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桂林企業(yè)管理咨詢招聘(有工作餐)

桂聘提供2025年10月桂林企業(yè)管理咨詢最新招聘,臨桂區(qū)20條七星區(qū)17條,平均工資約為4506元,學(xué)歷要求不限最多,經(jīng)驗要求不限最多,有加班補貼等,更多企業(yè)管理咨詢企業(yè)管理咨詢顧問企業(yè)管理咨詢招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作
桂林-臨桂區(qū)-秧塘工業(yè)園區(qū) 70人 企業(yè)管理 人力資源 投遞:2人 瀏覽:1809
  • 五險
  • 公積金
  • 提供住房
  • 加班補貼
  • 崗位晉升
  • 工作餐
1小時前
崔宏巖
法人
桂林深科技正式工五險一金
綜合月薪:4200-5600元/月
正式工薪資大幅上調(diào):底薪2200元/月(含基本工資1900元/月,績效工資300元/月),全勤津貼100元/月,伙食補貼180元/月,廠齡補貼 0-200元/月,夜班補貼20元/天。
離職7天內(nèi)結(jié)清工資,無需經(jīng)驗,每月20號發(fā)上月工資。工作環(huán)境優(yōu)越,恒溫工廠,環(huán)境舒適,宿舍有空調(diào),熱水器,洗衣機,健身房,員工活動中心。
工作時間:兩班倒,周休一天。白班:8:00-20:00 夜班:20:00-8:00
中午 吃飯休息1小時。晚飯休息1小時。

營養(yǎng)品顧問

4000-8000元
桂林-疊彩區(qū) 5人 20-45歲 培訓(xùn) 食品 民營 環(huán)境優(yōu)美 瀏覽:13
  • 五險
  • 崗位晉升
  • 工作餐
  • 節(jié)日禮物
  • 項目提成
  • 帶薪年假15-18天
8小時前
陳經(jīng)理
人事經(jīng)理
工作內(nèi)容:
1、負責(zé)公司產(chǎn)品的銷售及推廣;
2、根據(jù)市場營銷計劃,完成部門銷售指標;
3、開拓新市場,發(fā)展新客戶,增加產(chǎn)品銷售范圍;
4、負責(zé)銷售區(qū)域內(nèi)銷售活動的策劃和執(zhí)行,完成銷售任務(wù);
5、管理維護客戶關(guān)系以及客戶間的長期戰(zhàn)略合作計劃。
職位要求:
1、反應(yīng)敏捷、表達能力強,具有較強的溝通能力及交際技巧,具有親和力;
2、具備一定的市場分析及判斷能力,良好的客戶服務(wù)意識;
3、有責(zé)任心,能承受較大的工作壓力;
4、有團隊協(xié)作精神,善于挑戰(zhàn)。
上班時間:上午8:00-12:00;下午3:00-6:00
桂林-七星區(qū)-鐵山工業(yè)園 70人 49歲以下 企業(yè)管理 人力資源 投遞:19人 瀏覽:2614
  • 加班補貼
  • 崗位晉升
  • 工作餐
  • 年終獎
  • 節(jié)日禮物
2025-09-29
崔先生
法人
桂林七星區(qū)五里店汽車配件廠
小時工17元—20元/小時
男女不限,招聘要求不高。
招聘要求
①男女不限18-49歲
②初中以上學(xué)歷,有進過工廠上班,老實,踏實做事即可!
工作內(nèi)容:
生產(chǎn)汽車配件,等輔助性工作。
上班時間:兩班倒
白班(08:00-17:00)
夜班(17:00-02:00)
工作時間:正常為8點-17點,中班17-2點,工作忙時根據(jù)車間生產(chǎn)任務(wù)安排加班
??一個月只上7-8天夜班
月綜合工資4500元/月以上
??食宿:包午餐,晚餐,暫無住宿
??上班地址:桂林七星區(qū)五里店附近

恭城食品廠19/h

4500-5500元
桂林-臨桂區(qū)-碧水山莊 80人 18-55歲 企業(yè)管理 人力資源 投遞:1人 瀏覽:1385
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  • 加班補貼
  • 崗位晉升
  • 工作餐
2025-09-29
崔宏巖
法人
恭城食品廠,急招40名女工,40名男工 工作內(nèi)容:食品加工,非流水線 招聘要求:20-55歲以內(nèi),兩班倒 工期要求:2個月左右 工資:白班17元(吃住全包,三餐免費,廠區(qū)伙食好,配有恭城油茶,周邊有大型商超),夜班19元/小時。 白班早上8點到晚上8點下班,夜班晚上8點到次日早上8點下班 (半個月倒一次班)

七星光隆封裝工

3700-4100元
桂林-臨桂區(qū)-碧水山莊 25人 企業(yè)管理 人力資源 瀏覽:250
  • 加班補貼
  • 崗位晉升
  • 工作餐
  • 節(jié)日禮物
  • 培訓(xùn)提升
2025-09-29
崔宏巖
法人
七星區(qū)招聘崗位——封裝產(chǎn)品線普工: 1、按部門要求學(xué)習(xí)并完成電子產(chǎn)品的制作; 2、有專人帶教,操作自動化設(shè)備; 3、工作環(huán)境舒適,全年恒溫; 4、上班時間:兩班倒8:30-20:30、20:30-8:30。 18-40歲 男女不限 【薪資待遇】 1、計時工資:第一個月2500元/月+加班費;第二個月3000元/月+加班費(加班費12元/小時,夜班補貼25元/晚,綜合薪資4000-4500) 2、用餐:中餐1小時(4元/餐)、晚餐1小時(免費) 3、月休6天 請聯(lián)系崔經(jīng)理 安排面試 小時工18/h
桂林-臨桂區(qū)-秧塘工業(yè)園區(qū) 70人 48歲以下 企業(yè)管理 人力資源 投遞:1人 瀏覽:222
  • 提供住房
  • 加班補貼
  • 崗位晉升
  • 工作餐
  • 節(jié)日禮物
  • 培訓(xùn)提升
2025-09-29
崔宏巖
法人
工作內(nèi)容:生產(chǎn)電視機零件 和 小家電美容儀器的 臨桂秧塘長白班 嘉潤茂男女不限 12每小時 包吃住 可以帶手機 每月穩(wěn)定到手工資3200-3500,包吃住。工作時間8:00-19:20。每天10小時 月休四天 節(jié)假日休息 福利都有。沒有夜班 全部坐班 工作輕松 空調(diào)車間 不穿無塵服。
桂林-臨桂區(qū) 20人 18-45歲 企業(yè)管理 人力資源 瀏覽:297
  • 提供住房
  • 加班補貼
  • 崗位晉升
  • 工作餐
  • 培訓(xùn)提升
2025-09-29
崔宏巖
法人
臨桂博鵬招聘20人 男女不限 臨桂區(qū)新廠長白班普工 包吃包住月入3200-3600 電子廠工作簡單輕松,主要是貼保護膜,全坐班空調(diào)車間 長白班:8:30-11:30,12:30-17:30,18:00上班下班時間根據(jù)班組長來定,月休2-4天。 要求: 18-42歲,男女比例1:2,視力良好,面試通過第二天必須能上班 工作地點:臨桂區(qū)秧塘工業(yè)園
桂林-臨桂區(qū) 70人 46歲以下 企業(yè)管理 人力資源 投遞:2人 瀏覽:1519
  • 提供住房
  • 加班補貼
  • 崗位晉升
  • 工作餐
  • 培訓(xùn)提升
  • 接受畢業(yè)生
2025-09-29
崔先生
法人
臨桂區(qū)新廠長白班普工 包吃包住月入3200-3600 電子廠工作簡單輕松,主要是貼保護膜,全坐班空調(diào)車間 長白班:8:00-20:00 要求: 18-45歲,視力良好 工作地點:臨桂區(qū)秧塘工業(yè)園 食堂開固定窗口 有炒菜 面食可選擇
桂林-臨桂區(qū) 20人 18-45歲 企業(yè)管理 人力資源 投遞:1人 瀏覽:574
  • 提供住房
  • 加班補貼
  • 崗位晉升
  • 工作餐
  • 培訓(xùn)提升
  • 接受畢業(yè)生
2025-09-29
崔先生
法人
電子廠招聘普工,操作工。工作簡單輕松,主要是貼保護膜,全坐班空調(diào)車間 長白班:8:00-20:00 男女不限 要求: 18-45歲,視力良好 工作地點:臨桂區(qū)秧塘工業(yè)園 1、工時按照12元/H,公司提供免費吃?。ㄋ娰M舍友平攤,提前離職水電費按照4元每天結(jié)算) 2、食堂開固定窗口提供吃飯,有炒菜/面食可選,提前報餐
桂林-臨桂區(qū)-秧塘工業(yè)園區(qū) 30人 18-50歲 企業(yè)管理 人力資源 投遞:7人 瀏覽:3624
  • 工作餐
2025-09-29
崔宏巖
法人
崗位:生產(chǎn)小變壓器、生產(chǎn)電腦電路板插件、質(zhì)檢、入職滿2月獎勵500元。 薪資待遇:長白班 包吃包住,小時工 12元/h 3200-3500綜合月薪 工作時間:早8點 - 19點20分 工作簡單 全部坐班 空調(diào)車間。 月休四天。白天工作 晚上好好休息 吃飯三餐全包,住宿有廠內(nèi)宿舍免費提供 需要分攤水電費 工作地點:臨桂區(qū)秧塘工業(yè)園
桂林-臨桂區(qū)-秧塘工業(yè)園區(qū) 70人 46歲以下 企業(yè)管理 人力資源 瀏覽:166
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  • 加班補貼
  • 崗位晉升
  • 工作餐
  • 年終獎
  • 節(jié)日禮物
2025-09-29
崔宏巖
法人
賽爾康/領(lǐng)益智造 長白班 (不上夜班)開始大量招聘 【生產(chǎn)產(chǎn)品】手機和電腦充電器 加班穩(wěn)定。上六休一,八點對八點,每天只加兩小時,每周休息一天,保證充足的休息時間,帶薪培訓(xùn)。 【面試要求】18—46歲,可接受紋身,和公安局聯(lián)網(wǎng)會查案底, 【員工崗位】流水線,手工,坐班。 【薪資待遇】16元每小時 先吃后在工資里扣 包住宿 到手4000-5000 【住宿事項】 住宿免費,水電費平攤 當月最后一天發(fā)上個月21-本月20號工資。

七星清研17

4000-5000元
桂林-七星區(qū)-鐵山工業(yè)園 50人 18-45歲 企業(yè)管理 人力資源 投遞:1人 瀏覽:205
  • 加班補貼
  • 崗位晉升
  • 工作餐
  • 節(jié)日禮物
  • 培訓(xùn)提升
2025-09-29
崔宏巖
法人
清研晧隆招聘需求: 工價:17元/小時。 檢測,包裝,有電子廠工作經(jīng)歷,手腳麻利,視力好。 工作內(nèi)容:石墨烯材料產(chǎn)品的包裝、檢測、操作,簡單機械操作。入職3個月后可通過考核轉(zhuǎn)正。月休四天 薪資待遇:17元/小時,月入4500-5500 上班時間:倒班 8:00-20:00 20:00-8:00 工作要求:年齡18-42歲,身體健康,精神狀態(tài)正常,能接受身體少量紋身。 白班中餐(自備),包晚餐(免費)不包住宿,無須體檢 工作地點:七星區(qū)鐵山工業(yè)園

臨桂陽天長白班

4800-7000元
桂林-臨桂區(qū)-秧塘工業(yè)園區(qū) 70人 18-46歲 企業(yè)管理 人力資源 投遞:3人 瀏覽:1053
  • 提供住房
  • 加班補貼
  • 崗位晉升
  • 工作餐
  • 項目提成
  • 培訓(xùn)提升
2025-09-29
崔宏巖
法人
工作內(nèi)容:生產(chǎn)只能集裝箱 和 新能源充電樁 職位要求:18-45歲 個別崗位招聘到50歲 男女不限 工作時間:8:00-20:00 長白班 即可 可發(fā)微信 1. 普工14+300餐補 包住宿 先吃后扣 2. 打磨工 17/h+300餐補 包住宿 先吃后扣 3. 噴漆24/h +300餐補包住宿 先吃后扣 4. 焊工24/h+300餐補 包住宿 先吃后扣 5.裝棉工17/h+300餐補 包住宿 先吃后扣 5. 長白班 不上夜班 8:00/20:00點 每天十小時 休息2小時
桂林-臨桂區(qū)-秧塘工業(yè)園區(qū) 100人 企業(yè)管理 人力資源 瀏覽:199
  • 提供住房
  • 加班補貼
  • 崗位晉升
  • 工作餐
  • 培訓(xùn)提升
2025-09-29
崔宏巖
法人
陽天生產(chǎn)充電樁。以及 生產(chǎn)智能集裝箱的。 陽天二廠,男工 18-45 歲 充電樁長白班的普工,14 元/小時 陽天老廠 ,男工 18-45 歲 裝修車間長白班普工,14 元/小時 儲能車間長白班普工,14 元/小時 崗位餐補300/月(超過可先吃后扣) 面試通過當天安排宿舍,食宿都在廠區(qū),無需體檢,每周可預(yù)支,工資可微信或支付寶,吃飯先吃后扣,面試通過當天安排宿舍
桂林-雁山區(qū) 40人 18-40歲 企業(yè)管理 人力資源 投遞:1人 瀏覽:411
  • 五險
  • 公積金
  • 加班補貼
  • 工作餐
  • 節(jié)日禮物
  • 培訓(xùn)提升
2025-09-29
崔先生
法人
七星區(qū)長白班東衡光 工資:16元/小時 工作內(nèi)容:生產(chǎn)光纖連接器產(chǎn)品,組裝,包裝,貼標簽等工作。 招聘要求:18-40歲 工作環(huán)境:空調(diào)房坐班,工作輕松,環(huán)境干凈舒適,即學(xué)即會。可帶手機。 工作餐(3.5元/ 餐,先吃后扣),中午吃飯一個小時,下午半個小時 長白班,工作時間:8:30-20:30。 常規(guī)情況下周日單休,月休4天。 工作地點:七星區(qū)信息產(chǎn)業(yè)園
約 18 個崗位
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桂林企業(yè)管理咨詢招聘工資

薪酬區(qū)間: 2K - 12K,最多人拿:3K
  • 4%
    2K
  • 40%
    3K
  • 36%
    4K
  • 16%
    5K
  • 8%
    6K-8K
  • 4%
    8K-1W
  • 8%
    1W以上

學(xué)歷要求分析

  • 不限學(xué)歷
    79.3%
  • 大專
    17.2%
  • 本科
    3.4%
桂林企業(yè)管理咨詢招聘需要什么學(xué)歷?不限學(xué)歷占79.3%,大專占17.2%,本科占3.4%。

經(jīng)驗要求分析

  • 不限經(jīng)驗
    93.1%
  • 應(yīng)屆畢業(yè)生
    3.4%
  • 1-3年
    3.4%
桂林企業(yè)管理咨詢招聘需要什么經(jīng)驗?不限經(jīng)驗占93.1%,應(yīng)屆畢業(yè)生占3.4%,1-3年占3.4%。

桂林 企業(yè)管理咨詢百科

...崗位職責(zé)
1. 把企業(yè)的產(chǎn)品內(nèi)涵、企業(yè)的形象、企業(yè)的精神帶給下屬門店及終端顧客;
2. 負責(zé)公司新產(chǎn)品的開發(fā)、概念測試、新產(chǎn)品上市組織,以及老產(chǎn)品的調(diào)整升級,解讀、操作培訓(xùn)與用戶體驗分析反饋;
3. 調(diào)研所負責(zé)商品類別的市場結(jié)構(gòu)、分銷渠道、價格體系、競爭對手、市場變化、商品展示方法等同類產(chǎn)品信息收集及反饋,并提出合理化建議。
4. 針對會所制定活動方案,負責(zé)對公司會所客戶進行有效管理,幫助會所進行相關(guān)產(chǎn)品的理論知識、手法技能的培訓(xùn)及銷售,提升會所業(yè)績;
企業(yè)服務(wù)
費用標準
商務(wù)合作
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