1.根據分支行的發(fā)展戰(zhàn)略目標,負責制定支行的經營目標和工作計劃;
2.確定經營目標和工作計劃后,負責領導和組織實施,并監(jiān)督實施情況;
3.管理支行的日常事務,發(fā)展業(yè)務,實現(xiàn)支行銷售目標。
4.負責支行的內部管理、制度建設和團隊建設;
5.開展新業(yè)務試點,實現(xiàn)可持續(xù)發(fā)展戰(zhàn)略;
6.全面開發(fā)也無,開拓市場,開發(fā)和維護客戶;
7.進行支行員工培訓,提高員工的工作質量和效率。
桂林租賃公司其他銷售職位招聘
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房產經紀人-朝九晚五
5000-10000元2025-10-23
寶居房產人事1、負責日常客戶接待,根據客戶需求匹配房源信息,為客戶提供專業(yè)的地產咨詢服務;
2、陪同客戶看房,促成一手房、二手房或租房的交易;
3、負責公司房源開發(fā)與積累,并與業(yè)主建立良好的業(yè)務合作關系;
4、帶教入門,店長協(xié)助簽單,提供全面系統(tǒng)的職業(yè)培訓;
5、多家門店可選,支持就近分配工作地點。
職位要求:
1、具有較強的溝通能力及交際技巧,具有親和力;
2、有責任心,能承受銷售工作壓力;
3、年齡20-45歲,男女不限,有志于從事地產行業(yè)。
工作時間:9:00-12:00 14:00-17:30(早9晚5,月休4天)
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桂林租賃公司其他銷售職位招聘最新投遞
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桂林其他銷售職位招聘工資
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學歷要求分析
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不限學歷50%
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初中13.2%
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高中8.8%
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中專6.6%
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大專19.1%
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本科2.2%
桂林其他銷售職位招聘需要什么學歷?不限學歷占50%,初中占13.2%,高中占8.8%,中專占6.6%,大專占19.1%,本科占2.2%。
經驗要求分析
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不限經驗67.6%
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應屆畢業(yè)生1.5%
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1-3年30.9%
桂林其他銷售職位招聘需要什么經驗?不限經驗占67.6%,應屆畢業(yè)生占1.5%,1-3年占30.9%。