桂林渠道管理招聘

桂聘提供2025年10月桂林渠道管理最新招聘，七星區(qū)20條疊彩區(qū)9條，平均工資約為4781元，學(xué)歷要求不限最多，經(jīng)驗(yàn)要求不限最多，有五險(xiǎn)等，更多渠道管理渠道銷(xiāo)售人員渠道銷(xiāo)售經(jīng)理招聘，就上桂聘 guipin.com 篩選工作

招聘工資要求職責(zé) 相關(guān)崗位相關(guān)企業(yè)

銷(xiāo)售助理（大宗商品銷(xiāo)售）

4000-6000元

廣西桂康新材料有限公司

桂林-靈川縣 1人 21-35歲本科以上冶金材料投遞:1人瀏覽:391

五險(xiǎn)
公積金
周末雙休
提供住房
崗位晉升
工作餐
節(jié)日禮物
培訓(xùn)提升

1小時(shí)內(nèi)

秦女士

人事主管

崗位職責(zé):
1、進(jìn)行訂單的合作談判與簽約，并對(duì)訂單進(jìn)行跟蹤和管理;
2、拜訪客戶，建立、維護(hù)交易渠道和客戶資源;
3、分析市場(chǎng)供需關(guān)系，對(duì)交易進(jìn)行預(yù)判和總結(jié);
4、參與制定、優(yōu)化業(yè)務(wù)采銷(xiāo)方案和流程，并做好執(zhí)行工作;
5、及時(shí)了解海內(nèi)外市場(chǎng)信息、時(shí)事政策，并掌握外貿(mào)相關(guān)知識(shí)。
崗位要求:
1、本科及以上學(xué)歷，有金融、國(guó)貿(mào)(大宗商品)經(jīng)驗(yàn)者為優(yōu)先,
2、具備一定的耐心和抗壓性及良好的溝通協(xié)調(diào)能力;
3、學(xué)習(xí)能力強(qiáng)，高度責(zé)任心，有較好的執(zhí)行力;
4、英語(yǔ)四級(jí)及以上;
5、性格開(kāi)朗，社交能力強(qiáng)，具備團(tuán)隊(duì)合作精神;
6、高度的市場(chǎng)敏銳感，能夠正確分析及把握趨勢(shì),主動(dòng)高效地拓展合作渠道及資源;
7、能接受頻繁出差。

招商運(yùn)營(yíng)管理

5000-6000元

桂林市聚茂生態(tài)農(nóng)林發(fā)展有限公司

桂林-疊彩區(qū) 1人 3年以上 30-45歲大專以上旅游高潛公司環(huán)境優(yōu)美優(yōu)質(zhì)企業(yè) 投遞:3人瀏覽:563

五險(xiǎn)
提供住房
加班補(bǔ)貼
崗位晉升
工作餐
項(xiàng)目提成

1小時(shí)內(nèi)

潘春秀

人事專員

崗位職責(zé)
1、熟悉生態(tài)園林景區(qū)行業(yè)運(yùn)營(yíng)管理工作，有新媒體運(yùn)營(yíng)經(jīng)驗(yàn)；
2、負(fù)責(zé)公司景區(qū)項(xiàng)目的規(guī)劃、招商、運(yùn)營(yíng)管理工作，全程策劃、實(shí)施、管理及控制；
3、協(xié)助辦理項(xiàng)目相關(guān)手續(xù)工作，做好景區(qū)對(duì)外聯(lián)絡(luò)工作；
4、參與景區(qū)的運(yùn)營(yíng)工作，能根據(jù)市場(chǎng)變動(dòng)及時(shí)調(diào)整運(yùn)營(yíng)方案；
5、制定招商運(yùn)營(yíng)工作計(jì)劃，負(fù)責(zé)各項(xiàng)招商運(yùn)營(yíng)工作有計(jì)劃的開(kāi)展；
6、其他公司臨時(shí)安排的工作。
任職要求
1、大專及以上學(xué)歷，市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)，商業(yè)管理類(lèi)等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先考慮，5年以上景區(qū)、商業(yè)運(yùn)營(yíng)管理同崗位工作經(jīng)驗(yàn)；
2、具備良好的管理能力、溝通協(xié)調(diào)能力、團(tuán)隊(duì)建設(shè)能力和學(xué)習(xí)能力，具有開(kāi)拓創(chuàng)新精神；
3、具有豐富的招商渠道和營(yíng)銷(xiāo)網(wǎng)絡(luò)資源，具備招商管理經(jīng)驗(yàn)，積極主動(dòng)開(kāi)展工作；
4、具有良好的職業(yè)素養(yǎng)，勤勉盡責(zé)，作風(fēng)形象和職業(yè)信譽(yù)好，大局意識(shí)及團(tuán)隊(duì)意識(shí)強(qiáng)；

自媒體運(yùn)營(yíng)（抖音，短視頻）

2500-30000元

桂林陸通駕駛員培訓(xùn)有限公司

桂林-七星區(qū) 5人 3年以上大專以上培訓(xùn) 民營(yíng) 環(huán)境優(yōu)美瀏覽:1121

五險(xiǎn)
崗位晉升
工作餐
項(xiàng)目提成

1小時(shí)內(nèi)

黃女士

人事

1、負(fù)責(zé)公司抖音、微信公眾號(hào)、視頻號(hào)、頭條視頻等視頻類(lèi)自媒體運(yùn)營(yíng)，負(fù)責(zé)視頻策劃、內(nèi)容設(shè)計(jì)、腳本的撰寫(xiě)；
2、保持對(duì)各類(lèi)短視頻平臺(tái)熱點(diǎn)的追蹤研究，輸出能夠轉(zhuǎn)化落地的創(chuàng)意；
3、負(fù)責(zé)線上合作傳播媒介的對(duì)接、跟進(jìn)，線上輿情的監(jiān)控；
4、負(fù)責(zé)線上推廣渠道傳播內(nèi)容的撰寫(xiě)、編輯、采編等工作；
5、定期收集、整理、分析與總結(jié)數(shù)據(jù)，對(duì)營(yíng)銷(xiāo)和推廣效果進(jìn)行跟蹤、反饋，有針對(duì)性的策劃運(yùn)營(yíng)方案，提升活躍度；
1、性別不限，大專以上學(xué)歷，年齡20周歲至30周歲。
2、具備豐富的自媒體（包括視頻類(lèi)）運(yùn)營(yíng)管理及線上推廣經(jīng)驗(yàn)；
3、具備較強(qiáng)的自媒體運(yùn)營(yíng)管理、策劃方案創(chuàng)作、信息采編整合等能力，熟悉視頻類(lèi)渠道玩法；
4、具備較強(qiáng)的文案功底、優(yōu)秀的品牌意識(shí)和敏銳度，熟練使用辦公軟件；
5、有獨(dú)特的產(chǎn)品、用戶心理分析能力，善于捕捉并綁定熱點(diǎn)與話題推廣，提高自媒體曝光及提升品牌知名度；
6、具有團(tuán)隊(duì)精神，善于溝通，具有強(qiáng)烈的創(chuàng)新意識(shí)、執(zhí)行能力。

人事助理

3300-10000元

廣西桂林華興保通訊設(shè)備銷(xiāo)售有限公司

無(wú)固定辦公點(diǎn) 1人 2年以上 25-32歲大專以上電子電器電信投遞:7人瀏覽:713

五險(xiǎn)
崗位晉升
年終獎(jiǎng)
節(jié)日禮物
項(xiàng)目提成
培訓(xùn)提升

1小時(shí)內(nèi)

朱經(jīng)理

總經(jīng)理

完成各部門(mén)人員招聘培訓(xùn)及員工關(guān)系相關(guān)工作，并對(duì)結(jié)果負(fù)責(zé) 3、負(fù)責(zé)建立健全人事行政管理機(jī)制，提供人力資源支持，包括但不限于培訓(xùn)、績(jī)效考核、員工關(guān)系等，滿足并符合業(yè)務(wù)發(fā)展需求 4、負(fù)責(zé)員工考勤工資核算協(xié)議合同簽訂及管理等工作 …… 5、推進(jìn)業(yè)務(wù)團(tuán)隊(duì)發(fā)展，協(xié)助部門(mén)優(yōu)化內(nèi)部組織結(jié)構(gòu)，提高團(tuán)隊(duì)凝聚力、核心員工的穩(wěn)定性 6、傳承公司文化，建設(shè)溝通渠道，保證組織的持續(xù)健康成長(zhǎng)

外貿(mào)業(yè)務(wù)員

3000-10000元

桂林藍(lán)晨家居用品有限公司

桂林-疊彩區(qū) 5人 1年以上 20-45歲大專以上家居用品投遞:3人瀏覽:560

五險(xiǎn)
周末雙休
加班補(bǔ)貼
崗位晉升
年終獎(jiǎng)
節(jié)日禮物
項(xiàng)目提成
培訓(xùn)提升
接受畢業(yè)生

1小時(shí)內(nèi)

蔣經(jīng)理

人事經(jīng)理

使用阿里巴巴，Google、Facebook、Linkedin、展會(huì)等渠道進(jìn)行客戶開(kāi)發(fā)，尋求訂單并領(lǐng)導(dǎo)商務(wù)談判與簽訂合同； 3.負(fù)責(zé)外貿(mào)訂單的洽談、簽約、回款等銷(xiāo)售工作，并配合團(tuán)隊(duì)完成單證審核、訂單管理 …… 、運(yùn)輸、報(bào)關(guān)、跟蹤與管理； 4.負(fù)責(zé)客戶資料的收集與整理，建立客戶檔案，及時(shí)處理客戶需求； 5.及時(shí)處理國(guó)外客戶的投訴和不合格產(chǎn)品的信息、整理、分析、匯總、分類(lèi)，并把處理結(jié)果及時(shí)反饋給客戶，做好售前

社群運(yùn)營(yíng)

4000-5000元

桂林青禾美邦置業(yè)發(fā)展有限公司

桂林-臨桂區(qū) 1人 1年以上 22-35歲大專以上家具商業(yè)廣場(chǎng) 投遞:4人瀏覽:81

五險(xiǎn)
提供住房
加班補(bǔ)貼
崗位晉升
工作餐

1小時(shí)內(nèi)

青禾美邦

招聘專員

1.負(fù)責(zé)社群的籌建與管理，提升社群用戶量，定期電話回訪用戶并轉(zhuǎn)化為客戶； 2.負(fù)責(zé)社群的落地與執(zhí)行工作； 3.協(xié)助企劃部拍攝視頻、錄制直播； 4.負(fù)責(zé)開(kāi)發(fā)異業(yè)合作資源，拓寬營(yíng)銷(xiāo)渠道； 5.負(fù)責(zé)搜集各樓盤(pán)開(kāi)盤(pán)

業(yè)務(wù)經(jīng)理

5000-10000元

桂林市椿巢涂料有限公司

桂林-靈川縣 3人 25-45歲涂料裝飾材料投遞:4人瀏覽:652

五險(xiǎn)
崗位晉升
年終獎(jiǎng)
節(jié)日禮物

1小時(shí)內(nèi)

謝先生

總經(jīng)理

1、主要負(fù)責(zé)仿石漆、藝術(shù)漆經(jīng)銷(xiāo)商門(mén)店開(kāi)發(fā)； 2、對(duì)區(qū)域客戶進(jìn)行分析、整理，提供銷(xiāo)售分析數(shù)據(jù)； 3、與客戶進(jìn)行溝通，及時(shí)掌握客戶需要，了解客戶狀態(tài)； 4、對(duì)客戶的管理、維護(hù)與服務(wù)工作； 5、通過(guò)線下與線上渠道拓展新市場(chǎng)

鋁合金門(mén)窗接單員

4000-6000元

桂林市鋁霸門(mén)窗科技有限公司

桂林-靈川縣 3人 23-40歲門(mén)窗投遞:10人瀏覽:1464

五險(xiǎn)
提供住房
加班補(bǔ)貼
崗位晉升
工作餐
節(jié)日禮物
培訓(xùn)提升

1小時(shí)前

張總

總經(jīng)理

一、客戶溝通與需求對(duì)接客戶接待與咨詢處理熱情接待上門(mén)客戶或通過(guò)電話、網(wǎng)絡(luò)等渠道咨詢的客戶，解答鋁合金門(mén)窗的產(chǎn)品規(guī)格、價(jià)格、材質(zhì)、安裝流程等相關(guān)問(wèn)題。 …… 二、訂單管理與流程跟進(jìn) 訂單接收與確認(rèn) 指導(dǎo)客戶完成訂單填寫(xiě)，確?？蛻粜畔ⅲㄐ彰⒙?lián)系方式、地址等）、產(chǎn)品規(guī)格、數(shù)量、價(jià)格、交貨時(shí)間、安裝要求等關(guān)鍵信息準(zhǔn)確無(wú)誤。 …… 訂單錄入與內(nèi)部流轉(zhuǎn) 將確認(rèn)后的訂單及時(shí)錄入公司管理系統(tǒng)（如 CRM 系統(tǒng)、訂單管理系統(tǒng)等），并同步傳遞給生產(chǎn)部門(mén)、設(shè)計(jì)部門(mén)、安裝團(tuán)隊(duì)等相關(guān)崗位，確保各環(huán)節(jié)無(wú)縫銜接。

銷(xiāo)售代表（女）

3500-6000元

廣西智喜建材科技有限公司

桂林-疊彩區(qū) 1人建材創(chuàng)業(yè)公司環(huán)境優(yōu)美瀏覽:587

五險(xiǎn)
提供住房
加班補(bǔ)貼
工作餐
年終獎(jiǎng)
節(jié)日禮物
項(xiàng)目提成
培訓(xùn)提升
接受畢業(yè)生

2小時(shí)前

謝小姐

人事

1.負(fù)責(zé)桂林市及周邊區(qū)域的市場(chǎng)拓展及推廣工作； 2.負(fù)責(zé)客戶需求分析，與客戶達(dá)成銷(xiāo)售意向，最終簽訂合同； 3.負(fù)責(zé)銷(xiāo)售渠道和客戶的管理，維護(hù)客戶關(guān)系，不斷為客戶提供優(yōu)質(zhì)服務(wù)； 4.通過(guò)多種營(yíng)銷(xiāo)模式和渠道

銷(xiāo)售運(yùn)營(yíng)專員

4000-20000元

桂林浩天環(huán)?？萍加邢薰?

桂林-靈川縣 10人 3年以上 26-40歲中專以上涂料瀏覽:589

五險(xiǎn)
崗位晉升
工作餐
節(jié)日禮物
項(xiàng)目提成
培訓(xùn)提升

2小時(shí)前

廖女士

人力資源負(fù)責(zé)人

2、負(fù)責(zé)代理商日常運(yùn)營(yíng)協(xié)助，包括選址裝修、人員配置及日常管理等。 3、負(fù)責(zé)渠道推廣、拓展及維護(hù)、產(chǎn)品宣傳及營(yíng)銷(xiāo)活動(dòng)執(zhí)行。 …… 4 、為代理商提供業(yè)務(wù)指導(dǎo)培訓(xùn)，協(xié)同代理商完成渠道銷(xiāo)售任務(wù) 5、及時(shí)處理渠道問(wèn)題，協(xié)調(diào)解決代理商反映的情況，妥善處理客戶投訴要求：男女不限，有建材或金融行業(yè)渠道銷(xiāo)售經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先，有駕照需自備小車(chē)，能接受省內(nèi)外出差

駐店經(jīng)理（浦北縣）

5000-8000元

廣西丹泉酒業(yè)營(yíng)銷(xiāo)有限公司

桂林-七星區(qū) 1人房地產(chǎn) 房地產(chǎn)開(kāi)發(fā) 瀏覽:66

11小時(shí)前

郭太兵：18577318580/痳晉：15977332468

四、管理監(jiān)督本店及開(kāi)發(fā)的二級(jí)渠道，嚴(yán)格執(zhí)行丹泉公司價(jià)格體系，嚴(yán)禁低價(jià)、竄貨，套取市場(chǎng)費(fèi)用。任職要求工作經(jīng)驗(yàn)：有5年以上高端白酒銷(xiāo)售管理經(jīng)驗(yàn)，擅長(zhǎng)經(jīng)銷(xiāo)商管理。 …… 學(xué)歷管理：大專及以上學(xué)歷，團(tuán)隊(duì)管理經(jīng)驗(yàn)豐富。溝通能力：具備較強(qiáng)談判和溝通能力，責(zé)任心強(qiáng)。資源優(yōu)勢(shì)：有人脈和社會(huì)資源者優(yōu)先。上班地點(diǎn)：負(fù)責(zé)整個(gè)浦北縣

白酒銷(xiāo)售

6000-10000元

七星區(qū)酒閣主酒業(yè)

桂林-七星區(qū)-合心苑 5人互聯(lián)網(wǎng) 投遞:22人瀏覽:495

五險(xiǎn)
周末雙休
年終獎(jiǎng)
節(jié)日禮物
項(xiàng)目提成
培訓(xùn)提升
接受畢業(yè)生

2025-10-30

呂經(jīng)理

經(jīng)理

我們深耕白酒行業(yè)多年，擁有核心品牌資源與全國(guó)性渠道網(wǎng)絡(luò)，現(xiàn)面向全國(guó)招募?市場(chǎng)開(kāi)發(fā)精英?與?渠道銷(xiāo)售先鋒?，攜手開(kāi)拓千億級(jí)市場(chǎng)，共享財(cái)富盛宴！ …… ??薪資福利? ? ?高底薪+高提成?：無(wú)責(zé)任底薪+階梯式提成（行業(yè)TOP水平），提成比例高達(dá)?8%-15%?，上不封頂； ? ?獎(jiǎng)金激勵(lì)?：季度/年度超額獎(jiǎng)、渠道開(kāi)拓獎(jiǎng)、團(tuán)隊(duì)分紅； ? ?成長(zhǎng)體系? …… ??加入我們，你將獲得? 行業(yè)頂尖資源?：頭部品牌背書(shū)，優(yōu)質(zhì)客戶池，全國(guó)性渠道網(wǎng)絡(luò)； ?財(cái)富自由通道?：能力決定收入，月入3萬(wàn)+不是夢(mèng)，Top銷(xiāo)售年入百萬(wàn)不是傳說(shuō)； ?職業(yè)發(fā)展平臺(tái)?：從銷(xiāo)售到管理

儲(chǔ)備干部

2000-4200元

中國(guó)人壽保險(xiǎn)股份有限公司桂林市東江路支公司

桂林-七星區(qū)-漓濱花園 2人 1年以上 25-50歲高中以上保險(xiǎn) 咨詢健康瀏覽:15

五險(xiǎn)
崗位晉升
項(xiàng)目提成
培訓(xùn)提升
接受畢業(yè)生

2025-10-30

吳巍

人事總監(jiān)

【工作職責(zé)】 1、開(kāi)發(fā)相應(yīng)行業(yè)客戶資源，帶領(lǐng)城市團(tuán)隊(duì)完成每月銷(xiāo)售目標(biāo) 2、開(kāi)拓大客戶銷(xiāo)售渠道與項(xiàng)目，保證收入增長(zhǎng) 3、負(fù)責(zé)合伙人的定期培訓(xùn)與效果追蹤，經(jīng)營(yíng)維護(hù)關(guān)系 4、負(fù)責(zé)與客戶之間的協(xié)調(diào)與溝通 …… ，持續(xù)服務(wù)經(jīng)營(yíng)好與客戶的關(guān)系【任職條件】 1、有銷(xiāo)售與管理工作經(jīng)驗(yàn)3年及以上，熟練操作各類(lèi)辦公軟件 2、有汽車(chē)類(lèi)、教育類(lèi)、醫(yī)學(xué)類(lèi)，律師類(lèi)，政務(wù)類(lèi)，旅游類(lèi)，房產(chǎn)家居類(lèi)，金融類(lèi)，快銷(xiāo)品等任一行業(yè)基層銷(xiāo)售經(jīng)驗(yàn)三年及以上

區(qū)域銷(xiāo)售經(jīng)理（廣西）

3000-8000元

桂林云璟科技有限公司

桂林-七星區(qū)-湖塘總部經(jīng)濟(jì)園 1人大專以上環(huán)保儀器民營(yíng) 創(chuàng)業(yè)公司環(huán)境優(yōu)美投遞:1人瀏覽:120

五險(xiǎn)
公積金
周末雙休
加班補(bǔ)貼
崗位晉升
培訓(xùn)提升

2025-10-30

黃女士

： 1、負(fù)責(zé)所屬區(qū)域的產(chǎn)品宣傳、推廣和銷(xiāo)售，完成銷(xiāo)售的任務(wù)指標(biāo)； 2、制定銷(xiāo)售計(jì)劃，并按計(jì)劃開(kāi)展銷(xiāo)售活動(dòng)，完成銷(xiāo)售報(bào)告； 3、搜集和尋找客戶資料，建立客戶檔案； 4、做好銷(xiāo)售合同的簽訂、履行與管理等工作 …… 公司福利：五險(xiǎn)一金，帶薪年假、出差補(bǔ)貼，績(jī)效獎(jiǎng)金，完善的培訓(xùn)機(jī)制及晉升渠道。

食材、食品配送經(jīng)理

3000-5000元

桂林市海陸空食品配送有限責(zé)任公司

桂林-七星區(qū) 1人食品投遞:1人瀏覽:451

五險(xiǎn)
周末雙休
年終獎(jiǎng)
節(jié)日禮物
項(xiàng)目提成
培訓(xùn)提升

2025-10-30

滕女士

經(jīng)理

關(guān)系維護(hù)、客情跟蹤等，并定期向集團(tuán)公司直屬領(lǐng)導(dǎo)匯報(bào)工作計(jì)劃、進(jìn)展、結(jié)果、商務(wù)情況等； 3.搭建配送中心供應(yīng)鏈體系，優(yōu)化采購(gòu)—檢測(cè)—驗(yàn)收—分揀—貯藏—配送等一體化運(yùn)營(yíng)模式； 4.建立上下游市場(chǎng)信息收集渠道 …… ，形成有效的供應(yīng)商入圍、評(píng)選、合作、退出等合作機(jī)制； 5.搭建分支機(jī)構(gòu)組織架構(gòu)以及人才隊(duì)伍建設(shè)和管理，包括不限于人才配置、團(tuán)隊(duì)管理、業(yè)績(jī)考核、隊(duì)伍培訓(xùn)和培養(yǎng)等； 6.制定分支機(jī)構(gòu)業(yè)務(wù)流程、運(yùn)營(yíng)流程、 …… 財(cái)務(wù)流程及其關(guān)鍵指標(biāo)，并帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)實(shí)施執(zhí)行； 7.負(fù)責(zé)已經(jīng)運(yùn)行的食材配送項(xiàng)目的相關(guān)貨物、單據(jù)、財(cái)務(wù)的核對(duì)和審核，確保貨物分配、發(fā)貨和對(duì)賬、收款的合理、合規(guī)及順暢，保證完成食材配送項(xiàng)目總公司下達(dá)的利潤(rùn)點(diǎn)； 8.監(jiān)督和管理分支機(jī)構(gòu)的電腦等辦公設(shè)備以及各種裝卸車(chē)輛和設(shè)備

約 56 個(gè)崗位

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桂林渠道管理招聘最新投遞

農(nóng)女士

投遞了桂林市海陸空食品配送有限責(zé)任公司的食材、食品配送經(jīng)理職位

2025-10-31
梁先生

投遞了桂林市聚茂生態(tài)農(nóng)林發(fā)展有限公司的招商運(yùn)營(yíng)管理職位

2025-10-30
王先生

投遞了七星區(qū)酒閣主酒業(yè) 的白酒銷(xiāo)售職位

2025-10-30
陽(yáng)小姐

投遞了桂林市鋁霸門(mén)窗科技有限公司的鋁合金門(mén)窗接單員職位

2025-10-30
唐女士

投遞了七星區(qū)酒閣主酒業(yè) 的白酒銷(xiāo)售職位

2025-10-30
王先生

投遞了七星區(qū)酒閣主酒業(yè) 的白酒銷(xiāo)售職位

2025-10-30

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桂林渠道銷(xiāo)售招聘工資

￥ 4781

元/月平均工資

數(shù)據(jù)統(tǒng)計(jì)來(lái)自近一年 91份樣本

薪酬區(qū)間: 2K - 18K，最多人拿：4K

6.6%

2K
23.1%

3K
31.9%

4K
19.8%

5K
12.1%

6K-8K
6.6%

8K-1W
3.3%

1W以上

學(xué)歷要求分析

不限學(xué)歷

58.5%
初中

4.3%
高中

11.7%
中專

7.4%
大專

16%
本科

2.1%

桂林渠道銷(xiāo)售招聘需要什么學(xué)歷？不限學(xué)歷占58.5%，初中占4.3%，高中占11.7%，中專占7.4%，大專占16%，本科占2.1%。

經(jīng)驗(yàn)要求分析

不限經(jīng)驗(yàn)

60.6%
應(yīng)屆畢業(yè)生

2.1%
1-3年

37.2%

桂林渠道銷(xiāo)售招聘需要什么經(jīng)驗(yàn)？不限經(jīng)驗(yàn)占60.6%，應(yīng)屆畢業(yè)生占2.1%，1-3年占37.2%。

桂林渠道銷(xiāo)售百科

...崗位職責(zé)

1、參與制定渠道開(kāi)發(fā)、選擇、管理總體方案，并在批準(zhǔn)后實(shí)施；
2、新渠道開(kāi)發(fā)；
3、行業(yè)推廣渠道發(fā)展趨勢(shì)分析；
4、審查渠道合作者的資格；
5、渠道合作者的聯(lián)絡(luò)、考評(píng)、篩選、淘汰和更新工作；
6、負(fù)責(zé)對(duì)渠道合作者提供持續(xù)支持；
7、執(zhí)行渠道合作者的培訓(xùn)、售前協(xié)助、售后客戶服務(wù)和技術(shù)支持等；
8、配合執(zhí)行渠道開(kāi)發(fā)成本分析和控制方案；
9、渠道管理策略持續(xù)改進(jìn)；
10、尋找并管理渠道合作者。

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