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桂林企業(yè)管理咨詢招聘(有工作餐)

桂聘提供2025年10月桂林企業(yè)管理咨詢最新招聘,臨桂區(qū)19條七星區(qū)17條,平均工資約為4506元,學(xué)歷要求不限最多,經(jīng)驗要求不限最多,有加班補貼等,更多企業(yè)管理咨詢企業(yè)管理咨詢顧問企業(yè)管理咨詢招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作
桂林-七星區(qū)-信息產(chǎn)業(yè)園 30人 初中以上 企業(yè)管理 人力資源 投遞:8人 瀏覽:1798
  • 五險
  • 加班補貼
  • 崗位晉升
  • 工作餐
  • 接受畢業(yè)生
2025-09-29
崔宏巖
法人
七星區(qū)長白班,轉(zhuǎn)正五險一金,推薦有獎?16元/小時??深A(yù)支工資
(空調(diào)坐班,有工作餐,不用經(jīng)驗,不用體檢)
男女不限,女:18-45歲,男18-37歲
崗位要求:男女不限:手腳麻利
工作內(nèi)容:測試,穿散件等手工活,空調(diào)車間,坐班,環(huán)境舒適。
上班時間:8.30-12:00,13:00-17:30,18:00-20:00,月休4天
待遇:16元/小時,4500-5000,轉(zhuǎn)正交五險一金,享受生日福利,工齡獎等福利。
工作地點:七星區(qū)信息產(chǎn)業(yè)老廠區(qū)、七里店新廠區(qū)
每月12號發(fā)薪
桂林-七星區(qū)-鐵山工業(yè)園 60人 43歲以下 企業(yè)管理 人力資源 投遞:4人 瀏覽:2348
  • 加班補貼
  • 崗位晉升
  • 工作餐
  • 節(jié)日禮物
  • 培訓(xùn)提升
  • 接受畢業(yè)生
2025-09-26
崔宏巖
法人
清研晧隆招聘需求:
工價:15+1元/小時。(滿三個月一次性補完)
檢測,包裝,有電子廠工作經(jīng)歷,手腳麻利,視力好。
工作內(nèi)容:石墨烯材料產(chǎn)品的包裝、檢測、操作,簡單機械操作。入職3個月后可通過考核轉(zhuǎn)正。月休四天。月入4500-5500
上班時間:長白班 8:00-20:00。
工作要求:年齡18-42歲,身體健康,精神狀態(tài)正常,能接受身體少量紋身。
白班中餐(自備),包晚餐(免費)不包住宿,無須體檢
工作地點:七星區(qū)鐵山工業(yè)園
桂林-七星區(qū)-信息產(chǎn)業(yè)園 200人 18-42歲 企業(yè)管理 人力資源 投遞:1人 瀏覽:205
  • 五險
  • 公積金
  • 加班補貼
  • 崗位晉升
  • 工作餐
  • 項目提成
  • 培訓(xùn)提升
2025-09-26
崔宏巖
法人
工作內(nèi)容:生產(chǎn)光纖連接器產(chǎn)品,組裝,包裝,貼標簽等工作
職位要求:18-40歲 18-35歲
工作時間:8:30-20:30
小時工 16元每小時 吃飯3元每餐 先吃后扣 三個月后可以轉(zhuǎn)正 繳納五險一金
正式工待遇:綜合工資4000-5000元/月,底薪1990 元+加班工資(平常1.5 倍17.15元/小時,周末2 倍22.87元/小時,法定節(jié)假日3 倍34.31元/小時)+全勤獎(100 元)+崗位工資(100~1000 元)+超產(chǎn)獎(0-500)。每月12號發(fā)上個月工資!
約 18 個崗位
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桂林企業(yè)管理咨詢招聘工資

薪酬區(qū)間: 2K - 12K,最多人拿:3K
  • 4%
    2K
  • 40%
    3K
  • 36%
    4K
  • 16%
    5K
  • 8%
    6K-8K
  • 4%
    8K-1W
  • 8%
    1W以上

學(xué)歷要求分析

  • 不限學(xué)歷
    79.3%
  • 大專
    17.2%
  • 本科
    3.4%
桂林企業(yè)管理咨詢招聘需要什么學(xué)歷?不限學(xué)歷占79.3%,大專占17.2%,本科占3.4%。

經(jīng)驗要求分析

  • 不限經(jīng)驗
    93.1%
  • 應(yīng)屆畢業(yè)生
    3.4%
  • 1-3年
    3.4%
桂林企業(yè)管理咨詢招聘需要什么經(jīng)驗?不限經(jīng)驗占93.1%,應(yīng)屆畢業(yè)生占3.4%,1-3年占3.4%。

桂林 企業(yè)管理咨詢百科

...崗位職責(zé)
1. 把企業(yè)的產(chǎn)品內(nèi)涵、企業(yè)的形象、企業(yè)的精神帶給下屬門店及終端顧客;
2. 負責(zé)公司新產(chǎn)品的開發(fā)、概念測試、新產(chǎn)品上市組織,以及老產(chǎn)品的調(diào)整升級,解讀、操作培訓(xùn)與用戶體驗分析反饋;
3. 調(diào)研所負責(zé)商品類別的市場結(jié)構(gòu)、分銷渠道、價格體系、競爭對手、市場變化、商品展示方法等同類產(chǎn)品信息收集及反饋,并提出合理化建議。
4. 針對會所制定活動方案,負責(zé)對公司會所客戶進行有效管理,幫助會所進行相關(guān)產(chǎn)品的理論知識、手法技能的培訓(xùn)及銷售,提升會所業(yè)績;
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