桂林區(qū)培訓(xùn)招聘
桂聘提供2025年8月桂林區(qū)培訓(xùn)最新招聘，臨桂區(qū)266條秀峰區(qū)5條，有培訓(xùn)提升等，更多區(qū)培訓(xùn)區(qū)培訓(xùn)招聘，就上桂聘 guipin.com 篩選工作
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工程技工（桂林恒大城）
4000-4500元
- 五險(xiǎn)
- 提供住房
- 崗位晉升
- 工作餐
- 培訓(xùn)提升
2025-07-29
恒大物業(yè)HR一、工程技工（運(yùn)行）
1、負(fù)責(zé)各類設(shè)備設(shè)施的運(yùn)行、巡視檢查記錄、維護(hù)保養(yǎng)、日常故障處理；
2、負(fù)責(zé)項(xiàng)目設(shè)備設(shè)施承接查驗(yàn)質(zhì)量問題、重大問題、歷史遺留問題的整改；
3、負(fù)責(zé)業(yè)主報(bào)修問題的及時(shí)處理，戶內(nèi)裝修的巡查與管理及應(yīng)急事件的處理；
4、負(fù)責(zé)項(xiàng)目設(shè)備設(shè)施現(xiàn)場(chǎng)承接查驗(yàn)，統(tǒng)計(jì)分析問題及推動(dòng)問題整改；
5、負(fù)責(zé)對(duì)設(shè)備設(shè)施外委維保單位的監(jiān)管、檢查及考評(píng)。
6|、有智能化和消防維修經(jīng)驗(yàn)的優(yōu)先 -
快遞員
4000-8000元
- 五險(xiǎn)
- 加班補(bǔ)貼
- 年終獎(jiǎng)
- 項(xiàng)目提成
- 培訓(xùn)提升
2025-07-29
譚經(jīng)理經(jīng)理1、固定區(qū)域的快遞派送，
2、派費(fèi)日結(jié)。
3、公司自有三輪車。
4、不需要分撿
5、派件量300-500票一天 -
保安員（臨桂-桂林恒大城）
4000-4500元
- 提供住房
- 崗位晉升
- 工作餐
- 培訓(xùn)提升
2025-07-29
恒大物業(yè)HR崗位職責(zé)：
1、負(fù)責(zé)巡查樓宇內(nèi)部及外圍等安全重點(diǎn)防范區(qū)域，巡查園區(qū)公共區(qū)域設(shè)備設(shè)施及消防重點(diǎn)檢查區(qū)域；
2、負(fù)責(zé)巡查記錄工作區(qū)域內(nèi)的消防情況、治安情況、各崗位工作狀態(tài)及現(xiàn)場(chǎng)異常情況，并及時(shí)反饋；
3、負(fù)責(zé)耐心解答客戶詢問,在力所能及范圍內(nèi)為有需要的客戶提供幫助；
4、負(fù)責(zé)定期進(jìn)行小區(qū)消防安全檢查，發(fā)現(xiàn)隱患及時(shí)處理，密切關(guān)注巡查區(qū)域內(nèi)各種異常情況，并及時(shí)上報(bào)、跟進(jìn)、處理；
5、完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。
任職資格：
1、退伍軍人及受過專業(yè)培訓(xùn)的優(yōu)先，具備相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)；
2、忠于公司、實(shí)事求是、責(zé)任心強(qiáng)、有良好的職業(yè)操守和強(qiáng)烈的敬業(yè)精神，有良好承壓能力。
170cm以上，38歲以內(nèi)，高中/中專以上學(xué)歷，五官端正，身體健康，無紋身，無犯罪記錄，服從管理，退伍軍人待遇從優(yōu)。 -
生產(chǎn)工人
3500-4600元
- 五險(xiǎn)
- 提供住房
- 崗位晉升
- 年終獎(jiǎng)
- 節(jié)日禮物
- 培訓(xùn)提升
2025-07-29
梁女士科員在車間從事生產(chǎn)的扯腐竹、打包送箱崗位，長(zhǎng)白班。 以上招收崗位要求年齡在25-48歲,部分崗位可視具體情況適當(dāng)放寬年齡要求，視力良好，能吃苦耐勞，身體健康，男工要求會(huì)開叉車。計(jì)件工資，車間環(huán)境較濕、熱，一定要能吃苦耐勞，不能吃苦勿擾！ 福利待遇： 為員工繳納社會(huì)保險(xiǎn)，一年以上工齡的女職工在計(jì)劃政策內(nèi)生育小孩有產(chǎn)假工資待遇，重大節(jié)日發(fā)放節(jié)日補(bǔ)貼，員工生日禮物，年終獎(jiǎng)，高溫季節(jié)享受高溫津貼，享受帶薪年休假，工齡假，免費(fèi)提供員工集體宿舍（2-3/間，夏季開放空調(diào)）和熱水澡堂及職工圖書館，員工食堂。 招聘電話：O773-366OO39 -
C照客運(yùn)司機(jī)
4500-6000元
2025-07-29
黃女士人事經(jīng)理1. 負(fù)責(zé)開車接送桂林周邊 2. 服從公司安排 3. 駕齡三年以上，無不良記錄 4. 每個(gè)月15號(hào)發(fā)工資 -
工程技工（強(qiáng)電、弱電、暖通、綜合維修）
4500-5000元
桂林-臨桂區(qū)-匯榮·桂林桂林 2人 2年以上 20-40歲 中專以上 房地產(chǎn) 民營(yíng) 創(chuàng)業(yè)公司 環(huán)境優(yōu)美 投遞:3人 瀏覽:439- 五險(xiǎn)
- 公積金
- 加班補(bǔ)貼
- 崗位晉升
- 工作餐
- 年終獎(jiǎng)
- 節(jié)日禮物
- 培訓(xùn)提升
2025-07-29
謝小姐強(qiáng)電、綜合維修技工： 1、負(fù)責(zé)本商業(yè)項(xiàng)目的所有公共設(shè)施設(shè)備日常維修工作； 2、及時(shí)提供接報(bào)修服務(wù)； 3、負(fù)責(zé)協(xié)同領(lǐng)班對(duì)管轄范圍內(nèi)設(shè)備、設(shè)施的更新、改造建議； 4、負(fù)責(zé)所管轄范圍內(nèi)維修項(xiàng)目的施工現(xiàn)場(chǎng)巡查工作，并負(fù)責(zé)施工現(xiàn)場(chǎng)安全巡查工作； 5、負(fù)責(zé)每月對(duì)所轄區(qū)內(nèi)業(yè)主/租戶和公共區(qū)域的能耗計(jì)量抄錄。 弱電技工： 1、本商業(yè)區(qū)各類報(bào)修的處理工作； 2、執(zhí)行對(duì)街區(qū)設(shè)施設(shè)備的定期維修保養(yǎng)工作； 3、執(zhí)行對(duì)街區(qū)設(shè)施設(shè)備的每天巡檢工作，維保單位施工跟進(jìn)匯報(bào)。 暖通技工： 1、制冷季節(jié)，根據(jù)每日環(huán)境溫度運(yùn)行空調(diào)主機(jī)； 2、取暖季節(jié)，根據(jù)環(huán)每日境溫度運(yùn)行鍋爐設(shè)備； 3、檢查空調(diào)系統(tǒng)附屬設(shè)備... -
安全管理員
4000-5000元
桂林-臨桂區(qū)-桂林吾悅廣場(chǎng) 1人 1年以上 20-35歲 高中以上 房地產(chǎn) 民營(yíng) 創(chuàng)業(yè)公司 環(huán)境優(yōu)美 投遞:18人 瀏覽:2334- 五險(xiǎn)
- 公積金
- 加班補(bǔ)貼
- 崗位晉升
- 工作餐
- 年終獎(jiǎng)
- 節(jié)日禮物
- 培訓(xùn)提升
2025-07-29
謝小姐1. 準(zhǔn)時(shí)在規(guī)定位置交接班，熟悉崗位及周邊的情況，開店前檢查有無臟、亂、差、壞等現(xiàn)象的存在。 2. 熟悉本樓層所有商戶的名稱及位置，熟悉各安全通道，熟悉各衛(wèi)生間位置。 3. 開店前在員工通道，認(rèn)真、仔細(xì)的檢查進(jìn)入商場(chǎng)人員的證件，確保不讓非員工以外的人員進(jìn)入。開店后，檢查各安全通道、消防栓、商戶有無違規(guī)現(xiàn)象的發(fā)生,如：門向外開啟，消防卷簾門下放物品，消防栓前放物品等，發(fā)現(xiàn)有違規(guī)現(xiàn)象及時(shí)糾正。 4. 協(xié)助領(lǐng)班建立并完善商業(yè)防盜體系。 5. 定期對(duì)安防設(shè)施設(shè)備進(jìn)行檢查，配合維保單位做好安防設(shè)備維護(hù)、保養(yǎng)。 6. 參與商鋪義務(wù)消防隊(duì)建設(shè)。 7. 發(fā)現(xiàn)有吸煙、赤膊、赤腳、攜帶寵物、做市場(chǎng)調(diào)查... -
行政專員
2400-2800元
- 五險(xiǎn)
- 崗位晉升
- 培訓(xùn)提升
- 接受畢業(yè)生
2025-07-29
俞日宏4、員工入職培訓(xùn)。 -
前臺(tái)
2600-2800元
- 五險(xiǎn)
- 崗位晉升
- 項(xiàng)目提成
- 培訓(xùn)提升
- 接受畢業(yè)生
2025-07-29
俞日宏1、 負(fù)責(zé)辦公室日常辦公制度維護(hù)、管理。 2、 負(fù)責(zé)辦公室各部門辦公后勤保障工作。 3、 負(fù)責(zé)對(duì)全體辦公人員（各部門）進(jìn)行日?？记?。 4、 在公司未建立人力資源部門之前，建立初步的人事管理制度，并履行人事管理職責(zé)。 5、 處理公司對(duì)外接待工作。 6、 組織公司內(nèi)部各項(xiàng)定期和不定期集體活動(dòng)。 7、 協(xié)助總經(jīng)理處理行政外部事務(wù)。 8、 按照公司行政管理制度處理其他相關(guān)事務(wù)。 -
英語(yǔ)老師
3000-6000元
- 五險(xiǎn)
- 周末雙休
- 崗位晉升
- 節(jié)日禮物
- 培訓(xùn)提升
- 接受畢業(yè)生
2025-07-29
閆老師1．有計(jì)劃的進(jìn)行一對(duì)一個(gè)性化輔導(dǎo)、小班培優(yōu)教學(xué)、分層教研教學(xué)； 2．在授課期間因時(shí)制宜分階段組織測(cè)驗(yàn)活動(dòng)，以檢驗(yàn)學(xué)生接受輔導(dǎo)的成效； 3．與本學(xué)科組教師進(jìn)行教研交流，教學(xué)研究； 4．協(xié)助各部門做好學(xué)生管理工作。 【晉升體系】 1).職位晉升：教師、管理雙方向發(fā)展通道1） 專職教師晉升：新教師－骨干教師－核心教師－專家教師－權(quán)威教師 2）全職教師晉升：新教師－員工－主管－部門經(jīng)理－總監(jiān)－事業(yè)部經(jīng)理－副總裁 2.薪酬晉升：每年四次教師課時(shí)費(fèi)晉升，每期課結(jié)束后，根據(jù)教師教學(xué)績(jī)效評(píng)級(jí)，進(jìn)行薪酬晉升 面試合格者可就近安排工作（桂林市區(qū)瓦窯、臨桂城區(qū)），可自行選擇。 一經(jīng)錄用即可作為本... -
數(shù)學(xué)老師
3000-6000元
- 五險(xiǎn)
- 周末雙休
- 崗位晉升
- 節(jié)日禮物
- 培訓(xùn)提升
- 接受畢業(yè)生
2025-07-29
閆老師1、負(fù)責(zé)中小學(xué)數(shù)學(xué)研究與教學(xué)。 2 對(duì)學(xué)科最新的發(fā)展趨勢(shì)進(jìn)行研究，總結(jié)科學(xué)有效的應(yīng)對(duì)體系，用學(xué)生容易接受的方法進(jìn)行教學(xué)。 3 對(duì)學(xué)生的學(xué)習(xí)成果進(jìn)行調(diào)查研究，以提高學(xué)生學(xué)習(xí)數(shù)學(xué)的興趣。 -
造價(jià)員
6000-8000元
- 五險(xiǎn)
- 周末雙休
- 崗位晉升
- 工作餐
- 年終獎(jiǎng)
- 節(jié)日禮物
- 項(xiàng)目提成
- 培訓(xùn)提升
2025-07-29
黃先君人事部經(jīng)理一、工作內(nèi)容 1、負(fù)責(zé)各類報(bào)告、招標(biāo)、合同、成本核算及分析等對(duì)接公司工作，建立人材機(jī)臺(tái)賬； 2、負(fù)責(zé)對(duì)施工班組計(jì)價(jià)、結(jié)算、現(xiàn)場(chǎng)簽證工程量的審核工作； 3、配合做好單價(jià)分析、成本測(cè)算、成本考核等成本管理工作； 4、負(fù)責(zé)有關(guān)造價(jià)類的信息化收集工作及公司要求的各類統(tǒng)計(jì)報(bào)表的上報(bào)。 二、任職要求 1、大專及以上學(xué)歷，土木工程、交通土建、工程造價(jià)等相關(guān)專業(yè)； 2、 3、熟練使用工程預(yù)算軟件、操作辦公軟件，對(duì)數(shù)據(jù)敏感； 4、對(duì)工作認(rèn)真負(fù)責(zé)； 4、有造價(jià)師證優(yōu)先考慮。 -
室內(nèi)設(shè)計(jì)師
3000-8000元
- 提供住房
- 崗位晉升
- 工作餐
- 年終獎(jiǎng)
- 節(jié)日禮物
- 項(xiàng)目提成
- 培訓(xùn)提升
2025-07-29
鄒金美人事主管1、負(fù)責(zé)溝通洽談服務(wù)客戶，以客戶為導(dǎo)向，具備簽單能力、服務(wù)客戶能力，室內(nèi)設(shè)計(jì)專業(yè)能力強(qiáng) 2、獨(dú)立洽談客戶，客戶跟進(jìn)和維護(hù) 3、深入了解客戶需求，并針對(duì)性的洽談、出方案促成簽單 -
設(shè)計(jì)師助理
2000-5000元
- 提供住房
- 崗位晉升
- 工作餐
- 年終獎(jiǎng)
- 節(jié)日禮物
- 項(xiàng)目提成
- 培訓(xùn)提升
- 接受畢業(yè)生
2025-07-29
鄒金美人事主管1、協(xié)助設(shè)計(jì)師談單，學(xué)習(xí)談單技巧，談單流程 2、平面戶型圖、平面方案的規(guī)劃和設(shè)計(jì) 3、輔助設(shè)計(jì)師日常工作 -
初中數(shù)學(xué)教師
4000-7000元
- 五險(xiǎn)
- 崗位晉升
- 年終獎(jiǎng)
- 節(jié)日禮物
- 培訓(xùn)提升
- 接受畢業(yè)生
2025-07-29
周老師崗位職責(zé)： 1、針對(duì)學(xué)生情況進(jìn)行課程備課，為學(xué)生提供高質(zhì)量的教學(xué)；我校有完善的培訓(xùn)機(jī)制，助您迅速上手； 2、對(duì)學(xué)生的學(xué)習(xí)情況進(jìn)行課堂反饋，檢驗(yàn)學(xué)生的學(xué)習(xí)效果，與家長(zhǎng)保持溝通，關(guān)愛學(xué)生，幫助學(xué)生樹立積極健康的學(xué)習(xí)心態(tài)和養(yǎng)成良好的學(xué)習(xí)習(xí)慣 …… ； 3、參加學(xué)校和教研部組織的教研、培訓(xùn)等各種活動(dòng)； 4、按學(xué)校要求完成各班級(jí)課后服務(wù)工作。
桂林相關(guān)熱門崗位
桂林區(qū)培訓(xùn)招聘最新投遞
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李先生投遞了 桂林新城吾悅商業(yè)管理有限公司 的 安全管理員 職位2025-08-05 -
陸先生投遞了 廣西小象悠居商業(yè)運(yùn)營(yíng)管理有限公司 的 前臺(tái) 職位2025-08-05 -
伍小姐投遞了 廣西建衡建設(shè)有限公司 的 造價(jià)員 職位2025-08-05 -
蔣小姐投遞了 廣西小象悠居商業(yè)運(yùn)營(yíng)管理有限公司 的 行政專員 職位2025-08-05 -
劉女士投遞了 廣西小象悠居商業(yè)運(yùn)營(yíng)管理有限公司 的 行政專員 職位2025-08-05 -
陳先生投遞了 桂林市鑫源物流有限公司 的 快遞員 職位2025-08-04
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相關(guān)企業(yè)
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許可項(xiàng)目：餐飲服務(wù)（不產(chǎn)生油煙、異味、廢氣）；食品銷售；食品生產(chǎn)；演出場(chǎng)所經(jīng)營(yíng)；住宿服務(wù)；住宅室內(nèi)裝飾裝修；旅游業(yè)務(wù)（依法須經(jīng)批準(zhǔn)的項(xiàng)目，經(jīng)相關(guān)部門批準(zhǔn)后方可開展經(jīng)營(yíng)活動(dòng)，具體經(jīng)營(yíng)項(xiàng)目以相關(guān)部門批準(zhǔn)文件或許可證件為準(zhǔn)）一般項(xiàng)目：酒店管理；洗燙服務(wù)；家政服務(wù)；養(yǎng)生保健服務(wù)（非醫(yī)療）；體育健康服務(wù)；健身休閑活動(dòng)；停車場(chǎng)服務(wù)；企業(yè)管理；物業(yè)管理；住房租賃；票務(wù)代理服務(wù)；旅客票務(wù)代理；會(huì)議及展覽服務(wù)；組織體育表演活動(dòng)；園區(qū)管理服務(wù)；娛樂性展覽；游覽景區(qū)管理；組織文化藝術(shù)交流活動(dòng)；體育賽事策劃；體育場(chǎng)地設(shè)施經(jīng)營(yíng)（不含高危險(xiǎn)性體育運(yùn)動(dòng)）；體育用品設(shè)備出租；體育競(jìng)賽組織；戶外用品銷售；教育咨詢服務(wù)（不含涉許可審批的教育培訓(xùn)活動(dòng)）；計(jì)算機(jī)系統(tǒng)服務(wù)；交通設(shè)施維修；智能農(nóng)業(yè)管理；農(nóng)林牧副漁業(yè)專業(yè)機(jī)械的安裝、維修；水污染治理；商業(yè)綜合體管理服務(wù)；規(guī)劃設(shè)計(jì)管理；土地整治服務(wù)；市政設(shè)施管理；中草藥種植；健康咨詢服務(wù)（不含診療服務(wù)）；公園、景區(qū)小型設(shè)施娛樂活動(dòng)；職工療休養(yǎng)策劃服務(wù)；旅游開發(fā)項(xiàng)目策劃咨詢（除依法須經(jīng)批準(zhǔn)的項(xiàng)目外，憑營(yíng)業(yè)執(zhí)照依法自主開展經(jīng)營(yíng)活動(dòng)） -
一般項(xiàng)目：教育咨詢服務(wù)（不含涉許可審批的教育培訓(xùn)活動(dòng)）；企業(yè)管理；企業(yè)管理咨詢；以自有資金從事投資活動(dòng)；信息咨詢服務(wù)（不含許可類信息咨詢服務(wù)）；信息技術(shù)咨詢服務(wù)；軟件開發(fā)；軟件銷售；技術(shù)服務(wù)、技術(shù)開發(fā)、技術(shù)咨詢、技術(shù)交流、技術(shù)轉(zhuǎn)讓、技術(shù)推廣；數(shù)字技術(shù)服務(wù)；科普宣傳服務(wù)；辦公用品銷售；辦公設(shè)備銷售；旅游開發(fā)項(xiàng)目策劃咨詢；招生輔助服務(wù)；體驗(yàn)式拓展活動(dòng)及策劃；教育教學(xué)檢測(cè)和評(píng)價(jià)活動(dòng)；組織文化藝術(shù)交流活動(dòng)；會(huì)議及展覽服務(wù)；廣告設(shè)計(jì)、代理；廣告制作（除依法須經(jīng)批準(zhǔn)的項(xiàng)目外，憑營(yíng)業(yè)執(zhí)照依法自主開展經(jīng)營(yíng)活動(dòng)） -
許可項(xiàng)目:食品生產(chǎn);食品經(jīng)營(yíng)（依法須經(jīng)批準(zhǔn)的項(xiàng)目,經(jīng)相關(guān)部門批準(zhǔn)后方可開展經(jīng)營(yíng)活動(dòng),具體經(jīng)營(yíng)項(xiàng)目以相關(guān)部門批準(zhǔn)文件或許可證件為準(zhǔn)）一般項(xiàng)目:互聯(lián)網(wǎng)銷售（除銷售需要許可的商品）;農(nóng)副產(chǎn)品銷售;農(nóng)產(chǎn)品的生產(chǎn)、銷售、加工、運(yùn)輸、貯藏及其他相關(guān)服務(wù);食用農(nóng)產(chǎn)品零售;供應(yīng)鏈管理服務(wù);包裝服務(wù);技術(shù)服務(wù)、技術(shù)開發(fā)、技術(shù)咨詢、技術(shù)交流、技術(shù)轉(zhuǎn)讓、技術(shù)推廣（除依法須經(jīng)批準(zhǔn)的項(xiàng)目外,憑營(yíng)業(yè)執(zhí)照依法自主開展經(jīng)營(yíng)活動(dòng)） -
軟件 10人以下 -
物流/醫(yī)藥 50-100人 -
培訓(xùn)/培訓(xùn)學(xué)校 10人以下 -
室內(nèi)外裝飾工程合計(jì)與施工;裝飾配套設(shè)施設(shè)計(jì)、制作及安裝;園林綠化工程、機(jī)電設(shè)備安裝工程、土方工程、鋼結(jié)構(gòu)工程施工;水電安裝;裝飾材料、陶瓷制品、塑料制品、金屬材料、照明器材、衛(wèi)生潔具、日用百貨批發(fā)及零售;銷售家具、辦公家具。（依法須經(jīng)批準(zhǔn)的項(xiàng)目,經(jīng)相關(guān)部門批準(zhǔn)后方可開展經(jīng)營(yíng)活動(dòng)。） -
景區(qū)開發(fā);文化、藝術(shù)、學(xué)術(shù)交流;生物標(biāo)本展覽(不含許可項(xiàng)目);會(huì)議組織、接待;獨(dú)秀峰、靖江王城景區(qū)的管理;廣告策劃;停車場(chǎng)服務(wù);旅游信息咨詢;房屋租賃;物業(yè)服務(wù);住宿;餐飲服務(wù)。 -
餐飲 10-30人 -
物業(yè) 30-50人
