1、協(xié)助主辦會(huì)計(jì)開(kāi)展工作,做好會(huì)計(jì)業(yè)務(wù),搞好會(huì)計(jì)核算和分析;
2、協(xié)助出納完成銀行票據(jù)的結(jié)算工作;
3、辦理其他有關(guān)的財(cái)會(huì)事務(wù)。

桂林全職會(huì)計(jì)招聘
桂聘提供2025年5月桂林全職會(huì)計(jì)最新招聘,七星區(qū)16條臨桂區(qū)13條,平均工資約為3586元,學(xué)歷要求不限最多,經(jīng)驗(yàn)要求不限最多,有五險(xiǎn)等,更多全職會(huì)計(jì)全職會(huì)計(jì)會(huì)計(jì)/財(cái)務(wù)招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作
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會(huì)計(jì)
3000-6000元2025-05-02覃華藝處理日常帳目處理,報(bào)稅,開(kāi)發(fā)票。 -
財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)
3500-4000元- 五險(xiǎn)
- 崗位晉升
- 工作餐
- 項(xiàng)目提成
- 培訓(xùn)提升
2025-05-01鐘琳玲人事經(jīng)理1、公司各項(xiàng)經(jīng)濟(jì)業(yè)務(wù)活動(dòng)的記賬與核算
2、公司財(cái)務(wù)報(bào)表的編制
3、會(huì)計(jì)憑證的審核、匯總及賬簿登記
4、分析公司財(cái)務(wù)狀況和經(jīng)營(yíng)數(shù)據(jù),為公司決策提供數(shù)據(jù)支持
5、稅務(wù)申報(bào)、稅款繳納、稅務(wù)處理及籌劃
6、會(huì)計(jì)憑證、賬簿、報(bào)表等會(huì)計(jì)資料的歸檔和保管 -
2025-05-02黃宏波經(jīng)理崗位職責(zé):
1.根據(jù)規(guī)定的成本、費(fèi)用開(kāi)支范圍和標(biāo)準(zhǔn),審核原始憑證的合法性、合理性和真實(shí)性
2.熟悉會(huì)計(jì)操作,會(huì)計(jì)核算全套流程與管理,稅務(wù)分析與管理
3.進(jìn)行賬賬、賬實(shí)核對(duì),編制會(huì)計(jì)報(bào)表,定期報(bào)送報(bào)表
4.有一定的財(cái)務(wù)工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先,責(zé)任心強(qiáng)。
工作時(shí)間:8:30-12:00;14:30-18:00 -
成本控制/熟悉erp系統(tǒng)/會(huì)計(jì)/成本核算
3000-4500元- 加班補(bǔ)貼
- 崗位晉升
- 工作餐
- 年終獎(jiǎng)
- 節(jié)日禮物
- 培訓(xùn)提升
2025-05-01吳主管電商主管會(huì)計(jì)工作內(nèi)容(熟悉:網(wǎng)店管家erp系統(tǒng)/電商會(huì)計(jì)) 1. 審核公司的各項(xiàng)成本支出,進(jìn)行成本核算、費(fèi)用管理、成本分析,出具成本分析報(bào)表、工資計(jì)算、快遞賬單核對(duì)等工作。 …… 9.有制造和電商會(huì)計(jì)經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先。 -
財(cái)務(wù)崗
2800-3000元2025-04-30劉譽(yù)經(jīng)理1. 負(fù)責(zé)日常賬務(wù)處理,包括憑證錄入、費(fèi)用審核、往來(lái)對(duì)賬等; 2. 編制財(cái)務(wù)報(bào)表(資產(chǎn)負(fù)債表、利潤(rùn)表、現(xiàn)金流量表等)及內(nèi)部管理報(bào)表; 3. 完成稅務(wù)申報(bào)(增值稅、企業(yè)所得稅、個(gè)稅等),確保合規(guī)性; 4. 參與成本核算、費(fèi)用控制及預(yù)算管理; 5. 協(xié)助完成年度審計(jì)、匯算清繳及工商年報(bào)等工作; 6. 維護(hù)財(cái)務(wù)系統(tǒng)數(shù)據(jù),保證賬實(shí)相符; 7. 領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。 嚴(yán)謹(jǐn)細(xì)致,責(zé)任心強(qiáng),能承受工作壓力; 具備良好的溝通能力及團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神; 保密意識(shí)強(qiáng),遵守職業(yè)道德。 -
駐廠會(huì)計(jì)
5000-8000元·13薪- 五險(xiǎn)
- 工作餐
- 節(jié)日禮物
2025-04-30王姐1、獨(dú)立負(fù)責(zé)公司帳務(wù)處理、會(huì)計(jì)核算、報(bào)表編報(bào)及全盤(pán)帳目的日常財(cái)務(wù)工作; 2、負(fù)責(zé)及時(shí)按財(cái)務(wù)周期進(jìn)行財(cái)務(wù)報(bào)表的編制及上傳、納稅申報(bào)等稅務(wù)處理相關(guān)工作; 3、負(fù)責(zé)會(huì)計(jì)資料收集,會(huì)計(jì)檔案整理和保管,核對(duì)各項(xiàng)往來(lái)帳款 -
會(huì)計(jì)
6000-8000元·14薪- 五險(xiǎn)
- 公積金
- 周末雙休
- 提供住房
- 崗位晉升
- 工作餐
- 年終獎(jiǎng)
- 節(jié)日禮物
- 培訓(xùn)提升
2025-04-29周女士人事二、崗位要求: 1、財(cái)務(wù)、會(huì)計(jì)類(lèi)相關(guān)專(zhuān)業(yè)專(zhuān)科以上學(xué)歷,持有中級(jí)會(huì)計(jì)職稱; 2、2年以上財(cái)務(wù)相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn),熟悉財(cái)務(wù)軟件的操作; 3、具有較強(qiáng)的獨(dú)立學(xué)習(xí)和工作的能力,工作踏實(shí),認(rèn)真細(xì)心,積極主動(dòng); -
會(huì)計(jì)
3500-4000元- 加班補(bǔ)貼
- 工作餐
- 項(xiàng)目提成
- 培訓(xùn)提升
- 接受畢業(yè)生
2025-04-29金先生總經(jīng)理1、對(duì)組織的會(huì)計(jì)事項(xiàng)進(jìn)行核算,包括記賬、算賬、報(bào)賬等 2、辦理、核算往來(lái)賬款,并進(jìn)行及時(shí)的賬務(wù)處理 3、對(duì)組織的經(jīng)營(yíng)活動(dòng)實(shí)施會(huì)計(jì)和財(cái)務(wù)監(jiān)督,保證賬務(wù)正確,識(shí)別和解決問(wèn)題 4、填制稅務(wù)報(bào)表,處理各項(xiàng)納稅申報(bào)和稅務(wù)評(píng)估工作 -
會(huì)計(jì)
5000-6000元2025-04-29管禮楠一、認(rèn)真執(zhí)行財(cái)務(wù)制度,遵守財(cái)經(jīng)紀(jì)律,事實(shí)求是,廉潔奉公。 二、負(fù)責(zé)制定并實(shí)施公司的財(cái)務(wù)制度、規(guī)定和辦法。 三、負(fù)責(zé)公司的財(cái)務(wù)、會(huì)計(jì)工作。 四、負(fù)責(zé)審核費(fèi)用報(bào)銷(xiāo)單,審核銷(xiāo)售單及各種收、支原始憑據(jù)?!×⑴c銷(xiāo)售文員交接客戶欠單,與部分客戶對(duì)帳,月底核對(duì)客戶應(yīng)收款。 五審核、監(jiān)督各種款項(xiàng)的收支,做好財(cái)務(wù)核算,嚴(yán)格控制各項(xiàng)費(fèi)用開(kāi)支,降低費(fèi)用支出。 六、認(rèn)真核對(duì)往來(lái)帳款,定期清理企業(yè)呆帳、壞帳,及時(shí)監(jiān)控、催收應(yīng)收帳款,做到帳實(shí)相符。 七、做好公司財(cái)務(wù)及相關(guān)檔案管理工作,做到安全、保密。 八、負(fù)責(zé)進(jìn)項(xiàng)、銷(xiāo)項(xiàng)發(fā)票的管理監(jiān)督,做好合理納稅工作。 九、做好公... -
外勤會(huì)計(jì)
2500-4000元- 五險(xiǎn)
- 周末雙休
- 崗位晉升
2025-04-29莫女士人事專(zhuān)員稅務(wù)業(yè)務(wù)辦理; 3、取送票以及客戶資料檢查并交接 4、采集稅務(wù)局工商局最新政策發(fā)送至?xí)?jì)主管 5、完善知識(shí)庫(kù),并且提交至?xí)?jì)主管 6、保證客戶資料的完整性和準(zhǔn)確性,做好和會(huì)計(jì)主管的交接清單 7、協(xié)助會(huì)計(jì)助理粘貼票據(jù) -
會(huì)計(jì)
3000-4000元- 五險(xiǎn)
- 工作餐
- 培訓(xùn)提升
2025-04-29黃女士人事專(zhuān)員負(fù)責(zé)公司的成本、費(fèi)用、收入等會(huì)計(jì)核算,編制各種財(cái)務(wù)報(bào)表,復(fù)核出納提供的相關(guān)統(tǒng)計(jì)表格; 4、負(fù)責(zé)本企業(yè)稅務(wù)管理; 5、根據(jù)核算要求,協(xié)助公司的供、產(chǎn)、銷(xiāo)等部門(mén)建立相配套的工作流程、臺(tái)賬; 6、負(fù)責(zé)單位會(huì)計(jì)檔案管理工作 -
財(cái)務(wù)
4000-9000元2025-04-29唐先生經(jīng)理1.推動(dòng)財(cái)務(wù)流程優(yōu)化,涉及應(yīng)收應(yīng)付、賬務(wù)等方面,制定SOP,提升運(yùn)營(yíng)效率; 2.協(xié)調(diào)團(tuán)隊(duì)推進(jìn)項(xiàng)目,及時(shí)復(fù)盤(pán)調(diào)整,把控項(xiàng)目質(zhì)量; 3.積極主動(dòng)、具備良好的執(zhí)行力,自我驅(qū)動(dòng),能夠獨(dú)立開(kāi)展工作并推動(dòng)業(yè)務(wù)發(fā)展; 4.具備較強(qiáng)的溝通能力、邏輯分析能力。 -
財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)專(zhuān)員
3000-8000元2025-04-29楊洋HR正直,有較強(qiáng)的團(tuán)隊(duì)合作精神與應(yīng)變處理能力,良好的語(yǔ)言表達(dá)能力,擅于溝通; 5.性格穩(wěn)重,熱愛(ài)本職工作,談吐條理清晰 薪資待遇:具體***,五險(xiǎn)一金,帶薪年假,節(jié)日福利 工作內(nèi)容: 1、負(fù)責(zé)日常會(huì)計(jì)處理 -
財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)
3000-6000元2025-04-29左先生具備專(zhuān)業(yè)知識(shí),專(zhuān)業(yè)素養(yǎng) -
會(huì)計(jì)
3000-6000元2025-04-29玉圭園崗位要求 1、能獨(dú)立完成財(cái)務(wù)處理和日常報(bào)表工作,一年以上房地產(chǎn)公司會(huì)計(jì)工作經(jīng)驗(yàn)。 2、熟悉總帳、報(bào)表和成本核算,熟練掌握國(guó)家會(huì)計(jì)準(zhǔn)則及稅收法規(guī)。 …… 4、本科及以上學(xué)歷,會(huì)計(jì)、財(cái)務(wù)管理、工商管理、金融等專(zhuān)業(yè)。
桂林相關(guān)熱門(mén)崗位
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桂林全職會(huì)計(jì)招聘最新投遞
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韋小姐投遞了 桂林米粉股份有限公司 的 會(huì)計(jì) 職位2025-05-03
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徐女士2025-05-03
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熊女士2025-05-01
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陽(yáng)先生投遞了 桂林大地工藝品有限公司 的 駐廠會(huì)計(jì) 職位2025-04-30
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劉小姐2025-04-30
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蔣小姐2025-04-30
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桂林會(huì)計(jì)招聘工資
¥
3586
元/月平均工資
薪酬區(qū)間: 1K - 19K,最多人拿:3K
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0.6%小于2K
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13.4%2K
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51.2%3K
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21.3%4K
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9.7%5K
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2.1%6K-8K
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0.3%8K-1W
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1.3%1W以上
學(xué)歷要求分析
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不限學(xué)歷51.3%
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初中0.2%
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高中1.1%
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中專(zhuān)3.8%
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大專(zhuān)34%
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本科9.6%
桂林會(huì)計(jì)招聘需要什么學(xué)歷?不限學(xué)歷占51.3%,初中占0.2%,高中占1.1%,中專(zhuān)占3.8%,大專(zhuān)占34%,本科占9.6%。
經(jīng)驗(yàn)要求分析
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不限經(jīng)驗(yàn)57.2%
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應(yīng)屆畢業(yè)生1.6%
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1-3年35%
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3-5年5.8%
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5-10年0.5%
桂林會(huì)計(jì)招聘需要什么經(jīng)驗(yàn)?不限經(jīng)驗(yàn)占57.2%,應(yīng)屆畢業(yè)生占1.6%,1-3年占35%,3-5年占5.8%,5-10年占0.5%。