
桂林傳媒公司其他設(shè)計職位招聘
桂聘提供2025年6月桂林傳媒公司其他設(shè)計職位最新招聘,七星區(qū)19條疊彩區(qū)3條,平均工資約為4107元,學(xué)歷要求不限最多,經(jīng)驗要求不限最多,有五險等,更多其他設(shè)計職位招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作
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品牌設(shè)計師
4000-9000元2025-06-04卓先生招聘者職位描述
1、能獨立進(jìn)行品牌的前期市場分析、品牌診斷、品牌定位;
2、根據(jù)品牌定位,建立品牌視覺策略,并完成品牌標(biāo)識和識別系統(tǒng)設(shè)計。
3、準(zhǔn)確理解客戶品牌理念,并融入到創(chuàng)意和設(shè)計中,獨立進(jìn)行客戶的溝通和提案。
4、管理客戶的期望和需要,在品牌的長期服務(wù)中,給予客戶及時有效的解決方案。
任職要求
1、熟練操作Photoshop、Illustrator、Indesign等各類軟件;
2、有c4d建模渲染經(jīng)驗的優(yōu)先考慮;
3、熟悉字體設(shè)計、版式設(shè)計、VI項目全案設(shè)計;
2、具備操作商業(yè)品牌設(shè)計案例的經(jīng)驗。
3、腦洞大,點子準(zhǔn),好奇心爆棚;
4、熟悉各類包裝、終端物料的材質(zhì)和工藝設(shè)計
5、關(guān)注內(nèi)容廣泛,從財經(jīng)到設(shè)計,到時尚到科學(xué),無孔不入;
6、能承受一定的工作壓力,能同時處理多重任務(wù),并高效按時地完成工作;
7、對商業(yè)和品牌運作規(guī)律有熱情,產(chǎn)品經(jīng)理視角;
8、相信設(shè)計是一件美好的事情,相信設(shè)計能提升國民幸福感。
以下為加分項:
對字體設(shè)計有研究或擅長的;
對c4d建模渲染有經(jīng)驗的;
對攝影有研究或擅長的;
對插畫有研究或擅長的;
對交互設(shè)計、動效設(shè)計有研究或擅長的;
對室內(nèi)空間設(shè)計有研究或擅長的;
有文字功底,沒事愛寫點東西,有文字作品的;
所屬小組:品牌組
工作地點:廣西桂林
PS:英雄不問出處,只看作品案例和個人綜合能力!
每周雙休制,工作時間彈性,工作氛圍輕松自由
請將簡歷/作品集發(fā)送至郵箱
郵件主題為:boss直聘 + 姓名 + 申請職位
如若想了解更多信息,請移步:
TEL | *************(微信同號)
DrowBrand 琢創(chuàng)意?中國茶爆品設(shè)計院
加分項
有以下行業(yè)經(jīng)驗:廣告/公關(guān)/會展 -
包裝設(shè)計師
5000-9000元2025-06-04卓先生招聘者職位描述
1. 有獨立產(chǎn)品的研發(fā)和設(shè)計能力,能夠高質(zhì)量完成產(chǎn)品創(chuàng)意設(shè)計工作,包括但不限于產(chǎn)品外觀及結(jié)構(gòu)設(shè)計能力等;
2. 對產(chǎn)品結(jié)構(gòu)、材料、工藝、色彩、表面處理有豐富的經(jīng)驗和敏銳的感受,并在此基礎(chǔ)上能結(jié)合品牌定位,做到融合與創(chuàng)新;
3. 與供應(yīng)商溝通協(xié)調(diào)生產(chǎn)工藝,注意產(chǎn)品的成本控制及產(chǎn)品質(zhì)量,配合供應(yīng)鏈完成產(chǎn)品落地生產(chǎn);
4. 了解品牌設(shè)計發(fā)展趨勢,對產(chǎn)品設(shè)計的流行趨勢及市場動態(tài)有了解。?
任職要求
1、1年以上產(chǎn)品包裝設(shè)計相關(guān)從業(yè)經(jīng)驗;
2、有造型設(shè)計經(jīng)驗,有堅實的產(chǎn)品造型設(shè)計基礎(chǔ)及產(chǎn)品表達(dá)能力(草圖、效果圖、模型等),有代表作品;
3、熟練并精通使用C4D、Blender、Rhino、Octance、Arnold等3D軟件及渲染軟件;精通PS、AI等相關(guān)2D軟件;
4、熟悉各類包裝、終端物料的材質(zhì)和工藝設(shè)計;
5、對產(chǎn)品攝影有自己獨到理解,能準(zhǔn)備通過產(chǎn)品效果圖表達(dá)產(chǎn)品調(diào)性和情緒;
6、具有一定的抗壓能力,優(yōu)秀的溝通能力、語言表達(dá)能力和團隊合作能力。
7、相信設(shè)計是一件美好的事情,相信設(shè)計能提升國民幸福感。
以下為加分項:
對攝影有研究或擅長的;
對交互設(shè)計、動效設(shè)計有研究或擅長的;
有文字功底,沒事愛寫點東西,有文字作品的;
所屬小組:品牌組
工作地點:廣西桂林
PS:英雄不問出處,只看作品案例和個人綜合能力!
每周雙休制,工作時間彈性,工作氛圍輕松自由
請將簡歷/作品集發(fā)送至郵箱
郵件主題為:boss直聘 + 姓名 + 申請職位
如若想了解更多信息,請移步:
TEL | *************(微信同號)
DrowBrand 琢創(chuàng)意?中國茶爆品設(shè)計院 -
景區(qū)講解
2000-8000元2025-05-31羅嘉琳副總經(jīng)理一、工作內(nèi)容**
1. **景區(qū)講解服務(wù)**
- 為游客提供專業(yè)、生動的景區(qū)講解,包括歷史文化、自然景觀、民俗風(fēng)情等內(nèi)容。
- 根據(jù)游客需求(如學(xué)生團、老年團、外賓團等)調(diào)整講解方式和內(nèi)容深度。
2. **游客引導(dǎo)與服務(wù)**
- 帶領(lǐng)游客有序游覽,提醒安全注意事項,協(xié)助處理突發(fā)情況。
- 解答游客關(guān)于景區(qū)設(shè)施、開放時間、周邊服務(wù)等問題的咨詢。
3. **文化傳播與互動**
- 設(shè)計互動環(huán)節(jié)(如問答、小游戲),提升游客參與感和體驗感。
- 結(jié)合節(jié)日或主題活動,策劃特色講解內(nèi)容或表演。
4. **設(shè)施維護(hù)與反饋收集**
- 檢查講解設(shè)備(如擴音器、耳機)的正常使用,及時報修故障。
- 收集游客反饋,協(xié)助景區(qū)改進(jìn)服務(wù)或優(yōu)化游覽路線。
5. **資料整理與更新**
- 根據(jù)景區(qū)新動態(tài)(如新增展品、考古發(fā)現(xiàn))更新講解內(nèi)容。
- 整理游客常見問題,形成標(biāo)準(zhǔn)化應(yīng)答手冊
6.**景區(qū)產(chǎn)品推廣與銷售**
- 主動向游客推薦景區(qū)特色產(chǎn)品(如文創(chuàng)紀(jì)念品、特色餐飲、體驗項目、電子導(dǎo)覽服務(wù)等),介紹產(chǎn)品亮點與文化內(nèi)涵。
- 配合景區(qū)促銷活動(如節(jié)假日優(yōu)惠、聯(lián)票套餐)進(jìn)行宣傳,引導(dǎo)游客消費。
- 統(tǒng)計銷售數(shù)據(jù),反饋游客購買偏好,協(xié)助優(yōu)化產(chǎn)品設(shè)計或營銷策略。
**二、職位要求**
1. **基礎(chǔ)條件**
- 新增:了解基礎(chǔ)銷售技巧,能通過講解自然引導(dǎo)消費意向。
2. **核心技能**
- 新增:具備一定的商業(yè)敏感度,能挖掘游客潛在需求并推薦合適
**三、注意事項**
- 銷售過程中需避免強行推銷,應(yīng)結(jié)合游客興趣,通過專業(yè)講解增強產(chǎn)品吸引力(如:“您剛才看到的壁畫圖案,我們的文創(chuàng)絲巾正是以此為靈感設(shè)計的”)。
- 銷售目標(biāo)與服務(wù)質(zhì)量需平衡,確保游客體驗不受影響。
上班時間:早上八點半到下午六點
約 3 個崗位
桂林傳媒公司其他設(shè)計職位招聘最新投遞
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田小姐投遞了 桂林紅楓葉文化傳媒有限公司 的 景區(qū)講解 職位2025-05-20
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龍小姐投遞了 桂林紅楓葉文化傳媒有限公司 的 景區(qū)講解 職位2025-05-16
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胡小姐投遞了 桂林紅楓葉文化傳媒有限公司 的 景區(qū)講解 職位2025-05-16
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蔣先生投遞了 桂林紅楓葉文化傳媒有限公司 的 景區(qū)講解 職位2025-05-08
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王小姐投遞了 桂林市琢越文化傳媒有限公司 的 包裝設(shè)計師 職位2025-05-06
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梁小姐投遞了 桂林紅楓葉文化傳媒有限公司 的 景區(qū)講解 職位2025-04-24
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桂林其他設(shè)計職位招聘工資
¥
4107
元/月平均工資
薪酬區(qū)間: 2K - 7K,最多人拿:3K
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7.1%2K
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35.7%3K
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28.6%4K
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7.1%5K
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21.4%6K-8K
學(xué)歷要求分析
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不限學(xué)歷12.5%
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初中6.3%
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中專18.8%
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大專43.8%
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本科18.8%
桂林其他設(shè)計職位招聘需要什么學(xué)歷?不限學(xué)歷占12.5%,初中占6.3%,中專占18.8%,大專占43.8%,本科占18.8%。
經(jīng)驗要求分析
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不限經(jīng)驗42.9%
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應(yīng)屆畢業(yè)生7.1%
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1-3年42.9%
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3-5年7.1%
桂林其他設(shè)計職位招聘需要什么經(jīng)驗?不限經(jīng)驗占42.9%,應(yīng)屆畢業(yè)生占7.1%,1-3年占42.9%,3-5年占7.1%。