桂林其他運(yùn)營(yíng)職位招聘（有崗位晉升）

桂聘提供2025年8月桂林其他運(yùn)營(yíng)職位最新招聘，七星區(qū)8條陽(yáng)朔縣4條，平均工資約為4555元，學(xué)歷要求不限最多，經(jīng)驗(yàn)要求不限最多，有五險(xiǎn)等，更多其他運(yùn)營(yíng)職位其他運(yùn)營(yíng)職位其他運(yùn)營(yíng)招聘，就上桂聘 guipin.com 篩選工作

招聘工資要求相關(guān)崗位相關(guān)企業(yè)

五星游船服務(wù)員

8000元

桂林駿達(dá)運(yùn)輸股份有限公司觀光旅游船運(yùn)分公司

桂林-靈川縣-桂北商貿(mào)城 10人客運(yùn) 旅游運(yùn)輸投遞:3人瀏覽:1067

五險(xiǎn)
加班補(bǔ)貼
崗位晉升
工作餐
年終獎(jiǎng)
節(jié)日禮物
項(xiàng)目提成
培訓(xùn)提升
接受畢業(yè)生

1小時(shí)內(nèi)

肖經(jīng)理

人事經(jīng)理

1、招聘職位：五星游船服務(wù)人員；
2、招聘人數(shù): 10人；
3、工作地點(diǎn)：漓江游船運(yùn)營(yíng)區(qū)域。
職位描述
負(fù)責(zé)為乘坐漓江游船的游客提供全方位、高質(zhì)量的服務(wù)，確保游客在游船上擁有安全、舒適、愉快的游覽體驗(yàn)，同時(shí)維護(hù)游船的良好秩序與環(huán)境衛(wèi)生及服從公司領(lǐng)導(dǎo)的安排。
任職要求
1、年齡要求：28歲以下；
2、身高要求：165cm 以上；
3、學(xué)歷要求：大專以上；
4、專業(yè)背景：服務(wù)行業(yè)工作者、有空乘、游船專業(yè)者優(yōu)先；
5、工作經(jīng)驗(yàn)：不限；
6、技能要求：具備良好的溝通能力等，性格活潑開(kāi)朗，熟練掌握普通話，具備良好的英語(yǔ)口語(yǔ)表達(dá)能力優(yōu)者先；
7、其他：外觀形象良好，有一定才藝者優(yōu)先。
薪資福利
1、薪資待遇：6000---8000元；
2、福利保障：實(shí)習(xí)期三個(gè)月后繳納五險(xiǎn)；提供早、中午的工作餐；享有法定節(jié)假日的補(bǔ)貼；定期組織團(tuán)建與培訓(xùn)。
我們提供
1、具有競(jìng)爭(zhēng)力的薪資和福利；
2、完善的培訓(xùn)體系和職業(yè)發(fā)展機(jī)會(huì)；
3、輕松愉快的工作氛圍和團(tuán)隊(duì)文化；
4、豐富的員工活動(dòng)與福利。
聯(lián)系人：莫淳釔、肖娟
電話號(hào)碼：135--0773--8887、180--7733--8068

五星游船乘務(wù)員

8000元

桂林駿達(dá)運(yùn)輸股份有限公司觀光旅游船運(yùn)分公司

桂林-靈川縣-桂北商貿(mào)城 10人客運(yùn) 旅游運(yùn)輸瀏覽:251

五險(xiǎn)
加班補(bǔ)貼
崗位晉升
工作餐
年終獎(jiǎng)
節(jié)日禮物
項(xiàng)目提成
培訓(xùn)提升
接受畢業(yè)生

1小時(shí)內(nèi)

肖經(jīng)理

人事經(jīng)理

1、招聘職位：五星游船服務(wù)人員；
2、招聘人數(shù): 10人；
3、工作地點(diǎn)：漓江游船運(yùn)營(yíng)區(qū)域。
職位描述
負(fù)責(zé)為乘坐漓江游船的游客提供全方位、高質(zhì)量的服務(wù)，確保游客在游船上擁有安全、舒適、愉快的游覽體驗(yàn)，同時(shí)維護(hù)游船的良好秩序與環(huán)境衛(wèi)生及服從公司領(lǐng)導(dǎo)的安排。
任職要求
1、年齡要求：28歲以下；
2、身高要求：165cm 以上；
3、學(xué)歷要求：大專以上；
4、專業(yè)背景：服務(wù)行業(yè)工作者、有空乘、游船專業(yè)者優(yōu)先；
5、工作經(jīng)驗(yàn)：不限；
6、技能要求：具備良好的溝通能力等，性格活潑開(kāi)朗，熟練掌握普通話，具備良好的英語(yǔ)口語(yǔ)表達(dá)能力優(yōu)者先；
7、其他：外觀形象良好，有一定才藝者優(yōu)先。
薪資福利
1、薪資待遇：6000---8000元；
2、福利保障：實(shí)習(xí)期三個(gè)月后繳納五險(xiǎn)；提供早、中午的工作餐；享有法定節(jié)假日的補(bǔ)貼；定期組織團(tuán)建與培訓(xùn)。
我們提供
1、具有競(jìng)爭(zhēng)力的薪資和福利；
2、完善的培訓(xùn)體系和職業(yè)發(fā)展機(jī)會(huì)；
3、輕松愉快的工作氛圍和團(tuán)隊(duì)文化；
4、豐富的員工活動(dòng)與福利。
應(yīng)聘方式
聯(lián)系人：莫淳釔、肖娟
電話號(hào)碼：135--0773--8887、180--7733--8068

質(zhì)量工程師

7000-15000元

桂林凱文彼德科技有限公司

桂林-臨桂區(qū)-桂林華為信息生態(tài)產(chǎn)業(yè)合作區(qū) 1人 5年以上本科以上電子醫(yī)療器械高新技術(shù)企業(yè) 投遞:1人瀏覽:435

五險(xiǎn)
公積金
提供住房
崗位晉升
工作餐
年終獎(jiǎng)
節(jié)日禮物
培訓(xùn)提升

1小時(shí)前

張女士

招聘經(jīng)理

職位描述：
1.?質(zhì)量管理體系建立與維護(hù)?：
1)負(fù)責(zé)協(xié)助建立和完善公司的質(zhì)量管理體系，確保符合ISO 13485、FDA QSR、歐盟醫(yī)療器械法規(guī)（MDR）等國(guó)內(nèi)外相關(guān)法規(guī)要求。
2)參與制定并不斷更新質(zhì)量方針、質(zhì)量目標(biāo)、質(zhì)量控制流程以及質(zhì)量檢驗(yàn)標(biāo)準(zhǔn)，以保障產(chǎn)品質(zhì)量完全符合既定規(guī)范。
2.?產(chǎn)品質(zhì)量控制?：
1)負(fù)責(zé)醫(yī)療器械產(chǎn)品的原材料、半成品及成品的質(zhì)量檢驗(yàn)工作，包括但不限于外觀檢查、功能測(cè)試、性能驗(yàn)證等。
2)對(duì)生產(chǎn)過(guò)程中出現(xiàn)的質(zhì)量問(wèn)題進(jìn)行跟蹤、分析和處理，提出改進(jìn)措施并監(jiān)督實(shí)施，確保問(wèn)題得到有效解決。
3.?質(zhì)量文檔管理?：
1)編寫(xiě)和維護(hù)質(zhì)量控制相關(guān)的文件，如質(zhì)量檢驗(yàn)規(guī)程、質(zhì)量記錄表格、質(zhì)量報(bào)告等。
2)系統(tǒng)性地整理并分析質(zhì)量數(shù)據(jù)，定期向管理層提交詳盡的產(chǎn)品質(zhì)量報(bào)告，為制定質(zhì)量決策提供堅(jiān)實(shí)的數(shù)據(jù)支持。
3.?供應(yīng)商質(zhì)量管理?：
1)參與供應(yīng)商的選擇、評(píng)估和管理工作，確保供應(yīng)商提供的產(chǎn)品和服務(wù)符合質(zhì)量要求。
2)對(duì)供應(yīng)商進(jìn)行定期審核，監(jiān)督其質(zhì)量體系的運(yùn)行情況，協(xié)助供應(yīng)商提升質(zhì)量管理水平。
4.?質(zhì)量培訓(xùn)與意識(shí)增強(qiáng)?：
1)協(xié)助組織質(zhì)量相關(guān)的培訓(xùn)活動(dòng)，提高員工的質(zhì)量意識(shí)和技能水平。
2)宣傳和推廣質(zhì)量文化，營(yíng)造全員參與質(zhì)量管理的良好氛圍。
5.?質(zhì)量改進(jìn)與持續(xù)優(yōu)化?：
1)積極參與質(zhì)量改進(jìn)項(xiàng)目，運(yùn)用質(zhì)量管理工具和方法（如PDCA循環(huán)、FMEA、六西格瑪?shù)龋┻M(jìn)行持續(xù)改進(jìn)。
2)收集和分析客戶反饋，將客戶聲音轉(zhuǎn)化為內(nèi)部質(zhì)量改進(jìn)的動(dòng)力，不斷提升產(chǎn)品質(zhì)量和服務(wù)水平。
6.?合規(guī)性檢查與審計(jì)?：
1)協(xié)助進(jìn)行內(nèi)部質(zhì)量審核和管理層審核，確保質(zhì)量管理體系的有效運(yùn)行和持續(xù)改進(jìn)。
2)準(zhǔn)備和應(yīng)對(duì)外部質(zhì)量審核和監(jiān)管機(jī)構(gòu)的檢查，確保公司合規(guī)運(yùn)營(yíng)。
職位要求：
1.生物醫(yī)學(xué)工程、機(jī)械、電子、質(zhì)量管理等相關(guān)專業(yè)本科及以上學(xué)歷。
2.熟悉ISO 13485、FDA QSR、歐盟醫(yī)療器械法規(guī)等國(guó)內(nèi)外醫(yī)療器械質(zhì)量法規(guī)。
3.具備5年以上醫(yī)療器械或相關(guān)行業(yè)QA工作經(jīng)驗(yàn)，有醫(yī)療器械注冊(cè)、認(rèn)證經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。
4.具備良好的問(wèn)題解決能力和數(shù)據(jù)分析能力，能夠熟練使用質(zhì)量管理工具和方法。
5.具備良好的溝通協(xié)調(diào)能力和團(tuán)隊(duì)合作精神，能夠跨部門(mén)協(xié)作推動(dòng)質(zhì)量改進(jìn)。
6.責(zé)任心強(qiáng)，工作細(xì)致認(rèn)真，能夠承受一定的工作壓力。

5A王城景區(qū)商業(yè)中心總監(jiān)

10000-20000元

桂林升輝旅游景區(qū)投資管理有限責(zé)任公司

桂林-秀峰區(qū)-靖江王城 1人 10年以上 35-50歲本科以上旅游旅行社民營(yíng) 環(huán)境優(yōu)美瀏覽:166

五險(xiǎn)
提供住房
加班補(bǔ)貼
崗位晉升
工作餐

1小時(shí)前

廖女士

人事

任職要求： 1、本科以上學(xué)歷、年齡35-50歲； 2、在大中型商業(yè)機(jī)構(gòu)或其他相關(guān)企業(yè)工作10年以上，擔(dān)任中高層管理職位5年以上經(jīng)驗(yàn)； 3、具有獨(dú)立的商業(yè)運(yùn)營(yíng)管理能力。

園藝主管

6000-8000元

陽(yáng)朔心悅愛(ài)琴海旅游服務(wù)有限公司

桂林-陽(yáng)朔縣 1人 5年以上 28歲以上大專以上投遞:1人瀏覽:125

五險(xiǎn)
崗位晉升
節(jié)日禮物
培訓(xùn)提升

2小時(shí)前

張先生

辦公室主任

職位概要園藝主管負(fù)責(zé)領(lǐng)導(dǎo)和管理園藝團(tuán)隊(duì)，確保園藝項(xiàng)目的順利運(yùn)營(yíng)他們負(fù)責(zé)規(guī)劃、實(shí)施和監(jiān)督園藝工作，包括植物栽培、景觀設(shè)計(jì)病蟲(chóng)害防治和地面維護(hù)等方面。

運(yùn)營(yíng)專員

3000-4000元

桂林銘潤(rùn)礦山機(jī)械有限公司

桂林-臨桂區(qū)-現(xiàn)代名都 1人電子機(jī)電投遞:5人瀏覽:1750

五險(xiǎn)
加班補(bǔ)貼
崗位晉升
工作餐
節(jié)日禮物
項(xiàng)目提成
接受畢業(yè)生
大小周

2025-08-02

劉生

主管

1.網(wǎng)絡(luò)平臺(tái)的日常運(yùn)營(yíng)與維護(hù)，運(yùn)作官方公眾號(hào)、抖音、視頻號(hào)、網(wǎng)站等平臺(tái)，提升品牌網(wǎng)絡(luò)傳播度與影響力; 2.撰寫(xiě)視頻腳本，跟進(jìn)宣傳視頻拍攝與制作; 3.和銷(xiāo)售內(nèi)勤一起參加線下粉體會(huì)議; 4.領(lǐng)導(dǎo)交代的其他事務(wù) …… 職位要求: 1.專業(yè)不限;會(huì)攝影，會(huì)使用PS、剪輯等軟件: 2.有過(guò)運(yùn)營(yíng)、編輯、剪輯等類(lèi)似崗位的工作經(jīng)驗(yàn): 3.熱愛(ài)文字工作，良好的文字功底及文案撰寫(xiě)能力，方案策劃能力。

樂(lè)園經(jīng)理

7000-10000元

陽(yáng)朔心悅愛(ài)琴海旅游服務(wù)有限公司

桂林-陽(yáng)朔縣 1人 5年以上 30歲以上大專以上投遞:3人瀏覽:314

五險(xiǎn)
崗位晉升
節(jié)日禮物
培訓(xùn)提升

2025-08-02

張先生

辦公室主任

1、負(fù)責(zé)樂(lè)園全面的策劃、發(fā)展戰(zhàn)略、運(yùn)營(yíng)管理、監(jiān)督、安全等工作。

景區(qū)運(yùn)營(yíng)經(jīng)理

4000-6000元

陽(yáng)朔白氏農(nóng)業(yè)投資發(fā)展有限公司

桂林-陽(yáng)朔縣 1人 5年以上 26-53歲大專以上農(nóng)業(yè) 投資投遞:1人瀏覽:51

五險(xiǎn)
提供住房
崗位晉升
工作餐
年終獎(jiǎng)

2025-07-31

蒙女士

人事經(jīng)理

職位描述: 1.負(fù)責(zé)景區(qū)的日常運(yùn)營(yíng)管理和業(yè)務(wù)推廣 2.對(duì)部門(mén)團(tuán)隊(duì)建設(shè)和管理,確保團(tuán)隊(duì)的高效運(yùn)轉(zhuǎn)及業(yè)績(jī)達(dá)成 3.制定并執(zhí)行各項(xiàng)管理制度,提高服務(wù)質(zhì)量,提升客戶滿意度，制定培訓(xùn)計(jì)劃，對(duì)員工進(jìn) …… 4.監(jiān)督各崗位的工作計(jì)劃、執(zhí)行情況以及工作流程的優(yōu)化改進(jìn),定期總結(jié)分析 5.負(fù)責(zé)對(duì)各渠道資源進(jìn)行統(tǒng)籌規(guī)劃與管理,為銷(xiāo)售提供支持和服務(wù) 6.負(fù)責(zé)完成上級(jí)交辦的其它工作任務(wù) 職位要求: 1.大專及以上學(xué)歷

民宿店長(zhǎng)

5000-7000元

陽(yáng)朔白氏農(nóng)業(yè)投資發(fā)展有限公司

桂林-陽(yáng)朔縣 1人 3年以上 30-45歲中專以上農(nóng)業(yè) 投資瀏覽:125

五險(xiǎn)
提供住房
崗位晉升
工作餐
年終獎(jiǎng)

2025-07-31

蒙女士

人事經(jīng)理

崗位職責(zé)： 1.全面負(fù)責(zé)各項(xiàng)業(yè)務(wù)管理，制定酒店發(fā)展戰(zhàn)略； 2.負(fù)責(zé)酒店的全面運(yùn)營(yíng)管理，其中包括使酒店收益化、增加客房入住率、完成酒店的銷(xiāo)售等工作計(jì)劃； 3.制定年度經(jīng)營(yíng)目標(biāo)，組織制定、修改、實(shí)施所轄各門(mén)店年度經(jīng)營(yíng)計(jì)劃 …… 職位要求： 1.酒店管理或旅游相關(guān)專業(yè)?？埔陨蠈W(xué)歷； 2.五年以上酒店整體管理工作經(jīng)驗(yàn)，有連鎖品牌酒店整體運(yùn)營(yíng)管理工作經(jīng)歷； 3.良好的職業(yè)素養(yǎng)和對(duì)市場(chǎng)的敏銳力； 4.有較強(qiáng)的溝通協(xié)調(diào)和創(chuàng)新能力

娛樂(lè)部經(jīng)理-GO職位

9000-12000元

桂林clubmed地中海度假村

桂林-雁山區(qū) 1人 5年以上 27-45歲大專以上餐飲旅游娛樂(lè) 民營(yíng) 環(huán)境優(yōu)美瀏覽:95

五險(xiǎn)
公積金
提供住房
加班補(bǔ)貼
崗位晉升
工作餐
年終獎(jiǎng)
節(jié)日禮物
培訓(xùn)提升

2025-07-29

趙女士

1、領(lǐng)導(dǎo)娛樂(lè)團(tuán)隊(duì)，分配任務(wù)并監(jiān)督日常運(yùn)營(yíng)，包括舞蹈、運(yùn)動(dòng)、表演等。 2、組織培訓(xùn)確保團(tuán)隊(duì)掌握服務(wù)標(biāo)準(zhǔn)、安全規(guī)范及活動(dòng)策劃技能，保持團(tuán)隊(duì)活力與熱情。

倉(cāng)庫(kù)主管

6000-9000元

桂林市翔澤新材料科技有限公司

桂林-永福縣-蘇橋鎮(zhèn) 1人 5年以上 28-42歲大專以上化學(xué) 進(jìn)出口材料投遞:1人瀏覽:388

五險(xiǎn)
提供住房
崗位晉升
工作餐

2025-07-28

李女士

職位描述崗位內(nèi)容： 1. 管理倉(cāng)庫(kù)日常運(yùn)營(yíng)工作，包括計(jì)劃、組織、協(xié)調(diào)和監(jiān)控。 2. 確保倉(cāng)庫(kù)的貨物準(zhǔn)確無(wú)誤地存儲(chǔ)、損失率低且按時(shí)發(fā)貨。 3. 與供應(yīng)商聯(lián)系協(xié)調(diào)采購(gòu)和物流等相關(guān)事項(xiàng)。 4.

電商/新媒體運(yùn)營(yíng)助理

3000-5500元

桂林市天元國(guó)際旅行社有限公司

桂林-七星區(qū)-桂林國(guó)際會(huì)展中心 1人 1年以上大專以上旅行社民營(yíng) 環(huán)境優(yōu)美投遞:12人瀏覽:1442

五險(xiǎn)
周末雙休
崗位晉升
項(xiàng)目提成
培訓(xùn)提升

2025-07-22

李桂霞

副總經(jīng)理

新媒體運(yùn)營(yíng)助理職位描述 1、負(fù)責(zé)各國(guó)簽證在小紅書(shū)、抖音等渠道的賬號(hào)運(yùn)營(yíng)跟銷(xiāo)售。 2、要求會(huì)基礎(chǔ)的圖片跟視頻編輯，能熟練使用電腦，有責(zé)任心。

文員助理

3500-4500元·13薪

廣西農(nóng)戀戀電子商務(wù)有限公司

桂林-靈川縣 2人電子電子商務(wù) 人力資源投遞:227人瀏覽:9403

五險(xiǎn)
公積金
崗位晉升
工作餐
年終獎(jiǎng)
培訓(xùn)提升

2025-07-21

殷女士

人事經(jīng)理

職位描述崗位內(nèi)容: 1.負(fù)責(zé)訂單系統(tǒng)的日常運(yùn)營(yíng)管理，包括訂單錄入審核、跟進(jìn)倉(cāng)庫(kù)出單發(fā)貨等 2.統(tǒng)計(jì)訂單及庫(kù)存數(shù)據(jù)，為銷(xiāo)售策略提供參考依據(jù) 3.