桂林互聯(lián)網公司企業(yè)文化招聘
桂聘提供2025年6月桂林互聯(lián)網公司企業(yè)文化最新招聘，七星區(qū)19條秀峰區(qū)5條，平均工資約為3761元，學歷要求不限最多，經驗要求不限最多，有五險等，更多企業(yè)文化企業(yè)文化主管培訓與企業(yè)文化主管招聘，就上桂聘 guipin.com 篩選工作
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實習生/管培生
3000-7000元
1小時內
蔣袁雙人事副理1. 崗位職責：
1．實習生具備轉正從基礎開始學習，熟悉各部門基礎工作，簡單好上手，有專業(yè)的主管一對一帶，上手快，適合年輕人發(fā)展
2．跟著公司主管熟悉公司產品以及業(yè)務流程3．在崗位上接受完整各部門的綜合技能培訓，逐步適應公司的基礎節(jié)奏，學習公司企業(yè)文化和管理理念
4．負責市場、公司的運營，協(xié)調部門和團隊管理，進行各方面的計劃執(zhí)行與監(jiān)督
薪資待遇
1．試用期底薪3000＋轉正3000-6000＋提成2．上班時間：8.30-18.00午休2個小時3．帶薪年假15天，五險一金、包?。译婟R全）、生日關懷，公司聚會
職位要求
1.18-26周歲，性格開朗，有責任心
2．勇于接受新挑戰(zhàn)，能承受較大工作壓力
3．具有良好的溝通、協(xié)調能力和吃苦耐勞精神 -
實習生無責+住宿
3000-8000元
1小時內
唐晶晶人事主管崗位職責：
1、學習企業(yè)的企業(yè)文化和培訓及實踐學習
2、各部門之間的交叉學習
3、前輩一對一的指導工作內容
崗位要求：
1、積極向上有上進心，有往管理層發(fā)展的想法
2、 具有團隊精神和合作精神
3、持續(xù)不斷的學習能力，并能在工作中通過專業(yè)或非專業(yè)的學習提升自己的綜合素質和能力
4、公司會安排有出差去提升自己綜合能力，主要負責開拓和產品推廣，無需墊付費用，賺錢的同時還可以旅游體驗當?shù)氐娘L土人情，邊賺錢邊旅游，公司報銷
5、年齡26周歲以下
小白——主管——高管——副經理-----經理-----分公司負責人
管理層由公司內部提拔，絕無空降兵，晉升不受工作年限限制!
秉承公平、公正、公開的原則，能者上，庸者讓！付出跟回報成正比，能力跟職位相匹配！
6.具備良好的溝通能力，人際交往能力，誠實守信，踏實穩(wěn)重，認真負責的執(zhí)行力和行動力
福利待遇:
1、試用期無責底薪3000+提成+績效 轉正5000底薪+提成+績效，多勞多得，晉升機制快
2、提供住宿，離公司近，上班便利（免費入住，沒有任何費用）
3、每年享有10~15天新年假期，法定節(jié)假日休息
4、年終獎、端午、中秋、春節(jié)等傳統(tǒng)佳節(jié)時，公司發(fā)放節(jié)日禮金或禮品。
5、我們注重每一位員工的成長和個人發(fā)展，會組織全面的系統(tǒng)培養(yǎng)；
6、我們免費為優(yōu)秀員工組織國際國內旅游，戶外拓展、節(jié)假日禮金/禮品、聚餐活動、私人生日趴（不收取任何費用）
工作時間:8小時工作制（8:30~18:00）午休2小時
注：公司直招，不收取任何費用。 -
儲備干部+住宿
4000-9000元
1小時內
劉彬經理人崗位職責：
1、學習企業(yè)的企業(yè)文化和培訓及實踐學習
2、各部門之間的交叉學習
3、前輩一對一的指導工作內容
崗位要求：
1、積極向上有上進心，有往管理層發(fā)展的想法
2、 具有團隊精神和合作精神
3、持續(xù)不斷的學習能力，并能在工作中通過專業(yè)或非專業(yè)的學習提升自己的綜合素質和能力
4.年齡26周歲以下
小白——主管——高管——副經理-----經理-----分公司負責人
管理層由公司內部提拔，絕無空降兵，晉升不受工作年限限制!
秉承公平、公正、公開的原則，能者上，庸者讓！付出跟回報成正比，能力跟職位相匹配！
6.具備良好的溝通能力，人際交往能力，誠實守信，踏實穩(wěn)重，認真負責的執(zhí)行力和行動力
福利待遇:
1、試用期無責底薪3000+提成+績效 轉正5000底薪+提成+績效，多勞多得，晉升機制快
2、提供住宿，離公司近，上班便利（免費入住，沒有任何費用）
3、每年享有10~15天新年假期，法定節(jié)假日休息
4、年終獎、端午、中秋、春節(jié)等傳統(tǒng)佳節(jié)時，公司發(fā)放節(jié)日禮金或禮品。
5、我們注重每一位員工的成長和個人發(fā)展，會組織全面的系統(tǒng)培養(yǎng)；
6、我們免費為優(yōu)秀員工組織國際國內旅游，戶外拓展、節(jié)假日禮金/禮品、聚餐活動、私人生日趴（不收取任何費用）
工作時間:8小時工作制（8:30~18:00）午休2小時
注：公司直招，不收取任何費用。 -
實習生/管培生
4000-8000元
- 五險
- 提供住房
- 崗位晉升
- 節(jié)日禮物
- 培訓提升
- 接受畢業(yè)生
- 提供實習證明
- 一對一輔導
1小時內
劉彬經理人崗位職責： 1、學習企業(yè)的企業(yè)文化和培訓及實踐學習 2、各部門之間的交叉學習 3、前輩一對一的指導工作內容 崗位要求： 1、積極向上有上進心，有往管理層發(fā)展的想法 2、 具有團隊精神和合作精神 -
儲備干部（3000無責+住宿）
3000-8000元·14薪
1小時內
蔣袁雙人事副理崗位職責： 1、熟悉公司基本情況，了解部門制度與對應崗位的工作職責，掌握部門整體工作流程； 2、了解及掌握公司企業(yè)文化 3、協(xié)助部門領導做好崗位工作，同時接受各種部門工作相關的專業(yè)培訓，最終晉升部門管理者
約 5 個崗位
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桂林企業(yè)文化招聘工資
￥
3761
元/月平均工資
薪酬區(qū)間: 2K - 7K，最多人拿：4K
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15.4%2K
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23.1%3K
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53.8%4K
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7.7%6K-8K
學歷要求分析
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不限學歷85.7%
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大專14.3%
桂林企業(yè)文化招聘需要什么學歷？不限學歷占85.7%，大專占14.3%。
經驗要求分析
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不限經驗92.9%
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1-3年7.1%
桂林企業(yè)文化招聘需要什么經驗？不限經驗占92.9%，1-3年占7.1%。
相關企業(yè)
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互聯(lián)網技術、計算機系統(tǒng)集成的開發(fā)、推廣、服務。（依法須經批準的項目，經相關部門批準后方可開展經營活動。） -
互聯(lián)網 10-30人 -
一般項目：電影攝制服務；攝像及視頻制作服務；廣告發(fā)布（非廣播電臺、電視臺、報刊出版單位）；個人互聯(lián)網直播服務；網絡技術服務；廣告設計、代理；互聯(lián)網銷售（除銷售需要許可的商品）；廣告制作；平面設計；圖文設計制作；會議及展覽服務；禮儀服務；翻譯服務；租賃服務（不含出版物出租）；企業(yè)形象策劃；企業(yè)管理咨詢；信息咨詢服務（不含許可類信息咨詢服務）；市場營銷策劃；信息技術咨詢服務；文藝創(chuàng)作；組織文化藝術交流活動；其他文化藝術經紀代理；文化娛樂經紀人服務；軟件開發(fā)；動漫游戲開發(fā)；社會經濟咨詢服務；專業(yè)設計服務；婚姻介紹服務；婚慶禮儀服務（除依法須經批準的項目外，憑營業(yè)執(zhí)照依法自主開展經營活動）許可項目：互聯(lián)網新聞信息服務；互聯(lián)網信息服務；演出經紀；游藝娛樂活動（依法須經批準的項目，經相關部門批準后方可開展經營活動，具體經營項目以相關部門批準文件或許可證件為準） -
一般項目：食品銷售（僅銷售預包裝食品）；農副產品銷售；互聯(lián)網銷售（除銷售需要許可的商品）。（除依法須經批準的項目外，憑營業(yè)執(zhí)照依法自主開展經營活動）許可項目：食品銷售。（依法須經批準的項目，經相關部門批準后方可開展經營活動，具體經營項目以相關部門批準文件或許可證件為準） -
互聯(lián)網
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一般項目：5G通信技術服務；人工智能應用軟件開發(fā)；智能機器人的研發(fā)；集成電路設計；智能控制系統(tǒng)集成；人工智能通用應用系統(tǒng)；物聯(lián)網技術服務；互聯(lián)網設備銷售；集成電路銷售；教學用模型及教具銷售；智能家庭消費設備銷售；智能車載設備銷售；物聯(lián)網設備銷售；物聯(lián)網應用服務（除依法須經批準的項目外，憑營業(yè)執(zhí)照依法自主開展經營活動） -
工商注冊,代理記帳,企業(yè)年報,匯算清繳，勞資風險、合約規(guī)范、企業(yè)股權、催收欠款、知識產權和線下法律知識講座等增值服務。 -
百度愛采購，百度廣告推廣，微信小程序公眾號開發(fā)，企業(yè)網站建設，400電話，微信朋友圈廣告，企業(yè)宣傳片拍攝等多項業(yè)務。 -
互聯(lián)網 30-50人 -
互聯(lián)網、金融智能化系統(tǒng)軟硬件、智慧銀行等
