桂林其他職位招聘（有培訓(xùn)提升）
桂聘提供2025年9月桂林其他職位最新招聘，七星區(qū)128條臨桂區(qū)65條，平均工資約為3344元，學(xué)歷要求不限最多，經(jīng)驗要求不限最多，有崗位晉升等，更多其他職位其他職位類別其他崗位招聘，就上桂聘 guipin.com 篩選工作
-
居家主播
5000-8000元
2025-09-18
吳經(jīng)理經(jīng)理豫然傳媒募招?抖音主播
18-45歲女性，小白、寶媽、大學(xué)生均可
保底2600-3500
兼職每天3小時，平均月收入3000-5000
全職每天6小時，平均月收入5000-15000
不卡顏值，不卡才藝，不卡經(jīng)驗，不收任何費用時間白由，地點自由，純綠色直播，拒絕低俗
本次招募主播30名，有強烈賺錢欲望的優(yōu)先。
另招募合伙經(jīng)紀人、推薦人30名(男女均可)在家就能賺錢不耽誤接送孩子上學(xué)，工地作?點：在家，工作時自間?由，正常工資5000到15000不等，兼職，全職都?可以
職位要求
18-45歲女性，小白、寶媽、大學(xué)生均可兼職每天3小時，平均月收入3000-5000全職每天6小時，平均月收入5000-15000不卡顏值，不卡才藝，不卡經(jīng)驗，不收任何費用時間白由，地點自由，純綠色直播，拒絕低俗本次招募主播30名，有強烈賺錢欲望的優(yōu)先。另招募合伙經(jīng)紀人、推薦人30名(男女均可)在家就能賺錢不耽誤接送孩子上學(xué) -
結(jié)構(gòu)工程師
6000-8000元
- 五險
- 加班補貼
- 崗位晉升
- 年終獎
- 培訓(xùn)提升
2025-09-18
鄧女士人事崗位描述：
1.負責產(chǎn)品的機械設(shè)計及結(jié)構(gòu)設(shè)計；
2.改進產(chǎn)品的結(jié)構(gòu)及設(shè)計工裝夾具；
3.配合項目組完成項目的相關(guān)工作；
4.跟蹤產(chǎn)品設(shè)計新概念，收集產(chǎn)品設(shè)計信息，參與決策提供信息支持。
職位要求：
1.機械類、機電一體化全日制大專以上畢業(yè)，2年以上工作經(jīng)驗，醫(yī)療器械產(chǎn)品開發(fā)經(jīng)驗優(yōu)先；
2.熟練應(yīng)用CAD，Solidworks等繪圖軟件；
3.較強的學(xué)習能力和獨立解決問題的能力。 -
銷售代表（女）
3500-6000元
- 五險
- 提供住房
- 加班補貼
- 工作餐
- 年終獎
- 節(jié)日禮物
- 項目提成
- 培訓(xùn)提升
- 接受畢業(yè)生
2025-09-18
謝小姐人事1.負責桂林市及周邊區(qū)域的市場拓展及推廣工作；
2.負責客戶需求分析，與客戶達成銷售意向，最終簽訂合同；
3.負責銷售渠道和客戶的管理，維護客戶關(guān)系，不斷為客戶提供優(yōu)質(zhì)服務(wù)；
4.通過多種營銷模式和渠道，開發(fā)潛在有效客戶。 -
業(yè)務(wù)顧問銷售
5500-10000元
- 五險
- 周末雙休
- 崗位晉升
- 年終獎
- 項目提成
- 培訓(xùn)提升
- 接受畢業(yè)生
- 國內(nèi)外旅游
- 不定期團建
- 聚餐活動
- 全勤補助
- 戶外拓展
- 高新提成
2025-09-18
莫磊總經(jīng)理福利：無責底薪+有責底薪+全勤+五險+雙休+提成+獎勵+年終福利，法定節(jié)假日，完成業(yè)績指標額外獎勵，不定期下午茶。（真實薪資待遇） 工作內(nèi)容： 1，口齒清晰，溝通能力強，反應(yīng)迅速。 2，負責向意向客戶介紹公司業(yè)務(wù)，傳達稅務(wù)政策，促成合作。 3，有激情活力，具備較強的學(xué)習能力，可快速掌握專業(yè)知識，及時開展工作。 4，維護客戶與公司的聯(lián)系，提升客戶的滿意度。 5、定期與合作客戶進行溝通聯(lián)系，建立良好的長期合作關(guān)系。 6、電話回訪客戶，進行有效追蹤，促成業(yè)務(wù)合作。 工作時間：9:00-12:00，2:00-18:00 工作地址：桂林恒大廣場28棟寫字樓16樓 要求：20-35歲，... -
月入過萬的銀行電話客服（接受小白）
6000-15000元·13薪
- 五險
- 加班補貼
- 崗位晉升
- 年終獎
- 節(jié)日禮物
- 項目提成
- 培訓(xùn)提升
- 接受畢業(yè)生
2025-09-18
唐女士經(jīng)理【工作內(nèi)容】 1、為銀行對信用卡逾期客戶進行電話、短信通知，協(xié)助制定并執(zhí)行還款方案。 2、對逾期客戶、擬訴訟客戶、法院判決執(zhí)行客戶進行電話通知并協(xié)商還款，維護客戶良好征信。 3、按要求做好通知和協(xié)商記錄，并及時跟進處理客戶還款事項。 4、公司提供專業(yè)且完善的上崗培訓(xùn)，新人可在一至兩個月內(nèi)熟練掌握工作。 【崗位要求】 1、具有較強的溝通協(xié)調(diào)、綜合分析及語言表達能力，敏銳的觀察力。 2、不限學(xué)歷，不限經(jīng)驗，接受小白，但是有法務(wù)催收，銷售經(jīng)驗的可為加分項。 3、無不良從業(yè)記錄和良好的征信報告，忠于職守，責任心強，工作認真，用心負責。 【薪資福利】 1、高薪：無責底薪2500-30... -
平安銀行信用卡逾期提醒專員
7000-15000元
- 五險
- 加班補貼
- 崗位晉升
- 節(jié)日禮物
- 項目提成
- 培訓(xùn)提升
- 接受畢業(yè)生
- 歡迎殘疾人
2025-09-18
唐女士經(jīng)理【崗位職責】： 1、根據(jù)分配的不同程度逾期客戶名單，進行主動電話外呼，有效實施催收工作。 2、負責對具體分配的不同風險程度的客戶開展催收工作。 3、針對不同違約的客戶，不斷提升催收質(zhì)量和催收效果。 【任職要求】： 1、普通話流利，有一定的抗壓能力； 2、銷售與催收經(jīng)驗的優(yōu)先； 3、男女不限，學(xué)歷不限，年齡20-35歲； 4、無不良記錄與良好的征信記錄，有志于在金融行業(yè)長遠發(fā)展。 【上下班休息時間】： 1、上下班時間：上午9:00-12:00,下午14:00-18:30，一天上班7個半小時，午休2小時。 2、月休4天，國家法定節(jié)假日正常休息。 【崗位福利】： 1、薪資待... -
銀行催收專員
6000-15000元
- 五險
- 加班補貼
- 崗位晉升
- 年終獎
- 節(jié)日禮物
- 項目提成
- 培訓(xùn)提升
- 接受畢業(yè)生
2025-09-18
唐女士經(jīng)理【崗位職責】 1、根據(jù)銀行委托的案件通過電話形式與逾期客戶進行溝通，協(xié)助和提醒客戶及時處理逾期的款項，協(xié)助客戶規(guī)避市場信用風險，保持個人良好信用記錄。 2、負責逾期客戶的貸后管理工作，及時掌握各客戶的還款情況。 3、本崗位不涉及銷售，無需主動開發(fā)客戶資源。 【任職要求】 1、年齡20-35歲，有相關(guān)銷售、催收經(jīng)驗者可放寬至40歲，男女不限，有無經(jīng)驗均可，崗前有培訓(xùn)。 2、普通話標準，良好的表達能力跟溝通能力，有較強的抗壓能力。 3、熟悉基本的電腦操作，個人征信良好。 【薪資福利】 1、試用期期間：無責底薪2500+高提成+項目獎金等，綜合到手5000-7000元/月； ... -
銀行電話催收員
7000-15000元
- 五險
- 加班補貼
- 崗位晉升
- 節(jié)日禮物
- 項目提成
- 培訓(xùn)提升
- 接受畢業(yè)生
- 歡迎殘疾人
2025-09-18
唐女士經(jīng)理一、崗位職責 1、以電話的方式協(xié)助銀行處理信用卡逾期賬款； 2、通過電話溝通、書面函告、短信通知等方式與銀行不良信用卡透支債務(wù)人進行通知、提醒； 3、運用培訓(xùn)中所學(xué)的知識與客戶溝通、商談、督促客戶還款； 4、合理運用溝通技巧、談判技巧，促使客戶在規(guī)定時間內(nèi)還款； 5、不需要外出拓展客戶，以電話形式觸及各大銀行信用卡逾期賬戶進行協(xié)商溝通并為客戶聽過解決方案。 二、任職要求 1、年齡在18-35歲之間，能力優(yōu)秀者、有相關(guān)經(jīng)驗者可放寬至40歲，男女不限。 2、有客服、銷售、法律從業(yè)等經(jīng)驗者可優(yōu)先錄用。 3、接受無經(jīng)驗小白，入職后會培訓(xùn)，主管一對一帶教，無不良從業(yè)記錄跟不良征信記錄。... -
七星區(qū)新廠長白班包吃住17/小時男女不限
4800-5500元
- 五險
- 公積金
- 提供住房
- 加班補貼
- 崗位晉升
- 工作餐
- 年終獎
- 節(jié)日禮物
- 項目提成
- 培訓(xùn)提升
- 接受畢業(yè)生
2025-09-18
梁主管主管【崗位職責】 · 電子廠包裝組裝工作，簡單易上手 · 長白班，無需夜班 【職位要求】 · 18-35歲，18-43歲 · 初中以上學(xué)歷 · 動手能力強，工作主動 【工作時間】 · 白班：8:30-20: -
景區(qū)銷售
2000-8000元
2025-09-18
羅嘉琳副總經(jīng)理**數(shù)據(jù)記錄** - 統(tǒng)計每日銷售數(shù)據(jù)，分析客戶偏好并提交反饋報告 **二、職位要求** 1. -
臨桂區(qū)美團外賣騎手
4000-8000元
- 加班補貼
- 崗位晉升
- 節(jié)日禮物
- 培訓(xùn)提升
- 接受畢業(yè)生
- 全勤獎
- 意外險
- 高溫補貼
- 距離補貼
- 惡劣天氣補貼
- 夜間補貼
- 超重補貼
2025-09-18
鄧女士人事經(jīng)理【日常工作】：按照手機導(dǎo)航路線去商家取餐，然后根據(jù)客人留下的地址，將餐品送達到客人手上； 【職位要求】： 1、18歲-50歲，男女不限，身體健康，能辦理健康證。 -
美團外賣送餐員
4000-8000元
- 加班補貼
- 崗位晉升
- 節(jié)日禮物
- 項目提成
- 培訓(xùn)提升
- 接受畢業(yè)生
- 全勤獎
- 時段補貼
- 重量補貼
- 距離補貼
- 惡劣天氣補貼
2025-09-18
鄧女士人事經(jīng)理【日常工作】：按照手機導(dǎo)航路線去商家取餐，然后根據(jù)客人留下的地址，將餐品送達到客人手上； 【職位要求】： 1、18歲-50歲，男女不限，身體健康，能辦理健康證。 -
倉庫揀貨員/普工/倉管
2900-3000元
- 五險
- 崗位晉升
- 工作餐
- 節(jié)日禮物
- 培訓(xùn)提升
2025-09-18
唐女士人事職位描述 1、倉庫按單子配貨、來貨卸貨歸位，退貨歸位，檢驗貨、裝車、整頓倉庫等； 2、服從上司安排。 -
物業(yè)主任
3800-4000元
- 加班補貼
- 崗位晉升
- 節(jié)日禮物
- 項目提成
- 培訓(xùn)提升
2025-09-18
王女士人事專員工作內(nèi)容： 1、有2年以上相關(guān)行業(yè)經(jīng)驗熟悉物業(yè)管理運作程序； 2、有突發(fā)事件的應(yīng)變處理能力，有良好的溝通技巧； 3、了解物業(yè)行業(yè)法律法規(guī)； 職位要求： 1、55歲以下，男女不限，大專以上文化； -
美團送餐騎手
4000-8000元
- 崗位晉升
- 培訓(xùn)提升
- 接受畢業(yè)生
- 全勤獎
- 意外險
- 高溫補貼
- 時段補貼
- 惡劣天氣補貼
2025-09-18
鄧女士人事經(jīng)理【日常工作】：按照手機導(dǎo)航路線去商家取餐，然后根據(jù)客人留下的地址，將餐品送達到客人手上； 【職位要求】： 1、18歲-50歲，男女不限，身體健康，能辦理健康證。
桂林其他職位招聘（有培訓(xùn)提升）最新投遞
-
謝先生投遞了 桂林懿可仕醫(yī)療器械有限公司 的 結(jié)構(gòu)工程師 職位2025-09-18 -
黎小姐投遞了 廣西眾托電子商務(wù)有限公司 的 倉庫揀貨員/普工/倉管 職位2025-09-18 -
唐先生投遞了 桂林通力物業(yè)服務(wù)有限責任公司 的 物業(yè)主任 職位2025-09-18 -
黃小姐投遞了 桂林紅楓葉文化傳媒有限公司 的 景區(qū)銷售 職位2025-09-17
-
莫小姐投遞了 桂林通力物業(yè)服務(wù)有限責任公司 的 物業(yè)主任 職位2025-09-17 -
劉小姐投遞了 廣西眾托電子商務(wù)有限公司 的 倉庫揀貨員/普工/倉管 職位2025-09-17
用APP更方便
掃碼下載桂聘APP
在線聊，入職快
桂林其他職位招聘工資
￥
3344
元/月平均工資
薪酬區(qū)間: 2K - 5K，最多人拿：3K
-
23.1%2K
-
57.7%3K
-
7.7%4K
-
15.4%5K
學(xué)歷要求分析
-
不限學(xué)歷48.1%
-
初中11.1%
-
高中7.4%
-
中專7.4%
-
大專11.1%
-
本科14.8%
桂林其他職位招聘需要什么學(xué)歷？不限學(xué)歷占48.1%，初中占11.1%，高中占7.4%，中專占7.4%，大專占11.1%，本科占14.8%。
經(jīng)驗要求分析
-
不限經(jīng)驗85.2%
-
1-3年11.1%
-
3-5年3.7%
桂林其他職位招聘需要什么經(jīng)驗？不限經(jīng)驗占85.2%，1-3年占11.1%，3-5年占3.7%。
相關(guān)企業(yè)
-
培育、指導(dǎo)人才市場,組織各類人才合理流動。人才交流服務(wù);流動人才組織與人事關(guān)系轉(zhuǎn)接;流動人才檔案保管;人才信息服務(wù);人才信息庫管理;人才市場培育。 -
從事汽車零部件和部件系統(tǒng)的研發(fā)、生產(chǎn)與銷售;技術(shù)服務(wù);商務(wù)服務(wù)。 -
一般項目：人力資源服務(wù)（不含職業(yè)中介活動、勞務(wù)派遣服務(wù)）；勞務(wù)服務(wù)（不含勞務(wù)派遣）；廣告設(shè)計、代理；廣告制作；廣告發(fā)布（非廣播電臺、電視臺、報刊出版單位）；技術(shù)服務(wù)、技術(shù)開發(fā)、技術(shù)咨詢、技術(shù)交流、技術(shù)轉(zhuǎn)讓、技術(shù)推廣；網(wǎng)絡(luò)技術(shù)服務(wù)；信息技術(shù)咨詢服務(wù)；網(wǎng)絡(luò)與信息安全軟件開發(fā)；信息系統(tǒng)集成服務(wù)；信息系統(tǒng)運行維護服務(wù)（除依法須經(jīng)批準的項目外，憑營業(yè)執(zhí)照依法自主開展經(jīng)營活動）許可項目：職業(yè)中介活動；互聯(lián)網(wǎng)信息服務(wù)；網(wǎng)絡(luò)文化經(jīng)營（依法須經(jīng)批準的項目，經(jīng)相關(guān)部門批準后方可開展經(jīng)營活動，具體經(jīng)營項目以相關(guān)部門批準文件或許可證件為準） -
人力資源 10人以下
-
許可項目:勞務(wù)派遣服務(wù);職業(yè)中介活動;建筑勞務(wù)分包（依法須經(jīng)批準的項目,經(jīng)相關(guān)部門批準后方可開展經(jīng)營活動,具體經(jīng)營項目以相關(guān)部門批準文件或許可證件為準）一般項目:人力資源服務(wù)（不含職業(yè)中介活動、勞務(wù)派遣服務(wù)）;企業(yè)管理咨詢;教育咨詢服務(wù)（不含涉許可審批的教育培訓(xùn)活動）;信息咨詢服務(wù)（不含許可類信息咨詢服務(wù)）;物業(yè)管理;裝卸搬運;勞務(wù)服務(wù)（不含勞務(wù)派遣）;企業(yè)形象策劃;市場營銷策劃;咨詢策劃服務(wù);廣告設(shè)計、代理;市場調(diào)查（不含涉外調(diào)查）;大數(shù)據(jù)服務(wù);數(shù)據(jù)處理和存儲支持服務(wù);單位后勤管理服務(wù);廣告制作;廣告發(fā)布;會議及展覽服務(wù);家政服務(wù);專業(yè)保潔、清洗、消毒服務(wù);普通貨物倉儲服務(wù)（不含危險化學(xué)品等需許可審批的項目）（除依法須經(jīng)批準的項目外,憑營業(yè)執(zhí)照依法自主開展經(jīng)營活動）
-
許可項目：職業(yè)中介活動；道路貨物運輸（不含危險貨物）（依法須經(jīng)批準的項目，經(jīng)相關(guān)部門批準后方可開展經(jīng)營活動，具體經(jīng)營項目以相關(guān)部門批準文件或許可證件為準）一般項目：人力資源服務(wù)（不含職業(yè)中介活動、勞務(wù)派遣服務(wù)）；市場營銷策劃；企業(yè)管理；會議及展覽服務(wù)；信息咨詢服務(wù)（不含許可類信息咨詢服務(wù)）；教育咨詢服務(wù)（不含涉許可審批的教育培訓(xùn)活動）；婚慶禮儀服務(wù)；業(yè)務(wù)培訓(xùn)（不含教育培訓(xùn)、職業(yè)技能培訓(xùn)等需取得許可的培訓(xùn)）（除依法須經(jīng)批準的項目外，憑營業(yè)執(zhí)照依法自主開展經(jīng)營活動） -
人力資源
-
一般項目：企業(yè)管理；專業(yè)保潔、清洗、消毒服務(wù)；物業(yè)管理；大數(shù)據(jù)服務(wù)；社會調(diào)查（不含涉外調(diào)查）；安全系統(tǒng)監(jiān)控服務(wù)；會議及展覽服務(wù)；普通貨物倉儲服務(wù)（不含危險化學(xué)品等需許可審批的項目）：停車場服務(wù)；人力資源服務(wù)（不含職業(yè)中介活動、勞務(wù)派遣服務(wù)）；信息咨詢服務(wù)（不含許可類信息咨詢服務(wù)）；裝卸搬運。（除依法須經(jīng)批準的項目外，憑營業(yè)執(zhí)照依法自主開展經(jīng)營活動)
-
-
人力資源
