1、參與制定渠道開發(fā)、選擇、管理總體方案,并在批準(zhǔn)后實施;
2、新渠道開發(fā);
3、行業(yè)推廣渠道發(fā)展趨勢分析;
4、審查渠道合作者的資格;
5、渠道合作者的聯(lián)絡(luò)、考評、篩選、淘汰和更新工作;
6、負(fù)責(zé)對渠道合作者提供持續(xù)支持;
7、執(zhí)行渠道合作者的培訓(xùn)、售前協(xié)助、售后客戶服務(wù)和技術(shù)支持等;
8、配合執(zhí)行渠道開發(fā)成本分析和控制方案;
9、渠道管理策略持續(xù)改進;
10、尋找并管理渠道合作者。                           
                         
桂林渠道客戶開發(fā)招聘
桂聘提供2025年10月桂林渠道客戶開發(fā)最新招聘,七星區(qū)8條象山區(qū)7條,平均工資約為4781元,學(xué)歷要求不限最多,經(jīng)驗要求不限最多,有五險等,更多渠道客戶開發(fā)渠道銷售人員渠道銷售經(jīng)理招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作
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外貿(mào)業(yè)務(wù)員(英語)3500-20000元·13薪- 五險
- 周末雙休
- 崗位晉升
- 工作餐
- 年終獎
- 節(jié)日禮物
- 培訓(xùn)提升
- 接受畢業(yè)生
 1小時內(nèi) 李小姐人事主管1、通過網(wǎng)絡(luò),電郵,移動互聯(lián)網(wǎng),電話等處理詢盤,開發(fā)新客戶,跟進維系老客戶,跟蹤客戶訂單。 李小姐人事主管1、通過網(wǎng)絡(luò),電郵,移動互聯(lián)網(wǎng),電話等處理詢盤,開發(fā)新客戶,跟進維系老客戶,跟蹤客戶訂單。
 2、通過網(wǎng)絡(luò)、社交媒體等渠道,主動開發(fā)客戶,并保持后期的跟進。
 外貿(mào)業(yè)務(wù)員還可享有豐厚及具挑戰(zhàn)性高提成(年薪可望達20萬,現(xiàn)有成功案例)
 崗位要求:
 1. 性格活潑開朗,喜歡交流,為人踏實,努力,謙虛好學(xué)。
 2. Quick learner,具有較強的自主性、獨立性,思維靈活,盡快掌握跟客戶溝通的技巧, 能快速融入團隊,樂于交流和分享。
 3. 通過Email,WhatsApp,Skype開發(fā)客戶,跟客戶溝通,,只要你想要嘗試,我們都可以給你提供平臺。
 4. 英語專業(yè)優(yōu)先,非英語專業(yè)亦可,英語過4級,聽說讀寫能力熟練。
 5. 桂林本地人(包含各縣)最佳。
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                        外貿(mào)業(yè)務(wù)員3000-10000元- 五險
- 周末雙休
- 加班補貼
- 崗位晉升
- 年終獎
- 節(jié)日禮物
- 項目提成
- 培訓(xùn)提升
- 接受畢業(yè)生
 1小時內(nèi) 蔣經(jīng)理人事經(jīng)理1.收集并分析市場發(fā)展動態(tài),制定個人月、年度銷售計劃,完成公司下達的銷售指標(biāo); 蔣經(jīng)理人事經(jīng)理1.收集并分析市場發(fā)展動態(tài),制定個人月、年度銷售計劃,完成公司下達的銷售指標(biāo);
 2. 使用阿里巴巴,Google、Facebook、Linkedin、展會等渠道進行客戶開發(fā),尋求訂單并領(lǐng)導(dǎo)商務(wù)談判與簽訂合同;
 3.負(fù)責(zé)外貿(mào)訂單的洽談、簽約、回款等銷售工作,并配合團隊完成單證審核、訂單管理、運輸、報關(guān)、跟蹤與管理;
 4.負(fù)責(zé)客戶資料的收集與整理,建立客戶檔案,及時處理客戶需求;
 5.及時處理國外客戶的投訴和不合格產(chǎn)品的信息、整理、分析、匯總、分類,并把處理結(jié)果及時反饋給客戶,做好售前、售后服務(wù)。
 6.完成上級布置的其他任務(wù)。
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社群運營4000-5000元1小時內(nèi) 青禾美邦招聘專員1.負(fù)責(zé)社群的籌建與管理,提升社群用戶量,定期電話回訪用戶并轉(zhuǎn)化為客戶; 青禾美邦招聘專員1.負(fù)責(zé)社群的籌建與管理,提升社群用戶量,定期電話回訪用戶并轉(zhuǎn)化為客戶;
 2.負(fù)責(zé)社群的落地與執(zhí)行工作;
 3.協(xié)助企劃部拍攝視頻、錄制直播;
 4.負(fù)責(zé)開發(fā)異業(yè)合作資源,拓寬營銷渠道;
 5.負(fù)責(zé)搜集各樓盤開盤、交樓等信息;
 6.負(fù)責(zé)協(xié)助完成服務(wù)中心的各項工作;
 任職要求:
 1.大專及以上學(xué)歷,品貌端正;
 2.年齡:22-35歲;
 3.溝通及應(yīng)變能力強,能夠承受一定的工作壓力;
 4.具有渠道銷售或社群運營工作經(jīng)驗者優(yōu)先;
 5.具有家居建材或裝修行業(yè)工作經(jīng)驗者優(yōu)先。
 工作時間:9:20--18:00 (月休6-7天+法定節(jié)假日)
 薪資待遇:4K-5K+提成+五險,包工作餐
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                        業(yè)務(wù)經(jīng)理5000-10000元1小時內(nèi) 謝先生總經(jīng)理1、主要負(fù)責(zé)仿石漆、藝術(shù)漆經(jīng)銷商門店開發(fā); 2、對區(qū)域客戶進行分析、整理,提供銷售分析數(shù)據(jù); 3、與客戶進行溝通,及時掌握客戶需要,了解客戶狀態(tài); 4、對客戶的管理、維護與服務(wù)工作; 5、通過線下與線上渠道拓展新市場 …… 、新客戶等。 謝先生總經(jīng)理1、主要負(fù)責(zé)仿石漆、藝術(shù)漆經(jīng)銷商門店開發(fā); 2、對區(qū)域客戶進行分析、整理,提供銷售分析數(shù)據(jù); 3、與客戶進行溝通,及時掌握客戶需要,了解客戶狀態(tài); 4、對客戶的管理、維護與服務(wù)工作; 5、通過線下與線上渠道拓展新市場 …… 、新客戶等。
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外貿(mào)業(yè)務(wù)員4000-10000元- 五險
- 加班補貼
- 崗位晉升
- 年終獎
- 項目提成
 1小時內(nèi) 吳經(jīng)理1、充分熟悉產(chǎn)品,開發(fā)客戶資源,有效引導(dǎo)客戶需求,進行產(chǎn)品講解和展示 2、完成商務(wù)談判,包括訂貨數(shù)量、交期、運輸方式、付款方式等 3、進行產(chǎn)品企劃、訂單跟進、質(zhì)量管理和成本管理等產(chǎn)品管理工作 4、 …… 開展市場調(diào)查,熟悉目標(biāo)市場情況和終端用戶習(xí)慣,進行必要的競爭對手調(diào)研 5、進行市場分析,研究產(chǎn)品功能、價格、渠道和市場行情的一線趨勢 6、與客戶、工廠、渠道商、代理機構(gòu)等業(yè)務(wù)合作方保持充分溝通,維護良好的合作關(guān)系 吳經(jīng)理1、充分熟悉產(chǎn)品,開發(fā)客戶資源,有效引導(dǎo)客戶需求,進行產(chǎn)品講解和展示 2、完成商務(wù)談判,包括訂貨數(shù)量、交期、運輸方式、付款方式等 3、進行產(chǎn)品企劃、訂單跟進、質(zhì)量管理和成本管理等產(chǎn)品管理工作 4、 …… 開展市場調(diào)查,熟悉目標(biāo)市場情況和終端用戶習(xí)慣,進行必要的競爭對手調(diào)研 5、進行市場分析,研究產(chǎn)品功能、價格、渠道和市場行情的一線趨勢 6、與客戶、工廠、渠道商、代理機構(gòu)等業(yè)務(wù)合作方保持充分溝通,維護良好的合作關(guān)系
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                        日豐管業(yè)務(wù)員3000-6000元- 五險
- 崗位晉升
- 工作餐
- 項目提成
- 培訓(xùn)提升
 1小時內(nèi) 謝小姐人事崗位職責(zé): 跑市區(qū) 1、完成所轄區(qū)域的產(chǎn)品銷售任務(wù),提升產(chǎn)品在區(qū)域內(nèi)的占比; 2、負(fù)責(zé)所轄區(qū)域內(nèi)市場的開拓、客戶的開發(fā)、網(wǎng)點的布局及新客戶前期進場談判工作; 3、負(fù)責(zé)所轄區(qū)域內(nèi)賣場的出樣規(guī)劃布置, …… 整體形象的維護; 4、負(fù)責(zé)所轄區(qū)域內(nèi)的產(chǎn)品線的設(shè)定,產(chǎn)品零售價、標(biāo)價的制訂,整體價格體系的維護; 5、掌握所轄區(qū)域內(nèi)客戶進、銷、存情況,及時跟進客戶提貨計劃和物流發(fā)貨狀況; 6、負(fù)責(zé)渠道促銷方案的制訂 …… 7、負(fù)責(zé)預(yù)算、確認(rèn)渠道客戶的各項費用,及時對賬、催款; 8、掌握所轄區(qū)域內(nèi)競品動態(tài)及節(jié)假日促銷活動計劃,并制訂出相應(yīng)策略。 謝小姐人事崗位職責(zé): 跑市區(qū) 1、完成所轄區(qū)域的產(chǎn)品銷售任務(wù),提升產(chǎn)品在區(qū)域內(nèi)的占比; 2、負(fù)責(zé)所轄區(qū)域內(nèi)市場的開拓、客戶的開發(fā)、網(wǎng)點的布局及新客戶前期進場談判工作; 3、負(fù)責(zé)所轄區(qū)域內(nèi)賣場的出樣規(guī)劃布置, …… 整體形象的維護; 4、負(fù)責(zé)所轄區(qū)域內(nèi)的產(chǎn)品線的設(shè)定,產(chǎn)品零售價、標(biāo)價的制訂,整體價格體系的維護; 5、掌握所轄區(qū)域內(nèi)客戶進、銷、存情況,及時跟進客戶提貨計劃和物流發(fā)貨狀況; 6、負(fù)責(zé)渠道促銷方案的制訂 …… 7、負(fù)責(zé)預(yù)算、確認(rèn)渠道客戶的各項費用,及時對賬、催款; 8、掌握所轄區(qū)域內(nèi)競品動態(tài)及節(jié)假日促銷活動計劃,并制訂出相應(yīng)策略。
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業(yè)務(wù)經(jīng)理5000-8000元- 五險
- 加班補貼
- 崗位晉升
- 工作餐
- 年終獎
- 項目提成
- 培訓(xùn)提升
 1小時前 文龍經(jīng)理1、出差桂林市以外的區(qū)域,主要湖南、貴州等周邊縣市開發(fā)生產(chǎn)用紙的代理商; 另制定與執(zhí)行區(qū)域銷售計劃,實現(xiàn)本區(qū)域的市場占有率和銷售目標(biāo) 2.需有從事區(qū)域開發(fā)業(yè)務(wù)經(jīng)驗3年以上,百貨類銷售經(jīng)驗優(yōu)選 …… 3、建立客戶溝通渠道,監(jiān)督、檢查銷售人員對客戶的定期訪問情況,了解客戶要求 4、及時處理客戶投訴,提高客戶滿意度,建立長期、良好、穩(wěn)固的區(qū)域合作關(guān)系 5、與客戶服務(wù)、技術(shù)等相關(guān)部門溝通,協(xié)調(diào)產(chǎn)品的到貨 文龍經(jīng)理1、出差桂林市以外的區(qū)域,主要湖南、貴州等周邊縣市開發(fā)生產(chǎn)用紙的代理商; 另制定與執(zhí)行區(qū)域銷售計劃,實現(xiàn)本區(qū)域的市場占有率和銷售目標(biāo) 2.需有從事區(qū)域開發(fā)業(yè)務(wù)經(jīng)驗3年以上,百貨類銷售經(jīng)驗優(yōu)選 …… 3、建立客戶溝通渠道,監(jiān)督、檢查銷售人員對客戶的定期訪問情況,了解客戶要求 4、及時處理客戶投訴,提高客戶滿意度,建立長期、良好、穩(wěn)固的區(qū)域合作關(guān)系 5、與客戶服務(wù)、技術(shù)等相關(guān)部門溝通,協(xié)調(diào)產(chǎn)品的到貨
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                        銷售顧問7000-10000元1小時前 周女士行政人事1.銷售渠道的開發(fā)和維護; 2.做好來訪客戶的接待工作,講解公司產(chǎn)品并促成簽單; 3.維護客戶關(guān)系,為客戶解答月子中心相關(guān)問題。 周女士行政人事1.銷售渠道的開發(fā)和維護; 2.做好來訪客戶的接待工作,講解公司產(chǎn)品并促成簽單; 3.維護客戶關(guān)系,為客戶解答月子中心相關(guān)問題。
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銷售代表(女)3500-6000元- 五險
- 提供住房
- 加班補貼
- 工作餐
- 年終獎
- 節(jié)日禮物
- 項目提成
- 培訓(xùn)提升
- 接受畢業(yè)生
 1小時前 謝小姐人事1.負(fù)責(zé)桂林市及周邊區(qū)域的市場拓展及推廣工作; 2.負(fù)責(zé)客戶需求分析,與客戶達成銷售意向,最終簽訂合同; 3.負(fù)責(zé)銷售渠道和客戶的管理,維護客戶關(guān)系,不斷為客戶提供優(yōu)質(zhì)服務(wù); 4.通過多種營銷模式和渠道 …… ,開發(fā)潛在有效客戶。 謝小姐人事1.負(fù)責(zé)桂林市及周邊區(qū)域的市場拓展及推廣工作; 2.負(fù)責(zé)客戶需求分析,與客戶達成銷售意向,最終簽訂合同; 3.負(fù)責(zé)銷售渠道和客戶的管理,維護客戶關(guān)系,不斷為客戶提供優(yōu)質(zhì)服務(wù); 4.通過多種營銷模式和渠道 …… ,開發(fā)潛在有效客戶。
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                        業(yè)務(wù)員(負(fù)責(zé)荔浦市日豐管)3000-8000元- 五險
- 崗位晉升
- 工作餐
- 項目提成
- 培訓(xùn)提升
 1小時前 謝小姐人事崗位職責(zé): 1、完成所轄區(qū)域的產(chǎn)品銷售任務(wù),提升產(chǎn)品在區(qū)域內(nèi)的占比; 2、負(fù)責(zé)所轄區(qū)域內(nèi)市場的開拓、客戶的開發(fā)、網(wǎng)點的布局及新客戶前期進場談判工作; 3、負(fù)責(zé)所轄區(qū)域內(nèi)賣場的出樣規(guī)劃布置,整體形象的維護 …… ; 4、負(fù)責(zé)所轄區(qū)域內(nèi)的產(chǎn)品線的設(shè)定,產(chǎn)品零售價、標(biāo)價的制訂,整體價格體系的維護; 5、掌握所轄區(qū)域內(nèi)客戶進、銷、存情況,及時跟進客戶提貨計劃和物流發(fā)貨狀況; 6、負(fù)責(zé)渠道促銷方案的制訂 7、負(fù)責(zé)預(yù)算 …… 、確認(rèn)渠道客戶的各項費用,及時對賬、催款; 8、掌握所轄區(qū)域內(nèi)競品動態(tài)及節(jié)假日促銷活動計劃,并制訂出相應(yīng)策略。 謝小姐人事崗位職責(zé): 1、完成所轄區(qū)域的產(chǎn)品銷售任務(wù),提升產(chǎn)品在區(qū)域內(nèi)的占比; 2、負(fù)責(zé)所轄區(qū)域內(nèi)市場的開拓、客戶的開發(fā)、網(wǎng)點的布局及新客戶前期進場談判工作; 3、負(fù)責(zé)所轄區(qū)域內(nèi)賣場的出樣規(guī)劃布置,整體形象的維護 …… ; 4、負(fù)責(zé)所轄區(qū)域內(nèi)的產(chǎn)品線的設(shè)定,產(chǎn)品零售價、標(biāo)價的制訂,整體價格體系的維護; 5、掌握所轄區(qū)域內(nèi)客戶進、銷、存情況,及時跟進客戶提貨計劃和物流發(fā)貨狀況; 6、負(fù)責(zé)渠道促銷方案的制訂 7、負(fù)責(zé)預(yù)算 …… 、確認(rèn)渠道客戶的各項費用,及時對賬、催款; 8、掌握所轄區(qū)域內(nèi)競品動態(tài)及節(jié)假日促銷活動計劃,并制訂出相應(yīng)策略。
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外貿(mào)業(yè)務(wù)員3000-20000元- 五險
- 公積金
- 周末雙休
- 年終獎
- 節(jié)日禮物
- 接受畢業(yè)生
 2小時前 蔣女士行政專員1、通過網(wǎng)絡(luò),電郵,移動互聯(lián)網(wǎng),電話等處理詢盤,開發(fā)新客戶,跟進維系老客戶,跟蹤客戶訂單。 2、通過網(wǎng)絡(luò)、社交媒體等渠道,主動開發(fā)客戶,并保持后期的跟進。 3、阿里巴巴國際站產(chǎn)品發(fā)布及優(yōu)化。 蔣女士行政專員1、通過網(wǎng)絡(luò),電郵,移動互聯(lián)網(wǎng),電話等處理詢盤,開發(fā)新客戶,跟進維系老客戶,跟蹤客戶訂單。 2、通過網(wǎng)絡(luò)、社交媒體等渠道,主動開發(fā)客戶,并保持后期的跟進。 3、阿里巴巴國際站產(chǎn)品發(fā)布及優(yōu)化。
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                        網(wǎng)絡(luò)銷售員3000-12000元3小時前 廖女士人力資源負(fù)責(zé)人崗位職責(zé): 1、利用網(wǎng)絡(luò)平臺進行公司產(chǎn)品的銷售及推廣; 2、負(fù)責(zé)維護老客戶,開發(fā)新客戶,完成銷售任務(wù); 3、通過網(wǎng)絡(luò)進行渠道開發(fā)和業(yè)務(wù)拓展; 4、上級領(lǐng)導(dǎo)安排的其他工作。 廖女士人力資源負(fù)責(zé)人崗位職責(zé): 1、利用網(wǎng)絡(luò)平臺進行公司產(chǎn)品的銷售及推廣; 2、負(fù)責(zé)維護老客戶,開發(fā)新客戶,完成銷售任務(wù); 3、通過網(wǎng)絡(luò)進行渠道開發(fā)和業(yè)務(wù)拓展; 4、上級領(lǐng)導(dǎo)安排的其他工作。
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駐店經(jīng)理(浦北縣)5000-8000元11小時前 郭太兵:18577318580/痳晉:15977332468二、與合伙人、店長共同做好,市場開發(fā)、客戶開發(fā)、客戶建檔、客戶邀約、到店品鑒、回廠體驗、消費轉(zhuǎn)換、客情維護、培訓(xùn)指導(dǎo)、收銀結(jié)算等工作。 …… 四、管理監(jiān)督本店及開發(fā)的二級渠道,嚴(yán)格執(zhí)行丹泉公司價格體系,嚴(yán)禁低價、竄貨,套取市場費用。 任職要求 工作經(jīng)驗:有5年以上高端白酒銷售管理經(jīng)驗,擅長經(jīng)銷商管理。 郭太兵:18577318580/痳晉:15977332468二、與合伙人、店長共同做好,市場開發(fā)、客戶開發(fā)、客戶建檔、客戶邀約、到店品鑒、回廠體驗、消費轉(zhuǎn)換、客情維護、培訓(xùn)指導(dǎo)、收銀結(jié)算等工作。 …… 四、管理監(jiān)督本店及開發(fā)的二級渠道,嚴(yán)格執(zhí)行丹泉公司價格體系,嚴(yán)禁低價、竄貨,套取市場費用。 任職要求 工作經(jīng)驗:有5年以上高端白酒銷售管理經(jīng)驗,擅長經(jīng)銷商管理。
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                        白酒銷售6000-10000元- 五險
- 周末雙休
- 年終獎
- 節(jié)日禮物
- 項目提成
- 培訓(xùn)提升
- 接受畢業(yè)生
 2025-10-30 呂經(jīng)理經(jīng)理我們深耕白酒行業(yè)多年,擁有核心品牌資源與全國性渠道網(wǎng)絡(luò),現(xiàn)面向全國招募?市場開發(fā)精英?與?渠道銷售先鋒?,攜手開拓千億級市場,共享財富盛宴! …… 崗位描述: 1、開拓市區(qū)內(nèi)白酒市場,零售商、商超、餐飲店等 2、挖掘潛在客戶(企業(yè)團購、高端餐飲、禮品市場等); 3、開展品牌推廣活動。推廣返利,0元喝好酒。 ? …… ??薪資福利? ? ?高底薪+高提成?:無責(zé)任底薪+階梯式提成(行業(yè)TOP水平),提成比例高達?8%-15%?,上不封頂; ? ?獎金激勵?:季度/年度超額獎、渠道開拓獎、團隊分紅; ? ?成長體系? …… ??加入我們,你將獲得? 行業(yè)頂尖資源?:頭部品牌背書,優(yōu)質(zhì)客戶池,全國性渠道網(wǎng)絡(luò); ?財富自由通道?:能力決定收入,月入3萬+不是夢,Top銷售年入百萬不是傳說; ?職業(yè)發(fā)展平臺?:從銷售到管理 呂經(jīng)理經(jīng)理我們深耕白酒行業(yè)多年,擁有核心品牌資源與全國性渠道網(wǎng)絡(luò),現(xiàn)面向全國招募?市場開發(fā)精英?與?渠道銷售先鋒?,攜手開拓千億級市場,共享財富盛宴! …… 崗位描述: 1、開拓市區(qū)內(nèi)白酒市場,零售商、商超、餐飲店等 2、挖掘潛在客戶(企業(yè)團購、高端餐飲、禮品市場等); 3、開展品牌推廣活動。推廣返利,0元喝好酒。 ? …… ??薪資福利? ? ?高底薪+高提成?:無責(zé)任底薪+階梯式提成(行業(yè)TOP水平),提成比例高達?8%-15%?,上不封頂; ? ?獎金激勵?:季度/年度超額獎、渠道開拓獎、團隊分紅; ? ?成長體系? …… ??加入我們,你將獲得? 行業(yè)頂尖資源?:頭部品牌背書,優(yōu)質(zhì)客戶池,全國性渠道網(wǎng)絡(luò); ?財富自由通道?:能力決定收入,月入3萬+不是夢,Top銷售年入百萬不是傳說; ?職業(yè)發(fā)展平臺?:從銷售到管理
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渠道銷售6000-10000元- 五險
- 周末雙休
- 加班補貼
- 年終獎
- 節(jié)日禮物
- 項目提成
- 培訓(xùn)提升
- 接受畢業(yè)生
 2025-10-30 呂經(jīng)理經(jīng)理我們深耕醬香賽道,擁有核心品牌資源與穩(wěn)定渠道網(wǎng)絡(luò),現(xiàn)面向全國招募?市場銷售精英?與?渠道開拓先鋒?,攜手共享千億級市場紅利! …… 崗位描述: 1、白酒市場開發(fā)及渠道銷售,零售商及商超鋪貨,餐飲行業(yè)推廣; 2、開拓高端客戶群體(企業(yè)團購、私人收藏、禮品市場等); 3、策劃并執(zhí)行品牌推廣活動,提升產(chǎn)品市場占有率; 4、維護客戶關(guān)系 …… 薪資福利: ???薪資福利? ? ?高底薪?:底薪+階梯式提成(行業(yè)TOP水平); ? ?高提成?:銷售額提成比例高達?8%-15%?,上不封頂; ? ?獎金激勵?:季度/年度超額獎、渠道開拓獎 呂經(jīng)理經(jīng)理我們深耕醬香賽道,擁有核心品牌資源與穩(wěn)定渠道網(wǎng)絡(luò),現(xiàn)面向全國招募?市場銷售精英?與?渠道開拓先鋒?,攜手共享千億級市場紅利! …… 崗位描述: 1、白酒市場開發(fā)及渠道銷售,零售商及商超鋪貨,餐飲行業(yè)推廣; 2、開拓高端客戶群體(企業(yè)團購、私人收藏、禮品市場等); 3、策劃并執(zhí)行品牌推廣活動,提升產(chǎn)品市場占有率; 4、維護客戶關(guān)系 …… 薪資福利: ???薪資福利? ? ?高底薪?:底薪+階梯式提成(行業(yè)TOP水平); ? ?高提成?:銷售額提成比例高達?8%-15%?,上不封頂; ? ?獎金激勵?:季度/年度超額獎、渠道開拓獎
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                     桂林渠道銷售招聘工資
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                              元/月平均工資
                           
                           薪酬區(qū)間: 2K - 18K,最多人拿:4K                        
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                              6.6%2K
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                              31.9%4K
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                              19.8%5K
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                              12.1%6K-8K
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                              6.6%8K-1W
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                              3.3%1W以上
學(xué)歷要求分析
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                              不限學(xué)歷58.5%
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                              初中4.3%
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                              高中11.7%
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                              中專7.4%
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                              大專16%
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                              本科2.1%
                           桂林渠道銷售招聘需要什么學(xué)歷?不限學(xué)歷占58.5%,初中占4.3%,高中占11.7%,中專占7.4%,大專占16%,本科占2.1%。                        
                     經(jīng)驗要求分析
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                              不限經(jīng)驗60.6%
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                              應(yīng)屆畢業(yè)生2.1%
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                              1-3年37.2%
                           桂林渠道銷售招聘需要什么經(jīng)驗?不限經(jīng)驗占60.6%,應(yīng)屆畢業(yè)生占2.1%,1-3年占37.2%。                        
                      
 
                                     
 
                                     
 
                                     
 
                                     
 
                                     
                                     
          
          
          
          
          
          
          
          
          
          
             
                