1、負(fù)責(zé)招聘渠道的維護(hù)及拓展;
2、發(fā)布招聘信息、收集、篩選簡歷、對應(yīng)聘者進(jìn)行聘前測試并進(jìn)行初試;
3、跟蹤、評估各類人才的使用情況,更新和維護(hù)人才儲備庫;
4、領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。

桂林人力資源招聘
桂聘提供2025年8月桂林人力資源最新招聘,臨桂區(qū)131條七星區(qū)120條,平均工資約為3410元,學(xué)歷要求不限最多,經(jīng)驗(yàn)要求不限最多,有五險等,更多人力資源人力資源人力資源管理招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作
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領(lǐng)益小時工不體檢可預(yù)支
4000-6000元9小時前楊經(jīng)理人事經(jīng)理領(lǐng)益制造oppo手機(jī)廠招聘
臨時工
年齡要求:18-45歲男女不限
薪資待遇:14+1/小時,做不滿三個月按15元/時計算,包住,可預(yù)支
不用體檢,入職簡單
可帶手機(jī)上班,方便聯(lián)系
工作內(nèi)容:手機(jī)外殼擺放,零部件組裝
住宿6-8人間,有空調(diào)熱水器
面試完當(dāng)天安排住宿 -
桂林手機(jī)廠短期小時工月入5000+好離職
4500-6000元9小時前楊經(jīng)理人事經(jīng)理1. 手機(jī)電子廠開始招聘小時工 15元/時
包住 辦完離職手續(xù) 三天內(nèi)結(jié)清工資
.做滿7天可預(yù)支500元(只能在工廠的食堂和超市使用)
小時工沒有餐補(bǔ),廠里面有食堂自己拿錢吃,住宿免費(fèi)六人間水電平攤,水電費(fèi)廠里面會幫補(bǔ)貼一天1塊。
4.廠里有醫(yī)務(wù)室1元就可以看病。有健身房,圖書館,籃球場,羽毛球場,臺球室,網(wǎng)吧,超市!
5.兩班倒早八晚八!崗位有站有坐百分之八十是坐班。
7.面試通過,當(dāng)天安排住宿。次日安排體檢,體檢免費(fèi)。體檢通過安排培訓(xùn)。培訓(xùn)當(dāng)天算工資。
每個月20號發(fā)上月的工資.
注意?須提醒求職者帶上身份證原件,現(xiàn)金15塊?,F(xiàn)金用來住宿押金這是可以退的。 -
七星區(qū)長白班工作輕松簡單16/H+全坐班
4000元9小時前孫女士招聘主管薪資待遇:16/h
中,晚餐各3.5元,六個月轉(zhuǎn)正后購買五險,每月12號發(fā)上個月工資!
女生18-40
初中以上學(xué)歷,動手能力強(qiáng),工作主動性強(qiáng)。長白班,常規(guī)情況下周日單休!無色盲色弱,手指靈活,無紋身,不染夸張發(fā)色
工作時間:
白班:8:20-20:30(中間休息 1 小時 30分鐘) -
操作普工(上六休一、5000+)
5000-6000元- 五險
- 公積金
- 提供住房
- 加班補(bǔ)貼
- 崗位晉升
- 工作餐
- 年終獎
- 節(jié)日禮物
- 接受畢業(yè)生
10小時前駱娟人事工作內(nèi)容:制作小米、OPPO手機(jī)殼,組裝、包裝、噴印、質(zhì)檢等 職位要求:16-47歲 薪資待遇:16/小時,190-220塊錢每天,綜合薪資5000-5800,月休四天 工作時間:一天10個小時左右,兩班倒 不用體檢,入職簡單 可帶手機(jī)上班,方便聯(lián)系,照顧老人小孩 工作2小時休息10分鐘 小時工做滿三個月可以直接轉(zhuǎn)正買五險一金 住宿6-8人間,有空調(diào)、洗衣機(jī)、熱水器,設(shè)施齊全 面試完當(dāng)天安排住宿 -
臨桂博晟科技大量招暑假小時工
4500-5500元- 五險
- 公積金
- 提供住房
- 加班補(bǔ)貼
- 崗位晉升
- 工作餐
- 培訓(xùn)提升
- 接受畢業(yè)生
10小時前梨女士人事招聘人數(shù):50 人 到崗時間:不限 年齡要求:16-45周歲 性別要求:不限性別 婚況要求:不限婚況 國企企業(yè)招聘普工50人,目前在職員工7000人,主要生產(chǎn)手機(jī)零配件,華為/小米/ oppo等品牌 工作內(nèi)容:手機(jī)配件的組裝包裝,無技術(shù)含量,新手可上手 工資待遇18/小時,包住包吃或者伙食補(bǔ)貼 綜合月薪4500-6000 企業(yè)有免費(fèi)宿舍,24小時熱水供應(yīng),可接受學(xué)生工,臨時工,短期工 當(dāng)天面試便可安排住宿 另招聘校園暑假工代理,負(fù)責(zé)發(fā)布和招聘暑假工,企業(yè)內(nèi)部有推薦獎勵,招聘費(fèi)用可面談 -
華為榮耀手機(jī)廠普工
4000-4500元10小時前甘女士人事經(jīng)理漲底薪了??!桂林深科技直招正式工,入職3個月獎勵800,入職6個月獎勵1600! 年齡要求:18-45歲,男女不限。 一、薪酬福利: 1. 綜合月薪:4600-6000。綜合底薪2480(基礎(chǔ)工資1900+300績效+100全勤+180餐補(bǔ))+加班費(fèi)(工作日8小時以外1.5倍19.8/時,周六周日全天雙倍26.4/時,法定節(jié)假日39.6/時),夜班補(bǔ)貼20/晚,五險一金。 2. 免費(fèi)住宿,伙食補(bǔ)貼180元/月,每月充入飯卡。 3. 每月20號發(fā)上月工資,統(tǒng)一建設(shè)銀行。 二,津貼福利: 1. 夜班補(bǔ)貼:20元/晚; 2. 廠齡補(bǔ)貼:0-200元,入職滿半年50元/月,每半年增加一... -
七星區(qū)長白班小時工
4500-5000元10小時前甘女士人事經(jīng)理七星區(qū)東衡光長白班 【薪資待遇】長白班16元/小時,綜合薪資4300-5000+,六個月轉(zhuǎn)正后購買五險一金,每月12號發(fā)上個月工資! 【其他福利】: 工作餐(3.5元/餐,先吃后扣) 【工作內(nèi)容】: 公司主要生產(chǎn)光纖連接器產(chǎn)品,包裝、組裝、貼標(biāo)簽、穿線、束線、點(diǎn)膠、研磨、檢測崗位??照{(diào)房坐班,工作輕松,環(huán)境干凈舒適,即學(xué)即會。 【要求】: 18-43周歲女工,少量18-35周歲男工。 初中以上學(xué)歷,動手能力強(qiáng),工作主動性強(qiáng)。常規(guī)情況下周日單休,月休四天! 【工作時間】:8:20-20:20(中間休息1小時50分鐘) -
電話客服月入5000+
3200-5000元9小時前楊經(jīng)理人事經(jīng)理能接受電話銷售 主要是招商的,負(fù)責(zé)電話銷售農(nóng)貿(mào)市場攤位,電話邀約人到場了解,不需要外出,公司提供資源 2、上班時間早9點(diǎn)-18點(diǎn)半,午休兩小時,月休四天 3、薪資待遇 無責(zé)底薪2800+200全勤+開單獎金500+提成300/平方 綜合工資5000+ 能接受電話銷售 主要是招商的,負(fù)責(zé)電話銷售農(nóng)貿(mào)市場攤位,電話邀約人到場了解,不需要外出,公司提供資源 2、上班時間早9點(diǎn)-18點(diǎn)半,午休兩小時,月休四天 3、薪資待遇 無責(zé)底薪2800+200全勤+開單獎金500+提成300/平方 綜合工資5000+ -
臨桂領(lǐng)益制造可帶手機(jī)進(jìn)車間
4500-5500元- 五險
- 公積金
- 提供住房
- 加班補(bǔ)貼
- 崗位晉升
- 工作餐
- 節(jié)日禮物
- 項目提成
- 培訓(xùn)提升
- 接受畢業(yè)生
10小時前梨女士人事桂林領(lǐng)益大型手機(jī)廠(全坐班)招聘 小時工:20塊/小時 16-46歲 男女不限 正式工:16-46歲, 男女不限!! 底薪1990+加班費(fèi)(平時17.16元/小時,周末22.87元/小時,法定節(jié)假日加班34.31元/小時)+全勤200+夜班補(bǔ)貼10元一天+餐補(bǔ)10元/天,免費(fèi)住宿 -
臨桂華為榮耀三期電子廠
4500-5600元- 五險
- 公積金
- 提供住房
- 加班補(bǔ)貼
- 崗位晉升
- 節(jié)日禮物
- 培訓(xùn)提升
- 接受畢業(yè)生
10小時前梨女士人事臨桂電子廠 小時工:18/小時,飯補(bǔ)300元/月, 不玩高價套路,不口頭承諾,實(shí)際工價招聘,合同為準(zhǔn)?。?! 人走賬清, 臨時工:做滿一個月18/小時+300餐補(bǔ) 正式工:綜合底薪2090+加班費(fèi)+崗位補(bǔ)貼+夜班補(bǔ)貼+180餐補(bǔ) 廠齡補(bǔ)貼0-200元/月,星級補(bǔ)貼0-320元/月.夜班補(bǔ)貼20元/晚 平時加班17/小時 周末加班22/小時 夜班補(bǔ)貼20/晚 綜合月薪 4000-5000 年齡16-47歲之間,男女不限 離職工資三個天內(nèi)全部結(jié)男女不限 16-45歲 -
桂林500強(qiáng)眼鏡廠
3900-5500元- 五險
- 提供住房
- 加班補(bǔ)貼
- 崗位晉升
- 培訓(xùn)提升
- 接受畢業(yè)生
9小時前楊經(jīng)理人事經(jīng)理?大齡工 大齡工 大齡工? 全坐班 工作輕松 (男女不限)年齡:16-55歲 【崗位】普工崗 ??【福待利?遇】16-17元/小時,月入5000元+ 提供住宿,餐補(bǔ)7元/天 小時工享同績獎效?勵0-120/月,?超產(chǎn)獎 管理好,不罵人,調(diào)可?換崗位 上時班?間:8-8點(diǎn),兩班倒也可選擇長白班,半個月倒一次班 夜班補(bǔ)貼20元/晚 -
七星區(qū)東橫光長白班招無經(jīng)驗(yàn)質(zhì)檢
4200-5000元- 五險
- 公積金
- 提供住房
- 加班補(bǔ)貼
- 崗位晉升
- 工作餐
- 年終獎
- 培訓(xùn)提升
- 接受畢業(yè)生
10小時前梨女士人事桂林七星區(qū)長白班 現(xiàn)在可預(yù)約報名,可借支! 空調(diào)車間坐班!無需經(jīng)驗(yàn)! 工作內(nèi)容:貼標(biāo)簽,穿散件,測試,打包等手工活, 女性 18-45!男性,18-38歲 上班時間8:30-20:00,中午吃飯休息一個小時,下午半個小時,月休四天,星期天休息! 工資福利:16元/小時,提供住宿,工廠食堂3.5一餐,月收入4500-5000,生日福利,廠里有食堂,伙食好,有湯有水果; 地址:桂林七星區(qū)東衡光 -
橡膠廠長白班早8晚5
4000-5000元9小時前楊經(jīng)理人事經(jīng)理秀峰工廠新產(chǎn)線招聘長白班 【人員要求】男女不限,18-40歲 【工資待遇】計時工資,節(jié)假日福利,月綜合工資4000~5000一個月, 包工作餐 免費(fèi) 【工作內(nèi)容】生產(chǎn),配料員,鍋爐工,操作工,脫膜工,質(zhì)檢,打包等工作,工作簡單 【工作時間】08:00-17:00長白班(偶爾加班),月休2-4天 -
興安包吃包住長白班
3000-4500元- 提供住房
- 加班補(bǔ)貼
- 崗位晉升
- 工作餐
- 節(jié)日禮物
- 培訓(xùn)提升
- 接受畢業(yè)生
10小時前唐勇總監(jiān)工資待遇:3000-4500每月,包吃包住,前面10天計時,后期開始計件,多勞多得,月休4天。 崗位優(yōu)勢:中晚餐免費(fèi)、住宿免費(fèi)(水電平攤)、長白班,坐班,不是流水線,獨(dú)立崗位,普通工服 工作時間:長白班8:00-20:30,包工作餐,住宿免費(fèi),水電平攤。 年齡要求:18—47歲(女工) 工作地址:桂林興安縣 -
兩廣區(qū)域貨運(yùn)司機(jī)日結(jié)
6000-8000元10小時前唐勇總監(jiān)招聘物流送貨純司機(jī)50名,主要負(fù)責(zé)開車送貨,無需裝卸,開公司提供的4.2米廂式電動貨車,跑兩廣區(qū)域,工資每天日結(jié)! 工資待遇:綜合工資6000-8000每月,根據(jù)送貨單趟日結(jié)模式進(jìn)行計算,月休4天,可連休,多勞多得,跟車吃住,能夠吃苦耐勞! 上班時間:根據(jù)公司調(diào)度員派單進(jìn)行送貨,只負(fù)責(zé)開車,無需裝卸,主要負(fù)責(zé)跑廣東和廣西區(qū)域,指定時間內(nèi)把貨物送到目的地即可,自由安排時間,早干完早下班! 要求:25-48歲以內(nèi),C1及以上駕照,能熟練駕駛4.2米貨車,會導(dǎo)航,能夠吃苦耐勞,服從公司安排,身體健康,條件優(yōu)秀者可適當(dāng)放寬條件!
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桂林人力資源招聘最新投遞
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劉先生2025-08-05
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蔣女士2025-08-05
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肖小姐投遞了 廣西無窮大人力資源管理有限公司桂林分公司 的 橡膠廠長白班早8晚5 職位2025-08-05
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陳先生投遞了 廣西廈慶人力資源有限責(zé)任公司臨桂公司 的 臨桂博晟科技大量招暑假小時工 職位2025-08-04
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衛(wèi)小姐投遞了 廣西廈慶人力資源有限責(zé)任公司臨桂公司 的 臨桂華為榮耀三期電子廠 職位2025-08-04
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覃小姐投遞了 廣西廈慶人力資源有限責(zé)任公司臨桂公司 的 臨桂博晟科技大量招暑假小時工 職位2025-08-03
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桂林人力資源專員/助理招聘工資
¥
3410
元/月平均工資
薪酬區(qū)間: 2K - 10K,最多人拿:3K
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17.1%2K
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54%3K
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21.8%4K
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5.2%5K
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0.5%6K-8K
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1.4%1W以上
學(xué)歷要求分析
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不限學(xué)歷46.6%
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初中0.9%
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高中4.1%
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中專3.7%
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大專37.9%
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本科6.8%
桂林人力資源專員/助理招聘需要什么學(xué)歷?不限學(xué)歷占46.6%,初中占0.9%,高中占4.1%,中專占3.7%,大專占37.9%,本科占6.8%。
經(jīng)驗(yàn)要求分析
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不限經(jīng)驗(yàn)55.7%
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應(yīng)屆畢業(yè)生1.9%
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1-3年41.4%
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3-5年1%
桂林人力資源專員/助理招聘需要什么經(jīng)驗(yàn)?不限經(jīng)驗(yàn)占55.7%,應(yīng)屆畢業(yè)生占1.9%,1-3年占41.4%,3-5年占1%。