1.根據(jù)分支行的發(fā)展戰(zhàn)略目標,負責制定支行的經營目標和工作計劃;
  2.確定經營目標和工作計劃后,負責領導和組織實施,并監(jiān)督實施情況;
  3.管理支行的日常事務,發(fā)展業(yè)務,實現(xiàn)支行銷售目標。
  4.負責支行的內部管理、制度建設和團隊建設;
  5.開展新業(yè)務試點,實現(xiàn)可持續(xù)發(fā)展戰(zhàn)略;
  6.全面開發(fā)也無,開拓市場,開發(fā)和維護客戶;
  7.進行支行員工培訓,提高員工的工作質量和效率。                           
                         
桂林咨詢公司其他銷售職位招聘
桂聘提供2025年10月桂林咨詢公司其他銷售職位最新招聘,七星區(qū)35條疊彩區(qū)15條,平均工資約為4223元,學歷要求不限最多,經驗要求不限最多,有崗位晉升等,更多其他銷售職位其他銷售職位銷售講師招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作
- 
銷售主管經理6000-30000元1小時內 吳經理人事總監(jiān)1. 崗位職責: 吳經理人事總監(jiān)1. 崗位職責:
 1.按照公司下達的銷售目標制定銷售計劃和銷售策
 略。
 2.帶領和管理銷售團隊完成銷售目標和計劃,監(jiān)督和指導下屬工作。
 3.負責與客戶進行溝通交流,維系客戶關系。
 4.激勵員工的斗志,對部門員工進行培訓。召開部門內銷售會議.
 5.了解行業(yè)動態(tài)、進行市場開發(fā)。
 6.及時向領導匯報工作,完成領導交給的其他務。
- 
                        儲備主管6000-8000元- 崗位晉升
- 節(jié)日禮物
- 培訓提升
- 接受畢業(yè)生
 2025-10-28 吳巍人事總監(jiān)任職要求 吳巍人事總監(jiān)任職要求
 1. 年齡與學歷:25 - 45歲,大專及以上學歷,條件優(yōu)秀者可放寬至高中或中專學歷。
 2. 經驗要求:至少1年以上相關工作經驗,有銷售、金融、管理、培訓等行業(yè)經驗者優(yōu)先;有學生會或社團管理經驗者也將優(yōu)先考慮。
 3. 能力素質:具備良好的溝通表達能力,能夠與團隊成員、客戶及上級進行有效溝通;擁有較強的團隊協(xié)作精神和領導力,能夠帶領團隊共同進步;學習能力和適應能力強,愿意接受挑戰(zhàn),不斷提升自我;工作細致,責任心強,為人正直,具有良好的服務意識和職業(yè)道德。
 4. 行業(yè)認知:對保險行業(yè)有一定了解,認可保險行業(yè)的發(fā)展前景,熱愛保險事業(yè),愿意在保險領域長期發(fā)展。
 薪資福利
 1. 薪資結構:提供具有競爭力的薪資待遇,綜合薪資收入6k+以上,包括崗位工資、績效獎金、業(yè)務提成、管理津貼等,收入上不封頂。
 2. 福利待遇:入職即享受五金一險,額外提供豐富的商業(yè)保險保障,如意外險、定期壽險和住院綜合醫(yī)療保險等。還有帶薪年假、病假、婚假、產假等法定假期;定期組織健康體檢,關注員工身心健康。
 3. 培訓發(fā)展:公司擁有完善的培訓體系,提供全方位的培訓課程,包括新人入職培訓、崗位技能培訓、管理能力提升培訓等,助力員工快速成長。提供廣闊的晉升空間,表現(xiàn)優(yōu)秀的儲備主管有機會晉升為團隊經理、部門總監(jiān)等管理職位。 4. 團隊活動:不定期組織團隊聚餐、戶外拓展、旅游等活動,增強團隊凝聚力和員工歸屬感 。
- 
業(yè)務員/銷售員(周末雙休)優(yōu)秀者月入過萬4000-20000元- 五險
- 周末雙休
- 加班補貼
- 崗位晉升
- 年終獎
- 節(jié)日禮物
- 項目提成
- 培訓提升
- 接受畢業(yè)生
 2025-10-28 余老師人事(本崗位優(yōu)秀者月入1萬~2萬以上,歡迎挑戰(zhàn)高薪?。?br /> 1.根據(jù)公司營銷戰(zhàn)略,制訂市場開拓計劃; 余老師人事(本崗位優(yōu)秀者月入1萬~2萬以上,歡迎挑戰(zhàn)高薪?。?br /> 1.根據(jù)公司營銷戰(zhàn)略,制訂市場開拓計劃;
 2.積極開展市場調查、分析和預測,為上級提供決策參考;
 3.努力開發(fā)市場,尋找目標客戶,完成公司下達的各項銷售指標;
 4.通過線上、線下營銷,不斷拓展業(yè)務,積累終端客戶和代理;
 5.通過各種銷售技巧與客戶促成合作,并及時催討應收服務款項。
 任職要求:
 1.中專及以上學歷,專業(yè)不限,有互聯(lián)網銷售、微商經驗者優(yōu)先;
 2.熟悉電話、郵件、QQ、論壇、微博、微信等線上線下營銷方式;
 3.性格開朗,有親和力,具備良好的銷售、溝通和應變能力;
 4.熱愛銷售工作,勇于挑戰(zhàn)目標,有追求事業(yè)和高薪的強烈渴望;
 5.有2年以上網絡營銷、電話推廣或活動策劃經驗者優(yōu)先,有上進心的應屆畢業(yè)生也可考慮。
- 
                        市場銷售(周末雙休)優(yōu)秀者月入過萬4000-20000元- 五險
- 周末雙休
- 加班補貼
- 崗位晉升
- 年終獎
- 節(jié)日禮物
- 項目提成
- 培訓提升
- 接受畢業(yè)生
 2025-10-28 余老師人事1.根據(jù)公司營銷戰(zhàn)略,制訂市場開拓計劃; 2.積極開展市場調查、分析和預測,為上級提供決策參考; 3.努力開發(fā)市場,尋找目標客戶,完成公司下達的各項銷售指標; 4.通過線上、線下營銷,不斷拓展業(yè)務 …… ,積累終端客戶和代理; 5.通過各種銷售技巧與客戶促成合作,并及時催討應收服務款項。 …… 任職要求: 1.中專及以上學歷,專業(yè)不限,有互聯(lián)網銷售、微商經驗者優(yōu)先; 2.熟悉電話、郵件、QQ、論壇、微博、微信等線上線下營銷方式; 3.性格開朗,有親和力,具備良好的銷售、溝通和應變能力; …… 4.熱愛銷售工作,勇于挑戰(zhàn)目標,有追求事業(yè)和高薪的強烈渴望; 5.有2年以上網絡營銷、電話推廣或活動策劃經驗者優(yōu)先,有上進心的應屆畢業(yè)生也可考慮。 余老師人事1.根據(jù)公司營銷戰(zhàn)略,制訂市場開拓計劃; 2.積極開展市場調查、分析和預測,為上級提供決策參考; 3.努力開發(fā)市場,尋找目標客戶,完成公司下達的各項銷售指標; 4.通過線上、線下營銷,不斷拓展業(yè)務 …… ,積累終端客戶和代理; 5.通過各種銷售技巧與客戶促成合作,并及時催討應收服務款項。 …… 任職要求: 1.中專及以上學歷,專業(yè)不限,有互聯(lián)網銷售、微商經驗者優(yōu)先; 2.熟悉電話、郵件、QQ、論壇、微博、微信等線上線下營銷方式; 3.性格開朗,有親和力,具備良好的銷售、溝通和應變能力; …… 4.熱愛銷售工作,勇于挑戰(zhàn)目標,有追求事業(yè)和高薪的強烈渴望; 5.有2年以上網絡營銷、電話推廣或活動策劃經驗者優(yōu)先,有上進心的應屆畢業(yè)生也可考慮。
- 
房產經紀人-朝九晚五5000-10000元2025-10-23 寶居房產人事職位要求: 1、具有較強的溝通能力及交際技巧,具有親和力; 2、有責任心,能承受銷售工作壓力; 3、年齡20-45歲,男女不限,有志于從事地產行業(yè)。 寶居房產人事職位要求: 1、具有較強的溝通能力及交際技巧,具有親和力; 2、有責任心,能承受銷售工作壓力; 3、年齡20-45歲,男女不限,有志于從事地產行業(yè)。
約 5 個崗位
 桂林咨詢公司其他銷售職位招聘最新投遞
- 
                            周小姐投遞了 桂林超卓學術文化傳播有限公司 的 市場銷售(周末雙休)優(yōu)秀者月入過萬 職位2025-10-17 周小姐投遞了 桂林超卓學術文化傳播有限公司 的 市場銷售(周末雙休)優(yōu)秀者月入過萬 職位2025-10-17
- 
                            胡小姐投遞了 桂林超卓學術文化傳播有限公司 的 市場銷售(周末雙休)優(yōu)秀者月入過萬 職位2025-10-11 胡小姐投遞了 桂林超卓學術文化傳播有限公司 的 市場銷售(周末雙休)優(yōu)秀者月入過萬 職位2025-10-11
- 
                            吳先生投遞了 桂林超卓學術文化傳播有限公司 的 市場銷售(周末雙休)優(yōu)秀者月入過萬 職位2025-10-09 吳先生投遞了 桂林超卓學術文化傳播有限公司 的 市場銷售(周末雙休)優(yōu)秀者月入過萬 職位2025-10-09
- 
                            粟小姐2025-09-21 粟小姐2025-09-21
- 
                            吳先生投遞了 桂林超卓學術文化傳播有限公司 的 市場銷售(周末雙休)優(yōu)秀者月入過萬 職位2025-09-16 吳先生投遞了 桂林超卓學術文化傳播有限公司 的 市場銷售(周末雙休)優(yōu)秀者月入過萬 職位2025-09-16
- 
                            吳先生2025-09-16 吳先生2025-09-16
用APP更方便
                        掃碼下載桂聘APP
                        在線聊,入職快
                      
                     桂林其他銷售職位招聘工資
¥
                                 4223                              
                              元/月平均工資
                           
                           薪酬區(qū)間: 1K - 15K,最多人拿:3K                        
                        - 
                              0.7%小于2K
- 
                              6.8%2K
- 
                              33.1%3K
- 
                              25%4K
- 
                              14.2%5K
- 
                              6.1%6K-8K
- 
                              4.1%8K-1W
- 
                              2%1W以上
學歷要求分析
- 
                              不限學歷50%
- 
                              初中13.2%
- 
                              高中8.8%
- 
                              中專6.6%
- 
                              大專19.1%
- 
                              本科2.2%
                           桂林其他銷售職位招聘需要什么學歷?不限學歷占50%,初中占13.2%,高中占8.8%,中專占6.6%,大專占19.1%,本科占2.2%。                        
                     經驗要求分析
- 
                              不限經驗67.6%
- 
                              應屆畢業(yè)生1.5%
- 
                              1-3年30.9%
                           桂林其他銷售職位招聘需要什么經驗?不限經驗占67.6%,應屆畢業(yè)生占1.5%,1-3年占30.9%。                        
                      
 
 
 
          
          
          
          
          
          
          
          
          
             
                