桂林全職話務(wù)員招聘 logo

桂林全職話務(wù)員招聘

桂聘提供2025年10月桂林全職話務(wù)員最新招聘,七星區(qū)16條疊彩區(qū)7條,平均工資約為3480元,學(xué)歷要求不限最多,經(jīng)驗(yàn)要求不限最多,有五險(xiǎn)等,更多全職話務(wù)員移動(dòng)電話客服銀行電話客服招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作

銷售代表(女)

3500-6000元
桂林-疊彩區(qū) 1人 建材 創(chuàng)業(yè)公司 環(huán)境優(yōu)美 瀏覽:659
  • 五險(xiǎn)
  • 提供住房
  • 加班補(bǔ)貼
  • 工作餐
  • 年終獎(jiǎng)
  • 節(jié)日禮物
  • 項(xiàng)目提成
  • 培訓(xùn)提升
  • 接受畢業(yè)生
1小時(shí)前
謝小姐
人事
1.負(fù)責(zé)桂林市及周邊區(qū)域的市場(chǎng)拓展及推廣工作;
2.負(fù)責(zé)客戶需求分析,與客戶達(dá)成銷售意向,最終簽訂合同;
3.負(fù)責(zé)銷售渠道和客戶的管理,維護(hù)客戶關(guān)系,不斷為客戶提供優(yōu)質(zhì)服務(wù);
4.通過(guò)多種營(yíng)銷模式和渠道,開(kāi)發(fā)潛在有效客戶。

電話銷售

4000-8000元
桂林-七星區(qū)-棠棣之華 5人 20-30歲 企業(yè)管理 民營(yíng) 創(chuàng)業(yè)公司 投遞:5人 瀏覽:889
  • 五險(xiǎn)
  • 周末雙休
  • 崗位晉升
  • 年終獎(jiǎng)
  • 節(jié)日禮物
  • 培訓(xùn)提升
  • 接受畢業(yè)生
1小時(shí)前
趙女士
人資
?1.根據(jù)公司提供的優(yōu)質(zhì)客戶資源與客戶聯(lián)系,并促成成交;
2.通過(guò)各種媒介,尋找潛在客戶;
3.簽約成功后,與客戶保持好客情維護(hù)

銀行話務(wù)員

9000-14000元
桂林-七星區(qū)-桂林國(guó)際會(huì)展中心 10人 金融 咨詢 投遞:6人 瀏覽:919
  • 五險(xiǎn)
  • 公積金
  • 周末雙休
  • 加班補(bǔ)貼
  • 崗位晉升
  • 節(jié)日禮物
3小時(shí)前
蔣女士
人事
【工作內(nèi)容】: 1、通過(guò)電話進(jìn)行延滯款項(xiàng)的催收通知提醒。 2、與相關(guān)客戶溝通,督促客戶及時(shí)還款,并對(duì)應(yīng)回收資產(chǎn)提供相應(yīng)的保全方案; 3、調(diào)查客戶的還款能力,評(píng)估客戶的貸后風(fēng)險(xiǎn)且實(shí)施有效的處理手段; 4、通過(guò)各種有效方式查找失聯(lián)的客戶,提高回款率,減低壞賬損失; 【崗位要求】: 1、中專及以上學(xué)歷; 2、具有較強(qiáng)的溝通協(xié)調(diào)、綜合分析及語(yǔ)言表達(dá)能力,敏銳的觀察力; 3、無(wú)不良從業(yè)紀(jì)錄,忠于職守,責(zé)任心強(qiáng),工作認(rèn)真負(fù)責(zé); 4、具有法務(wù)催收、客戶服務(wù)、客服等相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先; 5、人品端正,穩(wěn)定、執(zhí)著,心理素質(zhì)良好,工作態(tài)度積極進(jìn)取,講求團(tuán)隊(duì)精神,承壓能力強(qiáng)。 【薪資福利】:1、底薪3000-5000+提成+排名獎(jiǎng)+獎(jiǎng)勵(lì) 每月薪資不會(huì)低于9k-1.5w 購(gòu)買五險(xiǎn)一金 帶薪培訓(xùn) 2、工作時(shí)間:9:00-18:00 可雙休 節(jié)假日正常放假 帶薪年假、產(chǎn)假 7、公司設(shè)備:公司設(shè)有專門的茶水間、吧臺(tái),微波爐和電冰箱,方便飲食,另有 飲水機(jī)、空調(diào)等。 8、晉升方向:話務(wù)專員--主管--經(jīng)理—項(xiàng)目經(jīng)理 入職半年可晉升主管

電話銷售

3000-20000元
桂林-靈川縣-八里物流園 1人 20-39歲 涂料 投遞:4人 瀏覽:397
  • 五險(xiǎn)
  • 工作餐
  • 節(jié)日禮物
  • 項(xiàng)目提成
3小時(shí)前
文經(jīng)理
人力資源負(fù)責(zé)人
一、工作職責(zé): 1、負(fù)責(zé)搜集新客戶的資料并進(jìn)行溝通,開(kāi)發(fā)新客戶;(公司主要銷售仿石漆、真石漆等內(nèi)外墻裝修材料) 2、通過(guò)電話與客戶進(jìn)行有效溝通了解客戶需求, 尋找銷售機(jī)會(huì)并完成銷售業(yè)績(jī); 3、定期與合作客戶進(jìn)行溝通,建立良好的長(zhǎng)期合作關(guān)系。 1、性格開(kāi)朗,有激情,善于溝通表達(dá),熱愛(ài)銷售工作; 2、無(wú)經(jīng)驗(yàn)者一對(duì)一帶教,有同行經(jīng)驗(yàn)者薪酬面談; 二、其它: 1、高提成(最高提成可達(dá)12%),工資上不封頂,以業(yè)績(jī)結(jié)果為導(dǎo)向。據(jù)在職員工綜合年薪在6萬(wàn)-32萬(wàn)。 2、上班時(shí)間:早上8:30-12:00 下午13:00-17:30(接送小孩方便) 三、福利待遇: 1、節(jié)假福利+工齡獎(jiǎng)...

電話銷售

4000-10000元
桂林-靈川縣 6人 1年以上 25-40歲 中專以上 涂料 裝飾材料 投遞:5人 瀏覽:766
  • 五險(xiǎn)
  • 崗位晉升
  • 年終獎(jiǎng)
  • 節(jié)日禮物
  • 項(xiàng)目提成
  • 培訓(xùn)提升
3小時(shí)前
謝先生
總經(jīng)理
一、工作職責(zé): 1、利用網(wǎng)絡(luò)進(jìn)行公司產(chǎn)品介紹推廣(如抖音、視頻號(hào)等網(wǎng)絡(luò)平臺(tái)); 2、將網(wǎng)絡(luò)上找到的客戶電話加上微信、通過(guò)微信或電話介紹公司產(chǎn)品來(lái)促成單; 3、根據(jù)公司提供的客戶資料通過(guò)電話或微信進(jìn)行產(chǎn)品推廣實(shí)現(xiàn)銷售,建立客戶檔案,定期電話回訪。 4、定期與合作客戶進(jìn)行溝通,建立良好的長(zhǎng)期合作關(guān)系;開(kāi)發(fā)新客戶、維護(hù)老客戶。 二、工作要求: 1、肯學(xué)肯做,敢于跟陌生人打交道,公司提供在職培訓(xùn); 2、性格開(kāi)朗、溝通能力強(qiáng); 3、有網(wǎng)絡(luò)銷售及電話銷售相關(guān)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先; 三、福利待遇: 基本工資+績(jī)效工資+提成+其他獎(jiǎng)勵(lì)+五險(xiǎn),試用期無(wú)責(zé)底薪保底3000; 上班時(shí)間:早上8:30-1...

銷售代表

4000-8000元
桂林-疊彩區(qū) 5人 23-45歲 培訓(xùn) 食品 民營(yíng) 環(huán)境優(yōu)美 投遞:8人 瀏覽:829
  • 五險(xiǎn)
  • 崗位晉升
  • 工作餐
  • 節(jié)日禮物
  • 項(xiàng)目提成
  • 帶薪年假15-18天
7小時(shí)前
陳經(jīng)理
人事經(jīng)理
工作內(nèi)容: 1、負(fù)責(zé)公司產(chǎn)品的銷售及推廣; 2、根據(jù)市場(chǎng)營(yíng)銷計(jì)劃,完成部門銷售指標(biāo); 3、開(kāi)拓新市場(chǎng),發(fā)展新客戶,增加產(chǎn)品銷售范圍; 4、負(fù)責(zé)銷售區(qū)域內(nèi)銷售活動(dòng)的策劃和執(zhí)行,完成銷售任務(wù); 5、管理維護(hù)客戶關(guān)系以及客戶間的長(zhǎng)期戰(zhàn)略合作計(jì)劃。 職位要求: 1、反應(yīng)敏捷、表達(dá)能力強(qiáng),具有較強(qiáng)的溝通能力及交際技巧,具有親和力; 2、具備一定的市場(chǎng)分析及判斷能力,良好的客戶服務(wù)意識(shí); 3、有責(zé)任心,能承受較大的工作壓力; 4、有團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神,善于挑戰(zhàn)。 上班時(shí)間:上午8:00-12:00;下午2:30-5:30
桂林-靈川縣 5人 1年以上 25-40歲 中專以上 建材 民營(yíng) 環(huán)境優(yōu)美 投遞:2人 瀏覽:715
  • 崗位晉升
  • 節(jié)日禮物
  • 項(xiàng)目提成
  • 培訓(xùn)提升
11小時(shí)前
唐女士
人事
崗位職責(zé): 1. 負(fù)責(zé)開(kāi)發(fā)桂林市區(qū)及周邊縣城新客戶挖掘,精準(zhǔn)傳遞公司商城的優(yōu)勢(shì),讓新客戶注冊(cè)為商城會(huì)員; 2. 維護(hù)客戶關(guān)系,提升復(fù)購(gòu)率,完成月度/季度/年度銷售目標(biāo); 3. 收集市場(chǎng)反饋,分析行業(yè)動(dòng)態(tài),為公司業(yè)務(wù)策略提供建議; 4. 上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)安排的其他工作。 任職要求 1. 中專及以上學(xué)歷、一年以上市場(chǎng)開(kāi)發(fā)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先; 2. 具備優(yōu)秀的溝通談判能力,擅長(zhǎng)開(kāi)拓新客戶; 3. 有駕照能開(kāi)手動(dòng)檔汽車; 福利待遇: 底薪+注冊(cè)提成+銷量提成+餐補(bǔ)+車補(bǔ)+節(jié)日福利+公司團(tuán)建+月休4天+國(guó)家法定節(jié)假日
桂林-七星區(qū)-興進(jìn)·上城 2人 高中以上 生活服務(wù) 健康 投遞:2人 瀏覽:420
  • 五險(xiǎn)
  • 加班補(bǔ)貼
  • 崗位晉升
  • 年終獎(jiǎng)
  • 節(jié)日禮物
  • 培訓(xùn)提升
  • 接受畢業(yè)生
11小時(shí)前
楊老師
人事專員
崗位內(nèi)容: 1、負(fù)責(zé)在線解答(微信群) 客戶咨詢,幫助客戶解惑答疑; 2. 對(duì)通過(guò)平臺(tái)報(bào)名黃金第一口奶的客戶數(shù)據(jù)進(jìn)行電話核實(shí),邀請(qǐng)客戶加入微信群; 3. 有效管理孕婦和月齡群,積極跟進(jìn)促進(jìn)成交; 崗位要求: 1、有客服相關(guān)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先, 2、愛(ài)崗敬業(yè),有一定的抗壓力,具有較強(qiáng)的責(zé)任心和團(tuán)隊(duì)合作精神; 3、具有良好的親和力(情緒管理)、極強(qiáng)的溝通與應(yīng)變能力,具有較強(qiáng)的服務(wù)意識(shí); 備注: 底薪+提成+補(bǔ)貼+全勤,每月有員工生日會(huì),不定期團(tuán)建活動(dòng) 上班時(shí)間: 早上9:00-——18:00,月休息4天
桂林-七星區(qū)-湖塘總部經(jīng)濟(jì)園 2人 大專以上 環(huán)保 儀器 民營(yíng) 創(chuàng)業(yè)公司 環(huán)境優(yōu)美 投遞:4人 瀏覽:177
  • 五險(xiǎn)
  • 公積金
  • 周末雙休
  • 崗位晉升
  • 年終獎(jiǎng)
  • 節(jié)日禮物
  • 項(xiàng)目提成
13小時(shí)前
黃女士
HR
1、負(fù)責(zé)所屬區(qū)域的產(chǎn)品宣傳、推廣和銷售,完成銷售的任務(wù)指標(biāo); 2、制定銷售計(jì)劃,并按計(jì)劃拜訪客戶和開(kāi)發(fā)新客戶; 3、搜集和尋找客戶資料,建立客戶檔案; 4、做好銷售合同的簽訂、履行與管理等工作,以及協(xié)調(diào)處理各類市場(chǎng)問(wèn)題; 5、與公司及關(guān)聯(lián)公司各部門聯(lián)系、協(xié)調(diào)、溝通工作; 6、薪酬實(shí)行底薪+銷售提成模式,底薪3000元起/月,銷售提成10-50萬(wàn)/年。

電話客服銷售

3500-5000元
桂林-靈川縣 2人 2年以上 18-35歲 大專以上 建材 民營(yíng) 環(huán)境優(yōu)美 投遞:1人 瀏覽:261
  • 五險(xiǎn)
  • 工作餐
  • 節(jié)日禮物
  • 項(xiàng)目提成
14小時(shí)前
唐女士
人事
1、電話回訪渠道合作的五金店老客戶,促進(jìn)訂單,客戶下單后的跟進(jìn)工作及相關(guān)的售后跟進(jìn),貨款跟進(jìn),完成每月銷售任務(wù); 2、客戶下訂單過(guò)來(lái),幫客戶在系統(tǒng)里下單; 3、負(fù)責(zé)對(duì)帳,催款對(duì)接開(kāi)票; 4、維護(hù)客戶關(guān)系,做好客情關(guān)系的工作; 5、對(duì)待工作認(rèn)真負(fù)責(zé)、服從領(lǐng)導(dǎo)的工作安排。 相關(guān)要求 1、試用期須到公司形象店面學(xué)習(xí)產(chǎn)品知識(shí)1 個(gè)月左右(店面在芳華路的五交機(jī)電市場(chǎng)內(nèi))有店員帶教; 2、22-35歲,統(tǒng)招大專及以上學(xué)歷,建材行業(yè)銷售工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先考慮; 3、身心健康,品行端正,性格活波開(kāi)朗,具有良好的客戶服務(wù)意識(shí); 4、反應(yīng)敏捷,表達(dá)能力強(qiáng),具有較強(qiáng)的溝通能力和表達(dá)能力; 5、熟練掌...

電話客服

6000-8000元
桂林-秀峰區(qū)-青禾美邦 10人 房地產(chǎn) 投遞:1人 瀏覽:604
  • 崗位晉升
  • 節(jié)日禮物
  • 項(xiàng)目提成
  • 培訓(xùn)提升
  • 接受畢業(yè)生
23小時(shí)前
張先生
招聘負(fù)責(zé)人
1.利用公司提供的客戶數(shù)據(jù)通過(guò)電話,網(wǎng)絡(luò)等方式進(jìn)行服務(wù)及銷售; 2.及時(shí)掌握公司的產(chǎn)品和推廣策略及其他銷售工作要求; 3.了解并挖掘客戶需求,對(duì)客戶需求及時(shí)響應(yīng)并反饋; 4.開(kāi)發(fā)新客戶,拓展老客戶的業(yè)務(wù),建立和維護(hù)客戶檔案,提高客戶滿意度; 5.定期回訪,建立良好的長(zhǎng)期合作關(guān)系。 6.有專職主管負(fù)責(zé)培訓(xùn),好上手,易出單。 1.18-38歲,男女不限; 2.有良好的服務(wù)意識(shí); 3.思維敏捷,有團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神,能長(zhǎng)期勝任工作; 4.有互聯(lián)網(wǎng)銷售工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先;
桂林-象山區(qū)-瓦窯批發(fā)城 10人 人力資源 投遞:5人 瀏覽:465
  • 五險(xiǎn)
  • 公積金
  • 提供住房
  • 加班補(bǔ)貼
  • 接受畢業(yè)生
2025-10-29
楊經(jīng)理
人事經(jīng)理
能接受電話銷售 主要是招商的,負(fù)責(zé)電話銷售農(nóng)貿(mào)市場(chǎng)攤位,電話邀約人到場(chǎng)了解,不需要外出,公司提供資源 2、上班時(shí)間早9點(diǎn)-18點(diǎn)半,午休兩小時(shí),月休四天 3、薪資待遇 無(wú)責(zé)底薪2800+200全勤+開(kāi)單獎(jiǎng)金500+提成300/平方 綜合工資5000+ 能接受電話銷售 主要是招商的,負(fù)責(zé)電話銷售農(nóng)貿(mào)市場(chǎng)攤位,電話邀約人到場(chǎng)了解,不需要外出,公司提供資源 2、上班時(shí)間早9點(diǎn)-18點(diǎn)半,午休兩小時(shí),月休四天 3、薪資待遇 無(wú)責(zé)底薪2800+200全勤+開(kāi)單獎(jiǎng)金500+提成300/平方 綜合工資5000+
桂林-七星區(qū)-桂林電子科技大學(xué)西校區(qū) 1人 醫(yī)藥 瀏覽:198
  • 五險(xiǎn)
  • 公積金
  • 周末雙休
  • 加班補(bǔ)貼
  • 崗位晉升
  • 年終獎(jiǎng)
  • 項(xiàng)目提成
  • 培訓(xùn)提升
  • 接受畢業(yè)生
2025-10-29
宋先生
人事
【崗位職責(zé)】 1、熟悉產(chǎn)品知識(shí),掌握銷售技巧,定期組織科室的宣教活動(dòng)。 2、保證拜訪頻率與質(zhì)量,增加終端客戶數(shù)量,確保完成銷售指標(biāo)及目標(biāo)客戶銷售額的持續(xù)增長(zhǎng)。 3、收集和反饋客戶的用藥數(shù)據(jù)、市場(chǎng)信息、競(jìng)爭(zhēng)產(chǎn)品的銷售動(dòng)態(tài)和客戶反饋等分析匯報(bào)。 4、按公司要求完成各類銷售數(shù)據(jù)和信息的收集,整理,上報(bào)。 任職要求: 1、年齡23-35周歲 2、有銷售經(jīng)驗(yàn),且熱愛(ài)銷售工作,學(xué)習(xí)能力較強(qiáng),能吃苦耐勞。 3、具有較好的人際溝通能力、組織協(xié)調(diào)能力、獨(dú)立工作及解決問(wèn)題能力。 4、具有誠(chéng)實(shí)、積極的工作態(tài)度和良好的職業(yè)道德。 補(bǔ)充說(shuō)明 工作時(shí)間:周一至周五11:00-12:30,16:00-...
桂林-疊彩區(qū)-聯(lián)發(fā)旭景 1人 制藥 投遞:3人 瀏覽:453
2025-10-29
李經(jīng)理
片區(qū)經(jīng)理
懂得一定中西醫(yī)理論知識(shí),溝通能力強(qiáng),勤勞,樸實(shí),
桂林-七星區(qū)-興進(jìn)廣場(chǎng) 5人 20-45歲 投遞:2人 瀏覽:172
  • 崗位晉升
  • 節(jié)日禮物
  • 項(xiàng)目提成
  • 培訓(xùn)提升
  • 接受畢業(yè)生
2025-10-28
韋經(jīng)理
市場(chǎng)主管
崗位職責(zé): 1、通過(guò)電話的方式聯(lián)系客戶,客戶資源由公司提供 2、邀約客戶進(jìn)店即可,會(huì)有其他人對(duì)接后續(xù),不用談單!不用談單!不用談單! 任職要求: 1、年齡:20歲以上,男女均可;學(xué)歷不限 2、不限工作經(jīng)驗(yàn),無(wú)經(jīng)驗(yàn)者公司提供培訓(xùn),以及有主管帶 3、有良好的服務(wù)意識(shí)和服務(wù)態(tài)度,有一定的語(yǔ)言溝通表達(dá)能力 4、做事認(rèn)真,熱愛(ài)工作,能融入團(tuán)隊(duì)合作共贏 福利待遇: 1、上班時(shí)間:8:30-12:00,14:00-18:00,法定節(jié)假日正常放假,有禮品 2、薪資待遇:無(wú)責(zé)底薪2500+提成,平均工資在4500-6000 3、不定時(shí)員工聚餐,團(tuán)建活動(dòng),團(tuán)隊(duì)旅游等
約 38 個(gè)崗位
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桂林電話客服招聘工資

薪酬區(qū)間: 2K - 9K,最多人拿:3K
  • 13.5%
    2K
  • 54.8%
    3K
  • 16.8%
    4K
  • 6.5%
    5K
  • 5.2%
    6K-8K
  • 0.6%
    8K-1W

學(xué)歷要求分析

  • 不限學(xué)歷
    80.1%
  • 初中
    2.6%
  • 高中
    7.9%
  • 中專
    6%
  • 大專
    3.3%
桂林電話客服招聘需要什么學(xué)歷?不限學(xué)歷占80.1%,初中占2.6%,高中占7.9%,中專占6%,大專占3.3%。

經(jīng)驗(yàn)要求分析

  • 不限經(jīng)驗(yàn)
    93.4%
  • 應(yīng)屆畢業(yè)生
    0.7%
  • 1-3年
    6%
桂林電話客服招聘需要什么經(jīng)驗(yàn)?不限經(jīng)驗(yàn)占93.4%,應(yīng)屆畢業(yè)生占0.7%,1-3年占6%。
企業(yè)服務(wù)
費(fèi)用標(biāo)準(zhǔn)
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