1、協(xié)助主辦會(huì)計(jì)開展工作,做好會(huì)計(jì)業(yè)務(wù),搞好會(huì)計(jì)核算和分析;
2、協(xié)助出納完成銀行票據(jù)的結(jié)算工作;
3、辦理其他有關(guān)的財(cái)會(huì)事務(wù)。

桂林區(qū)域管理會(huì)計(jì)招聘
桂聘提供2025年8月桂林區(qū)域管理會(huì)計(jì)最新招聘,七星區(qū)1條,平均工資約為3579元,學(xué)歷要求不限最多,經(jīng)驗(yàn)要求不限最多,更多區(qū)域管理會(huì)計(jì)區(qū)域管理會(huì)計(jì)庫(kù)存會(huì)計(jì)招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作
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倉(cāng)庫(kù)管理員
3000-3500元2025-07-29黃小姐人資專員崗位職責(zé):
1、負(fù)責(zé)物料入庫(kù)前的數(shù)量清點(diǎn)、入庫(kù)請(qǐng)檢、入庫(kù)手續(xù)辦理工作;
2、負(fù)責(zé)入庫(kù)物料的擺放上架、名稱標(biāo)識(shí)工作;
3、負(fù)責(zé)倉(cāng)庫(kù)物料賬目信息錄入、核對(duì)工作;
4、負(fù)責(zé)生產(chǎn)用物料的發(fā)放與記錄(登記)工作,做到賬卡物相符;
5、負(fù)責(zé)產(chǎn)成品的進(jìn)庫(kù)上架擺放工作,以及相關(guān)賬目信息錄入工作;
6、負(fù)責(zé)產(chǎn)成品出庫(kù)點(diǎn)檢工作,以及相關(guān)手續(xù)辦理工作;
7、負(fù)責(zé)對(duì)倉(cāng)庫(kù)區(qū)域執(zhí)行6S管理工作;
8、負(fù)責(zé)生產(chǎn)原材料進(jìn)行定期盤點(diǎn)工作,提出預(yù)警,通知采購(gòu)補(bǔ)充庫(kù)存需求;
9、負(fù)責(zé)日常勞保用品,易耗品的物料請(qǐng)領(lǐng)工作,與集團(tuán)物料部做好工作辦理;
10、負(fù)責(zé)對(duì)倉(cāng)庫(kù)材料/產(chǎn)品賬目管理,協(xié)助財(cái)務(wù)部做好庫(kù)存盤點(diǎn)工作。
任職條件:
一、教育背景:中專及以上學(xué)歷。
二、工作經(jīng)驗(yàn):有倉(cāng)庫(kù)管理經(jīng)驗(yàn)及相關(guān)行業(yè)工作經(jīng)驗(yàn)者、有會(huì)計(jì)證者優(yōu)先。
三、工作技能:
1、能熟練運(yùn)用現(xiàn)代化辦公軟件及ERP系統(tǒng)操作;
2、熟悉機(jī)械加工生產(chǎn)流程;
3、具有較好的執(zhí)行能力和溝通能力。
四、工作態(tài)度 :對(duì)工作認(rèn)真負(fù)責(zé),做事細(xì)心,有效率,思路清晰,能吃苦耐勞;具備團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神,有很好的職業(yè)道德與操守。
五、其它條件:身體健康。
約 1 個(gè)崗位
桂林相關(guān)熱門崗位
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桂林區(qū)域管理會(huì)計(jì)招聘最新投遞
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李先生投遞了 桂林優(yōu)利特電子集團(tuán)有限公司 的 倉(cāng)庫(kù)管理員 職位2025-08-05
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廖女士投遞了 桂林優(yōu)利特電子集團(tuán)有限公司 的 倉(cāng)庫(kù)管理員 職位2025-08-04
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桂林會(huì)計(jì)招聘工資
¥
3579
元/月平均工資
薪酬區(qū)間: 1K - 15K,最多人拿:3K
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0.7%小于2K
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14.2%2K
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50.7%3K
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20.9%4K
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9.2%5K
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2.6%6K-8K
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0.3%8K-1W
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1.4%1W以上
學(xué)歷要求分析
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不限學(xué)歷50%
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初中0.2%
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高中1%
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中專3.9%
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大專34.9%
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本科10%
桂林會(huì)計(jì)招聘需要什么學(xué)歷?不限學(xué)歷占50%,初中占0.2%,高中占1%,中專占3.9%,大專占34.9%,本科占10%。
經(jīng)驗(yàn)要求分析
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不限經(jīng)驗(yàn)55%
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應(yīng)屆畢業(yè)生1.7%
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1-3年36.3%
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3-5年6.4%
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5-10年0.5%
桂林會(huì)計(jì)招聘需要什么經(jīng)驗(yàn)?不限經(jīng)驗(yàn)占55%,應(yīng)屆畢業(yè)生占1.7%,1-3年占36.3%,3-5年占6.4%,5-10年占0.5%。