桂林其他職位招聘（有加班補(bǔ)貼）
桂聘提供2025年5月桂林其他職位最新招聘，七星區(qū)138條臨桂區(qū)65條，平均工資約為3257元，學(xué)歷要求不限最多，經(jīng)驗(yàn)要求不限最多，有崗位晉升等，更多其他職位其他職位類別其他職位保安招聘，就上桂聘 guipin.com 篩選工作
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臨桂領(lǐng)益普工男女不限
4000-5000元
2025-04-23
崔宏巖法人工作內(nèi)容：生產(chǎn)手機(jī) 和零部件
職位要求：18-46歲男女不限 可以接受實(shí)習(xí)生 單招生 可以給蓋章
工作時間：8:00-20：00 月休四天 節(jié)假日也休息 倒班的工作
加班穩(wěn)定。上六休一，八點(diǎn)對八點(diǎn)。每周休息一天，保證充足的休息時間，帶薪培訓(xùn)。
【員工崗位】流水線，手工，坐班。
【薪資待遇】15元每小時 先吃后在工資里扣 包住宿 到手4000-5000
【住宿事項(xiàng)】 住宿免費(fèi)，水電費(fèi)平攤
當(dāng)月后一天發(fā)上個月21-本月20號工資。 -
涂料技術(shù)工
5000-8000元
2025-04-23
周經(jīng)理網(wǎng)絡(luò)銷售管理歡迎投遞簡歷 來電咨詢~
福利：年終獎+節(jié)日禮物+午餐+五險+法定節(jié)假日放假，一年1-2次旅游團(tuán)建
職位要求：
1、具有涂料行業(yè)生產(chǎn)經(jīng)驗(yàn)1年以上；
2、能夠獨(dú)立完成涂料，防水 ，水包沙，水包水，膩?zhàn)臃鄣裙ぷ鳎?br /> 3、具有良好的溝通能力，工作認(rèn)真負(fù)責(zé)，服從領(lǐng)導(dǎo)安排;
4、能獨(dú)立完成生產(chǎn)及生產(chǎn)過程中的問題與分析解決；
5、吃苦耐勞。 -
月入過萬不是夢
4000-8000元
- 加班補(bǔ)貼
- 培訓(xùn)提升
- 接受畢業(yè)生
2025-04-23
廖女士人事工作內(nèi)容：、只需要在固定的站點(diǎn)拿打包好的產(chǎn)品送到客戶手上即可 。
2、無需到處跑商家、無需等出餐。
3、準(zhǔn)時率高、，訂單多，跑單快。
【職位要求】：
1、18歲-50歲，男女不限，身體健康，能辦理健康證。
2、熟練駕駛電動車，有良好的交通安全意識，電動車公司可以提供。
3、能熟練使用智能手機(jī)，會使用手機(jī)導(dǎo)航功能，快速熟悉配送區(qū)域路線 。
【薪資待遇】:
1、系統(tǒng)自動派單，日均單量30-80，單量越多單價越高；
2、 工資:底薪+高提成+全勤+各類補(bǔ)貼，綜合薪資4-8k上不封頂；
3、公司提供騎手裝備（頭盔，工服，外賣箱）、保險。
【工作時間】：
三個班次，輕松自由，做的多得的多，上不封頂哦！
【晉升渠道】：
在七星區(qū)、象山區(qū)、臨桂區(qū)、瓦窯均有工作地址，會根據(jù)您的地址安排！有意向可投遞簡歷我們會及時跟您聯(lián)系?？靵砑尤胛覀儼桑?br /> 還在等什么 快來加入我們吧！ -
253 生產(chǎn)拉長
3500-6000元
- 五險
- 周末雙休
- 提供住房
- 加班補(bǔ)貼
- 崗位晉升
- 工作餐
- 節(jié)日禮物
- 培訓(xùn)提升
2025-04-23
戴先生HR【崗位職責(zé)】： 1.根據(jù)生產(chǎn)計劃進(jìn)行生產(chǎn)、保質(zhì)保量完成生產(chǎn)任務(wù)； 2.提升品質(zhì)合格率、降低物料制程損耗、提高效率、達(dá)到質(zhì)量要求； 3.生產(chǎn)現(xiàn)場管理、目視管理、維護(hù)生產(chǎn)秩序及各項(xiàng)規(guī)章制度、推進(jìn)7S; 4.負(fù)責(zé)好本小組生產(chǎn)訂單的物料，監(jiān)督好本小組材料的去向； 5.負(fù)責(zé)監(jiān)督員工按照操作規(guī)程操作，生產(chǎn)過程出現(xiàn)異常及時向上級反饋并協(xié)助處理； 6.負(fù)責(zé)控制本組產(chǎn)品質(zhì)量、數(shù)量、工（料）廢數(shù)量，并負(fù)責(zé)監(jiān)督員工按分類及區(qū)域存放； 7.負(fù)責(zé)小組人員的管理與培訓(xùn)； 8.上級安排的其他工作。 【任職要求】： 1.男女不限，年齡23-40歲，中專及以上學(xué)歷。 2.2年以上液晶顯示屏/生產(chǎn)管理工作經(jīng)... -
人力資源
2500-5000元
- 五險
- 周末雙休
- 加班補(bǔ)貼
- 崗位晉升
- 工作餐
2025-04-23
肖老師老師1、依據(jù)業(yè)務(wù)經(jīng)營目標(biāo)及經(jīng)營計劃，進(jìn)行職位分析與崗位描述，明確各崗位權(quán)、責(zé)、利及任職資格要求 2、根據(jù)業(yè)務(wù)需求，完成各部門人員招聘培訓(xùn)及員工關(guān)系相關(guān)工作，并對結(jié)果負(fù)責(zé) 3、負(fù)責(zé)建立健全人事行政管理機(jī)制 -
印刷機(jī)長（絲網(wǎng)印刷）
5000-8000元
2025-04-23
李女士人事部崗位職責(zé)： 1.負(fù)責(zé)產(chǎn)品的絲網(wǎng)、凹版印刷工藝； 2.新產(chǎn)品的試生產(chǎn)、批量產(chǎn)品印制； 3.嚴(yán)格完成產(chǎn)品的印制、調(diào)制等 職位要求： 1.高中及以上學(xué)歷 ， 2. 3年及以上相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)，有從事電熱膜 -
派單老師
5000-8000元
- 提供住房
- 加班補(bǔ)貼
- 崗位晉升
- 工作餐
- 節(jié)日禮物
- 項(xiàng)目提成
2025-04-23
余主管主管派單老師 5000-10000 1負(fù)責(zé)溝通客戶需求及其他服務(wù)人員的工作任務(wù)； 2維護(hù)和拓展資源； 3與客戶進(jìn)行有效溝通，了解客戶需求，并提供個性化的服務(wù)方案； 4監(jiān)控服務(wù)過程，確保服務(wù)質(zhì)量和客戶滿意度； 5定期收集反饋信息，不斷優(yōu)化服務(wù)流程和標(biāo)準(zhǔn)； 6協(xié)助處理客戶的咨詢、投訴等問題，提升品牌形象。 任職資格： 1.優(yōu)秀的溝通協(xié)調(diào)能力和客戶服務(wù)意識 2.能夠獨(dú)立解決問題，具備較強(qiáng)的應(yīng)變能力 3.有團(tuán)隊(duì)管理經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先考慮 -
生產(chǎn)技術(shù)研發(fā)人員
5000-6000元
- 五險
- 提供住房
- 加班補(bǔ)貼
- 崗位晉升
- 工作餐
- 節(jié)日禮物
- 培訓(xùn)提升
- 接受畢業(yè)生
2025-04-22
曹歡燕行政人事1、具有一定的化學(xué)合成理論基礎(chǔ)和化藥分析檢測理論基礎(chǔ) 2、協(xié)助優(yōu)化產(chǎn)品工藝流程和工藝參數(shù)，降低原輔料消耗量及成本 3、熟悉生產(chǎn)操作和管理流程，完成產(chǎn)品生產(chǎn)工藝的日常監(jiān)督和質(zhì)量檢查工作，確保中間控制環(huán)節(jié)（包括中間體質(zhì)量檢測）符合標(biāo)準(zhǔn)要求 4、吃苦耐勞，責(zé)任心強(qiáng)，具有較強(qiáng)的自學(xué)能力、溝通能力和環(huán)境適應(yīng)能力，服從工作安排和崗位調(diào)動，以及協(xié)助完成領(lǐng)導(dǎo)交予的其他工作 5、具有藥學(xué)相關(guān)專業(yè)中?；蛞陨蠈W(xué)歷，或具有化工、食品或醫(yī)藥行業(yè)相關(guān)工作（研發(fā)、生產(chǎn)、檢測或質(zhì)量管理）經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先 -
156 銷售員
3000-5000元
- 五險
- 加班補(bǔ)貼
- 崗位晉升
- 工作餐
- 年終獎
- 月休4-8天
2025-04-22
戴先生HR1、底薪加提成： 薪酬：3000元/月-15000元/月 2、崗位職責(zé)： （1）負(fù)責(zé)整車銷售服務(wù)和客戶進(jìn)店咨詢服務(wù) （2）負(fù)責(zé)開拓產(chǎn)品市場，完成公司下達(dá)的各項(xiàng)銷售指標(biāo). （3）負(fù)責(zé)售前業(yè)務(wù)跟進(jìn)和售后客戶維系. （4）有駕照并能熟練駕駛，形象好，氣質(zhì)佳.? 3、任職資格： （1）中專及以上學(xué)歷 （2）管理、營銷、汽車及相關(guān)專業(yè) （3）有汽車行業(yè)銷售經(jīng)驗(yàn) -
市場銷售（周末雙休）優(yōu)秀者月入過萬
4000-20000元
- 五險
- 周末雙休
- 加班補(bǔ)貼
- 崗位晉升
- 年終獎
- 節(jié)日禮物
- 項(xiàng)目提成
- 培訓(xùn)提升
- 接受畢業(yè)生
2025-04-22
余老師人事（本崗位優(yōu)秀者月入1萬~2萬以上，歡迎挑戰(zhàn)高薪?。?1.根據(jù)公司營銷戰(zhàn)略，制訂市場開拓計劃； 2.積極開展市場調(diào)查、分析和預(yù)測，為上級提供決策參考； 3.努力開發(fā)市場，尋找目標(biāo)客戶，完成公司下達(dá)的各項(xiàng)銷售指標(biāo)； 4.通過線上、線下營銷，不斷拓展業(yè)務(wù)，積累終端客戶和代理； 5.通過各種銷售技巧與客戶促成合作，并及時催討應(yīng)收服務(wù)款項(xiàng)。 任職要求： 1.中專及以上學(xué)歷，專業(yè)不限，有互聯(lián)網(wǎng)銷售、微商經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先； 2.熟悉電話、郵件、QQ、論壇、微博、微信等線上線下營銷方式； 3.性格開朗，有親和力，具備良好的銷售、溝通和應(yīng)變能力； 4.熱愛銷售工作，勇于挑戰(zhàn)目標(biāo)，有追求事業(yè)和高薪的... -
業(yè)務(wù)員/銷售員（周末雙休）優(yōu)秀者月入過萬
4000-20000元
- 五險
- 周末雙休
- 加班補(bǔ)貼
- 崗位晉升
- 年終獎
- 節(jié)日禮物
- 項(xiàng)目提成
- 培訓(xùn)提升
- 接受畢業(yè)生
2025-04-22
余老師人事（本崗位優(yōu)秀者月入1萬~2萬以上，歡迎挑戰(zhàn)高薪！） 1.根據(jù)公司營銷戰(zhàn)略，制訂市場開拓計劃； 2.積極開展市場調(diào)查、分析和預(yù)測，為上級提供決策參考； 3.努力開發(fā)市場，尋找目標(biāo)客戶，完成公司下達(dá)的各項(xiàng)銷售指標(biāo)； 4.通過線上、線下營銷，不斷拓展業(yè)務(wù)，積累終端客戶和代理； 5.通過各種銷售技巧與客戶促成合作，并及時催討應(yīng)收服務(wù)款項(xiàng)。 任職要求： 1.中專及以上學(xué)歷，專業(yè)不限，有互聯(lián)網(wǎng)銷售、微商經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先； 2.熟悉電話、郵件、QQ、論壇、微博、微信等線上線下營銷方式； 3.性格開朗，有親和力，具備良好的銷售、溝通和應(yīng)變能力； 4.熱愛銷售工作，勇于挑戰(zhàn)目標(biāo)，有追求事業(yè)和高薪的... -
電話銷售（七星區(qū)）
5000-15000元
- 五險
- 加班補(bǔ)貼
- 崗位晉升
- 工作餐
- 項(xiàng)目提成
- 培訓(xùn)提升
- 接受畢業(yè)生
2025-04-22
曾先生HR1、基于公司的信息資源支持，尋找目標(biāo)客戶，開拓市場； 2、完成公司的業(yè)務(wù)任務(wù)，解答客戶的日常咨詢，負(fù)責(zé)搜集新客戶的資料并進(jìn)行溝通，開發(fā)新客戶； 3、建立客戶檔案，定期電話回訪，對重要客戶進(jìn)行拜訪。 4、通過電話與客戶進(jìn)行有效溝通了解客戶需求, 尋找銷售機(jī)會并完成銷售業(yè)績； 5、定期與合作客戶進(jìn)行溝通，建立良好的長期合作關(guān)系。 任職要求： 1、口齒清晰，普通話流利，語音富有感染力； 2、對銷售工作有較高的熱情； 3、具備較強(qiáng)的學(xué)習(xí)能力和優(yōu)秀的溝通能力； 4、性格堅(jiān)韌，思維敏捷，具備良好的應(yīng)變能力和承壓能力； 5、有敏銳的市場洞察力，有強(qiáng)烈的事業(yè)心、責(zé)任心和積極的工作態(tài)度，有相... -
七星區(qū)客服
3000-5000元
- 加班補(bǔ)貼
- 崗位晉升
- 年終獎
- 節(jié)日禮物
- 項(xiàng)目提成
- 培訓(xùn)提升
- 接受畢業(yè)生
2025-04-21
梁主管經(jīng)理薪資詳情 薪資范圍：3000-5000元/月 職位底薪：底薪2000元/月+獎金補(bǔ)貼+餐補(bǔ)+全勤獎+數(shù)據(jù)排名獎勵 試用薪資：2500元/月 工作內(nèi)容： 1、負(fù)責(zé)平臺聊天工具在線接待顧客的購物咨詢 -
英語茶藝師及服務(wù)員
3000-5000元
- 提供住房
- 加班補(bǔ)貼
- 崗位晉升
- 工作餐
- 年終獎
- 項(xiàng)目提成
- 培訓(xùn)提升
- 接受畢業(yè)生
2025-04-21
易經(jīng)理經(jīng)理職位要求: 1、具備良好的語言表達(dá)能力,有英語基礎(chǔ),了解中國傳統(tǒng)茶文化者優(yōu)先。 2、性格開朗，五官端正，身體健康，責(zé)任心強(qiáng)。 3、具有強(qiáng)烈的服務(wù)意識和吃苦耐勞精神。 -
招聘經(jīng)理
6000-8000元
桂林-七星區(qū)-信息產(chǎn)業(yè)園 1人 3年以上 40歲以下 本科以上 醫(yī)療器械 民營 環(huán)境優(yōu)美 優(yōu)質(zhì)企業(yè) 投遞:3人 瀏覽:405- 五險
- 公積金
- 周末雙休
- 加班補(bǔ)貼
- 崗位晉升
- 工作餐
- 年終獎
- 節(jié)日禮物
- 培訓(xùn)提升
2025-04-21
黃小姐人資專員職責(zé)描述： 1、負(fù)責(zé)公司人才招聘工作； 2、根據(jù)現(xiàn)有編制及業(yè)務(wù)發(fā)展需求，確定招聘目標(biāo)，匯總崗位需求數(shù)目和人員需求數(shù)目，制定并執(zhí)行招聘計劃； 3、完成需求崗位的職位說明書； 4、調(diào)查公司所需人才的外部人力資源存量與分布狀況 …… 職位福利：五險一金、包吃、帶薪年假、定期體檢、節(jié)日福利
桂林其他職位招聘（有加班補(bǔ)貼）最新投遞
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唐小姐投遞了 桂林耕達(dá)農(nóng)業(yè)科技有限公司 的 英語茶藝師及服務(wù)員 職位2025-05-05 -
廖先生投遞了 桂林清研皓隆新材料有限公司 的 印刷機(jī)長（絲網(wǎng)印刷） 職位2025-05-05 -
周先生投遞了 桂林雷蕾健康管理有限公司 的 派單老師 職位2025-05-04 -
蘭小姐投遞了 廣西遠(yuǎn)鋒人力資源有限公司 的 七星區(qū)客服 職位2025-05-04 -
陳女士投遞了 桂林雷蕾健康管理有限公司 的 派單老師 職位2025-05-04 -
楊小姐投遞了 桂林市天宇職業(yè)培訓(xùn)學(xué)校 的 人力資源 職位2025-04-30
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桂林其他職位招聘工資
￥
3257
元/月平均工資
薪酬區(qū)間: 2K - 5K，最多人拿：3K
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26.3%2K
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57.9%3K
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10.5%4K
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5.3%5K
學(xué)歷要求分析
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不限學(xué)歷63.2%
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初中26.3%
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高中5.3%
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大專5.3%
桂林其他職位招聘需要什么學(xué)歷？不限學(xué)歷占63.2%，初中占26.3%，高中占5.3%，大專占5.3%。
經(jīng)驗(yàn)要求分析
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不限經(jīng)驗(yàn)73.7%
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1-3年15.8%
-
3-5年10.5%
桂林其他職位招聘需要什么經(jīng)驗(yàn)？不限經(jīng)驗(yàn)占73.7%，1-3年占15.8%，3-5年占10.5%。
相關(guān)企業(yè)
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許可項(xiàng)目：職業(yè)中介活動；道路貨物運(yùn)輸（不含危險貨物）（依法須經(jīng)批準(zhǔn)的項(xiàng)目，經(jīng)相關(guān)部門批準(zhǔn)后方可開展經(jīng)營活動，具體經(jīng)營項(xiàng)目以相關(guān)部門批準(zhǔn)文件或許可證件為準(zhǔn)）一般項(xiàng)目：人力資源服務(wù)（不含職業(yè)中介活動、勞務(wù)派遣服務(wù)）；市場營銷策劃；企業(yè)管理；會議及展覽服務(wù)；信息咨詢服務(wù)（不含許可類信息咨詢服務(wù)）；教育咨詢服務(wù)（不含涉許可審批的教育培訓(xùn)活動）；婚慶禮儀服務(wù)；業(yè)務(wù)培訓(xùn)（不含教育培訓(xùn)、職業(yè)技能培訓(xùn)等需取得許可的培訓(xùn)）（除依法須經(jīng)批準(zhǔn)的項(xiàng)目外，憑營業(yè)執(zhí)照依法自主開展經(jīng)營活動） -
一般項(xiàng)目:企業(yè)管理咨詢;教育咨詢服務(wù)（不含涉許可審批的教育培訓(xùn)活動）;電子產(chǎn)品銷售;人力資源服務(wù)（不含職業(yè)中介活動、勞務(wù)派遣服務(wù)）;旅游開發(fā)項(xiàng)目策劃咨詢;機(jī)動車駕駛員培訓(xùn)（除依法須經(jīng)批準(zhǔn)的項(xiàng)目外,憑營業(yè)執(zhí)照依法自主開展經(jīng)營活動）
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人力資源
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許可項(xiàng)目：職業(yè)中介活動；互聯(lián)網(wǎng)直播技術(shù)服務(wù)（依法須經(jīng)批準(zhǔn)的項(xiàng)目，經(jīng)相關(guān)部門批準(zhǔn)后方可開展經(jīng)營活動，具體經(jīng)營項(xiàng)目以相關(guān)部門批準(zhǔn)文件或許可證件為準(zhǔn)）一般項(xiàng)目：人力資源服務(wù)（不含職業(yè)中介活動、勞務(wù)派遣服務(wù)）；企業(yè)管理咨詢；勞務(wù)服務(wù)（不含勞務(wù)派遣）；會議及展覽服務(wù)；信息咨詢服務(wù)（不含許可類信息咨詢服務(wù)）；教育咨詢服務(wù)（不含涉許可審批的教育培訓(xùn)活動）；業(yè)務(wù)培訓(xùn)（不含教育培訓(xùn)、職業(yè)技能培訓(xùn)等需取得許可的培訓(xùn)）；婚慶禮儀服務(wù)；技術(shù)服務(wù)、技術(shù)開發(fā)、技術(shù)咨詢、技術(shù)交流、技術(shù)轉(zhuǎn)讓、技術(shù)推廣；廣告發(fā)布（除依法須經(jīng)批準(zhǔn)的項(xiàng)目外，憑營業(yè)執(zhí)照依法自主開展經(jīng)營活動） -
一般項(xiàng)目：企業(yè)管理；企業(yè)管理咨詢；信息咨詢服務(wù)（不含許可類信息咨詢服務(wù)）；人力資源服務(wù)（不含職業(yè)中介活動、勞務(wù)派遣服務(wù)）；勞務(wù)服務(wù)（不含勞務(wù)派遣）；裝卸搬運(yùn)；普通貨物倉儲服務(wù)（不含危險化學(xué)品等需許可審批的項(xiàng)目）（除依法須經(jīng)批準(zhǔn)的項(xiàng)目外，憑營業(yè)執(zhí)照依法自主開展經(jīng)營活動）
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人力資源 -
為勞動者介紹用人單位；為用人單位和居民家庭推薦勞動者；開展職業(yè)指導(dǎo)、人力資源管理咨詢服務(wù)；收集和發(fā)布職業(yè)供求信息；組織職業(yè)招聘洽談會；經(jīng)營勞務(wù)派遣業(yè)務(wù)。（依法須經(jīng)批準(zhǔn)的項(xiàng)目，經(jīng)相關(guān)部門批準(zhǔn)后方可開展經(jīng)營活動。） -
室內(nèi)外裝飾工程合計與施工;裝飾配套設(shè)施設(shè)計、制作及安裝;園林綠化工程、機(jī)電設(shè)備安裝工程、土方工程、鋼結(jié)構(gòu)工程施工;水電安裝;裝飾材料、陶瓷制品、塑料制品、金屬材料、照明器材、衛(wèi)生潔具、日用百貨批發(fā)及零售;銷售家具、辦公家具。（依法須經(jīng)批準(zhǔn)的項(xiàng)目,經(jīng)相關(guān)部門批準(zhǔn)后方可開展經(jīng)營活動。） -
一般項(xiàng)目：人力資源服務(wù)（不含職業(yè)中介活動、勞務(wù)派遣服務(wù)）；勞務(wù)服務(wù)（不含勞務(wù)派遣）；信息咨詢服務(wù)（不含許可類信息咨詢服務(wù)）；會議及展覽服務(wù)；企業(yè)形象策劃；市場營銷策劃；市場調(diào)查（不含涉外調(diào)查）；咨詢策劃服務(wù)；房地產(chǎn)經(jīng)紀(jì)；企業(yè)管理咨詢；教育咨詢服務(wù)（不含涉許可審批的教育培訓(xùn)活動）；軟件開發(fā)；軟件銷售；電子產(chǎn)品銷售（除依法須經(jīng)批準(zhǔn)的項(xiàng)目外，憑營業(yè)執(zhí)照依法自主開展經(jīng)營活動）許可項(xiàng)目：建筑勞務(wù)分包；旅游業(yè)務(wù)（依法須經(jīng)批準(zhǔn)的項(xiàng)目，經(jīng)相關(guān)部門批準(zhǔn)后方可開展經(jīng)營活動，具體經(jīng)營項(xiàng)目以相關(guān)部門批準(zhǔn)文件或許可證件為準(zhǔn)）
