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桂林其他職位招聘(有培訓(xùn)提升)

桂聘提供2025年8月桂林其他職位最新招聘,七星區(qū)113條臨桂區(qū)61條,平均工資約為3390元,學(xué)歷要求不限最多,經(jīng)驗要求不限最多,有崗位晉升等,更多其他職位其他職位類別其他崗位招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作
桂林-臨桂區(qū) 8人 高中以上 電器 瀏覽:2649
  • 節(jié)日禮物
  • 項目提成
  • 培訓(xùn)提升
2025-07-30
程芳榮
移動前臺營業(yè)員
移動前臺,手機銷售,電話營銷
桂林-七星區(qū)-桂林國際會展中心 5人 金融 咨詢 投遞:7人 瀏覽:800
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  • 培訓(xùn)提升
2025-07-29
蔣女士
人事
職位詳情:
入職有1-3天新人培訓(xùn),公司接受無經(jīng)驗小白職位要求;
思維清晰,普通話流利,有較強的表達(dá)能力和溝通協(xié)調(diào)能力。
人品端正,穩(wěn)定,工作態(tài)度積極進(jìn)取,有團(tuán)隊合作精神。年齡在18-35,男女不限,無經(jīng)驗和應(yīng)屆生均可。征信良好。
工作內(nèi)容:電話或微信與逾期客戶溝通,協(xié)商還款的工作。沒有硬性的電話量要求!客戶資源也是公司負(fù)責(zé)!!
薪資待遇:
1、入職享受新人保護(hù)薪資無責(zé)3000-5000+高提成+月激勵獎金(新人無業(yè)績要求)公司均薪7k-1w,優(yōu)秀者可達(dá)2w
2、每個月有額外激勵方案,激勵獎金幾百到幾千上不封頂,多勞多得。
3、五險+工齡工資+激勵獎金+帶薪培訓(xùn)+豐厚年終獎+團(tuán)隊獎+內(nèi)推獎
4、工作時間:9:00-18:00。法定節(jié)假正常休
5、每月工資+提成+激勵獎金月底發(fā)放
6、節(jié)日福利,下午茶,生日紅包,法定節(jié)假日正常放假(春節(jié)假+年假+病假+產(chǎn)假+婚假+喪假)購買五險,公費聚餐。
7、良好的職位薪酬晉升空間(晉升:專員一組長一主管—項目負(fù)責(zé)人)
公司地址:
七星區(qū)現(xiàn)代金融大廈11樓
桂林-七星區(qū)-桂林國際會展中心 8人 金融 咨詢 投遞:3人 瀏覽:973
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2025-07-29
蔣女士
人事
公司招聘不收取任何費用,不包吃住,不招暑假工、實習(xí)生,簡歷可來公司填寫
工作內(nèi)容:通過主動外呼電話,致電公司信貸逾期客戶,進(jìn)行逾期款項通知提醒催繳工作(辦公室內(nèi)工作,無需外勤,由公司提供逾期客戶名單)
薪資待遇:
基礎(chǔ)工資3000-5000+提成+加班費+排名獎+職級津貼,平均薪酬7-10K;能力優(yōu)秀者可達(dá)10K以上+業(yè)績激勵+團(tuán)隊獎金+其他福利補貼
職位要求:
1.普通話流利,有一定的抗壓能力;
2.銷售與催收經(jīng)驗或電銷方面經(jīng)驗優(yōu)先;
3.男女不限,年齡18-40周歲;學(xué)歷不限
4.無不良記錄與良好的信用。有志于金融行業(yè)發(fā)展,溝通表達(dá)能力良好 ,征信良好,性格開朗,積極向上
5.熟練使用電腦各項軟件
6、福利待遇:
A、入職簽訂勞動合同,按國家規(guī)定購買五險一金(享受商業(yè)保險、養(yǎng)老保險、醫(yī)療保險、失業(yè)保險、工傷保險、生育保險、住房公積金);公司辦公環(huán)境優(yōu)美,有冰箱、微波爐使用可自帶餐食
B、享有帶薪年假、婚假、產(chǎn)假及其他法定假期;
C、享有豐富的員工節(jié)日福利(元旦、春節(jié)、端午、下午茶,生日會,帶薪節(jié)假日,適時組織外出活動,拓展等活動
冬時令時間是9:00-12:00,13:30-18:00 可雙休
節(jié)假日(春節(jié)、中秋、端午、三八等)發(fā)放實物福利,多勞多得,入職帶薪培訓(xùn),晉升平臺廣闊
7.收入情況:
低收入,月收入:5000-8000
中收入,月收入:8000-12000
上等收入,月收入:12000-20000
優(yōu)秀收入,月收入:20000以上
8.培訓(xùn)機制:
公司擁有完善的培訓(xùn)制度,新員工入職帶薪培訓(xùn),不定期為員工提供專業(yè)技能培訓(xùn),職業(yè)晉升培養(yǎng):
9.晉升機制:
公司非常重視人才培養(yǎng),提供公平公正公開的競爭環(huán)境,公司管理層100%由內(nèi)部培養(yǎng)晉升;(專員—組長—主管)
上班地址:
桂林市七星區(qū)現(xiàn)代金融大廈11樓
桂林-七星區(qū)-桂林國際會展中心 5人 金融 咨詢 投遞:3人 瀏覽:1163
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  • 接受畢業(yè)生
  • 歡迎殘疾人
2025-07-29
蔣女士
人事
辦公室內(nèi)工作,無需外勤,由公司提供逾期客戶名單) 薪資待遇: 基礎(chǔ)工資3000-5000+提成+加班費+排名獎+職級津貼,平均薪酬7-10K;能力優(yōu)秀者可達(dá)10K以上+業(yè)績激勵+團(tuán)隊獎金+其他福利補貼 職位要求

銀行逾期提醒員

7000-9000元
桂林-七星區(qū)-桂林國際會展中心 5人 18-40歲 金融 咨詢 投遞:4人 瀏覽:383
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2025-07-29
蔣女士
人事
崗位職責(zé): (1)根據(jù)分配的不同程度逾期客戶名單,進(jìn)行主動電話外呼,有效實施催收工作。 (2)負(fù)責(zé)對具體分配不同風(fēng)險程度的客戶開展催收工作; (3)針對不同違約客戶,不斷提升催收質(zhì)量和催收效果; 【任職要求】 1.普通話流利,有一定的抗壓能力; 2.銷售與催收經(jīng)驗或電銷方面經(jīng)驗優(yōu)先; 3.男女不限,年齡18-40周歲;學(xué)歷不限 4.無不良記錄與良好的信用。 有志于金融行業(yè)發(fā)展,溝通表達(dá)能力良好 征信良好 5、福利待遇: 薪資待遇:無責(zé)3000-5000+提成薪酬+排名獎+職級津貼,平均薪酬7-10K;能力優(yōu)秀者可達(dá)10K以上 A、購買五險一金 B、享有帶薪年假、婚假...

工藝工程師

12000元
桂林-七星區(qū)-信息產(chǎn)業(yè)園 3人 5年以上 40歲以下 本科以上 醫(yī)療器械 知名企業(yè) 環(huán)境優(yōu)美 優(yōu)質(zhì)企業(yè) 投遞:1人 瀏覽:690
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2025-07-29
楊小姐
人力資源專員
職位描述 1、負(fù)責(zé)生產(chǎn)工裝、治具的設(shè)計和改善; 2、負(fù)責(zé)自動化項目的挖掘,并完成自動化設(shè)備的引進(jìn),提高生產(chǎn)效率; 3、負(fù)責(zé)產(chǎn)品工時的統(tǒng)計和管理,核算產(chǎn)品工時單價,統(tǒng)計生產(chǎn)效率數(shù)據(jù); 4、負(fù)責(zé)工藝文件的編寫 …… 職位要求 1、本科及以上學(xué)歷,機械、機電一體化、工業(yè)工程等相關(guān)專業(yè); 2、3年以上工藝或精益生產(chǎn)相關(guān)的工作經(jīng)驗,了解產(chǎn)品開發(fā)和生產(chǎn)制造流程; 3、具備較強的3D機械結(jié)構(gòu)設(shè)計能力,熟悉機械加工工藝,
桂林-雁山區(qū) 1人 5年以上 27-45歲 大專以上 餐飲 旅游 娛樂 民營 環(huán)境優(yōu)美 瀏覽:107
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  • 工作餐
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  • 培訓(xùn)提升
2025-07-29
趙女士
1、領(lǐng)導(dǎo)娛樂團(tuán)隊,分配任務(wù)并監(jiān)督日常運營,包括舞蹈、運動、表演等。 2、組織培訓(xùn)確保團(tuán)隊掌握服務(wù)標(biāo)準(zhǔn)、安全規(guī)范及活動策劃技能,保持團(tuán)隊活力與熱情。 3、策劃全天候活動(如主題派對、舞臺秀、運動比賽、親子游戲等)。 4、統(tǒng)籌娛樂設(shè)施、道具、音響設(shè)備等的維護(hù)與庫存。 5、確?;顒臃习踩珮?biāo)準(zhǔn),處理突發(fā)情況。 6、協(xié)助營銷團(tuán)隊宣傳特色活動,吸引潛在客戶。 7、擅長表演、運動、舞蹈或主持中的至少一項。 8、流利英語交流和書寫能力。 9、適應(yīng)高強度工作與靈活排班。 10、月休4天。
桂林-七星區(qū)-星辰大廈 20人 20-35歲 大專以上 化妝品 日化 環(huán)境優(yōu)美 投遞:2人 瀏覽:903
  • 五險
  • 期權(quán)
  • 加班補貼
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  • 項目提成
  • 培訓(xùn)提升
  • 接受畢業(yè)生
2025-07-29
HR
職位為門店管理崗方向,個人無從事銷售行業(yè)意愿請慎投! 我司每年招聘應(yīng)屆畢業(yè)生若干名,為公司重點培養(yǎng)型儲備人才!我們希望您屬于:熱愛銷售行業(yè)、喜歡化妝/護(hù)膚類知識的潮流達(dá)人或KOL!

英語老師

3000-6000元
桂林-臨桂區(qū)-金禾苑2號陽光城 6人 軟件 投遞:1人 瀏覽:284
  • 五險
  • 周末雙休
  • 崗位晉升
  • 節(jié)日禮物
  • 培訓(xùn)提升
  • 接受畢業(yè)生
2025-07-29
閆老師
【晉升體系】 1).職位晉升:教師、管理雙方向發(fā)展通道1) 專職教師晉升:新教師-骨干教師-核心教師-專家教師-權(quán)威教師 2)全職教師晉升:新教師-員工-主管-部門經(jīng)理-總監(jiān)-事業(yè)部經(jīng)理-副總裁

銷售代表

3000-6000元
桂林-疊彩區(qū)-桂林疊彩萬達(dá)廣場 3人 首飾 珠寶 瀏覽:98
  • 五險
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  • 年終獎
  • 項目提成
  • 培訓(xùn)提升
2025-07-29
張女士
經(jīng)理
珠寶銷售,要求:熱情努力積極向上 【職位問答】 · 該職位主要服務(wù)哪類客戶? 個人(To C) · 您期望候選人具有哪些方面的經(jīng)驗? 面銷/陌拜經(jīng)驗 · 該職位屬于哪類行業(yè)? …… 批發(fā)/零售 · 該職位負(fù)責(zé)銷售什么類型的產(chǎn)品或服務(wù)? 其他產(chǎn)品/服務(wù) · 該職位主要運用哪種銷售方式? 門店/柜臺銷售

采購員

3000-4000元
桂林-七星區(qū) 1人 寵物 電子商務(wù) 投遞:4人 瀏覽:1447
  • 五險
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  • 培訓(xùn)提升
2025-07-29
呂小姐
人資
職位描述 1.進(jìn)行供應(yīng)商渠道開發(fā)及管理,包括:詢價、比價、取樣、試料、簽定開發(fā)合同、驗收、評估及反饋匯總工作; 2.與供應(yīng)商就有關(guān)技術(shù)、品質(zhì)問題的溝通與協(xié)調(diào); 3.協(xié)助開拓采購渠道,發(fā)掘優(yōu)秀備用供應(yīng)商并組織定期考察新老供應(yīng)商 …… 職位要求: 1. 2年以上產(chǎn)品開發(fā)或供應(yīng)鏈管理經(jīng)驗; 2.從事過電商或熟悉寵物行業(yè)者優(yōu)先; 3.有良好成本控制意識和商務(wù)談判能力,較強的溝通談判能力和工作責(zé)任心; 4.工作認(rèn)真負(fù)責(zé),嚴(yán)謹(jǐn)細(xì)致,有良好的團(tuán)隊精神

業(yè)務(wù)專員

5000-8000元
桂林-象山區(qū)-檢察院公寓 10人 18-50歲 投遞:24人 瀏覽:5001
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  • 崗位晉升
  • 年終獎
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  • 培訓(xùn)提升
  • 接受畢業(yè)生
2025-07-28
白黎黎
總經(jīng)理
職位亮點 ? 無經(jīng)驗可培訓(xùn)上崗 ? 全職兼職均可靈活選擇 ?公司提供有效資源? 崗位職責(zé) 負(fù)責(zé)桂林市區(qū)及周邊縣域商戶開發(fā) 執(zhí)行線下推廣活動,收集有效客戶信息 維護(hù)已合作商戶關(guān)系 任職要求
桂林-疊彩區(qū) 1人 1年以上 22-45歲 大專以上 酒店 瀏覽:169
  • 五險
  • 提供住房
  • 加班補貼
  • 崗位晉升
  • 工作餐
  • 培訓(xùn)提升
2025-07-28
李女士
經(jīng)理
1、確定品牌的宣傳推廣策略; 2、酒店整體形象構(gòu)思、設(shè)計,樹立酒店市場品牌形象; 3、酒店廣告、軟文撰寫與發(fā)布; 4、酒店網(wǎng)站、公眾號及視頻號更新維護(hù); 5、酒店品牌市場分析、營銷策劃、品牌傳播,節(jié)假日營銷宣傳方案等事項; 6、與社會各界、行業(yè)媒體保持良好合作關(guān)系,傳播酒店品牌市場知名度和認(rèn)可度。 崗位要求: 1、本科以上文化程度(優(yōu)秀可至大專),2年以上高星級同崗位工作經(jīng)歷; 2、良好的活動策劃和執(zhí)行能力,具有成功的市場策劃案例和品牌傳播案例; 3、對新媒體各平臺有熟練的運營推廣經(jīng)驗; 4、形象良好,具備較強的人際交往能力。

晚班前臺

2500-3000元
桂林-象山區(qū)-聯(lián)達(dá)雅居 1人 高中以上 體育用品 投遞:41人 瀏覽:2327
  • 五險
  • 崗位晉升
  • 培訓(xùn)提升
  • 接受畢業(yè)生
2025-07-28
張女士
人事
職位要求: 1. 熱情開朗有親和力、溝通表達(dá)能力強; 2. 良好的團(tuán)隊合作能力、高度的責(zé)任心及服務(wù)意識; 3. 積極進(jìn)取、學(xué)習(xí)意愿高;

網(wǎng)招人事

2000-4000元
桂林-七星區(qū)-育才大廈 5人 18-35歲 人力資源 投遞:1人 瀏覽:139
  • 崗位晉升
  • 項目提成
  • 培訓(xùn)提升
2025-07-27
梁主管
經(jīng)理
要求:【年齡18-30歲】 性格外向 想賺錢 能使用抖音等自媒體優(yōu)先 【工作內(nèi)容】人事招聘,公司平臺簡歷處理,安排入職,邀約面試等一系列工作,需要有網(wǎng)銷經(jīng)驗,同時有專業(yè)負(fù)責(zé)人指導(dǎo)學(xué)習(xí) 【職位要求
約 135 個崗位

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桂林其他職位招聘工資

薪酬區(qū)間: 2K - 5K,最多人拿:3K
  • 28.6%
    2K
  • 42.9%
    3K
  • 14.3%
    4K
  • 14.3%
    5K

學(xué)歷要求分析

  • 不限學(xué)歷
    66.7%
  • 初中
    19%
  • 高中
    4.8%
  • 中專
    4.8%
  • 大專
    4.8%
桂林其他職位招聘需要什么學(xué)歷?不限學(xué)歷占66.7%,初中占19%,高中占4.8%,中專占4.8%,大專占4.8%。

經(jīng)驗要求分析

  • 不限經(jīng)驗
    76.2%
  • 1-3年
    14.3%
  • 3-5年
    9.5%
桂林其他職位招聘需要什么經(jīng)驗?不限經(jīng)驗占76.2%,1-3年占14.3%,3-5年占9.5%。
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