1.負責(zé)管理區(qū)域內(nèi)治安、消防的安全管理
2.負責(zé)管理區(qū)域內(nèi)的安全巡視
3.負責(zé)各類突發(fā)事件的應(yīng)急處理
4.負責(zé)完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他臨時性工作
桂林區(qū)域督導(dǎo)主管招聘
桂聘提供2025年10月桂林區(qū)域督導(dǎo)主管最新招聘,靈川縣1條,平均工資約為4921元,學(xué)歷要求不限最多,經(jīng)驗要求不限最多,有五險等,更多區(qū)域督導(dǎo)主管區(qū)域督導(dǎo)主管內(nèi)保招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作
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餐廳樓面主管
3000-4000元2025-10-18
廖女士行政人事工作內(nèi)容
1、執(zhí)行上級的各項指示,上傳下達,準時當(dāng)班。發(fā)揮帶頭作用并及時補位,保證各項服務(wù)質(zhì)量。
2、編制每日早、中、晚班員工的值班表,并做好員工考勤記錄、安排工作任務(wù)。
3、負責(zé)檢查餐前服務(wù)員的儀容儀表。
4、實時了解餐廳就餐人數(shù)和需求,合理安排服務(wù)人員的工作,督促服務(wù)員做好清潔衛(wèi)生和餐、酒具的準備及擺臺工作。
5、在開餐時間里參與服務(wù)工作,并在現(xiàn)場督導(dǎo)本區(qū)域員工為客人提供高效率優(yōu)質(zhì)的服務(wù),確保各崗位按規(guī)程規(guī)范操作。
6、隨時注意餐廳就餐人員的動態(tài)和服務(wù)情況,加強與客人的溝通,了解客人對菜品和服務(wù)的意見。與公關(guān)營銷人員合作,了解客人的具體情況,妥善處理客人投訴,并及時向主管領(lǐng)導(dǎo)匯報。
7、做好餐廳的安全防火、食品衛(wèi)生工作,管理制度,負責(zé)本轄區(qū)設(shè)備的維護、保養(yǎng)、清潔。
9、配合主管領(lǐng)導(dǎo)做好員工的培訓(xùn)工作。
10、完成上司交辦的其它工作。
崗位要求
1、五官端正,身材適中,吃苦耐勞,誠實敬業(yè)。
2、善于處理人際關(guān)系,對業(yè)務(wù)精益求精,有較強的事業(yè)心。
3、5年以上相關(guān)工作經(jīng)驗,有一定的組織、管理能力。
約 1 個崗位
桂林相關(guān)熱門崗位
區(qū)域督導(dǎo)主管內(nèi)保督導(dǎo)督導(dǎo)經(jīng)理市場督導(dǎo)區(qū)域督導(dǎo)儲備督導(dǎo)運營督導(dǎo)巡店派單督導(dǎo)儲備督導(dǎo)經(jīng)理巡店督導(dǎo)督導(dǎo)巡店門店督導(dǎo)帶店督導(dǎo)督導(dǎo)/店長店長督導(dǎo)業(yè)績督導(dǎo)區(qū)域督導(dǎo)經(jīng)理督查門店運營督導(dǎo)市場運營督導(dǎo)零售督導(dǎo)零售運營督導(dǎo)督導(dǎo)主管巡店專員區(qū)域市場督導(dǎo)業(yè)務(wù)督導(dǎo)主管店鋪運營督導(dǎo)項目執(zhí)行督導(dǎo)開業(yè)培訓(xùn)督導(dǎo)連鎖門店督導(dǎo)督導(dǎo)專員
桂林區(qū)域督導(dǎo)主管招聘最新投遞
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范小姐投遞了 桂林澳丹國際文化旅游有限公司 的 餐廳樓面主管 職位2025-07-29 -
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桂林督導(dǎo)/巡店招聘工資
¥
4921
元/月平均工資
薪酬區(qū)間: 3K - 10K,最多人拿:3K
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42.9%3K
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17.1%4K
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8.6%5K
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28.6%6K-8K
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2.9%8K-1W
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8.6%1W以上
學(xué)歷要求分析
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不限學(xué)歷86.8%
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高中7.9%
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中專2.6%
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大專2.6%
桂林督導(dǎo)/巡店招聘需要什么學(xué)歷?不限學(xué)歷占86.8%,高中占7.9%,中專占2.6%,大專占2.6%。
經(jīng)驗要求分析
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不限經(jīng)驗86.8%
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1-3年13.2%
桂林督導(dǎo)/巡店招聘需要什么經(jīng)驗?不限經(jīng)驗占86.8%,1-3年占13.2%。