1、參與制定渠道開發(fā)、選擇、管理總體方案,并在批準(zhǔn)后實(shí)施;
2、新渠道開發(fā);
3、行業(yè)推廣渠道發(fā)展趨勢分析;
4、審查渠道合作者的資格;
5、渠道合作者的聯(lián)絡(luò)、考評、篩選、淘汰和更新工作;
6、負(fù)責(zé)對渠道合作者提供持續(xù)支持;
7、執(zhí)行渠道合作者的培訓(xùn)、售前協(xié)助、售后客戶服務(wù)和技術(shù)支持等;
8、配合執(zhí)行渠道開發(fā)成本分析和控制方案;
9、渠道管理策略持續(xù)改進(jìn);
10、尋找并管理渠道合作者。

桂林渠道維護(hù)主管招聘
桂聘提供2025年5月桂林渠道維護(hù)主管最新招聘,象山區(qū)4條七星區(qū)1條,平均工資約為4713元,學(xué)歷要求不限最多,經(jīng)驗(yàn)要求不限最多,有五險等,更多渠道維護(hù)主管渠道銷售人員渠道銷售主管招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作
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- 五險
- 崗位晉升
- 年終獎
- 節(jié)日禮物
- 項(xiàng)目提成
- 培訓(xùn)提升
- 接受畢業(yè)生
- 帶薪年假
1小時前陳女士人事薪資結(jié)構(gòu):無責(zé)底薪加提成加獎金=5k+,可接受實(shí)習(xí)生,可開相關(guān)證明。
屬于售前邀約客服,不限學(xué)歷,不限經(jīng)驗(yàn),不限性別,不限專業(yè),室內(nèi)辦公無需外出,無經(jīng)驗(yàn)可以帶薪培訓(xùn),只負(fù)責(zé)邀約客戶到店,不需要和客戶銷售,有客戶經(jīng)理負(fù)責(zé)接待銷售,主管幫助你邀約,裝修業(yè)務(wù)帶薪培訓(xùn),主管幫扶,同事幫扶。公司提供公費(fèi)電話、客戶資源和話術(shù)單,工作簡單易上手。
福利:
1、五險:養(yǎng)老、醫(yī)療、生育、工傷、失業(yè)保險;
2、生日補(bǔ)貼、婚假津貼、喪假津貼、帶薪年假,拓展活動、旅游、生日會、春節(jié)、端午節(jié)、中秋節(jié)、婦女節(jié)都有節(jié)日禮物送;
3、入職培訓(xùn)、認(rèn)證培訓(xùn)、管理提升培訓(xùn)、導(dǎo)師幫帶、外派深造等。
上班時間:8:30-12:00 14:00-18:00 白班不上夜班 單休
崗位職責(zé)
1、公司提供客戶資源,通過電話、微信等方式為業(yè)主提供裝修咨詢服務(wù),向客戶介紹公司推出的優(yōu)惠活動;
2、建立客戶檔案,定期電話回訪,掌握客戶需求,邀約客戶到店了解裝修,促成業(yè)務(wù)合作關(guān)系;
3、通過電話與客戶進(jìn)行有效溝通了解客戶需求, 尋找銷售機(jī)會并完成銷售業(yè)績;
4、維護(hù)客戶關(guān)系,建立良好的長期合作關(guān)系。
要求:
1、普通話流利,對銷售工作有較高的熱情;
2、有責(zé)任心和積極的工作態(tài)度,有相關(guān)電話銷售工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。
3、有銷售經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先不限行業(yè),無家裝經(jīng)驗(yàn)可以接受帶薪培訓(xùn)。
4、無銷售經(jīng)驗(yàn)也可以帶薪培訓(xùn)。
我們提供:
1.公開透明的晉升渠道;
2.完善的福利制度;
3.舒適的工作環(huán)境;
4.多勞多得的薪資提成;
5.每月準(zhǔn)時發(fā)工資; -
電話客服(無經(jīng)驗(yàn)可實(shí)習(xí))
5000-8000元- 五險
- 加班補(bǔ)貼
- 崗位晉升
- 年終獎
- 節(jié)日禮物
- 項(xiàng)目提成
- 培訓(xùn)提升
- 接受畢業(yè)生
- 帶薪年假
1小時前陳女士人事薪資結(jié)構(gòu):無責(zé)底薪加提成加獎金=5k+,可接受實(shí)習(xí)生,可開相關(guān)證明。
不限學(xué)歷,不限經(jīng)驗(yàn),不限性別,不限專業(yè),室內(nèi)辦公無需外出,無銷售經(jīng)驗(yàn)可以帶薪培訓(xùn),只負(fù)責(zé)邀約客戶到店,不需要和客戶銷售,有客戶經(jīng)理負(fù)責(zé)接待銷售,主管幫助你邀約,裝修業(yè)務(wù)帶薪培訓(xùn),主管幫扶,同事幫扶。公司提供公費(fèi)電話、客戶資源和話術(shù)單,工作簡單易上手。
福利:
1、五險:養(yǎng)老、醫(yī)療、生育、工傷、失業(yè)保險;
2、生日補(bǔ)貼、婚假津貼、喪假津貼、帶薪年假,拓展活動、旅游、生日會、春節(jié)、端午節(jié)、中秋節(jié)、婦女節(jié)都有節(jié)日禮物送;
3、入職培訓(xùn)、認(rèn)證培訓(xùn)、管理提升培訓(xùn)、導(dǎo)師幫帶、外派深造等。
上班時間:8:30-12:00 14:00-18:00 不上夜班 單休
崗位職責(zé)
1、公司提供客戶資源,通過電話、微信等方式為業(yè)主提供裝修咨詢服務(wù),向客戶介紹公司推出的優(yōu)惠活動;
2、建立客戶檔案,定期電話回訪,掌握客戶需求,邀約客戶到店了解裝修,促成業(yè)務(wù)合作關(guān)系;
3、通過電話與客戶進(jìn)行有效溝通了解客戶需求, 尋找銷售機(jī)會并完成銷售業(yè)績;
4、維護(hù)客戶關(guān)系,建立良好的長期合作關(guān)系。
要求:
1、普通話流利,對銷售工作有較高的熱情;
2、有責(zé)任心和積極的工作態(tài)度,有相關(guān)電話銷售工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。
3、有銷售經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先,無家裝經(jīng)驗(yàn)可以帶薪培訓(xùn)。
4、無銷售經(jīng)驗(yàn)也可以帶薪培訓(xùn)。
我們提供:
1.公開透明的晉升渠道;
2.完善的福利制度;
3.舒適的工作環(huán)境;
4.多勞多得的薪資提成;
5.每月準(zhǔn)時發(fā)工資; -
期貨經(jīng)紀(jì)人
3000-8000元- 五險
- 公積金
- 周末雙休
- 期權(quán)
- 崗位晉升
- 工作餐
- 年終獎
- 節(jié)日禮物
- 項(xiàng)目提成
- 培訓(xùn)提升
- 接受畢業(yè)生
2025-04-29李女士1、努力完成個人銷售日、周、月銷售指標(biāo);
2、負(fù)責(zé)拓展獲客渠道,了解市場信息,及時反饋上級主管;
3、通過各種渠道收集有效的客戶資料,發(fā)掘并追蹤潛在客戶需求,積累客戶資源;
4、通過電話、微信、陌拜等形式聯(lián)系潛在客戶,了解客戶需求,為客戶提供服務(wù);
5、負(fù)責(zé)維護(hù)銷售渠道,維護(hù)老客戶,為客戶提供理財咨詢等服務(wù);
6、和客戶建議,向客戶傳遞公司產(chǎn)品與服務(wù)信息;
7、面訪洽談,促成開戶。 -
市場專員(月子中心)
4000-6000元2025-04-29伍*士工作職責(zé) 1、市場開拓與維護(hù) 負(fù)責(zé)月子中心的醫(yī)院渠道、社區(qū)渠道等客戶來源的開拓,維護(hù)和開拓新的渠道及新客戶,并負(fù)責(zé)活動的執(zhí)行。 …… 2、商務(wù)合作與洽談 負(fù)責(zé)與商家、合作渠道的對接合作或活動事宜,包括合作方式的洽談、對接等工作。 …… 3、市場推廣與活動策劃 在營銷策劃經(jīng)理/主管的領(lǐng)導(dǎo)下,負(fù)責(zé)市場部的推廣工作,開拓和完善市場推廣途徑,優(yōu)化及維護(hù)網(wǎng)絡(luò)推廣渠道。 …… 4、數(shù)據(jù)分析與優(yōu)化 做好大眾點(diǎn)評等平臺的優(yōu)化維護(hù)及數(shù)據(jù)分析,提高引流量。根據(jù)市場反饋和數(shù)據(jù)分析結(jié)果,不斷調(diào)整和優(yōu)化市場推廣策略。 -
產(chǎn)品開發(fā)
4000-6000元2025-04-28張小姐后勤管理4、定期使用專業(yè)工具檢測樣品的穩(wěn)定性、耐用性等性能指標(biāo); 5、與業(yè)務(wù)團(tuán)隊(duì)溝通,收集反饋意見,對樣品進(jìn)行優(yōu)化和改進(jìn); 6、依據(jù)市場團(tuán)隊(duì)反饋的流行趨勢和客戶偏好,調(diào)整樣品的顏色和款式; 7、建立和維護(hù)樣品的檔案和數(shù)據(jù)庫 …… 任職要求: 1、本科及以上學(xué)歷,家具設(shè)計等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先考慮; 2、具有2年以上衣架開發(fā)或相關(guān)領(lǐng)域工作經(jīng)驗(yàn); 3、熟悉各類家居材料的特性和應(yīng)用,具備良好的材料采購渠道和資源優(yōu)先考慮; 4、熟練掌握設(shè)計軟件和工具 …… 獎金,我們歡迎優(yōu)秀的你根據(jù)個人能力提工資,待遇; 2.五險一金,周末雙休,朝九晚五,國家法定節(jié)假日休息; 3.節(jié)日福利,生日福利;每周福利; 4.海外參展機(jī)會; 5.無限升職加薪空間,有機(jī)會成為主管 -
產(chǎn)品經(jīng)理助理
4000-5000元2025-04-28張小姐后勤管理4、定期使用專業(yè)工具檢測樣品的穩(wěn)定性、耐用性等性能指標(biāo); 5、與業(yè)務(wù)團(tuán)隊(duì)溝通,收集反饋意見,對樣品進(jìn)行優(yōu)化和改進(jìn); 6、依據(jù)市場團(tuán)隊(duì)反饋的流行趨勢和客戶偏好,調(diào)整樣品的顏色和款式; 7、建立和維護(hù)樣品的檔案和數(shù)據(jù)庫 …… 任職要求: 1、大專及以上學(xué)歷,有2年左右企業(yè)工作經(jīng)驗(yàn),職業(yè)不限; 2、熟練使用辦公軟件,具有貿(mào)易、電商產(chǎn)品開發(fā)相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先考慮; 3、熟悉各類家居材料的特性和應(yīng)用,具備良好的材料采購渠道和資源優(yōu)先考慮 …… 獎金(4500-5000)我們歡迎優(yōu)秀的你根據(jù)個人能力提工資,待遇; 2.五險一金,周末雙休,朝九晚五,國家法定節(jié)假日休息; 3.節(jié)日福利,生日福利;每周福利; 4.無限升職加薪空間,有機(jī)會成為主管 -
市場專員(月子中心)
4000-6000元- 五險
2025-04-21黃小姐人資專員工作職責(zé) 1、市場開拓與維護(hù) 負(fù)責(zé)月子中心的醫(yī)院渠道、社區(qū)渠道等客戶來源的開拓,維護(hù)和開拓新的渠道及新客戶,并負(fù)責(zé)活動的執(zhí)行。 …… 2、商務(wù)合作與洽談 負(fù)責(zé)與商家、合作渠道的對接合作或活動事宜,包括合作方式的洽談、對接等工作。 …… 3、市場推廣與活動策劃 在營銷策劃經(jīng)理/主管的領(lǐng)導(dǎo)下,負(fù)責(zé)市場部的推廣工作,開拓和完善市場推廣途徑,優(yōu)化及維護(hù)網(wǎng)絡(luò)推廣渠道。 …… 4、數(shù)據(jù)分析與優(yōu)化 做好大眾點(diǎn)評等平臺的優(yōu)化維護(hù)及數(shù)據(jù)分析,提高引流量。根據(jù)市場反饋和數(shù)據(jù)分析結(jié)果,不斷調(diào)整和優(yōu)化市場推廣策略。
約 7 個崗位
桂林相關(guān)熱門崗位
渠道銷售人員渠道銷售主管渠道銷售主管/經(jīng)理渠道銷售管理渠道銷售經(jīng)理渠道維護(hù)主管渠道銷售渠道渠道開發(fā)渠道管理渠道業(yè)務(wù)渠道客戶開發(fā)銷售渠道管理銷售渠道拓展線上渠道禮品銷售線下渠道經(jīng)銷商開發(fā)渠道主管渠道銷售渠道拓展經(jīng)理分銷渠道業(yè)務(wù)拓展經(jīng)理渠道商務(wù)銷售渠道專員渠道業(yè)務(wù)員渠道開發(fā)專員分銷專員分銷渠道專員分銷代表渠道維護(hù)經(jīng)理渠道管理崗渠道客戶經(jīng)理渠道拓展主管教育渠道開發(fā)銷售渠道負(fù)責(zé)人渠道推廣銷售經(jīng)理渠道管理經(jīng)理渠道管理主管渠道開發(fā)經(jīng)理
桂林渠道維護(hù)主管招聘最新投遞
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廖小姐投遞了 廣西桂林旺升家居用品有限公司 的 產(chǎn)品經(jīng)理助理 職位2025-05-02
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朱先生投遞了 廣西桂林旺升家居用品有限公司 的 產(chǎn)品經(jīng)理助理 職位2025-04-29
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秦先生投遞了 廣西桂林旺升家居用品有限公司 的 產(chǎn)品經(jīng)理助理 職位2025-04-28
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蔣先生投遞了 廣西桂林旺升家居用品有限公司 的 產(chǎn)品經(jīng)理助理 職位2025-04-21
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經(jīng)小姐投遞了 廣西桂林旺升家居用品有限公司 的 產(chǎn)品經(jīng)理助理 職位2025-04-21
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秦先生2025-04-20
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桂林渠道銷售招聘工資
¥
4713
元/月平均工資
薪酬區(qū)間: 2K - 18K,最多人拿:3K
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5.9%2K
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26.9%3K
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25.2%4K
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21.8%5K
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10.1%6K-8K
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6.7%8K-1W
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3.4%1W以上
學(xué)歷要求分析
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不限學(xué)歷60.5%
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初中3.4%
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高中11.8%
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中專6.7%
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大專16%
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本科1.7%
桂林渠道銷售招聘需要什么學(xué)歷?不限學(xué)歷占60.5%,初中占3.4%,高中占11.8%,中專占6.7%,大專占16%,本科占1.7%。
經(jīng)驗(yàn)要求分析
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不限經(jīng)驗(yàn)57.1%
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應(yīng)屆畢業(yè)生2.5%
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1-3年39.5%
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3-5年0.8%
桂林渠道銷售招聘需要什么經(jīng)驗(yàn)?不限經(jīng)驗(yàn)占57.1%,應(yīng)屆畢業(yè)生占2.5%,1-3年占39.5%,3-5年占0.8%。