1、 店鋪整體運營管理 ,人員管理,銷售目標設定、銷售方案擬定。
2、 開發(fā)客戶資源、拓展銷售渠道、建立并維護客戶關系。
3、 店鋪銷售團隊建設、管理。
4、 完成上層領導交辦的其它任務。

桂林旗艦店店長招聘
桂聘提供2025年5月桂林旗艦店店長最新招聘,疊彩區(qū)1條,平均工資約為4815元,學歷要求不限最多,經(jīng)驗要求不限最多,有五險等,更多旗艦店店長旗艦店店長店長招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作
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旗艦店店長
5000元- 五險
- 加班補貼
- 崗位晉升
- 工作餐
- 年終獎
- 節(jié)日禮物
- 項目提成
- 培訓提升
1小時內(nèi)唐先生總經(jīng)理工作內(nèi)容:
1、制訂和執(zhí)行門店崗位操作規(guī)范,管理排班、考勤、儀容儀表、工作流程及服務規(guī)范
2、管理商品陳列,保持門店整潔有序
3、執(zhí)行銷售計劃,策劃促銷方案和促銷活動,回籠銷售款項
4、妥善處理顧客投訴,不斷優(yōu)化門店管理,提升顧客滿意度
5、制定、執(zhí)行、完成銷售目標,積極向上,認真負責
6、底薪+績效+提成+五險+國家法定假日+其他福利+股份分紅
7、工作地點:桂林市翠竹路青禾美邦1號門(格力舒享家格力中央空調(diào)旗艦店)
廣西恒度(恒菱機電、晟昌貿(mào)易)是一個有理想的企業(yè),不斷挑高奮斗的目標,因公司發(fā)展不斷壯大,現(xiàn)向社會誠招廣納各類人才,同時我司將為諸多奮斗者提供施展才華的更大舞臺!
約 1 個崗位
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桂林門店店長招聘工資
¥
4815
元/月平均工資
薪酬區(qū)間: 2K - 20K,最多人拿:4K
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2.3%2K
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23.8%3K
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27.9%4K
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19.1%5K
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21.5%6K-8K
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3.7%8K-1W
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1.7%1W以上
學歷要求分析
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不限學歷76.3%
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初中2.3%
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高中7%
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中專5%
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大專9.3%
桂林門店店長招聘需要什么學歷?不限學歷占76.3%,初中占2.3%,高中占7%,中專占5%,大專占9.3%。
經(jīng)驗要求分析
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不限經(jīng)驗73.3%
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1-3年26%
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3-5年0.7%
桂林門店店長招聘需要什么經(jīng)驗?不限經(jīng)驗占73.3%,1-3年占26%,3-5年占0.7%。