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桂林區(qū)域業(yè)務(wù)經(jīng)理招聘

桂聘提供2025年7月桂林區(qū)域業(yè)務(wù)經(jīng)理最新招聘，七星區(qū)6條疊彩區(qū)1條，平均工資約為5595元，學(xué)歷要求不限最多，經(jīng)驗要求不限最多，有崗位晉升等，更多區(qū)域業(yè)務(wù)經(jīng)理保險銷售經(jīng)理it銷售經(jīng)理招聘，就上桂聘 guipin.com 篩選工作
桂林-七星區(qū)-長城花園 30人 18-35歲 電子 電子商務(wù) 機(jī)械制造 人力資源 瀏覽:7
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3小時前
陳女士
人事部總監(jiān)
招聘桂林市區(qū)外賣平臺商圈區(qū)域業(yè)務(wù)經(jīng)理30名，月綜合工資5000-8000每月，20-38歲以內(nèi)，男女不限，朝九晚六行政班！
工資待遇：級別底薪+績效+補(bǔ)貼+提成，月綜合工資5000-8000每月，一個月轉(zhuǎn)正后購買五險，享受公司節(jié)日福利、激勵政策、生日福利、周年福利，每天8小時工作制，朝九晚六，月休4天！
工作內(nèi)容：
1. 負(fù)責(zé)自己所在區(qū)域商戶開發(fā)、洽談和合作工作；
2、維護(hù)現(xiàn)有商戶關(guān)系并根據(jù)業(yè)務(wù)進(jìn)展維護(hù)雙方的有序溝通；
3、通過洽談資源，交換資源去合理使用資源達(dá)到共贏！
任職要求：
1、18-38歲以內(nèi)，男女不限，高中以上學(xué)歷，有相關(guān)市場拓展經(jīng)驗者優(yōu)先；
2、具備良好的溝通談判能力和銷售意識，目標(biāo)感強(qiáng)；
3、適應(yīng)跑市場外勤工作，能承受一定工作壓力，執(zhí)行力強(qiáng)；
4、有團(tuán)隊協(xié)作精神，責(zé)任心強(qiáng)。
桂林-七星區(qū)-盛景中心 50人 20-38歲 高中以上 電子 電子商務(wù) 機(jī)械制造 人力資源 瀏覽:4
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3小時前
鄧經(jīng)理
人事
招聘桂林市區(qū)外賣平臺商圈區(qū)域業(yè)務(wù)經(jīng)理30名，月綜合工資5000-8000每月，20-38歲以內(nèi)，朝九晚六行政班！
工資待遇：級別底薪+績效+補(bǔ)貼+提成，月綜合工資5000-8000每月，一個月轉(zhuǎn)正后購買五險，享受公司節(jié)日福利、激勵政策、生日福利、周年福利，每天8小時工作制，朝九晚六，月休4天！
工作內(nèi)容：
1. 負(fù)責(zé)自己所在區(qū)域商戶開發(fā)、洽談和合作工作；
2、維護(hù)現(xiàn)有商戶關(guān)系并根據(jù)業(yè)務(wù)進(jìn)展維護(hù)雙方的有序溝通；
3、通過洽談資源，交換資源去合理使用資源達(dá)到共贏！
任職要求：
1、18-38歲以內(nèi)，高中以上學(xué)歷，有相關(guān)市場拓展經(jīng)驗者優(yōu)先；
2、具備良好的溝通談判能力和銷售意識，目標(biāo)感強(qiáng)；
3、適應(yīng)跑市場外勤工作，能承受一定工作壓力，執(zhí)行力強(qiáng)；
4、有團(tuán)隊協(xié)作精神，責(zé)任心強(qiáng)。
工作地點：桂林市七星區(qū)三里店附近
桂林-秀峰區(qū)-萬象城 50人 18-38歲 高中以上 廣告 人力資源 中介 瀏覽:91
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4小時前
唐勇
總監(jiān)
招聘桂林市區(qū)外賣平臺商圈區(qū)域業(yè)務(wù)經(jīng)理30名，月綜合工資5000-8000每月，20-38歲以內(nèi)，男女不限，朝九晚六行政班！
工資待遇：級別底薪+績效+補(bǔ)貼+提成，月綜合工資5000-8000每月，一個月轉(zhuǎn)正后購買五險，享受公司節(jié)日福利、激勵政策、生日福利、周年福利，每天8小時工作制，朝九晚六，月休4天！
工作內(nèi)容：
1. 負(fù)責(zé)自己所在區(qū)域商戶開發(fā)、洽談和合作工作；
2、維護(hù)現(xiàn)有商戶關(guān)系并根據(jù)業(yè)務(wù)進(jìn)展維護(hù)雙方的有序溝通；
3、通過洽談資源，交換資源去合理使用資源達(dá)到共贏！
任職要求：
1、18-38歲以內(nèi)，男女不限，高中以上學(xué)歷，有相關(guān)市場拓展經(jīng)驗者優(yōu)先；
2、具備良好的溝通談判能力和銷售意識，目標(biāo)感強(qiáng)；
3、適應(yīng)跑市場外勤工作，能承受一定工作壓力，執(zhí)行力強(qiáng)；
4、有團(tuán)隊協(xié)作精神，責(zé)任心強(qiáng)。
工作地點：桂林市七星區(qū)三里店附近
桂林-七星區(qū)-明珠花園 50人 高中以上 廣告 人力資源 中介 瀏覽:8
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4小時前
駱娟
人事
招聘桂林市區(qū)外賣平臺商圈區(qū)域業(yè)務(wù)經(jīng)理30名，月綜合工資5000-8000每月，20-38歲以內(nèi)，男女不限，朝九晚六行政班！
桂林-七星區(qū)-三里店區(qū)域 1人 電子 電子商務(wù) 投遞:4人 瀏覽:580
2025-07-26
鄭總
根據(jù)市場狀況，協(xié)助公司開展區(qū)域推廣與宣傳活動； 7. 適應(yīng)團(tuán)隊建設(shè)，保持與同事的團(tuán)結(jié)合作； 相關(guān)要求 1.
桂林-靈川縣 3人 24-30歲 大專以上 玻璃 高潛公司 環(huán)境優(yōu)美 投遞:3人 瀏覽:566
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2025-07-23
蔣小姐
1、負(fù)責(zé)區(qū)域內(nèi)產(chǎn)品的推廣與銷售，開發(fā)新的客戶、開拓市場，整合協(xié)調(diào)公司資源，負(fù)責(zé)產(chǎn)品銷售過程中的各個環(huán)節(jié)（商務(wù)談判、合同簽訂及產(chǎn)品交付與貨款回收）完成銷售指標(biāo)。 2、對公司原有客戶和渠道進(jìn)行維護(hù)，增進(jìn)已有客戶關(guān)系，與客戶保持經(jīng)常溝通，收集客戶反饋意見、積極挖掘客戶潛在需求，發(fā)現(xiàn)新的業(yè)務(wù)機(jī)會。 3、做好應(yīng)收賬款的催收工作。 崗位要求： 1、為人正直誠信，外向熱情，具有正能量。 2、反應(yīng)敏捷，表達(dá)能力強(qiáng)，具有較強(qiáng)的溝通能力及談判技巧，具有親和力。 3、具備一定的市場分析能力及判斷能力，良好的客戶服務(wù)意識。 4、有責(zé)任心，能承受一定的工作壓力。 5、有團(tuán)隊協(xié)作精神，善于挑戰(zhàn)。 6、持...
桂林-七星區(qū)-鐵山工業(yè)園 1人 3年以上 25-45歲 本科以上 電子 知名企業(yè) 高潛公司 環(huán)境優(yōu)美 投遞:8人 瀏覽:1803
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2025-07-23
伍輝玲
人力資源部部長
2、協(xié)助內(nèi)外銷市場業(yè)務(wù)主管制定區(qū)域（業(yè)務(wù)）銷售計劃； 3、負(fù)責(zé)跟隨內(nèi)銷業(yè)務(wù)拓展及客戶維護(hù)工作；待熟悉業(yè)務(wù)流程后獨立工作； 4、負(fù)責(zé)配合業(yè)務(wù)經(jīng)理及銷售內(nèi)勤做好訂單跟蹤、對賬開票及售后服務(wù)工作。 …… 5、負(fù)責(zé)區(qū)域（業(yè)務(wù)）市場信息溝通、反饋； 6、與客戶保持良好溝通，處理客戶投訴，為客戶提供周到的服務(wù)； 7、公司配備有經(jīng)驗的銷售師傅帶領(lǐng)熟悉產(chǎn)品、拓展市場； 8、成熟業(yè)務(wù)員薪資待遇趨于公司中上水平
桂林-疊彩區(qū) 4人 裝飾材料 瀏覽:315
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2025-07-17
周經(jīng)理
網(wǎng)絡(luò)銷售管理
1、負(fù)責(zé)區(qū)域內(nèi)產(chǎn)品的推廣與銷售，開發(fā)新的客戶、開拓市場，整合協(xié)調(diào)公司資源，負(fù)責(zé)產(chǎn)品銷售過程中的各個環(huán)節(jié)（商務(wù)談判、合同簽訂及產(chǎn)品交付與貨款回收）完成銷售指標(biāo)； 2、對公司原有客戶和渠道進(jìn)行維護(hù)，增進(jìn)已有客戶關(guān)系，與客戶保持經(jīng)常溝通，收集客戶反饋意見、積極挖掘客戶潛在需求，發(fā)現(xiàn)新的業(yè)務(wù)機(jī)會；
桂林-七星區(qū)-信息產(chǎn)業(yè)園 1人 3年以上 本科以上 安防 計算機(jī) 網(wǎng)絡(luò) 投遞:2人 瀏覽:136
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2025-07-17
曹章玲
總監(jiān)
1. 項目全流程管理：負(fù)責(zé)教育設(shè)備集成項目的規(guī)劃、執(zhí)行、監(jiān)控及驗收，包括需求分析、方案設(shè)計、預(yù)算控制、進(jìn)度管理、資源協(xié)調(diào)及交付驗收。 2. 高校客戶對接：與高?？蛻簦ㄈ缃虅?wù)處、信息中心、實驗室管理部門等）保持密切溝通，精準(zhǔn)理解需求并提供定制化解決方案，維護(hù)長期合作關(guān)系。 3.跨部門協(xié)作：協(xié)調(diào)技術(shù)、采購、施工、售后等團(tuán)隊，確保項目按時高質(zhì)量落地，解決實施過程中的突發(fā)問題。 4. 風(fēng)險控制：預(yù)判項目潛在風(fēng)險（如政策變動、預(yù)算調(diào)整、技術(shù)適配等），制定應(yīng)急預(yù)案，確保項目順利推進(jìn)。 5. 行業(yè)洞察：跟蹤教育信息化政策及高校采購趨勢，優(yōu)化項目管理流程，推動服務(wù)升級與創(chuàng)新。 任職要求**： 1....
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桂林銷售經(jīng)理招聘工資

薪酬區(qū)間: 1K - 30K，最多人拿：5K
  • 0.2%
    小于2K
  • 3.5%
    2K
  • 18%
    3K
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    4K
  • 25.4%
    5K
  • 15.4%
    6K-8K
  • 11.1%
    8K-1W
  • 9.1%
    1W以上

學(xué)歷要求分析

  • 不限學(xué)歷
    58.1%
  • 初中
    1.5%
  • 高中
    6.9%
  • 中專
    3.8%
  • 大專
    27.1%
  • 本科
    2.7%
桂林銷售經(jīng)理招聘需要什么學(xué)歷？不限學(xué)歷占58.1%，初中占1.5%，高中占6.9%，中專占3.8%，大專占27.1%，本科占2.7%。

經(jīng)驗要求分析

  • 不限經(jīng)驗
    59.2%
  • 應(yīng)屆畢業(yè)生
    0.5%
  • 1-3年
    31.7%
  • 3-5年
    8.2%
  • 5-10年
    0.5%
桂林銷售經(jīng)理招聘需要什么經(jīng)驗？不限經(jīng)驗占59.2%，應(yīng)屆畢業(yè)生占0.5%，1-3年占31.7%，3-5年占8.2%，5-10年占0.5%。

桂林 銷售經(jīng)理百科

...崗位職責(zé)
1、全面管理綜合體項目的銷售系統(tǒng),各項拓展活動的執(zhí)行,制定營銷整體方案并監(jiān)督執(zhí)行;
2、制定市場開發(fā)及推廣實施計劃,安排制定策劃方案、銷售方案并實施公司項目銷售策略及預(yù)算;
3、依據(jù)實際項目情況,及時調(diào)整項目的促銷手段,廣告策略,以保證公司品牌在市場變化中占據(jù)有利地位;
4、建立和保持與政府部門,銀行系統(tǒng)及新聞媒體的良好合作關(guān)系,提升公司品牌形象,擴(kuò)大公司影響力,提升品牌價值。建立管理渠道中的戰(zhàn)略伙伴;
5、組織銷售體落實公司決策,研究總結(jié)工作中存在的問題,提出合理化建議;
6、控制并管理部門的整體業(yè)務(wù)發(fā)展,并對現(xiàn)場售樓處進(jìn)行管理;
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    培育、指導(dǎo)人才市場,組織各類人才合理流動。人才交流服務(wù);流動人才組織與人事關(guān)系轉(zhuǎn)接;流動人才檔案保管;人才信息服務(wù);人才信息庫管理;人才市場培育。
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  • 廣西鑫匯人力科技有限公司
    許可項目：職業(yè)中介活動；互聯(lián)網(wǎng)信息服務(wù)；第一類增值電信業(yè)務(wù)；第二類增值電信業(yè)務(wù)；建筑智能化系統(tǒng)設(shè)計。（依法須經(jīng)批準(zhǔn)的項目，經(jīng)相關(guān)部門批準(zhǔn)后方可開展經(jīng)營活動，具體經(jīng)營項目以相關(guān)部門批準(zhǔn)文件或許可證件為準(zhǔn)）一般項目：創(chuàng)業(yè)空間服務(wù)；勞務(wù)服務(wù)（不含勞務(wù)派遣）；人力資源服務(wù)（不含職業(yè)中介活動、勞務(wù)派遣服務(wù)）；軟件開發(fā)；信息系統(tǒng)集成服務(wù)；承接檔案服務(wù)外包；信息技術(shù)咨詢服務(wù)；網(wǎng)絡(luò)技術(shù)服務(wù)；物聯(lián)網(wǎng)技術(shù)服務(wù)；軟件外包服務(wù)；數(shù)據(jù)處理和存儲支持服務(wù)；安全技術(shù)防范系統(tǒng)設(shè)計施工服務(wù)；人工智能行業(yè)應(yīng)用系統(tǒng)集成服務(wù)；信息安全設(shè)備銷售；軟件銷售；人工智能應(yīng)用軟件開發(fā)；廣告發(fā)布；廣告設(shè)計、代理。（除依法須經(jīng)批準(zhǔn)的項目外，憑營業(yè)執(zhí)照依法自主開展經(jīng)營活動）
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