
桂林區(qū)域負(fù)責(zé)人(轄多個分公司)招聘(有周末雙休)
桂聘提供2025年7月桂林區(qū)域負(fù)責(zé)人(轄多個分公司)最新招聘,七星區(qū)2條象山區(qū)1條,平均工資約為6691元,學(xué)歷要求不限最多,經(jīng)驗要求不限最多,有崗位晉升等,更多區(qū)域負(fù)責(zé)人(轄多個分公司)區(qū)域負(fù)責(zé)人(轄多個分公司)區(qū)域管理招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作
-
工程部主任
8000-10000元1小時內(nèi)唐女士行政部專員一、工作內(nèi)容:
1、全面負(fù)責(zé)綜合部的日常管理工作,落實公司工程管理目標(biāo),組織制定并執(zhí)行項目施工計劃,確保項目按照合同要求的時間節(jié)點順利推進(jìn),按時交付。
2、對項目施工過程中的質(zhì)量、安全、進(jìn)度進(jìn)行全方位的監(jiān)督與管控,建立完善的項目管理體系,定期進(jìn)行項目檢查與評估,及時發(fā)現(xiàn)并解決問題。
3、協(xié)調(diào)公司內(nèi)部各部門(采購部、財務(wù)部等)以及與外部合作單位(業(yè)主、設(shè)計單位、監(jiān)理單位等)之間的關(guān)系,保障項目順利實施,有效解決項目中的各類問題。
4、審核施工單位報送的施工組織設(shè)計、施工方案、進(jìn)度計劃和技術(shù)措施,確保其符合工程實際情況、技術(shù)規(guī)范和質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn),提出合理的優(yōu)化建議。?
5、審核施工單位報送的計量文件和工程款支付申請,對工程量進(jìn)行認(rèn)真核實,嚴(yán)格控制工程變更和現(xiàn)場簽證,防止成本超支。
6、參與項目成本預(yù)算的編制工作,結(jié)合項目實際情況,合理制定成本控制目標(biāo),并在項目實施過程中嚴(yán)格監(jiān)督成本支出,確保項目成本控制在預(yù)算范圍內(nèi)。
7、負(fù)責(zé)工程部團(tuán)隊的培訓(xùn)和日常管理工作,制定團(tuán)隊工作計劃和目標(biāo),明確團(tuán)隊成員的職責(zé)分工,充分發(fā)揮團(tuán)隊成員的專業(yè)優(yōu)勢,提高團(tuán)隊整體工作效率。
8、關(guān)注電力行業(yè)新技術(shù)、新工藝的發(fā)展動態(tài),結(jié)合公司項目實際情況,積極引進(jìn)和推廣應(yīng)用新技術(shù),提升公司的技術(shù)水平和競爭力。
二、任職要求:
1、年齡30-45歲,大專及以上學(xué)歷,電力工程、機電工程或相關(guān)專業(yè)。
3、人品正直,工作責(zé)任心強;
4、熟悉電力工程設(shè)計圖紙的審核,具備施工方案編制、工程量核算、成本控制等專業(yè)能力;
2. 8年以上電力工程施工相關(guān)工作經(jīng)驗,其中至少3年工程部門統(tǒng)籌管理經(jīng)驗或同等管理崗位經(jīng)驗,熟悉電力施工全流程。
3. 必須有電力中級職稱,同時持有二級機電建造師證書,高壓、低壓、登高特種作業(yè)證等優(yōu)先,精通電力工程施工技術(shù)及管理規(guī)范。
4. 具備優(yōu)秀的團(tuán)隊管理能力和決策能力,能有效協(xié)調(diào)多方資源解決問題。
5. 有大型供配電工程或新能源項目管理經(jīng)驗者優(yōu)先。
7、有C1駕照,能熟練開車。 -
區(qū)域服務(wù)經(jīng)理
8000-20000元·13薪2025-07-14姚經(jīng)理經(jīng)理年齡:28-45歲
學(xué)歷:大專學(xué)歷以上
1??工作時間:
上午8:30-12:00,下午14:00-17:30(時間彈性,周末休息)
2??工作內(nèi)容:
1.維護(hù)公司老客戶;
2.提醒客戶續(xù)期交費,為客戶辦理相關(guān)信息變更服務(wù);
3.邀請客戶參加公司各項活動;
4.收集客戶需求,給出合理的解決方案,進(jìn)行二次開拓;
5.管理團(tuán)隊及培訓(xùn)員工做市場開拓
3??待遇:
年薪12萬以上
公司有帶薪培訓(xùn),有各種獎勵,如物質(zhì)、旅游、表彰等
約 2 個崗位
桂林相關(guān)熱門崗位
桂林區(qū)域負(fù)責(zé)人(轄多個分公司)招聘(有周末雙休)最新投遞
-
黃先生投遞了 廣西銳泰智光電力建設(shè)有限公司 的 工程部主任 職位2025-07-17
-
何小姐投遞了 廣西銳泰智光電力建設(shè)有限公司 的 工程部主任 職位2025-07-16
-
張先生投遞了 中國人壽保險股份有限公司桂林市象山支公司 的 區(qū)域服務(wù)經(jīng)理 職位2025-05-01
-
王小姐投遞了 中國人壽保險股份有限公司桂林市象山支公司 的 區(qū)域服務(wù)經(jīng)理 職位2025-04-07
-
陸先生投遞了 中國人壽保險股份有限公司桂林市象山支公司 的 區(qū)域服務(wù)經(jīng)理 職位2025-02-14
-
程先生投遞了 中國人壽保險股份有限公司桂林市象山支公司 的 區(qū)域服務(wù)經(jīng)理 職位2025-02-04
用APP更方便
掃碼下載桂聘APP
在線聊,入職快

桂林區(qū)域負(fù)責(zé)人(轄多個分公司)招聘工資
¥
6691
元/月平均工資
薪酬區(qū)間: 3K - 25K,最多人拿:4K
-
14.9%3K
-
23.4%4K
-
19.1%5K
-
14.9%6K-8K
-
10.6%8K-1W
-
17%1W以上
學(xué)歷要求分析
-
不限學(xué)歷58.3%
-
初中6.3%
-
高中4.2%
-
中專6.3%
-
大專20.8%
-
本科4.2%
桂林區(qū)域負(fù)責(zé)人(轄多個分公司)招聘需要什么學(xué)歷?不限學(xué)歷占58.3%,初中占6.3%,高中占4.2%,中專占6.3%,大專占20.8%,本科占4.2%。
經(jīng)驗要求分析
-
不限經(jīng)驗71.7%
-
1-3年26.1%
-
3-5年2.2%
桂林區(qū)域負(fù)責(zé)人(轄多個分公司)招聘需要什么經(jīng)驗?不限經(jīng)驗占71.7%,1-3年占26.1%,3-5年占2.2%。