1、參與制定渠道開(kāi)發(fā)、選擇、管理總體方案,并在批準(zhǔn)后實(shí)施;
2、新渠道開(kāi)發(fā);
3、行業(yè)推廣渠道發(fā)展趨勢(shì)分析;
4、審查渠道合作者的資格;
5、渠道合作者的聯(lián)絡(luò)、考評(píng)、篩選、淘汰和更新工作;
6、負(fù)責(zé)對(duì)渠道合作者提供持續(xù)支持;
7、執(zhí)行渠道合作者的培訓(xùn)、售前協(xié)助、售后客戶(hù)服務(wù)和技術(shù)支持等;
8、配合執(zhí)行渠道開(kāi)發(fā)成本分析和控制方案;
9、渠道管理策略持續(xù)改進(jìn);
10、尋找并管理渠道合作者。

桂林渠道銷(xiāo)售部經(jīng)理招聘
桂聘提供2025年9月桂林渠道銷(xiāo)售部經(jīng)理最新招聘,秀峰區(qū)1條,平均工資約為4811元,學(xué)歷要求不限最多,經(jīng)驗(yàn)要求不限最多,更多渠道銷(xiāo)售部經(jīng)理渠道銷(xiāo)售部經(jīng)理渠道銷(xiāo)售人員招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作
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家裝渠道銷(xiāo)售經(jīng)理
8000-13000元2025-09-17萬(wàn)女士HR崗位職責(zé):
1.負(fù)責(zé)設(shè)計(jì)師渠道產(chǎn)品的推廣和銷(xiāo)售;
2.制定和分解銷(xiāo)售目標(biāo);
3.與客戶(hù)建立良好的合作關(guān)系;
4.開(kāi)拓新的銷(xiāo)售渠道。
任職要求:
1.具備良好的銷(xiāo)售技巧;
2.能夠有效管理客戶(hù)關(guān)系;
3.具有較強(qiáng)的市場(chǎng)分析能力;
4.具有團(tuán)隊(duì)合作精神,能迅速融入團(tuán)隊(duì);
5.具有較強(qiáng)的問(wèn)題解決能力。
約 1 個(gè)崗位
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桂林渠道銷(xiāo)售招聘工資
¥
4811
元/月平均工資
薪酬區(qū)間: 2K - 18K,最多人拿:4K
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6.6%2K
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22%3K
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29.7%4K
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19.8%5K
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11%6K-8K
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6.6%8K-1W
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3.3%1W以上
學(xué)歷要求分析
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不限學(xué)歷57.8%
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初中4.4%
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高中11.1%
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中專(zhuān)8.9%
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大專(zhuān)16.7%
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本科1.1%
桂林渠道銷(xiāo)售招聘需要什么學(xué)歷?不限學(xué)歷占57.8%,初中占4.4%,高中占11.1%,中專(zhuān)占8.9%,大專(zhuān)占16.7%,本科占1.1%。
經(jīng)驗(yàn)要求分析
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不限經(jīng)驗(yàn)62.2%
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應(yīng)屆畢業(yè)生1.1%
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1-3年36.7%
桂林渠道銷(xiāo)售招聘需要什么經(jīng)驗(yàn)?不限經(jīng)驗(yàn)占62.2%,應(yīng)屆畢業(yè)生占1.1%,1-3年占36.7%。