
桂林其他職位招聘(有節(jié)日禮物)
桂聘提供2025年8月桂林其他職位最新招聘,七星區(qū)126條臨桂區(qū)53條,平均工資約為3219元,學(xué)歷要求不限最多,經(jīng)驗(yàn)要求不限最多,有崗位晉升等,更多其他職位其他職位類別其他崗位招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作
-
人事主管
4000-6000元2025-08-21唐女士人事崗位職責(zé):
1、對(duì)現(xiàn)有人事管理制度、員工手冊等規(guī)章制度進(jìn)行完善;
2、負(fù)責(zé)制定和完善公司崗位編制,協(xié)調(diào)公司各部門有效的開發(fā)和利用人力,滿足公司的經(jīng)營管理需要;
3、根據(jù)現(xiàn)有的編制及業(yè)務(wù)發(fā)展需求,協(xié)調(diào)、統(tǒng)計(jì)各部門的招聘需求,編制年度/月度人員招聘計(jì)劃,經(jīng)批準(zhǔn)后實(shí)施;
4、熟悉招聘流程,熟悉各類招聘渠道;
5、對(duì)試用期員工進(jìn)行培訓(xùn)及考核;
6、設(shè)計(jì)并提供員工培訓(xùn)計(jì)劃,以提升員工能力和技能;
7、做好各崗位的職位說明書,保證職位說明書與實(shí)際相符;
8、負(fù)責(zé)督導(dǎo)公司企業(yè)文化的塑造、倡導(dǎo)、維護(hù)及傳播;
9、處理員工關(guān)系,關(guān)注員工思想動(dòng)態(tài);推動(dòng)公司理念及企業(yè)文化的形成;
10、收集相關(guān)的勞動(dòng)用工等人事政策及法規(guī),確保公司遵守相關(guān)法律法規(guī);
11、監(jiān)察公司各部門工作執(zhí)行情況;
12、公司安排的其他工作。
任職資格:
1、人力資源管理專業(yè)本科及以上學(xué)歷,38歲以下,精通人力資源六大模塊;
2、5年以上人力資源工作經(jīng)驗(yàn),3年以上人力資源主管工作經(jīng)驗(yàn);
3、對(duì)現(xiàn)代企業(yè)人力資源管理模式有系統(tǒng)的了解和實(shí)踐,熟悉人力資源日常管理工作流程;對(duì)人力資源戰(zhàn)略規(guī)劃、人才的引進(jìn)、薪酬福利設(shè)計(jì)、績效激勵(lì)考核、員工培訓(xùn)、干部管理、員工職業(yè)生涯設(shè)計(jì)等方面具有豐富的實(shí)踐經(jīng)驗(yàn);
4、熟悉國家、企業(yè)關(guān)于合同管理、薪金制度、用人機(jī)制、保險(xiǎn)福利待遇、培訓(xùn)等方面的法律法規(guī)及政策;
5、具有戰(zhàn)略、策略化思維,有能力建立、整合不同的工作團(tuán)隊(duì);
6、具有解決復(fù)雜問題的能力;很強(qiáng)的計(jì)劃性和實(shí)施執(zhí)行的能力;
7、熟練使用相關(guān)辦公軟件,具備基本的網(wǎng)絡(luò)知識(shí)。
福利:帶薪培訓(xùn)+營養(yǎng)工作餐+不定期公司聚餐+節(jié)假日福利+下午茶+五險(xiǎn) -
秀峰區(qū)外賣騎手
4000-8000元- 加班補(bǔ)貼
- 崗位晉升
- 節(jié)日禮物
- 培訓(xùn)提升
- 接受畢業(yè)生
- 全勤獎(jiǎng)
- 意外險(xiǎn)
- 高溫補(bǔ)貼
- 時(shí)段補(bǔ)貼
- 惡劣天氣補(bǔ)貼
2025-08-21鄧女士人事經(jīng)理招聘送餐員,系統(tǒng)自動(dòng)派單,無需搶單,單子多多。
【日常工作】:按照手機(jī)導(dǎo)航路線去商家取餐,然后根據(jù)客人留下的地址,將餐品送達(dá)到客人手上;
【職位要求】:
1、18歲-50歲,男女不限,身體健康,能辦理健康證。
2、熟練駕駛電動(dòng)車,有良好的交通安全意識(shí),電動(dòng)車公司可以提供。
3、能熟練使用智能手機(jī),會(huì)使用手機(jī)導(dǎo)航功能,快速熟悉配送區(qū)域路線 。
【薪資待遇】:
1、系統(tǒng)自動(dòng)派單,日均單量40-50,單量越多單價(jià)越高;
2、 工資:底薪+高提成+全勤+各類補(bǔ)貼,綜合薪資5-10k上不封頂;
3、公司提供騎手裝備(頭盔,工服,外賣箱)、保險(xiǎn)。
【工作時(shí)間】:
三個(gè)班次,輕松自由,無需熬夜,做的多得的多,上不封頂哦!
【晉升渠道】:
在七星區(qū)、象山區(qū)、臨桂區(qū)、秀峰區(qū)均有工作地址,會(huì)根據(jù)您的住址就近安排,有意向可投遞簡歷我們會(huì)及時(shí)跟您聯(lián)系。快來加入我們吧!
還在等什么 快來加入我們吧! -
餐廳實(shí)習(xí)生
1990-2000元2025-08-21周女士招聘各中專職校及以上學(xué)歷實(shí)習(xí)生,需要年滿16周歲或以上(以身份證年齡為準(zhǔn)),實(shí)習(xí)期為2025年7月14日-2026年2月18日以后。
餐廳實(shí)習(xí)生要求:能吃苦耐勞,有服務(wù)意識(shí),執(zhí)行力好。接受早、中倒班工作時(shí)間安排。
工作內(nèi)容:餐廳服務(wù)員
職位要求:男女不限,年齡16-25歲,身體健康,樣貌端正。
工作時(shí)間:每天工作7小時(shí),月休5天。
員工福利:包吃包住,生日禮品、節(jié)日慰問品等。
工資待遇:試用期1900元/月,三個(gè)月考核轉(zhuǎn)正后工資2000。大專以上學(xué)歷優(yōu)秀實(shí)習(xí)生轉(zhuǎn)正2100元/月。 -
銀行電話客服(良多業(yè)務(wù))
3000-15000元- 五險(xiǎn)
- 加班補(bǔ)貼
- 崗位晉升
- 節(jié)日禮物
- 項(xiàng)目提成
- 月休6天
2025-08-21李女士人事職位描述:通過電話的形式,提醒客戶及時(shí)處理逾期的款項(xiàng),并幫助客戶解決還款遇到的問題,為客戶提供貸后服務(wù)。 -
日餐廳領(lǐng)班
2300-2900元2025-08-21周女士招聘工作時(shí)間:10:00--14:00、16:30--20:30,月休5天 公司地址:桂林市象山區(qū)榕湖南路14號(hào) 本職位正常招聘,有意向可直接來電咨詢或投遞簡歷。 -
臨桂專送騎手
4000-8000元- 加班補(bǔ)貼
- 崗位晉升
- 節(jié)日禮物
- 項(xiàng)目提成
- 培訓(xùn)提升
- 接受畢業(yè)生
- 全勤獎(jiǎng)
- 時(shí)段補(bǔ)貼
- 重量補(bǔ)貼
- 惡劣天氣補(bǔ)貼
2025-08-21鄧女士人事經(jīng)理【日常工作】:按照手機(jī)導(dǎo)航路線去商家取餐,然后根據(jù)客人留下的地址,將餐品送達(dá)到客人手上; 【職位要求】: 1、18歲-50歲,男女不限,身體健康,能辦理健康證。 -
酒店客房主管
3500-4000元- 五險(xiǎn)
- 提供住房
- 加班補(bǔ)貼
- 崗位晉升
- 工作餐
- 節(jié)日禮物
- 培訓(xùn)提升
2025-08-21馬女士人事經(jīng)理1、負(fù)責(zé)配合客房部經(jīng)理的日常管理工作,制定管理制度和經(jīng)營目標(biāo),組織、編制、實(shí)施客房部工作流程; 2、對(duì)客房產(chǎn)品和服務(wù)相關(guān)的各項(xiàng)工作進(jìn)行監(jiān)督考核,確保其符合工作規(guī)范和質(zhì)量要求; 3、控制客房各類物品耗用和成本管控; 4、做客服部員工崗位培訓(xùn),制定培訓(xùn)計(jì)劃并實(shí)施。 (此崗位工作地點(diǎn)在市中心環(huán)球國際酒店) -
金融型人才/家庭風(fēng)險(xiǎn)規(guī)劃/售后/理財(cái)
2000-8000元- 五險(xiǎn)
- 周末雙休
- 崗位晉升
- 年終獎(jiǎng)
- 節(jié)日禮物
- 項(xiàng)目提成
2025-08-21任曉東人事薪資詳情 薪資范圍:2000-7000元/月 職位底薪:2000元/月 社保類型:五險(xiǎn) 提成方式:按單提成; 獎(jiǎng)金補(bǔ)貼:年終獎(jiǎng) 職位詳情 誠招VIP客戶售后服務(wù)專員、理財(cái)經(jīng)理、綜合金融性人才 -
爆單站點(diǎn)招全職送餐外賣員
4000-8000元- 加班補(bǔ)貼
- 崗位晉升
- 節(jié)日禮物
- 項(xiàng)目提成
- 培訓(xùn)提升
- 接受畢業(yè)生
2025-08-21王先生人事hr【日常工作】:按照手機(jī)導(dǎo)航路線去商家取餐,然后根據(jù)客人留下的地址,將餐品送達(dá)到客人手上; 【職位要求】: 1、18歲-50歲,男女不限,身體健康,能辦理健康證。 -
美團(tuán)騎手送餐員
4000-8000元- 加班補(bǔ)貼
- 年終獎(jiǎng)
- 節(jié)日禮物
- 項(xiàng)目提成
- 培訓(xùn)提升
- 接受畢業(yè)生
2025-08-21王先生人事hr【日常工作】:按照手機(jī)導(dǎo)航路線去商家取餐,然后根據(jù)客人留下的地址,將餐品送達(dá)到客人手上; 【職位要求】: 1、18歲-50歲,男女不限,身體健康,能辦理健康證。 -
美團(tuán)騎手送餐員
4000-8000元- 加班補(bǔ)貼
- 年終獎(jiǎng)
- 節(jié)日禮物
- 項(xiàng)目提成
- 培訓(xùn)提升
- 接受畢業(yè)生
2025-08-21王先生人事hr【日常工作】:按照手機(jī)導(dǎo)航路線去商家取餐,然后根據(jù)客人留下的地址,將餐品送達(dá)到客人手上; 【職位要求】: 1、18歲-50歲,男女不限,身體健康,能辦理健康證。 -
綜合金融專員
5000-8000元- 五險(xiǎn)
- 崗位晉升
- 年終獎(jiǎng)
- 節(jié)日禮物
- 項(xiàng)目提成
- 培訓(xùn)提升
2025-08-21宋經(jīng)理經(jīng)理職位描述: 1.維護(hù)公司老客戶的服務(wù); 2.提醒客戶續(xù)期交費(fèi),為客戶辦理保全、理賠等服務(wù); 3.邀請客戶參加公司各項(xiàng)服務(wù)活動(dòng); 4.收集客戶需求,給出合理的解決方案,進(jìn)行二次開拓。 -
后廚廚工
2800-3000元- 加班補(bǔ)貼
- 崗位晉升
- 工作餐
- 節(jié)日禮物
- 培訓(xùn)提升
2025-08-21麥姐人事專員工作內(nèi)容:負(fù)責(zé)后廚食材的簡單加工等協(xié)助廚房的出品出餐工作 工作地點(diǎn): 麥香坊伏波店:秀峰區(qū)伏和巷20號(hào)(東西巷旁) 職位要求:男女不限,18-50歲,反應(yīng)靈敏,能吃苦耐勞,有廚房工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先,,無經(jīng)驗(yàn)也可以帶 -
扒烤廚師
3500-4200元- 加班補(bǔ)貼
- 崗位晉升
- 工作餐
- 節(jié)日禮物
2025-08-21麥姐人事專員工作內(nèi)容:負(fù)責(zé)餐廳后廚扒烤臺(tái)菜品出品及臺(tái)面衛(wèi)生工作 職位要求: 1.男女不限 2.從事扒烤類西餐出品工作經(jīng)驗(yàn)1年以上; 3.個(gè)人衛(wèi)生良好,服從安排,吃苦耐勞。 -
- 五險(xiǎn)
- 加班補(bǔ)貼
- 崗位晉升
- 工作餐
- 年終獎(jiǎng)
- 節(jié)日禮物
- 培訓(xùn)提升
- 接受畢業(yè)生
2025-08-21麥姐人事專員1.負(fù)責(zé)接待客戶,招待客戶點(diǎn)餐等; 2.按要求做好桌椅、店鋪衛(wèi)生,準(zhǔn)備好各種用品,確保正常營業(yè)使用; 3.主動(dòng)、熱情、禮貌、耐心,積極參加培訓(xùn),不斷提高服務(wù)技能; 4.銷售能力突出有0-500元的獎(jiǎng)金獎(jiǎng)勵(lì),服務(wù)熱情,周到得到顧客認(rèn)可,有顧客好評(píng)獎(jiǎng)金0-500元。 工作時(shí)間: A班 10:30-14:30 17:00-21:30 B 班 12:00-21:30 工作地點(diǎn): 穿山體育館 或 三里店大圓盤 或 伏波山 或 信義路 (工作地點(diǎn)可根據(jù)店內(nèi)需求和您的家庭地址就近分配) 1.男女不限,年齡18-35歲,身體健康,樣貌端正; 2.品行良好,能吃苦耐勞,有相關(guān)...
桂林其他職位招聘(有節(jié)日禮物)最新投遞
-
林先生投遞了 桂林麥香坊飲業(yè)有限責(zé)任公司 的 后廚廚工 職位2025-08-21
-
吳小姐投遞了 廣西眾托電子商務(wù)有限公司 的 人事主管 職位2025-08-20
-
周先生2025-08-15
-
周先生2025-08-15
-
周先生投遞了 桂林麥香坊飲業(yè)有限責(zé)任公司 的 后廚廚工 職位2025-08-15
-
黃小姐投遞了 桂林喜多國際大酒店有限公司 的 酒店客房主管 職位2025-08-14
用APP更方便
掃碼下載桂聘APP
在線聊,入職快

桂林其他職位招聘工資
¥
3219
元/月平均工資
薪酬區(qū)間: 2K - 5K,最多人拿:3K
-
23.1%2K
-
61.5%3K
-
3.8%4K
-
11.5%5K
學(xué)歷要求分析
-
不限學(xué)歷46.2%
-
初中15.4%
-
高中3.8%
-
中專7.7%
-
大專11.5%
-
本科15.4%
桂林其他職位招聘需要什么學(xué)歷?不限學(xué)歷占46.2%,初中占15.4%,高中占3.8%,中專占7.7%,大專占11.5%,本科占15.4%。
經(jīng)驗(yàn)要求分析
-
不限經(jīng)驗(yàn)84.6%
-
1-3年11.5%
-
3-5年3.8%
桂林其他職位招聘需要什么經(jīng)驗(yàn)?不限經(jīng)驗(yàn)占84.6%,1-3年占11.5%,3-5年占3.8%。