桂林區(qū)域招聘 logo

桂林區(qū)域招聘

桂聘提供2025年8月桂林區(qū)域最新招聘,七星區(qū)84條臨桂區(qū)58條,平均工資約為5606元,學(xué)歷要求不限最多,經(jīng)驗要求不限最多,有崗位晉升等,更多區(qū)域區(qū)域銷售經(jīng)理大區(qū)域銷售經(jīng)理招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作

外賣配送員

6000-9000元
桂林-秀峰區(qū)-東西巷 100人 18-50歲 廣告 人力資源 中介 投遞:2人 瀏覽:1092
11小時前
唐勇
總監(jiān)
桂林招聘短期或長期外賣騎手,新入職獎勵1500-2000元,桂林各大區(qū)域就近安排,18-50歲以內(nèi),會騎電動車,會看導(dǎo)航
薪資待遇:月綜合5000-15000每月,公司還為員工提供水果和飲料,按送單提成+全勤獎+獎金+補貼+高溫補貼,經(jīng)驗騎手入職獎勵2000元,新騎手入職獎勵1500元!
免費提供裝備一套。(市區(qū)要求每天25單以上,臨桂要求每天30單,工作時間按照排班來,每天正常出勤9個小時以上,休息時間≥3天,包含高峰期在崗)。
要求:18-50歲以內(nèi),身體健康,會開電動車,會看導(dǎo)航,無案底!
工作性質(zhì):外賣送餐,系統(tǒng)派單就不用搶單,系統(tǒng)派單給你會顯示哪個商家,到商家拿到對應(yīng)的餐品然后按照系統(tǒng)導(dǎo)航地址送到客戶手上,新人小白有人培訓(xùn)有人帶,如果沒有電動車可以幫安排,租金大概200-400看車型,后期從工資扣,0元入職!
新人入職福利四選一:健康證(100左右)、裝備(150左右)、首月保險(120)、首月電池289。
工作地點:桂林七星區(qū)、秀峰區(qū)、疊彩區(qū)、象山區(qū)、臨桂區(qū)等五大城區(qū)可就近安排,工作自由!

酒店安保主管

7000-9000元
桂林-陽朔縣 1人 5年以上 大專以上 投遞:9人 瀏覽:518
  • 五險
  • 崗位晉升
  • 節(jié)日禮物
  • 培訓(xùn)提升
11小時前
張先生
辦公室主任
1、守護(hù)出入口和主要位置,觀察或使用專用器材,探測、檢查進(jìn)入人員及車輛等,并對可疑情況及時處理并上報。
2、巡視、檢查、警戒特定區(qū)域、地段和目標(biāo),定時檢查消防設(shè)施,進(jìn)行安全隱患排查,維護(hù)負(fù)責(zé)區(qū)域正常秩序。
3、護(hù)送指定人員、物品安全抵達(dá)指定地點。
4、實時保護(hù)服務(wù)對象的人身及財產(chǎn)安全。
5、負(fù)責(zé)來訪客戶的接待指引工作。
6、應(yīng)對防火防盜、臨時性以及領(lǐng)導(dǎo)交代的其他工作。
任職要求:
酒店管理相關(guān)專業(yè)畢業(yè)或管理過200間房以上酒店相關(guān)工作經(jīng)驗。

美團(tuán)送餐員

4000-8000元
桂林-七星區(qū)-奇峰小筑 50人 18-50歲 快遞 運輸 民營 創(chuàng)業(yè)公司 環(huán)境優(yōu)美 投遞:2人 瀏覽:139
  • 加班補貼
  • 崗位晉升
  • 年終獎
  • 節(jié)日禮物
  • 項目提成
  • 培訓(xùn)提升
12小時前
王先生
人事hr
招聘送餐員,系統(tǒng)自動派單,無需搶單,單子多多。
【日常工作】:按照手機導(dǎo)航路線去商家取餐,然后根據(jù)客人留下的地址,將餐品送達(dá)到客人手上;
【職位要求】:
1、18歲-50歲,男女不限,身體健康,能辦理健康證。
2、熟練駕駛電動車,有良好的交通安全意識,電動車公司可以提供。
3、能熟練使用智能手機,會使用手機導(dǎo)航功能,快速熟悉配送區(qū)域路線 。
【薪資待遇】:
1、系統(tǒng)自動派單,日均單量40-50,單量越多單價越高;
2、 工資:底薪+高提成+全勤+各類補貼,綜合薪資5-10k上不封頂;
3、公司提供騎手裝備(頭盔,工服,外賣箱)、保險。
【工作時間】:
三個班次,輕松自由,無需熬夜,做的多得的多,上不封頂哦!
【晉升渠道】:
在七星區(qū)、象山區(qū)、臨桂區(qū)、秀峰區(qū)均有工作地址,會根據(jù)您的住址就近安排,有意向可投遞簡歷我們會及時跟您聯(lián)系??靵砑尤胛覀儼桑?br /> 還在等什么 快來加入我們吧!
桂林-七星區(qū)-三里店區(qū)域 1人 25歲以上 高中以上 物業(yè) 高潛公司 環(huán)境優(yōu)美 投遞:9人 瀏覽:1523
  • 五險
  • 崗位晉升
  • 節(jié)日禮物
  • 項目提成
  • 培訓(xùn)提升
  • 法定假日
12小時前
鄧主任
辦公室主任
1、催繳物業(yè)費,維護(hù)與商戶或業(yè)主的關(guān)系 2、配合相關(guān)監(jiān)管部門進(jìn)行物業(yè)設(shè)施和經(jīng)營的合規(guī)查驗 3、對公共區(qū)域的設(shè)施設(shè)備、房屋、環(huán)境等進(jìn)行維護(hù)和管理 上班時間:8:30-12:00 14:30-17:30
桂林-七星區(qū)-信息產(chǎn)業(yè)園 1人 3年以上 本科以上 安防 計算機 網(wǎng)絡(luò) 投遞:2人 瀏覽:156
  • 五險
  • 公積金
  • 周末雙休
  • 崗位晉升
  • 工作餐
  • 年終獎
  • 節(jié)日禮物
  • 項目提成
  • 培訓(xùn)提升
  • 接受畢業(yè)生
12小時前
曹章玲
總監(jiān)
1. 項目全流程管理:負(fù)責(zé)教育設(shè)備集成項目的規(guī)劃、執(zhí)行、監(jiān)控及驗收,包括需求分析、方案設(shè)計、預(yù)算控制、進(jìn)度管理、資源協(xié)調(diào)及交付驗收。 2. 高??蛻魧樱号c高校客戶(如教務(wù)處、信息中心、實驗室管理部門等)保持密切溝通,精準(zhǔn)理解需求并提供定制化解決方案,維護(hù)長期合作關(guān)系。 3.跨部門協(xié)作:協(xié)調(diào)技術(shù)、采購、施工、售后等團(tuán)隊,確保項目按時高質(zhì)量落地,解決實施過程中的突發(fā)問題。 4. 風(fēng)險控制:預(yù)判項目潛在風(fēng)險(如政策變動、預(yù)算調(diào)整、技術(shù)適配等),制定應(yīng)急預(yù)案,確保項目順利推進(jìn)。 5. 行業(yè)洞察:跟蹤教育信息化政策及高校采購趨勢,優(yōu)化項目管理流程,推動服務(wù)升級與創(chuàng)新。 任職要求**: 1....

操作工

4000-6000元
桂林-臨桂區(qū)-秧塘工業(yè)園區(qū) 10人 物流 投遞:17人 瀏覽:8129
  • 五險
  • 加班補貼
  • 崗位晉升
  • 工作餐
  • 年終獎
  • 節(jié)日禮物
12小時前
李女士
人事專員
在規(guī)定的時間負(fù)責(zé)完成貨物裝卸的工作;在負(fù)責(zé)的區(qū)域對貨物進(jìn)行掃描,分揀并把貨物進(jìn)行放到指定得區(qū)域內(nèi);對于自動化分揀無法分揀的小件在規(guī)定時間內(nèi)進(jìn)行人工分揀;幫助自動化分揀設(shè)備進(jìn)行部分甄別、掛包等工作。
桂林-秀峰區(qū) 30人 18-50歲 快遞 運輸 民營 創(chuàng)業(yè)公司 環(huán)境優(yōu)美 投遞:1人 瀏覽:141
  • 加班補貼
  • 崗位晉升
  • 節(jié)日禮物
  • 項目提成
  • 培訓(xùn)提升
  • 接受畢業(yè)生
12小時前
王先生
人事hr
3、能熟練使用智能手機,會使用手機導(dǎo)航功能,快速熟悉配送區(qū)域路線 。

保安

4200元
桂林-臨桂區(qū) 4人 20-50歲 物業(yè) 高潛公司 環(huán)境優(yōu)美 投遞:24人 瀏覽:3843
  • 節(jié)日禮物
  • 培訓(xùn)提升
12小時前
鄧主任
辦公室主任
1、守護(hù)出入口和主要位置,觀察或使用專用器材,探測、檢查進(jìn)入人員及車輛等,并對可疑情況及時處理并上報 2、巡視、檢查、警戒特定區(qū)域、地段和目標(biāo),定時檢查消防設(shè)施,進(jìn)行安全隱患排查,維護(hù)負(fù)責(zé)區(qū)域正常秩序
桂林-秀峰區(qū)-華潤中央公園 25人 18-49歲 快遞 運輸 民營 創(chuàng)業(yè)公司 環(huán)境優(yōu)美 投遞:2人 瀏覽:128
  • 加班補貼
  • 崗位晉升
  • 節(jié)日禮物
  • 培訓(xùn)提升
  • 接受畢業(yè)生
  • 全勤獎
  • 意外險
  • 高溫補貼
  • 時段補貼
  • 惡劣天氣補貼
12小時前
鄧女士
人事經(jīng)理
3、能熟練使用智能手機,會使用手機導(dǎo)航功能,快速熟悉配送區(qū)域路線 。
桂林-秀峰區(qū) 30人 18-50歲 快遞 運輸 民營 創(chuàng)業(yè)公司 環(huán)境優(yōu)美 投遞:1人 瀏覽:157
  • 加班補貼
  • 崗位晉升
  • 節(jié)日禮物
  • 項目提成
  • 培訓(xùn)提升
  • 接受畢業(yè)生
12小時前
王先生
人事hr
3、能熟練使用智能手機,會使用手機導(dǎo)航功能,快速熟悉配送區(qū)域路線 。

秩序主管

2800-4000元
桂林-象山區(qū) 1人 3年以上 30-45歲 高中以上 投遞:1人 瀏覽:73
13小時前
劉麗燕
經(jīng)理
主要工作: - 負(fù)責(zé)多個小區(qū)的秩序管理,包括安全、車輛、人員管控及應(yīng)急處理 ? - 統(tǒng)籌協(xié)調(diào)各區(qū)域工作,兼顧臨時任務(wù)和其他相關(guān)事務(wù) 要求: - 3年以上物業(yè)秩序管理經(jīng)驗,有多個區(qū)域統(tǒng)籌經(jīng)驗優(yōu)先
無固定辦公點 50人 快遞 運輸 民營 創(chuàng)業(yè)公司 環(huán)境優(yōu)美 瀏覽:69
  • 加班補貼
  • 年終獎
  • 節(jié)日禮物
  • 項目提成
  • 培訓(xùn)提升
  • 接受畢業(yè)生
12小時前
王先生
人事hr
3、能熟練使用智能手機,會使用手機導(dǎo)航功能,快速熟悉配送區(qū)域路線 。

分割師

3200-4500元
桂林-七星區(qū)-彰泰·春天 1人 1年以上 初中以上 超市 食品 投遞:1人 瀏覽:320
  • 五險
  • 加班補貼
  • 崗位晉升
  • 項目提成
  • 培訓(xùn)提升
  • 接受畢業(yè)生
2025-08-04
莫主管
主管
接待顧客的咨詢,了解顧客的需求并達(dá)成銷售; 4、負(fù)責(zé)做好貨品銷售記錄、盤點等工作,按規(guī)定完成各項銷售統(tǒng)計工作; 5、完成商品的來貨驗收、上架陳列擺放、補貨、退貨、防損等日常營業(yè)工作; 6、做好所負(fù)責(zé)區(qū)域的衛(wèi)生清潔工作

物業(yè)保安

2350-2550元
桂林-七星區(qū) 1人 18-50歲 初中以上 物業(yè) 投遞:33人 瀏覽:4418
2025-08-04
毛女士
人事
1、守護(hù)小區(qū)出入口和主要位置,檢查進(jìn)入人員及車輛等,并對可疑情況及時處理并上報; 2、負(fù)責(zé)來訪客戶的指引工作; 3、巡視、檢查、警戒特定區(qū)域和地段,進(jìn)行安全隱患排查,維護(hù)負(fù)責(zé)區(qū)域正常秩序; 4、熱心對待小區(qū)業(yè)主

商超主管

6000-8000元
桂林-臨桂區(qū)-魯山工業(yè)園 2人 21-36歲 大專以上 化學(xué) 貨運 網(wǎng)絡(luò) 投遞:15人 瀏覽:2005
  • 五險
  • 崗位晉升
  • 年終獎
  • 節(jié)日禮物
2025-08-04
楊先生
總經(jīng)理
根據(jù)公司的戰(zhàn)略和業(yè)務(wù)目標(biāo)擬定方案及策略,推廣線上、線下業(yè)務(wù)推廣,完成銷售計劃,達(dá)成業(yè)績目標(biāo) 4、負(fù)責(zé)商品的訂貨、上貨、補貨,負(fù)責(zé)進(jìn)貨驗收、商品陳列,管理商品質(zhì)量和服務(wù)質(zhì)量 5、妥善處理顧客投訴 6、針對空白市場開發(fā)新客戶,拓展區(qū)域客戶數(shù)量 …… 、鋪貨、增加區(qū)域生意訂單目標(biāo),增加市場占有率。

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區(qū)域銷售經(jīng)理大區(qū)域銷售經(jīng)理保險銷售經(jīng)理it銷售經(jīng)理項目銷售經(jīng)理酒店銷售經(jīng)理區(qū)域區(qū)域銷售區(qū)域管理區(qū)域經(jīng)理區(qū)域主管區(qū)域運營區(qū)域門店管理銷售區(qū)域經(jīng)理區(qū)域銷售管理區(qū)域經(jīng)理/大區(qū)經(jīng)理區(qū)域運營管理區(qū)域經(jīng)銷商區(qū)域督導(dǎo)區(qū)域銷售主管區(qū)域業(yè)務(wù)經(jīng)理銷售區(qū)域主管區(qū)域銷售支持區(qū)域代表區(qū)域業(yè)務(wù)員區(qū)域門店運營區(qū)域負(fù)責(zé)人軟件銷售區(qū)域經(jīng)理區(qū)域負(fù)責(zé)人(轄多個分公司)區(qū)域總經(jīng)理零售區(qū)域經(jīng)理區(qū)域業(yè)務(wù)主管區(qū)域銷售督導(dǎo)區(qū)域配送員酒店區(qū)域管理區(qū)域銷售顧問區(qū)域?qū)T區(qū)域校長區(qū)域教學(xué)總監(jiān)區(qū)域銷售代表區(qū)域銷售專員區(qū)域銷售總經(jīng)理銷售區(qū)域代表區(qū)域客戶經(jīng)理行業(yè)銷售業(yè)務(wù)經(jīng)理移動業(yè)務(wù)經(jīng)理銷售主管業(yè)務(wù)主管銷售部經(jīng)理銷售主管/業(yè)務(wù)主管銷售經(jīng)理項目銷售主管培訓(xùn)業(yè)務(wù)經(jīng)理客戶維護(hù)主管客戶開發(fā)主管經(jīng)銷商銷售管理大區(qū)經(jīng)理銷售儲備管理銷售/業(yè)務(wù)經(jīng)理酒店銷售銷售部門經(jīng)理銷售合伙人銷售管理層銷售服務(wù)經(jīng)理營銷主管綜合金融銷售營銷部主管營銷部經(jīng)理
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桂林銷售經(jīng)理招聘工資

薪酬區(qū)間: 1K - 30K,最多人拿:5K
  • 0.2%
    小于2K
  • 3.5%
    2K
  • 17.7%
    3K
  • 16.8%
    4K
  • 26.3%
    5K
  • 15.5%
    6K-8K
  • 10.8%
    8K-1W
  • 9.3%
    1W以上

學(xué)歷要求分析

  • 不限學(xué)歷
    58.1%
  • 初中
    1.5%
  • 高中
    6.9%
  • 中專
    3.8%
  • 大專
    27.1%
  • 本科
    2.7%
桂林銷售經(jīng)理招聘需要什么學(xué)歷?不限學(xué)歷占58.1%,初中占1.5%,高中占6.9%,中專占3.8%,大專占27.1%,本科占2.7%。

經(jīng)驗要求分析

  • 不限經(jīng)驗
    59.2%
  • 應(yīng)屆畢業(yè)生
    0.5%
  • 1-3年
    31.7%
  • 3-5年
    8.2%
  • 5-10年
    0.5%
桂林銷售經(jīng)理招聘需要什么經(jīng)驗?不限經(jīng)驗占59.2%,應(yīng)屆畢業(yè)生占0.5%,1-3年占31.7%,3-5年占8.2%,5-10年占0.5%。

桂林 銷售經(jīng)理百科

...崗位職責(zé)
1、全面管理綜合體項目的銷售系統(tǒng),各項拓展活動的執(zhí)行,制定營銷整體方案并監(jiān)督執(zhí)行;
2、制定市場開發(fā)及推廣實施計劃,安排制定策劃方案、銷售方案并實施公司項目銷售策略及預(yù)算;
3、依據(jù)實際項目情況,及時調(diào)整項目的促銷手段,廣告策略,以保證公司品牌在市場變化中占據(jù)有利地位;
4、建立和保持與政府部門,銀行系統(tǒng)及新聞媒體的良好合作關(guān)系,提升公司品牌形象,擴(kuò)大公司影響力,提升品牌價值。建立管理渠道中的戰(zhàn)略伙伴;
5、組織銷售體落實公司決策,研究總結(jié)工作中存在的問題,提出合理化建議;
6、控制并管理部門的整體業(yè)務(wù)發(fā)展,并對現(xiàn)場售樓處進(jìn)行管理;
企業(yè)服務(wù)
費用標(biāo)準(zhǔn)
商務(wù)合作
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