1、整體把控練習(xí)生招募方案,并進行落地,統(tǒng)籌活動執(zhí)行細案、活動執(zhí)行手冊,活動流程,時間推進表,效果預(yù)估、預(yù)算控制等;
2、統(tǒng)籌藝人的招募、挖掘、洽談和簽約工作;
3、制定新藝人的發(fā)展方向,并根據(jù)藝人的特質(zhì)協(xié)助部門,參與藝人運營工作;
4、跟進新藝人的咨詢、投訴、建議和反饋并處理工作中遇到的各種問題,并提出合理的解決方案。
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學(xué)歷要求分析
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桂林其他傳媒職位招聘需要什么學(xué)歷？不限學(xué)歷占78.6%，大專占21.4%。
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桂林其他傳媒職位招聘需要什么經(jīng)驗？不限經(jīng)驗占92.9%，1-3年占7.1%。
