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桂林人力招聘

桂聘提供2025年10月桂林人力最新招聘,臨桂區(qū)162條七星區(qū)157條,平均工資約為3407元,學(xué)歷要求不限最多,經(jīng)驗(yàn)要求不限最多,有提供住房等,更多人力人力資源人力招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作
桂林-臨桂區(qū)-秧塘工業(yè)園區(qū) 10人 45歲以下 人力資源 投遞:2人 瀏覽:807
  • 五險(xiǎn)
  • 公積金
  • 提供住房
  • 加班補(bǔ)貼
  • 崗位晉升
  • 接受畢業(yè)生
10小時(shí)前
孫經(jīng)理
經(jīng)理
綜底合?薪2090+180餐補(bǔ)+加班費(fèi)
平加時(shí)?班17.3元,
周加末?班23.8元,
節(jié)日假?加班34元,
加效績(jī)?獎(jiǎng)300+崗補(bǔ)位?貼+全勤獎(jiǎng)100+餐補(bǔ)180+工齡獎(jiǎng)200+星補(bǔ)級(jí)?貼40+夜補(bǔ)班?貼20/晚+季度獎(jiǎng)400~1000,月合綜?工資5000~6000元/月,購(gòu)五買?險(xiǎn)一金。
主要產(chǎn)生?手配機(jī)?件:組裝.包裝.檢測(cè).貼簽標(biāo)?崗等位?簡(jiǎn)工單?作崗位,廠環(huán)區(qū)?境好,同事好
桂林-臨桂區(qū)-天下桂林步行街 100人 47歲以下 電子 電子商務(wù) 機(jī)械制造 人力資源 投遞:11人 瀏覽:1211
  • 五險(xiǎn)
  • 公積金
  • 提供住房
  • 加班補(bǔ)貼
  • 崗位晉升
  • 工作餐
  • 年終獎(jiǎng)
  • 節(jié)日禮物
  • 接受畢業(yè)生
  • 可調(diào)休
  • 可接收短期的
9小時(shí)前
陳女士
人事部總監(jiān)
招聘寒假工/小時(shí)工/臨時(shí)工/正式工 (工作輕松簡(jiǎn)單.全坐班!)
工資待遇:18元/小時(shí).180-200元/天.綜合工資4500-5500元/月.吃飯可以先吃后扣.轉(zhuǎn)正后購(gòu)買五險(xiǎn)一金!
正式工待遇:綜合工資4500-5500元/月.底薪2300元+全勤獎(jiǎng)金100元+夜班補(bǔ)貼20元/晚+餐補(bǔ)180元+加班費(fèi) +五險(xiǎn)一金
加班工資:平日加班18元/小時(shí)
周末加班24元/小時(shí),
法定節(jié)假日36元/小時(shí),
主要負(fù)責(zé)手機(jī)生產(chǎn)制造.組裝包裝崗位.普通工衣坐班兩班倒.工作簡(jiǎn)單輕松.管理人性化.可以帶手機(jī)進(jìn)車間.8:00-20:00.一個(gè)月倒一次班,八人公寓式住宿.平攤水電.
招聘要求:年齡:16-47歲.男女不限.身體健康無(wú)殘疾.無(wú)色弱.色盲,紋身不超身份證大小.有案底不接收!
9小時(shí)前
鄧經(jīng)理
人事
1.臨桂物流小貨車司機(jī),主要負(fù)責(zé)物流包裹收發(fā)貨,開(kāi)公司的車,能吃苦耐勞! 工資待遇:底薪+補(bǔ)貼+餐補(bǔ)+獎(jiǎng)金+收發(fā)貨提成,月綜合工資5000-8000每月!月休三天,多勞多得!第一個(gè)月保底4500,第二個(gè)月開(kāi)始綜合底薪1800+收發(fā)貨提成,月綜合工資5000-8000每月! 上班時(shí)間:現(xiàn)在早上8點(diǎn)30,夏天是8點(diǎn),下班看各自的效率,基本到晚上6-9點(diǎn),早干完早下班! 要求:25-40歲以內(nèi),C1及以上駕照,能熟練駕駛4.2米貨車,能夠吃苦耐勞,服從安排,無(wú)案底及無(wú)不良交通記錄 2.招聘物流送貨純司機(jī)50名,主要負(fù)責(zé)開(kāi)車送貨,無(wú)需裝卸,開(kāi)公司提供的4.2米廂式電動(dòng)貨車,跑兩廣區(qū)域,每天日結(jié)! 待遇:綜合工資6000-8000每月,運(yùn)費(fèi)4/6分成模式,司機(jī)拿6成,月出車≥26天,保底派單18000流水以上。根據(jù)送貨單趟日結(jié)模式進(jìn)行計(jì)算,月休4天,可連休,跟車吃住,公司提供免費(fèi)新能源車,免費(fèi)提供意外保險(xiǎn),免費(fèi)提供貨源,比如(滿幫平臺(tái),專車線圈),一單一配送,每天1-3單,上不封頂! 上班時(shí)間:根據(jù)公司調(diào)度員派單進(jìn)行送貨,只負(fù)責(zé)開(kāi)車,無(wú)需裝卸,主要負(fù)責(zé)跑廣東和廣西區(qū)域,指定時(shí)間內(nèi)把貨物送到目的地即可,自由安排時(shí)間,早干完早下班! 要求:25-48歲以內(nèi), 持有C1以上駕照,無(wú)重大事故,醉駕,毒駕,無(wú)法院執(zhí)行,無(wú)犯罪記錄,能吃苦,能聽(tīng)從調(diào)度安排,接受隨車食宿,能熟練駕駛4.2米貨車,會(huì)導(dǎo)航,服從公司安排調(diào)度,身體健康,需要做簡(jiǎn)單體檢,條件優(yōu)秀者可適當(dāng)放寬條件!

包裝工200/天

4000-6000元
桂林-七星區(qū)-五里店果蔬批發(fā)市場(chǎng) 100人 47歲以下 人力資源 投遞:3人 瀏覽:1888
  • 五險(xiǎn)
  • 公積金
  • 周末雙休
  • 提供住房
  • 期權(quán)
10小時(shí)前
楊經(jīng)理
人事經(jīng)理
臨桂電子廠無(wú)人機(jī)車間 急招小時(shí)工,臨時(shí)工,正式工 入職深科技享最高3000獎(jiǎng)勵(lì) 小時(shí)工:16元/時(shí),包住宿 招聘要求:16-47歲,男女不限, 正式工: 【薪資】綜合底薪2300:算入加班基數(shù)(底薪八小時(shí)22天制,平時(shí)加班19.81元/時(shí),周末26.42元/時(shí),法定39.63元/時(shí)) 夜班津貼:20元/晚 月綜合工資4800-5800 每月20號(hào)發(fā)上個(gè)月工資,離職3-5個(gè)工作日結(jié)清工資 【崗位】手機(jī)組裝,包裝,預(yù)加工,smt 。 【食宿】宿舍6人間,公司每天會(huì)補(bǔ)每人一塊錢水電,多出來(lái)的由宿舍人員平攤,餐補(bǔ)180/月,次月10號(hào)補(bǔ)本月餐補(bǔ)到廠牌里,公司有食堂供應(yīng)。 上班時(shí)間:白班:8:00...
桂林-七星區(qū)-桂林國(guó)際會(huì)展中心 200人 18-46歲 電子 電子商務(wù) 機(jī)械制造 人力資源 投遞:4人 瀏覽:648
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  • 年終獎(jiǎng)
  • 節(jié)日禮物
  • 培訓(xùn)提升
  • 提供吃住
  • 工作輕松簡(jiǎn)單
  • 恒溫空調(diào)車間
10小時(shí)前
陳女士
人事部總監(jiān)
臨桂最美手機(jī)廠臨時(shí)工/正式工漲工資啦??正式工入職最高獎(jiǎng)勵(lì)3000元,年齡也放寬了,臨時(shí)工16-47歲,正式工18-45歲,兄弟姐妹們約起來(lái)吧[握手] 1??臨時(shí)工待遇:18塊每小時(shí),180-200左右一天,月綜合工資4700-5600每月,提供公寓式住宿; 2??正式工待遇:綜合工資4500-6000每月,綜合底薪2300元+加班費(fèi)+工齡獎(jiǎng)50/200元+星級(jí)獎(jiǎng)40/320元+產(chǎn)能績(jī)效0/400元+20元/晚夜班補(bǔ)貼+五險(xiǎn)一金,平常加班1.5倍19元/小時(shí),周末加班2倍25元/小時(shí),節(jié)假日加班3倍38元/小時(shí),每月享有180餐補(bǔ),提供公寓式住宿,購(gòu)買五險(xiǎn)一金,新入職正式工最高獎(jiǎng)勵(lì)3000...
桂林-象山區(qū) 1人 18-53歲 人力資源 瀏覽:394
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  • 工作餐
  • 年終獎(jiǎng)
  • 節(jié)日禮物
  • 項(xiàng)目提成
  • 培訓(xùn)提升
  • 接受畢業(yè)生
10小時(shí)前
楊經(jīng)理
人事經(jīng)理
(長(zhǎng)期日結(jié)無(wú)套路)接受空降(工期一個(gè)月,包來(lái)回車費(fèi)) 廣東倉(cāng)庫(kù)日結(jié)230元/天 工作內(nèi)容:裝卸碼貨(小件場(chǎng)地99%的貨都是不超過(guò)15kg) 要求:男女不限;18到53周歲 上班時(shí)間:20:30-08:30 11.5*20=230/天 日結(jié)壓1天后每天發(fā)日結(jié). 伙食:自費(fèi) 保險(xiǎn):3.5元/天(80萬(wàn)保額) 住宿:10元/天(住公寓) 地址:廣州花都、深圳倉(cāng)庫(kù) 注意:須帶上身份證原件 發(fā)車點(diǎn):桂林琴塘汽車客運(yùn)站
桂林-七星區(qū)-明珠花園 100人 47歲以下 電子 電子商務(wù) 機(jī)械制造 人力資源 投遞:5人 瀏覽:354
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  • 接受畢業(yè)生
  • 人走賬清
10小時(shí)前
陳女士
人事部總監(jiān)
臨桂最美手機(jī)廠臨時(shí)工/正式工漲工資啦??正式工入職最高獎(jiǎng)勵(lì)3000元,年齡也放寬了,臨時(shí)工16-47歲,正式工18-45歲,兄弟姐妹們約起來(lái)吧[握手] 1??臨時(shí)工待遇:18塊每小時(shí),180-200左右一天,月綜合工資4700-5600每月,提供公寓式住宿; 2??正式工待遇:綜合工資4500-6000每月,綜合底薪2300元+加班費(fèi)+工齡獎(jiǎng)50/200元+星級(jí)獎(jiǎng)40/320元+產(chǎn)能績(jī)效0/400元+20元/晚夜班補(bǔ)貼+五險(xiǎn)一金,平常加班1.5倍19元/小時(shí),周末加班2倍25元/小時(shí),節(jié)假日加班3倍38元/小時(shí),每月享有180餐補(bǔ),提供公寓式住宿,購(gòu)買五險(xiǎn)一金,新入職正式工最高獎(jiǎng)勵(lì)3000...
桂林-七星區(qū)-創(chuàng)意產(chǎn)業(yè)園 20人 1年以上 18-45歲 中專以上 人力資源 瀏覽:170
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9小時(shí)前
唐經(jīng)理
人事
領(lǐng)班/線長(zhǎng)/班組長(zhǎng) ??崗位職責(zé): ??1、負(fù)責(zé)車間產(chǎn)線管理工作,按計(jì)劃安排生產(chǎn); ??2、生產(chǎn)進(jìn)度跟進(jìn); ??3、生產(chǎn)異常處理及效率提升; ??4、現(xiàn)場(chǎng)人員管理及培訓(xùn)。 ??相關(guān)要求: ??1、具有電子廠流水線生產(chǎn)管理工作經(jīng)驗(yàn); ??2、服從管理,學(xué)習(xí)能力強(qiáng),抗壓能力強(qiáng),能配合加班; ??3、能吃苦耐勞、責(zé)任心強(qiáng),溝通協(xié)調(diào)能力強(qiáng)。 ??薪資待遇: ??月7-9K,其他待遇都有,具體細(xì)聊 年齡要求:男女不限25-45歲,??上班時(shí)間:8點(diǎn)半-8點(diǎn),兩班倒 工作地址:臨桂工業(yè)園 ??

桂林正式工

4000-6000元
桂林-七星區(qū)-創(chuàng)意產(chǎn)業(yè)園 80人 18-45歲 人力資源 瀏覽:716
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9小時(shí)前
唐經(jīng)理
人事
桂林手機(jī)電子廠,入職最高獎(jiǎng)勵(lì)3000元,購(gòu)買五險(xiǎn)一金 (包住有餐補(bǔ)) (男18-45歲,女18-43歲) 人走帳清,離職3天內(nèi)結(jié)清工資。 正式工:綜合底薪2300+180餐補(bǔ)+加班費(fèi) 平時(shí)加班18.3元, 周末加班25.8元, 節(jié)假日加班34元, 加績(jī)效獎(jiǎng)300+崗位補(bǔ)貼+全勤獎(jiǎng)100+餐補(bǔ)180+工齡獎(jiǎng)200+星級(jí)補(bǔ)貼40+夜班補(bǔ)貼20/晚+季度獎(jiǎng)400~1000 月綜合工資5000~6000元/月,購(gòu)買五險(xiǎn)一金。 工作內(nèi)容:生產(chǎn)組裝,打包,檢測(cè)手機(jī)配件, 工作地址:臨桂秧塘工業(yè)園
桂林-七星區(qū)-信息產(chǎn)業(yè)園 50人 18-42歲 人力資源 瀏覽:2406
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10小時(shí)前
楊經(jīng)理
人事經(jīng)理
(白班16元/小時(shí)) (夜班17元/小時(shí)) 面試時(shí)間:上午十點(diǎn) (不看顯微鏡,做滿一周可預(yù)支500) 七星區(qū)光電器件招聘短期工&長(zhǎng)期工 兩班倒(要求能接受夜班),半個(gè)月倒一次班 (白班16元/小時(shí)) (夜班17元/小時(shí)) 上班時(shí)間: 白班8:30-20:30 夜班20:30-8:30,休息?1小時(shí)-2小時(shí) 工期:長(zhǎng)短期均可,至少一個(gè)月 男女不限??18-42歲 工作內(nèi)容:包裝、組裝、操作自動(dòng)化機(jī)器等手工工作
桂林-臨桂區(qū)-秧塘工業(yè)園區(qū) 100人 23-48歲 人力資源 中介 瀏覽:298
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10小時(shí)前
莫主管
主管
臨桂廠招聘臨時(shí)工 17-18元/時(shí) 年齡要求:男女不限,23-48歲,接受倒班即可; 薪資待遇:17-18元/時(shí),夜班補(bǔ)貼20元/晚,餐補(bǔ)7元/天,月工資5500-6500,提供食宿,可預(yù)支; 工作時(shí)間:08:30-20:00,兩班倒,一個(gè)月倒班一次,月休4天; 工作地點(diǎn):臨桂秧塘工業(yè)園
桂林-七星區(qū)-信息產(chǎn)業(yè)園 100人 18-42歲 人力資源 中介 投遞:2人 瀏覽:419
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10小時(shí)前
莫主管
主管
七星區(qū)電子廠產(chǎn)業(yè)園長(zhǎng)白班??? 入職無(wú)需體檢 普工,無(wú)需要經(jīng)驗(yàn)!女工18-42歲 (上滿一周可以預(yù)支500元) (空調(diào)坐班,有工作餐) 月綜合工資:16元/小時(shí),4500-5500,生日福利,工齡獎(jiǎng)等福利 轉(zhuǎn)正可買五險(xiǎn)一金 上班時(shí)間:8:30-20:30,月休四天 工作內(nèi)容:檢查,測(cè)試,包裝 工作地點(diǎn):桂林七星區(qū)信息產(chǎn)業(yè)園
桂林-七星區(qū)-信息產(chǎn)業(yè)園 100人 20歲以上 人力資源 中介 瀏覽:382
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10小時(shí)前
莫主管
主管
桂林市區(qū)長(zhǎng)白班4500-6000元/月,提供吃??!實(shí)習(xí)生,單招生都可以(可以給蓋實(shí)習(xí)章) 1.吃飯伙食好,有葷有素有湯有水果) 2.男女不限? 女18-41歲,男18-35歲 (?可以預(yù)支工資??) 3.【宿舍】空調(diào)熱水,洗衣機(jī) 4.待遇:16元/小時(shí),月綜合工資4500-6000元/月 【上班時(shí)間】8.30-20.00,月休四天 【工作內(nèi)容】穿散件、貼標(biāo)簽; 廠區(qū)1 七星區(qū)信息產(chǎn)業(yè)園 廠區(qū)2 七星區(qū)桂磨路七里店
桂林-七星區(qū)-信息產(chǎn)業(yè)園 99人 18-40歲 人力資源 中介 瀏覽:478
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10小時(shí)前
楊主管
主管
做滿7天可預(yù)支 綜合薪資:4000-5000,轉(zhuǎn)正后交五險(xiǎn)!空調(diào)坐班!無(wú)需經(jīng)驗(yàn) 工作內(nèi)容:貼標(biāo)簽,穿散件,測(cè)試,打包等,手工活 小時(shí)工:16/小時(shí) 正式工:底薪1990+平時(shí)加班1.5倍+周末加班雙倍+崗位補(bǔ)助500-1000+全勤100+ 年齡:18-40歲 節(jié)假日正常放假,生日紅包,節(jié)假日福利等 食堂:3.5/餐,先吃后扣,三菜一湯
桂林-七星區(qū)-創(chuàng)意產(chǎn)業(yè)園 60人 人力資源 中介 投遞:2人 瀏覽:1801
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10小時(shí)前
楊主管
主管
薪資待遇: 純16/h 中,晚餐包吃,六個(gè)月轉(zhuǎn)正后購(gòu)買五險(xiǎn),每月12號(hào)發(fā)上個(gè)月工資! 女生18 -40,男18-35,初中以上學(xué)歷,動(dòng)手能力強(qiáng),工作主動(dòng)性強(qiáng)。長(zhǎng)白班,常規(guī)情況下周日單休! 注:可招應(yīng)屆實(shí)習(xí)生(需做滿三個(gè)月及以上)實(shí)習(xí)生優(yōu)先安排 工作時(shí)間: 白班:8:30-20:30(中間休息 1 小時(shí) 50 分鐘)
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桂林人力資源專員/助理招聘工資

薪酬區(qū)間: 2K - 10K,最多人拿:3K
  • 17.7%
    2K
  • 48.8%
    3K
  • 23.2%
    4K
  • 6.4%
    5K
  • 0.5%
    6K-8K
  • 1%
    1W以上

學(xué)歷要求分析

  • 不限學(xué)歷
    45.5%
  • 初中
    0.5%
  • 高中
    5%
  • 中專
    2.5%
  • 大專
    39.1%
  • 本科
    7.4%
桂林人力資源專員/助理招聘需要什么學(xué)歷?不限學(xué)歷占45.5%,初中占0.5%,高中占5%,中專占2.5%,大專占39.1%,本科占7.4%。

經(jīng)驗(yàn)要求分析

  • 不限經(jīng)驗(yàn)
    56.4%
  • 應(yīng)屆畢業(yè)生
    2.5%
  • 1-3年
    39.6%
  • 3-5年
    1.5%
桂林人力資源專員/助理招聘需要什么經(jīng)驗(yàn)?不限經(jīng)驗(yàn)占56.4%,應(yīng)屆畢業(yè)生占2.5%,1-3年占39.6%,3-5年占1.5%。

桂林 人力資源專員/助理百科

...崗位職責(zé)
1、負(fù)責(zé)招聘渠道的維護(hù)及拓展;
2、發(fā)布招聘信息、收集、篩選簡(jiǎn)歷、對(duì)應(yīng)聘者進(jìn)行聘前測(cè)試并進(jìn)行初試;
3、跟蹤、評(píng)估各類人才的使用情況,更新和維護(hù)人才儲(chǔ)備庫(kù);
4、領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。
企業(yè)服務(wù)
費(fèi)用標(biāo)準(zhǔn)
商務(wù)合作
聯(lián)系我們
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客服電話:07733679588
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