
桂林其它職位招聘
桂聘提供2025年5月桂林其它職位最新招聘,七星區(qū)134條臨桂區(qū)65條,平均工資約為3257元,學(xué)歷要求不限最多,經(jīng)驗(yàn)要求不限最多,有崗位晉升等,更多其它職位其它職位其他崗位招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作
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客服專員
3000-7000元- 五險(xiǎn)
- 周末雙休
- 崗位晉升
- 年終獎(jiǎng)
- 節(jié)日禮物
- 培訓(xùn)提升
2025-04-30蔣蕓人事職位描述:
1、負(fù)責(zé)案件的處理,包括收集及審核材料,與保險(xiǎn)公司、法院、事故各方的溝通調(diào)解,并隨時(shí)關(guān)注客戶需求及告知案件進(jìn)展,直至案件終了
2、做好公司各部門的工作對(duì)接,嚴(yán)格按照公司要求執(zhí)行;
3、完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他任務(wù).
崗位要求:
1,大專及以上學(xué)歷。(年齡28-37歲已婚已育女)
2,思維敏捷,善于溝通,責(zé)任心強(qiáng)。
3、需要外出
工作時(shí)間:
周一至周五:8:30-12:00 14:30-17:30。周末雙休,享受法定節(jié)假日 -
餐廳經(jīng)理
3000-4000元2025-04-30郭先生大專以上文憑(應(yīng)屆畢業(yè)生),責(zé)任心強(qiáng),
負(fù)責(zé)餐廳報(bào)表及人員的管理
職位招聘3-5人 -
單片機(jī)工程師
5000-7000元2025-04-30陳經(jīng)理福利:工資5千-7千,交社保等
(一) 工作內(nèi)容:
1. 負(fù)責(zé)單片機(jī)(STM32、AVR等)嵌入式軟件開發(fā)工作;
2. 負(fù)責(zé)單片機(jī)軟件設(shè)計(jì)和日常軟件修改,產(chǎn)品研發(fā)、文檔的編寫和整理。
3. 負(fù)責(zé)與產(chǎn)品配套的上位機(jī)測(cè)試軟件編寫;
4. 負(fù)責(zé)開發(fā)過程中的軟硬件測(cè)試;
5. 負(fù)責(zé)產(chǎn)品維護(hù),對(duì)產(chǎn)品出現(xiàn)的問題分析和解決;
(二) 職位要求:
1. 3年以上嵌入式開發(fā)工作經(jīng)驗(yàn),包括基本的模擬、數(shù)字電路基礎(chǔ)知識(shí),熟悉各種單片機(jī)的架構(gòu)開發(fā)經(jīng)驗(yàn);
2. 精通STM32平臺(tái)開發(fā),有標(biāo)準(zhǔn)庫或HAL庫開發(fā)經(jīng)驗(yàn),熟悉STM32Cubemx及相關(guān)輔助類的工具;
3. 熟悉各類單片機(jī)外設(shè),如UART,I2C,SPI,LCD,熟悉通用控制協(xié)議TCP/IP、Modbus、CAN等,有完整產(chǎn)品研發(fā)經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先;
4. 精通C/C++語言,精通指針、數(shù)據(jù)結(jié)構(gòu),有良好的編程習(xí)慣,結(jié)構(gòu)清晰,命名規(guī)范,代碼冗余率低。
5. 有使用RT-Thread、FreeRTOS、uCOS II等操作系統(tǒng)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先; -
文員
2500-4000元2025-04-30林先生工作內(nèi)容:負(fù)責(zé)行政公文,會(huì)議紀(jì)要、工作報(bào)告等起草日常文秘、信息報(bào)送工作
職位要求:有較好的溝通能力,工作認(rèn)真、細(xì)致、有責(zé)任心、辦事嚴(yán)謹(jǐn),熟練電腦操作及office辦公軟件,有較強(qiáng)的文字撰寫能力及語言表達(dá)能力 -
旅游定制師
4000-9000元2025-04-29韋女士HR崗位介紹: 1、為客戶量身定制設(shè)計(jì)旅游行程,通過電話、微信、在線聊天工具等促進(jìn)客戶訂單,完成銷售任務(wù); 2、對(duì)客戶的行程體驗(yàn)負(fù)責(zé),管理跟蹤訂單,不斷提高業(yè)務(wù)水平,積極收集整理客戶反饋,不斷提高公司服務(wù)水平,改進(jìn)旅游產(chǎn)品,維護(hù)公司口碑與品牌; 3、負(fù)責(zé)處理客戶在旅行過程中的疑慮、問題; 4、無需自己獲取客源,沒有應(yīng)酬。 任職要求: 1、有游定制/計(jì)調(diào)/帶團(tuán)/導(dǎo)游/產(chǎn)品/地接/留學(xué)/國(guó)外居住等經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先 2、一定的抗壓能力及學(xué)習(xí)能力,善于溝通,思維靈活 工作時(shí)間: 9:00-12:00,13:30-18:00,每周雙休,月休8天 -
銷售代表
4000-8000元- 五險(xiǎn)
- 崗位晉升
- 年終獎(jiǎng)
- 節(jié)日禮物
- 項(xiàng)目提成
- 培訓(xùn)提升
- 接受畢業(yè)生
2025-04-29趙永輝總經(jīng)理1、負(fù)責(zé)公司產(chǎn)品的銷售及推廣; 2、根據(jù)市場(chǎng)營(yíng)銷計(jì)劃,完成部門銷售指標(biāo); 3、開拓新市場(chǎng),發(fā)展新客戶,增加產(chǎn)品銷售范圍; 1、你自己是一個(gè)有志向,不安于現(xiàn)狀的人,為自己和家人奮斗的朋友,年齡不限、性別不限!每個(gè)人都有生活的壓力,我們希望你是能夠承受一定壓力的人 ; 2、性格要求朝氣蓬勃、積極向上,樂觀、積極; 3、熱愛工作,敬業(yè)、勤懇,樂于思考,具有自我發(fā)展的主觀愿望和自我學(xué)習(xí)能力。 -
JAVA開發(fā)工程師
6000-13000元- 五險(xiǎn)
- 周末雙休
- 崗位晉升
- 年終獎(jiǎng)
- 節(jié)日禮物
- 項(xiàng)目提成
- 培訓(xùn)提升
2025-04-29黃小姐HR二、職位能力要求: 1、熟練使用 Spring 、MVC 等框架、熟悉 RPC、MQ等分布式環(huán)境常用技術(shù)。 -
物管經(jīng)理
9000-12000元·14薪- 五險(xiǎn)
- 公積金
- 提供住房
- 工作餐
- 年終獎(jiǎng)
- 節(jié)日禮物
- 培訓(xùn)提升
2025-04-29周女士人事職位要求: 1、統(tǒng)籌管理項(xiàng)目秩序團(tuán)隊(duì),負(fù)責(zé)項(xiàng)目安全、消防管理工作 2、巡檢小區(qū)情況,并就相關(guān)的問題進(jìn)行改善; 3、組織員工培訓(xùn),提高服務(wù)水平; 4、處理業(yè)主投訴; 5、完成年度催費(fèi)工作。 -
跨境旅行英文定制師
4000-15000元- 五險(xiǎn)
- 周末雙休
- 加班補(bǔ)貼
- 崗位晉升
- 年終獎(jiǎng)
- 項(xiàng)目提成
- 培訓(xùn)提升
- 接受畢業(yè)生
2025-04-29祝小姐行政經(jīng)理這個(gè)職位需要你懂得旅行的快樂和意義,由此愛屋及烏的把你的快樂和滿意帶給你的客戶,與客戶來一次交心的對(duì)白,你讀懂他所有的需求,設(shè)身處地的為他提供理想的旅游線路。 -
英文旅行定制師
4000-15000元- 五險(xiǎn)
- 周末雙休
- 加班補(bǔ)貼
- 崗位晉升
- 年終獎(jiǎng)
- 項(xiàng)目提成
- 培訓(xùn)提升
- 接受畢業(yè)生
2025-04-29祝小姐行政經(jīng)理這個(gè)職位需要你懂得旅行的快樂和意義,由此愛屋及烏的把你的快樂和滿意帶給你的客戶,與客戶來一次交心的對(duì)白,你讀懂他所有的需求,設(shè)身處地的為他提供理想的旅游線路。 -
20 火花機(jī)師傅
6000-9000元- 五險(xiǎn)
- 公積金
- 提供住房
- 期權(quán)
- 加班補(bǔ)貼
- 年終獎(jiǎng)
- 節(jié)日禮物
2025-04-29戴先生HR職位描述 1、熟悉塑膠模具加工流程; 2、模具制造工藝、火花加工圖紙、塑膠?;鸹C(jī)加工; 3、熟悉火花機(jī)加工設(shè)備的操作; 任職要求: 1、高中以上學(xué)歷; 2、3年以上從事火花機(jī)實(shí)際操作經(jīng)驗(yàn), -
160 銷售業(yè)務(wù)員
6000-15000元- 五險(xiǎn)
- 崗位晉升
- 工作餐
- 年終獎(jiǎng)
- 節(jié)日禮物
- 項(xiàng)目提成
- 月休4-8天
- 商業(yè)意外險(xiǎn)
- 文體團(tuán)建活動(dòng)
2025-04-29戴先生HR1、處理客戶的需求、報(bào)價(jià);客戶的談判、價(jià)格和訂貨等細(xì)節(jié)的落實(shí)、訂單的確認(rèn); 3、跟進(jìn)客戶訂單生產(chǎn)、出貨、貨款、貨運(yùn)等事宜的跟蹤; 4、貨物質(zhì)量及退換貨的處理; 5、客情維護(hù)、新客戶開發(fā);能做好產(chǎn)品銷售、售后溝通協(xié)調(diào)服務(wù)工作,提高企業(yè)信譽(yù); -
研學(xué)指導(dǎo)師(實(shí)習(xí)) 校招
2000元- 周末雙休
- 提供住房
- 培訓(xùn)提升
2025-04-29王先生HR崗位職責(zé): 1、研學(xué)活動(dòng)執(zhí)行中的帶隊(duì)、教學(xué)工作,能夠一定程度上參與研學(xué)課程的研發(fā)(包括課程規(guī)劃、路線安排、課程內(nèi)容、文案撰寫)及已有研學(xué)項(xiàng)目的執(zhí)行; 2、協(xié)助項(xiàng)目經(jīng)理,負(fù)責(zé)研學(xué)項(xiàng)目前期籌備、教學(xué)準(zhǔn)備,項(xiàng)目實(shí)施過程中的活動(dòng)執(zhí)行,行后總結(jié); 3、協(xié)助完成項(xiàng)目的項(xiàng)目文檔、文案、視頻等資料的歸檔整理; 任職要求: 1、大專及以上學(xué)歷,專業(yè)不限,有教師資格證或研學(xué)指導(dǎo)師資格證優(yōu)先考慮;有夏令營(yíng)、營(yíng)地教育經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先考慮; 2、熱愛教育和研學(xué)事業(yè),愿意與學(xué)生接觸,善于溝通,工作嚴(yán)謹(jǐn),細(xì)心,心態(tài)平和; 3、責(zé)任心強(qiáng),活潑開朗,對(duì)學(xué)生真誠(chéng),有良好的親和力和溝通技巧,擅于溝通協(xié)調(diào)及團(tuán)隊(duì)合作; 4、有... -
國(guó)際銷售業(yè)務(wù)員
4000-12000元·13薪- 五險(xiǎn)
- 崗位晉升
- 年終獎(jiǎng)
- 項(xiàng)目提成
- 接受畢業(yè)生
2025-04-29楊先生總經(jīng)理1. 負(fù)責(zé)開發(fā)海外市場(chǎng),建立銷售渠道,完成銷售計(jì)劃 2. 維護(hù)客戶,解決客戶的問題 3. 公司及產(chǎn)品的宣傳與推廣 崗位要求 1. 能熟練使用英語,有良好的聽說讀寫能力 2. 熱愛銷售工作,可獨(dú)立工作,吃苦耐勞,能適應(yīng)國(guó)內(nèi)外出差 3. 外貿(mào)或英語相關(guān)專業(yè),有一定的外貿(mào)相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn) 4. 大專以上學(xué)歷,35歲以下 -
車輛管理及業(yè)務(wù)人員
2600-3000元2025-04-29李小姐辦公室主任1、負(fù)責(zé)錄入車輛年檢、年審、二級(jí)維護(hù)、車險(xiǎn)等資料并與客戶對(duì)接相關(guān)事務(wù); 2、負(fù)責(zé)車管所、交通局、政務(wù)中心的外勤事務(wù); 3、負(fù)責(zé)與客戶溝通GPS安裝與維護(hù)事宜; 4、協(xié)助駕駛員的安全管理工作; 5、企業(yè)安全生產(chǎn)的相關(guān)業(yè)務(wù); 6、完成上級(jí)交待的相關(guān)事宜。 崗位要求: 1、工作細(xì)致認(rèn)真,責(zé)任心強(qiáng),做事積極主動(dòng),具有團(tuán)隊(duì)精神及協(xié)調(diào)能力; 2、有車輛管理、前臺(tái)接待、客戶服務(wù)、水電基礎(chǔ)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先; 3、駕駛技能熟悉,無重大事故。 上班時(shí)間: 8:30-12:00,14:30-17:30,周六與節(jié)假日輪值。
桂林其它職位招聘最新投遞
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劉小姐投遞了 廣西利達(dá)餐飲管理有限公司 的 文員 職位2025-05-05
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蘭小姐投遞了 如在蜀火鍋 的 餐廳經(jīng)理 職位2025-05-05
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王小姐投遞了 廣西利達(dá)餐飲管理有限公司 的 文員 職位2025-05-05
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安小姐投遞了 深圳市萬象美物業(yè)管理有限公司桂林萬達(dá)城分公司 的 物管經(jīng)理 職位2025-05-05
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白小姐投遞了 廣西正義之家交通服務(wù)有限公司 的 客服專員 職位2025-05-05
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何小姐投遞了 廣西利達(dá)餐飲管理有限公司 的 文員 職位2025-05-05
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桂林其他職位招聘工資
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3257
元/月平均工資
薪酬區(qū)間: 2K - 5K,最多人拿:3K
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26.3%2K
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57.9%3K
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10.5%4K
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5.3%5K
學(xué)歷要求分析
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不限學(xué)歷63.2%
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初中26.3%
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高中5.3%
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大專5.3%
桂林其他職位招聘需要什么學(xué)歷?不限學(xué)歷占63.2%,初中占26.3%,高中占5.3%,大專占5.3%。
經(jīng)驗(yàn)要求分析
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不限經(jīng)驗(yàn)73.7%
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1-3年15.8%
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3-5年10.5%
桂林其他職位招聘需要什么經(jīng)驗(yàn)?不限經(jīng)驗(yàn)占73.7%,1-3年占15.8%,3-5年占10.5%。