1. 把企業(yè)的產(chǎn)品內(nèi)涵、企業(yè)的形象、企業(yè)的精神帶給下屬門店及終端顧客；
2. 負(fù)責(zé)公司新產(chǎn)品的開發(fā)、概念測試、新產(chǎn)品上市組織，以及老產(chǎn)品的調(diào)整升級，解讀、操作培訓(xùn)與用戶體驗(yàn)分析反饋；
3. 調(diào)研所負(fù)責(zé)商品類別的市場結(jié)構(gòu)、分銷渠道、價(jià)格體系、競爭對手、市場變化、商品展示方法等同類產(chǎn)品信息收集及反饋，并提出合理化建議。
4. 針對會所制定活動方案，負(fù)責(zé)對公司會所客戶進(jìn)行有效管理，幫助會所進(jìn)行相關(guān)產(chǎn)品的理論知識、手法技能的培訓(xùn)及銷售，提升會所業(yè)績；
桂林企業(yè)管理招聘
桂聘提供2025年5月桂林企業(yè)管理最新招聘，臨桂區(qū)93條七星區(qū)30條，平均工資約為4127元，學(xué)歷要求不限最多，經(jīng)驗(yàn)要求不限最多，有提供住房等，更多企業(yè)管理企業(yè)管理咨詢顧問企業(yè)管理招聘，就上桂聘 guipin.com 篩選工作
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22元/H電子廠貼片機(jī)操作工
5500-6000元
- 五險(xiǎn)
- 公積金
- 提供住房
- 崗位晉升
- 節(jié)日禮物
- 接受畢業(yè)生
2025-04-30
黎主管經(jīng)理臨桂電子廠
貼片機(jī)操作員——高薪誠聘
員工工價(jià)：22元/H
招聘人數(shù)：20名
要求：熟練使用各類型貼片機(jī)，有富士貼片機(jī)操作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先
工期：1個月（具體日期：2025年4月28日—2025年5月28日），支持靈活續(xù)約
其他：住宿免費(fèi)（6人間）、公司食堂（自費(fèi)） -
總經(jīng)理秘書/助理
2000-5000元
- 五險(xiǎn)
- 提供住房
- 加班補(bǔ)貼
- 崗位晉升
- 工作餐
- 節(jié)日禮物
- 培訓(xùn)提升
- 接受畢業(yè)生
2025-04-27
陽經(jīng)理總經(jīng)理1.制度、文檔管理事務(wù)
2.會議、培訓(xùn)、團(tuán)建事務(wù)
3.宣傳、外聯(lián)、接待事務(wù)
4.人事事務(wù)
5.團(tuán)隊(duì)協(xié)調(diào)和進(jìn)度監(jiān)督事務(wù)
6.完成總經(jīng)理交辦的其他工作。
六天工作制
25-30歲，能力優(yōu)者適當(dāng)放寬；
*工業(yè)工程、企業(yè)管理等相關(guān)專業(yè)?？埔陨蠈W(xué)歷；
*2年以上總經(jīng)理助理工作經(jīng)驗(yàn)，有充分的主動性和責(zé)任心者優(yōu)先； -
運(yùn)營總監(jiān)
5000-10000元
2025-04-25
劉騫蔚人事1.根據(jù)企業(yè)的戰(zhàn)略發(fā)展目標(biāo)，對目標(biāo)市場進(jìn)行研究與選擇，組織編制年度市場開發(fā)計(jì)劃，并報(bào)市場總監(jiān)審批;
2.積極實(shí)施市場開發(fā)計(jì)劃，擴(kuò)大企業(yè)在市場中的影響力;
3.及時(shí)收集行業(yè)信息，跟蹤國內(nèi)外同行業(yè)技術(shù)、市場等方面的信息及其變化情況;
4.了解同行業(yè)動態(tài)，市場及產(chǎn)品營銷動態(tài)、競爭對手狀況，組織對各種信息進(jìn)行整理、分析、建檔;
5.統(tǒng)一規(guī)劃組織企業(yè)內(nèi)部公關(guān)活動，拓展媒體合作關(guān)系，通過公關(guān)活動和形象傳播提高企業(yè)產(chǎn)品的市場占有率;
6.組織實(shí)施品牌推廣活動，在目標(biāo)客戶群中建立企業(yè)產(chǎn)品品牌的知名度和美譽(yù);
7.及時(shí)編制市場開發(fā)的各項(xiàng)費(fèi)用預(yù)算，上報(bào)公司領(lǐng)導(dǎo)審批;
8.控制市場開發(fā)中各項(xiàng)費(fèi)用的支出，盡量降低市場開發(fā)費(fèi)用，節(jié)約企業(yè)管理成本;
9.負(fù)責(zé)指導(dǎo)、管理、監(jiān)督本部門人員的業(yè)務(wù)工作;
10.指導(dǎo)并參與本部門員工的培訓(xùn)、考核等工作。 -
深科技正式工普工/操作工
4500-5500元
- 五險(xiǎn)
- 公積金
- 提供住房
- 加班補(bǔ)貼
- 崗位晉升
- 工作餐
2025-04-24
黎主管經(jīng)理1. 1. 漲薪啦！底薪最少2270起。 2. 月入四五千，五險(xiǎn)一金，廣西環(huán)境最好工廠桂林深科技招聘正式工！ 招聘要求： 男女不限，18-45周歲，經(jīng)驗(yàn)不限，能接受夜班，部分崗位有站班。 薪酬福利待遇 (一).薪資待遇（綜合月工資:4200-5500元） 綜合底薪2270-2790/月+加班費(fèi)+績效獎金(300/月)+全勤獎(100/月)+伙食補(bǔ)貼(180/月) (二).津貼福利 1.夜班津貼:20元/晚 2.廠齡補(bǔ)貼:入職滿半年50元/月.每半年增加一次.200元封頂.計(jì)入加班費(fèi)基數(shù), 3.星級津貼:40元/星級(轉(zhuǎn)正后依據(jù)按季度參評，最高4顆星級)， 4.季度獎勵:季... -
桂林鐵山園長白班普工
4000-5000元
2025-04-24
黎主管經(jīng)理七?區(qū)星?鐵山?業(yè)工?園汽車?墊坐?廠?白長?班普工 綜?合工?資4000-5000推?有薦?獎? 手工活 工?作簡?單 坐班 崗位?；【普?通崗?位工資】：長?白班?手工活，15元/小時(shí) 全勤獎200/月(需上滿26天) 滿?三個?月?獎額?外勵600元，全勤獎200元/月(需上滿26天)。 崗位?；【重?要崗?位工資】：能?接受?倒班，操作?設(shè)備?崗，前?三個?月15元/小時(shí) 全勤獎200/月(需上滿26天) 滿?三個?月?獎額?外勵600元，全勤獎200元/月(需上滿26天)。三?個月?后根?位據(jù)?崗?定確?工價(jià)，15-17元/小時(shí)。 【休?時(shí)息?間】：月休4天，午?... -
巴斯波（臨桂）
5000-6000元
- 提供住房
- 加班補(bǔ)貼
- 崗位晉升
- 節(jié)日禮物
- 項(xiàng)目提成
- 培訓(xùn)提升
2025-04-23
崔宏巖法人巴斯波【臨桂新皮具廠】 男女不限 18-45歲 17元每小時(shí)（不含飯補(bǔ)）夜班補(bǔ)貼20元/晚 工時(shí)高[強(qiáng)]工作時(shí)間早上8點(diǎn)到晚上8點(diǎn) 質(zhì)檢 20-45歲 19元每小時(shí)（不含飯補(bǔ)）夜班補(bǔ)貼20元/晚 工時(shí)高[強(qiáng)]工作時(shí)間早上8點(diǎn)到晚上8點(diǎn) 設(shè)備維修 20-45歲 機(jī)電一體化或模具 或電子相關(guān)專業(yè) 需要中專及以上學(xué)歷 19元每小時(shí)（不含飯補(bǔ)）夜班補(bǔ)貼20元/晚 要求：車間調(diào)試機(jī)臺 異常處理，要懂一定機(jī)械原理和維修知識。 綜合月薪5500-7000，提供住宿。 以上崗位：3個月后可以申請轉(zhuǎn)正，轉(zhuǎn)正加班費(fèi)+餐補(bǔ)+夜班津貼+五險(xiǎn)一金。綜合月薪5500-7000 統(tǒng)一免費(fèi)辦理體檢 -
一米食堂分餐員
3500-3800元
2025-04-23
崔宏巖法人象山區(qū) 白班 壹米廚房 工作內(nèi)容：負(fù)責(zé)分餐（分湯，分餐），完成當(dāng)天分餐保供 1.年齡：30-50歲以下 2.手腳麻利靈活 3.了解食品安全規(guī)范 4.上班時(shí)間：白班6:00到12:00 5.薪資待遇15元每小時(shí) 工作地點(diǎn)：象山區(qū) 月休息6天 時(shí)間充足 不包吃住 -
臨桂充電器廠普工
4000-5000元
- 五險(xiǎn)
- 公積金
- 提供住房
- 加班補(bǔ)貼
- 崗位晉升
2025-04-23
崔宏巖法人領(lǐng)益制造開始大量招聘 【生產(chǎn)產(chǎn)品】手機(jī)和電腦充電器 加班穩(wěn)定。上六休一，八點(diǎn)對八點(diǎn)。每周休息一天，保證充足的休息時(shí)間，帶薪培訓(xùn)。 【面試要求】18—46歲，可接受小面積紋身 【員工崗位】流水線，手工，坐班。 【薪資待遇】15元每小時(shí) 先吃后在工資里扣 包住宿 到手4000-5000 【住宿事項(xiàng)】 住宿免費(fèi)，水電費(fèi)平攤 當(dāng)月后一天發(fā)上個月21-本月20號工資。 -
臨桂領(lǐng)益普工男女不限
4000-5000元
- 五險(xiǎn)
- 公積金
- 提供住房
- 加班補(bǔ)貼
- 崗位晉升
2025-04-23
崔宏巖法人工作內(nèi)容：生產(chǎn)手機(jī) 和零部件 職位要求：18-46歲男女不限 可以接受實(shí)習(xí)生 單招生 可以給蓋章 工作時(shí)間：8:00-20：00 月休四天 節(jié)假日也休息 倒班的工作 加班穩(wěn)定。上六休一，八點(diǎn)對八點(diǎn)。每周休息一天，保證充足的休息時(shí)間，帶薪培訓(xùn)。 【員工崗位】流水線，手工，坐班。 【薪資待遇】15元每小時(shí) 先吃后在工資里扣 包住宿 到手4000-5000 【住宿事項(xiàng)】 住宿免費(fèi)，水電費(fèi)平攤 當(dāng)月后一天發(fā)上個月21-本月20號工資。 -
倉庫管理員
3000-5000元
- 五險(xiǎn)
- 加班補(bǔ)貼
- 崗位晉升
- 工作餐
- 年終獎
2025-04-23
周周行政1.高中以上學(xué)歷; 2.倉庫管理、物流管理、儲運(yùn)、企業(yè)管理等相關(guān)專業(yè)或者參加物流、倉庫管理等方面的專業(yè)培訓(xùn); 3.具備物流、倉庫管理的知識和能力，熟悉貨物堆碼、苫墊技術(shù)，掌握貨物分類保管及盤點(diǎn)的基本方法 -
充電器廠坐班普工/操作工
4000-5500元
- 五險(xiǎn)
- 公積金
- 提供住房
- 加班補(bǔ)貼
- 崗位晉升
- 節(jié)日禮物
2025-04-22
黎主管經(jīng)理臨桂區(qū)手機(jī)配件廠正式工/小時(shí)工? 推薦有獎 食堂先吃后扣??正常安排面試～ 無需體檢，每周可預(yù)支！全坐班，月入5000-5500！ 面試當(dāng)天帶薪培訓(xùn)4小時(shí)。 【生產(chǎn)產(chǎn)品】電子配件組裝 【年齡要求】16—47歲男女不限 【上班班次】坐班，需要能接受兩班倒 包住，水電平攤廠區(qū)有食堂
桂林相關(guān)熱門崗位
桂林企業(yè)管理招聘最新投遞
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莫女士投遞了 桂林優(yōu)選企業(yè)管理咨詢有限公司 的 一米食堂分餐員 職位2025-05-07 -
李小姐投遞了 桂林思佳途企業(yè)管理咨詢有限公司 的 深科技正式工普工/操作工 職位2025-05-07 -
粟小姐投遞了 桂林思佳途企業(yè)管理咨詢有限公司 的 桂林鐵山園長白班普工 職位2025-05-06 -
葛小姐投遞了 桂林優(yōu)選企業(yè)管理咨詢有限公司 的 一米食堂分餐員 職位2025-05-06
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陳先生投遞了 桂林優(yōu)選企業(yè)管理咨詢有限公司 的 一米食堂分餐員 職位2025-05-06 -
劉女士投遞了 廣西鵬錦紡織科技有限公司 的 倉庫管理員 職位2025-05-06
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桂林企業(yè)管理咨詢招聘工資
￥
4127
元/月平均工資
薪酬區(qū)間: 2K - 10K，最多人拿：3K
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3.4%2K
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37.9%3K
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34.5%4K
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13.8%5K
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3.4%6K-8K
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3.4%8K-1W
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3.4%1W以上
學(xué)歷要求分析
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不限學(xué)歷75.9%
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初中3.4%
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大專17.2%
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本科3.4%
桂林企業(yè)管理咨詢招聘需要什么學(xué)歷？不限學(xué)歷占75.9%，初中占3.4%，大專占17.2%，本科占3.4%。
經(jīng)驗(yàn)要求分析
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不限經(jīng)驗(yàn)93.1%
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應(yīng)屆畢業(yè)生3.4%
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1-3年3.4%
桂林企業(yè)管理咨詢招聘需要什么經(jīng)驗(yàn)？不限經(jīng)驗(yàn)占93.1%，應(yīng)屆畢業(yè)生占3.4%，1-3年占3.4%。
相關(guān)企業(yè)
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培育、指導(dǎo)人才市場,組織各類人才合理流動。人才交流服務(wù);流動人才組織與人事關(guān)系轉(zhuǎn)接;流動人才檔案保管;人才信息服務(wù);人才信息庫管理;人才市場培育。 -
一般項(xiàng)目：電子元器件制造；電子產(chǎn)品銷售；電力電子元器件銷售；金屬材料制造；金屬材料銷售；合成材料制造（不含危險(xiǎn)化學(xué)品）；合成材料銷售；汽車零配件零售；移動終端設(shè)備制造；移動終端設(shè)備銷售；電子專用設(shè)備制造；工業(yè)機(jī)器人制造；工業(yè)機(jī)器人銷售；五金產(chǎn)品批發(fā)；技術(shù)服務(wù)、技術(shù)開發(fā)、技術(shù)咨詢、技術(shù)交流、技術(shù)轉(zhuǎn)讓、技術(shù)推廣（除依法須經(jīng)批準(zhǔn)的項(xiàng)目外，憑營業(yè)執(zhí)照依法自主開展經(jīng)營活動）許可項(xiàng)目：貨物進(jìn)出口；道路貨物運(yùn)輸（不含危險(xiǎn)貨物）（依法須經(jīng)批準(zhǔn)的項(xiàng)目，經(jīng)相關(guān)部門批準(zhǔn)后方可開展經(jīng)營活動，具體經(jīng)營項(xiàng)目以相關(guān)部門批準(zhǔn)文件或許可證件為準(zhǔn)） -
許可項(xiàng)目：職業(yè)中介活動；道路貨物運(yùn)輸（不含危險(xiǎn)貨物）（依法須經(jīng)批準(zhǔn)的項(xiàng)目，經(jīng)相關(guān)部門批準(zhǔn)后方可開展經(jīng)營活動，具體經(jīng)營項(xiàng)目以相關(guān)部門批準(zhǔn)文件或許可證件為準(zhǔn)）一般項(xiàng)目：人力資源服務(wù)（不含職業(yè)中介活動、勞務(wù)派遣服務(wù)）；市場營銷策劃；企業(yè)管理；會議及展覽服務(wù)；信息咨詢服務(wù)（不含許可類信息咨詢服務(wù)）；教育咨詢服務(wù)（不含涉許可審批的教育培訓(xùn)活動）；婚慶禮儀服務(wù)；業(yè)務(wù)培訓(xùn)（不含教育培訓(xùn)、職業(yè)技能培訓(xùn)等需取得許可的培訓(xùn)）（除依法須經(jīng)批準(zhǔn)的項(xiàng)目外，憑營業(yè)執(zhí)照依法自主開展經(jīng)營活動） -
一般項(xiàng)目:企業(yè)管理咨詢;教育咨詢服務(wù)（不含涉許可審批的教育培訓(xùn)活動）;電子產(chǎn)品銷售;人力資源服務(wù)（不含職業(yè)中介活動、勞務(wù)派遣服務(wù)）;旅游開發(fā)項(xiàng)目策劃咨詢;機(jī)動車駕駛員培訓(xùn)（除依法須經(jīng)批準(zhǔn)的項(xiàng)目外,憑營業(yè)執(zhí)照依法自主開展經(jīng)營活動）
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人力資源
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許可項(xiàng)目：職業(yè)中介活動；互聯(lián)網(wǎng)直播技術(shù)服務(wù)（依法須經(jīng)批準(zhǔn)的項(xiàng)目，經(jīng)相關(guān)部門批準(zhǔn)后方可開展經(jīng)營活動，具體經(jīng)營項(xiàng)目以相關(guān)部門批準(zhǔn)文件或許可證件為準(zhǔn)）一般項(xiàng)目：人力資源服務(wù)（不含職業(yè)中介活動、勞務(wù)派遣服務(wù)）；企業(yè)管理咨詢；勞務(wù)服務(wù)（不含勞務(wù)派遣）；會議及展覽服務(wù)；信息咨詢服務(wù)（不含許可類信息咨詢服務(wù)）；教育咨詢服務(wù)（不含涉許可審批的教育培訓(xùn)活動）；業(yè)務(wù)培訓(xùn)（不含教育培訓(xùn)、職業(yè)技能培訓(xùn)等需取得許可的培訓(xùn)）；婚慶禮儀服務(wù)；技術(shù)服務(wù)、技術(shù)開發(fā)、技術(shù)咨詢、技術(shù)交流、技術(shù)轉(zhuǎn)讓、技術(shù)推廣；廣告發(fā)布（除依法須經(jīng)批準(zhǔn)的項(xiàng)目外，憑營業(yè)執(zhí)照依法自主開展經(jīng)營活動） -
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一般項(xiàng)目：企業(yè)管理；企業(yè)管理咨詢；信息咨詢服務(wù)（不含許可類信息咨詢服務(wù)）；人力資源服務(wù)（不含職業(yè)中介活動、勞務(wù)派遣服務(wù)）；勞務(wù)服務(wù)（不含勞務(wù)派遣）；裝卸搬運(yùn)；普通貨物倉儲服務(wù)（不含危險(xiǎn)化學(xué)品等需許可審批的項(xiàng)目）（除依法須經(jīng)批準(zhǔn)的項(xiàng)目外，憑營業(yè)執(zhí)照依法自主開展經(jīng)營活動）
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為勞動者介紹用人單位；為用人單位和居民家庭推薦勞動者；開展職業(yè)指導(dǎo)、人力資源管理咨詢服務(wù)；收集和發(fā)布職業(yè)供求信息；組織職業(yè)招聘洽談會；經(jīng)營勞務(wù)派遣業(yè)務(wù)。（依法須經(jīng)批準(zhǔn)的項(xiàng)目，經(jīng)相關(guān)部門批準(zhǔn)后方可開展經(jīng)營活動。） -
人力資源
