1、參與制定渠道開發(fā)、選擇、管理總體方案,并在批準(zhǔn)后實(shí)施;
2、新渠道開發(fā);
3、行業(yè)推廣渠道發(fā)展趨勢分析;
4、審查渠道合作者的資格;
5、渠道合作者的聯(lián)絡(luò)、考評、篩選、淘汰和更新工作;
6、負(fù)責(zé)對渠道合作者提供持續(xù)支持;
7、執(zhí)行渠道合作者的培訓(xùn)、售前協(xié)助、售后客戶服務(wù)和技術(shù)支持等;
8、配合執(zhí)行渠道開發(fā)成本分析和控制方案;
9、渠道管理策略持續(xù)改進(jìn);
10、尋找并管理渠道合作者。

桂林商業(yè)廣場公司渠道銷售招聘
桂聘提供2025年6月桂林商業(yè)廣場公司渠道銷售最新招聘,靈川縣8條七星區(qū)6條,平均工資約為4670元,學(xué)歷要求不限最多,經(jīng)驗要求不限最多,有五險等,更多渠道銷售渠道銷售人員渠道銷售主管招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作
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社群運(yùn)營
4000-5000元- 五險
- 提供住房
- 加班補(bǔ)貼
- 崗位晉升
- 工作餐
2025-06-11青禾美邦招聘專員1.負(fù)責(zé)社群的籌建與管理,提升社群用戶量,定期電話回訪用戶并轉(zhuǎn)化為客戶;
2.負(fù)責(zé)社群的落地與執(zhí)行工作;
3.協(xié)助企劃部拍攝視頻、錄制直播;
4.負(fù)責(zé)開發(fā)異業(yè)合作資源,拓寬營銷渠道;
5.負(fù)責(zé)搜集各樓盤開盤、交樓等信息;
6.負(fù)責(zé)協(xié)助完成服務(wù)中心的各項工作;
任職要求:
1.大專及以上學(xué)歷,品貌端正;
2.年齡:22-35歲;
3.溝通及應(yīng)變能力強(qiáng),能夠承受一定的工作壓力;
4.具有渠道銷售或社群運(yùn)營工作經(jīng)驗者優(yōu)先;
5.具有家居建材或裝修行業(yè)工作經(jīng)驗者優(yōu)先。
工作時間:9:20--18:00 (月休6-7天+法定節(jié)假日)
薪資待遇:4K-5K+提成+五險,包工作餐
約 1 個崗位
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桂林商業(yè)廣場公司渠道銷售招聘最新投遞
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李先生投遞了 桂林青禾美邦置業(yè)發(fā)展有限公司 的 社群運(yùn)營 職位2025-06-11
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陽小姐投遞了 桂林青禾美邦置業(yè)發(fā)展有限公司 的 社群運(yùn)營 職位2025-04-17
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李先生投遞了 桂林青禾美邦置業(yè)發(fā)展有限公司 的 社群運(yùn)營 職位2025-04-05
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趙小姐投遞了 桂林青禾美邦置業(yè)發(fā)展有限公司 的 社群運(yùn)營 職位2025-03-30
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曾小姐投遞了 桂林青禾美邦置業(yè)發(fā)展有限公司 的 社群運(yùn)營 職位2025-03-08
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桂林渠道銷售招聘工資
¥
4670
元/月平均工資
薪酬區(qū)間: 2K - 18K,最多人拿:3K
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6.9%2K
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29.7%3K
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23.8%4K
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21.8%5K
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6.9%6K-8K
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6.9%8K-1W
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4%1W以上
學(xué)歷要求分析
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不限學(xué)歷60.2%
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初中3.4%
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高中11.9%
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中專6.8%
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大專16.1%
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本科1.7%
桂林渠道銷售招聘需要什么學(xué)歷?不限學(xué)歷占60.2%,初中占3.4%,高中占11.9%,中專占6.8%,大專占16.1%,本科占1.7%。
經(jīng)驗要求分析
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不限經(jīng)驗59.1%
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應(yīng)屆畢業(yè)生2.7%
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1-3年37.3%
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3-5年0.9%
桂林渠道銷售招聘需要什么經(jīng)驗?不限經(jīng)驗占59.1%,應(yīng)屆畢業(yè)生占2.7%,1-3年占37.3%,3-5年占0.9%。