  • 9.5%
    6K-8K
  • 5.9%
    8K-1W
  • 7.7%
    1W以上

學歷要求分析

  • 不限學歷
    69.2%
  • 初中
    1.4%
  • 高中
    9%
  • 中專
    5.9%
  • 大專
    14.5%
桂林汽車銷售招聘需要什么學歷?不限學歷占69.2%,初中占1.4%,高中占9%,中專占5.9%,大專占14.5%。

經(jīng)驗要求分析

  • 不限經(jīng)驗
    76.9%
  • 應屆畢業(yè)生
    2.3%
  • 1-3年
    19%
  • 3-5年
    1.8%
桂林汽車銷售招聘需要什么經(jīng)驗?不限經(jīng)驗占76.9%,應屆畢業(yè)生占2.3%,1-3年占19%,3-5年占1.8%。

桂林 汽車銷售百科

...崗位職責
1、有效執(zhí)行各類汽車營銷策略;
2、開發(fā)潛在目標客戶,按時完成汽車銷量指標;
3、按規(guī)范流程接待客戶,并向客戶提供優(yōu)質(zhì)的售車咨詢、配套服務等;
4、協(xié)助客戶辦理車輛銷售的相關(guān)手續(xù);
5、積極上報并解決售車過程中出現(xiàn)的問題;
6、負責整理各車型的銷售資料及客戶檔案;
7、做好與顧客之間的溝通工作,提高顧客滿意度。
企業(yè)服務
費用標準
商務合作
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