1、整車(chē)外部徹底清潔,包括大塊泥沙沖洗,油污、靜電去除及新車(chē)開(kāi)蠟,深度清洗和漆面膠油、瀝青、鳥(niǎo)糞等雜物處理。
 2、整車(chē)的除銹、防銹、防腐蝕處理。
3、玻璃徹底保養(yǎng)護(hù)理,包括拋光增亮翻新及清潔、防霧處理、加裝防凍清潔劑。
4、發(fā)動(dòng)機(jī)系統(tǒng)的美容護(hù)理。
 5、漆面美容護(hù)理,包括橘皮等特殊現(xiàn)象的處理,漆面一度拋光翻新、去除深度氧化層、輕劃痕,漆面二度拋光翻新、去除太陽(yáng)紋、斑點(diǎn),漆面增艷養(yǎng)護(hù)處理,漆面超級(jí)上釉、鍍膜護(hù)理及漆面深度劃痕、局部創(chuàng)傷快速漆面修復(fù)。
 6、保險(xiǎn)杠、車(chē)裙、擋泥板、車(chē)燈、后視鏡、輪胎、輪轂、底盤(pán)等保養(yǎng)護(hù)理。                           
                         
桂林汽修維修工招聘
桂聘提供2025年10月桂林汽修維修工最新招聘,七星區(qū)1條臨桂區(qū)1條,平均工資約為4146元,學(xué)歷要求不限最多,經(jīng)驗(yàn)要求不限最多,有五險(xiǎn)等,更多汽修維修工汽車(chē)維修機(jī)修工汽車(chē)維修師傅招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作
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機(jī)械維修工5500-6500元- 五險(xiǎn)
- 公積金
- 提供住房
- 加班補(bǔ)貼
- 崗位晉升
- 工作餐
- 節(jié)日禮物
- 培訓(xùn)提升
- 接受畢業(yè)生
- 月度績(jī)效獎(jiǎng)
 4小時(shí)前 秦女士人事主管崗位職責(zé): 秦女士人事主管崗位職責(zé):
 1.負(fù)責(zé)對(duì)企業(yè)現(xiàn)有的機(jī)器設(shè)備的設(shè)計(jì)改進(jìn)工作;
 2.診斷和處理機(jī)械故障,并及時(shí)進(jìn)行維修,保證設(shè)備能夠正常運(yùn)行;
 3.負(fù)責(zé)制定機(jī)械設(shè)備的運(yùn)行以及維護(hù)保養(yǎng)制度,負(fù)責(zé)設(shè)備的保養(yǎng)工作;
 4.負(fù)責(zé)設(shè)備的安裝調(diào)試工作,為相關(guān)部門(mén)操作人員提供咨詢指導(dǎo),確保能正確使用相關(guān)設(shè)備;
 6.熟練使用機(jī)械制圖軟件,進(jìn)行機(jī)械制圖。
 任職要求
 1.機(jī)械制造及其自動(dòng)化、機(jī)械設(shè)計(jì)與制造相關(guān)專業(yè)中專以上學(xué)歷;
 2.持焊工證,在大型生產(chǎn)制造業(yè)有相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)
 3.精通機(jī)械設(shè)備的性能,能對(duì)其進(jìn)行改進(jìn)和維修;
 4.具備指導(dǎo)能力,能對(duì)相關(guān)操作人員進(jìn)行技術(shù)指導(dǎo),保證按照正確的操作流程操作設(shè)備;
 5.工作認(rèn)真,具有良好的學(xué)習(xí)能力和創(chuàng)新能力,具有團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神;
 6.無(wú)不良嗜好,無(wú)犯罪記錄。
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                        設(shè)備維修工3000-5000元·13薪5小時(shí)前 謝先生主管設(shè)備維修工4人、焊工1人,在機(jī)修車(chē)間的領(lǐng)導(dǎo)下負(fù)責(zé)維修對(duì)生產(chǎn)車(chē)間的生產(chǎn)設(shè)備進(jìn)行維護(hù)、保養(yǎng)、維修等工作,懂焊接技術(shù),能承擔(dān)一些焊接工作。 謝先生主管設(shè)備維修工4人、焊工1人,在機(jī)修車(chē)間的領(lǐng)導(dǎo)下負(fù)責(zé)維修對(duì)生產(chǎn)車(chē)間的生產(chǎn)設(shè)備進(jìn)行維護(hù)、保養(yǎng)、維修等工作,懂焊接技術(shù),能承擔(dān)一些焊接工作。
 男,25-35歲,中?;蚣夹<耙陨蠈W(xué)歷,機(jī)電維修、機(jī)電一體化、維修鉗工類相關(guān)專業(yè),有焊工證優(yōu)先。
 能接受倒班(8小時(shí)工作制),試用期6個(gè)月。
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機(jī)電維修工3000-3600元- 五險(xiǎn)
- 公積金
- 周末雙休
- 工作餐
- 年終獎(jiǎng)
- 節(jié)日禮物
 2025-10-27 蘇女士招男性,機(jī)電專業(yè),中專及以上學(xué)歷。負(fù)責(zé)生產(chǎn)設(shè)備、用電日常維護(hù)及檢修, 負(fù)責(zé)廠內(nèi)設(shè)備臨時(shí)故障的搶修,有制造行業(yè)生產(chǎn)設(shè)備維修經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先,擅長(zhǎng)機(jī)械設(shè)備的維修,有電工證。試用期過(guò)后交五險(xiǎn)一金,雙休,法定節(jié)假日,有餐補(bǔ),節(jié)日福利,體檢,年終獎(jiǎng)等。 蘇女士招男性,機(jī)電專業(yè),中專及以上學(xué)歷。負(fù)責(zé)生產(chǎn)設(shè)備、用電日常維護(hù)及檢修, 負(fù)責(zé)廠內(nèi)設(shè)備臨時(shí)故障的搶修,有制造行業(yè)生產(chǎn)設(shè)備維修經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先,擅長(zhǎng)機(jī)械設(shè)備的維修,有電工證。試用期過(guò)后交五險(xiǎn)一金,雙休,法定節(jié)假日,有餐補(bǔ),節(jié)日福利,體檢,年終獎(jiǎng)等。
約 3 個(gè)崗位
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桂林汽修維修工招聘最新投遞
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                            蔣先生投遞了 桂林智龍電工器材有限公司 的 機(jī)電維修工 職位2025-10-14 蔣先生投遞了 桂林智龍電工器材有限公司 的 機(jī)電維修工 職位2025-10-14
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                            廖先生投遞了 桂林智龍電工器材有限公司 的 機(jī)電維修工 職位2025-10-06 廖先生投遞了 桂林智龍電工器材有限公司 的 機(jī)電維修工 職位2025-10-06
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                            廖先生投遞了 廣西桂康新材料有限公司 的 機(jī)械維修工 職位2025-10-06 廖先生投遞了 廣西桂康新材料有限公司 的 機(jī)械維修工 職位2025-10-06
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                     桂林汽車(chē)維修招聘工資
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                              元/月平均工資
                           
                           薪酬區(qū)間: 1K - 25K,最多人拿:3K,最多人拿:5K                        
                        - 
                              4.7%小于2K
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                              14%2K
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                              19.8%3K
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                              16.3%4K
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                              19.8%5K
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                              7%6K-8K
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                              0.6%8K-1W
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                              2.3%1W以上
學(xué)歷要求分析
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                              不限學(xué)歷87%
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                              初中3.4%
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                              高中2.1%
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                              中專5.5%
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                              大專2.1%
                           桂林汽車(chē)維修招聘需要什么學(xué)歷?不限學(xué)歷占87%,初中占3.4%,高中占2.1%,中專占5.5%,大專占2.1%。                        
                     經(jīng)驗(yàn)要求分析
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                              不限經(jīng)驗(yàn)78.8%
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                              應(yīng)屆畢業(yè)生2.1%
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                              1-3年15.1%
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                              3-5年4.1%
                           桂林汽車(chē)維修招聘需要什么經(jīng)驗(yàn)?不限經(jīng)驗(yàn)占78.8%,應(yīng)屆畢業(yè)生占2.1%,1-3年占15.1%,3-5年占4.1%。                        
                      
 
                                     
 
          
          
          
          
          
          
          
          
          
          
             
                