1.負責產品的區(qū)域拓展、客戶發(fā)展、區(qū)域運營的策劃制定及執(zhí)行;
2.根據(jù)公司整體運營策略,提煉出適合各區(qū)域市場的運作模式;
3.與客戶建立良好關系,及時反饋客戶信息,滿足客戶需求,提高客戶滿意度;
4.制定銷售目標、市場拓展計劃,審核客戶的各種計劃并監(jiān)督執(zhí)行;
5.參與制定各類市場推廣方案并實施;
6.完成月度、季度和年底區(qū)域銷售預測,定期匯報工作情況;
7.建立完整的地區(qū)經銷商網(wǎng)絡,整合

桂林區(qū)域客戶總監(jiān)招聘
桂聘提供2025年5月桂林區(qū)域客戶總監(jiān)最新招聘,七星區(qū)2條臨桂區(qū)1條,平均工資約為6875元,學歷要求不限最多,經驗要求不限最多,有五險等,更多區(qū)域客戶總監(jiān)銷售區(qū)域總監(jiān)儲備區(qū)域總監(jiān)招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作
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商務渠道銷售員
3500-6000元2025-05-04文龍經理1、桂林市區(qū)內的賓館、酒店、餐飲等商務渠道開展業(yè)務與公司紙品銷售
2、建立客戶溝通渠道,對客戶的定期訪問情況,了解客戶要求
3、及時處理客戶投訴,提高客戶滿意度,建立長期、良好、穩(wěn)固的區(qū)域合作關系
4、薪資;底薪3000+提成 轉正半年后交五險
5、上班時間;8:00-12:00 13:00-18:00
6、需要同類型或者銷售經驗,有經驗值優(yōu)先。
發(fā)展空間:實習業(yè)務--業(yè)務代表---銀級業(yè)務---金級業(yè)務---業(yè)務主任----區(qū)域經理-----營銷經理----營銷總總監(jiān)----區(qū)域老板 -
業(yè)務主管
3500-8000元2025-05-04文龍經理1、市區(qū)固定的路線拜訪客戶,負責區(qū)域內產品銷售
2、建立客戶溝通渠道,監(jiān)督、檢查銷售人員對客戶的定期訪問情況,了解客戶要求
3、及時處理客戶投訴,提高客戶滿意度,建立長期、良好、穩(wěn)固的區(qū)域合作關系
4、薪資;底薪3000+提成 轉正半年后交五險
5、上班時間;8:00-12:00 13:00-18:00
6、需要同類型或者銷售經驗,有經驗值優(yōu)先。
發(fā)展空間:實習業(yè)務--業(yè)務代表---銀級業(yè)務---金級業(yè)務---業(yè)務主任----區(qū)域經理-----營銷經理----營銷總總監(jiān)----區(qū)域老板 -
全國儲備-售后服務總監(jiān)
15000-30000元- 五險
- 公積金
- 周末雙休
- 崗位晉升
- 工作餐
2025-04-30文小姐招聘專員投遞需備注接受區(qū)域、品牌,此崗位為儲備售后服務總監(jiān)。
任職要求:
1、全日制大專(含)以上學歷,持C照以上;
2、有5年以上汽車售后管理工作經驗,了解汽車售后管理的相關法律法規(guī);
2、熟悉汽車售后渠道開拓和運作流程,較強的市場定位分析能力,對行業(yè)發(fā)展有前瞻性研究;
3、具備良好的素質,自信并能面對壓力,善于激勵售后團隊,發(fā)展他人,注重結果且善于處理矛盾;
4、溝通協(xié)調能力較強。
崗位職責:
1、全面負責售后團隊的管理,業(yè)務開展,帶領售后團隊完成相關目標;
2、引導控制并規(guī)范所有維修流程;
3、完成集團公司部署的關于售后服務相關周、月、季度、半年和全年的工作報告;
4、監(jiān)控客戶滿意度情況,提出改進建議并監(jiān)控實施,并處理相關客訴;
5、負責本部門員工的績效評估,崗位調整,培訓發(fā)展計劃和激勵措施;
6、負責本部門員工隊伍建設,不定期組織售后服務各部門的專業(yè)培訓,加強部門的人才梯隊建設;
7、日常流程工作的優(yōu)化、驗證和內控制度的落實;
8、負責售后5S的管理;
9、根據(jù)市場動態(tài)或競爭對手的相關促銷與激勵政策制定有效可行的營銷方案。
10、完成上級交辦的工作任務。
約 3 個崗位
桂林相關熱門崗位
桂林區(qū)域客戶總監(jiān)招聘最新投遞
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廖小姐投遞了 桂林欽點紙業(yè)有限責任公司 的 業(yè)務主管 職位2025-05-04
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盤先生投遞了 桂林鑫廣達世奧汽車銷售服務有限公司 的 全國儲備-售后服務總監(jiān) 職位2025-04-23
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陳先生投遞了 桂林欽點紙業(yè)有限責任公司 的 業(yè)務主管 職位2025-04-22
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桂林區(qū)域總監(jiān)招聘工資
¥
6875
元/月平均工資
薪酬區(qū)間: 3K - 20K,最多人拿:6K-8K
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10%3K
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15%4K
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15%5K
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25%6K-8K
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20%8K-1W
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15%1W以上
學歷要求分析
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不限學歷70%
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大專30%
桂林區(qū)域總監(jiān)招聘需要什么學歷?不限學歷占70%,大專占30%。
經驗要求分析
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不限經驗65%
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1-3年20%
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3-5年15%
桂林區(qū)域總監(jiān)招聘需要什么經驗?不限經驗占65%,1-3年占20%,3-5年占15%。