1、負(fù)責(zé)招聘渠道的維護(hù)及拓展;
2、發(fā)布招聘信息、收集、篩選簡(jiǎn)歷、對(duì)應(yīng)聘者進(jìn)行聘前測(cè)試并進(jìn)行初試;
3、跟蹤、評(píng)估各類人才的使用情況,更新和維護(hù)人才儲(chǔ)備庫(kù);
4、領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。

桂林人力資源招聘
桂聘提供2025年8月桂林人力資源最新招聘,臨桂區(qū)131條七星區(qū)120條,平均工資約為3410元,學(xué)歷要求不限最多,經(jīng)驗(yàn)要求不限最多,有五險(xiǎn)等,更多人力資源人力資源人力資源管理招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作
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兩廣區(qū)域貨運(yùn)司機(jī)日結(jié)
6000-8000元11小時(shí)前唐勇總監(jiān)招聘物流送貨純司機(jī)50名,主要負(fù)責(zé)開車送貨,無需裝卸,開公司提供的4.2米廂式電動(dòng)貨車,跑兩廣區(qū)域,工資每天日結(jié)!
工資待遇:綜合工資6000-8000每月,根據(jù)送貨單趟日結(jié)模式進(jìn)行計(jì)算,月休4天,可連休,多勞多得,跟車吃住,能夠吃苦耐勞!
上班時(shí)間:根據(jù)公司調(diào)度員派單進(jìn)行送貨,只負(fù)責(zé)開車,無需裝卸,主要負(fù)責(zé)跑廣東和廣西區(qū)域,指定時(shí)間內(nèi)把貨物送到目的地即可,自由安排時(shí)間,早干完早下班!
要求:25-48歲以內(nèi),C1及以上駕照,能熟練駕駛4.2米貨車,會(huì)導(dǎo)航,能夠吃苦耐勞,服從公司安排,身體健康,條件優(yōu)秀者可適當(dāng)放寬條件! -
人事專員/主管
4000-6000元- 五險(xiǎn)
- 加班補(bǔ)貼
- 崗位晉升
- 工作餐
11小時(shí)前廖女士人事崗位內(nèi)容:
1、依公司需求制定招聘計(jì)劃,多渠道招聘,維護(hù)人才庫(kù);
2、負(fù)責(zé)新員工入職培訓(xùn),制定并組織專業(yè)培訓(xùn)計(jì)劃并優(yōu)化;?
3、溝通員工需求,加強(qiáng)員工粘性,處理投訴糾紛;
4、熟悉勞動(dòng)法,規(guī)范用工流程;
5、優(yōu)化人力資源流程,協(xié)助制定并執(zhí)行人力資源管理制度;
6、處理日常工作事務(wù),協(xié)作部門高效運(yùn)轉(zhuǎn)。
任職要求:
1、本科及以上學(xué)歷,人力資源、管理類相關(guān)專業(yè)優(yōu)先;
2、2 年以上人力資源工作經(jīng)驗(yàn),有招聘或培訓(xùn)模塊經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先;
3、熟悉勞動(dòng)法及人力資源管理流程,熟練使用辦公軟件;
4、具備良好溝通協(xié)調(diào)能力與團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神,責(zé)任心強(qiáng)。 -
八里街長(zhǎng)白班電子廠
4000-5000元- 五險(xiǎn)
- 加班補(bǔ)貼
- 崗位晉升
- 培訓(xùn)提升
- 接受畢業(yè)生
11小時(shí)前唐勇總監(jiān)桂林八里街長(zhǎng)白班電子廠來了!八里街的姐妹們約起來吧
SMT貼片/邦定崗位正式工
工資待遇:綜合工資4000-5000每月,底薪1650+崗位補(bǔ)貼1000+餐補(bǔ)250+房補(bǔ)100+加班費(fèi),加班計(jì)算平常12元/小時(shí),周末16元/小時(shí)!
上班時(shí)間:綁定崗位早上8:00-21:00左右,長(zhǎng)白班
貼片崗位早班早上7:30-下午16:00,晚班下午3:30-晚上0:00前,早晚班需要倒班,倒班情況根據(jù)產(chǎn)線安排!不用上大夜班,滿三個(gè)月購(gòu)買五險(xiǎn)!
要求18-45歲以內(nèi)女工,視力好,能夠接受加班到晚上9點(diǎn)半左右?,適合靈川八里街及疊彩附近的人! -
招人事文員無需經(jīng)驗(yàn)
4000-6000元- 周末雙休
- 加班補(bǔ)貼
- 崗位晉升
- 年終獎(jiǎng)
- 節(jié)日禮物
- 培訓(xùn)提升
- 接受畢業(yè)生
11小時(shí)前甘女士人事經(jīng)理現(xiàn)招人事專員,負(fù)責(zé)公司的用工招聘。 這是一個(gè)年輕人的團(tuán)隊(duì),擁有無限可能,期待你們的加入?。。?崗位職責(zé) 1、負(fù)責(zé)接聽電話,對(duì)求職者的信息進(jìn)行核對(duì),邀約合適的人員參加面試。 2、負(fù)責(zé)人事的招聘,根據(jù)公司的用人進(jìn)行招聘。 3、日常維護(hù)招聘客戶端的信息發(fā)布與調(diào)整,有不合適的及時(shí)下架與修改。 4、協(xié)助上級(jí)完成公司人事招聘工作及部門內(nèi)部日常事務(wù)工作; 5、完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。 任職要求 1、初中以上學(xué)歷,有無經(jīng)驗(yàn)均可,年齡16-30歲; 2、具有良好溝通及協(xié)調(diào)能力; 3、工作認(rèn)真仔細(xì)、責(zé)任心強(qiáng); 公司待遇: 綜合工資4500到8000=底薪+績(jī)效提成+獎(jiǎng)金,工資不封頂 -
臨桂做充電器的工廠招小時(shí)工!
3900-5000元11小時(shí)前甘女士人事經(jīng)理工價(jià)14元/小時(shí) 崗位輕松,管理人性化,加班穩(wěn)定,上六休一,帶薪培訓(xùn)。 【要求要求】男女不限16-46歲 【工作內(nèi)容】?jī)砂嗟梗?點(diǎn)到8點(diǎn),做充電器,流水線,手工,坐班。 【吃住待遇】先吃后扣; 住宿免費(fèi),水電費(fèi)平攤。 【空調(diào)配置】空調(diào)車間/空調(diào)宿舍,熱水,宿舍還有WIFI覆蓋 【工資預(yù)支】考勤滿7天以后,每周四可申請(qǐng)預(yù)支200塊生活費(fèi)。 【工資發(fā)放】當(dāng)月最后一天發(fā)上個(gè)月21-本月20號(hào)工資。 【工資卡】?jī)?yōu)先民生銀行卡,每個(gè)月銀行來廠區(qū)辦卡。其次才是其他銀行卡或者代發(fā) -
七星區(qū)長(zhǎng)白班18一小時(shí)
4000-5000元11小時(shí)前唐勇總監(jiān)桂林市區(qū)最高工價(jià)??七星區(qū)長(zhǎng)白班18元/小時(shí),180左右每天,月綜合工資4000-5000每月,提供工作餐! 薪資及相關(guān)福利:18元/小時(shí),三個(gè)月后1300+計(jì)件工資;月綜合工資4000-5000每月,中餐4塊、晚餐免費(fèi);單雙休! 1、按部門要求學(xué)習(xí)并完成電子產(chǎn)品的制作; 2、有專人帶教,需要學(xué)習(xí)使用顯微鏡(因需看顯微鏡通常年紀(jì)40歲以下,35歲以下為佳) 3、動(dòng)手能力較強(qiáng),細(xì)心耐心、有責(zé)任心; 4、工作環(huán)境舒適,全年恒溫。 上班時(shí)間:第一個(gè)星期長(zhǎng)白班8小時(shí)工作制8:30-17:30,第二月起10小時(shí)工作制長(zhǎng)白班8:30-20:30! 招聘要求: 24-40周歲,只要女工,不要... -
公益行動(dòng)補(bǔ)貼300元一次包接送吃 兼職
300元/天11小時(shí)前陳女士人事部總監(jiān)??桂林愛心公益行動(dòng)?? 營(yíng)養(yǎng)補(bǔ)貼:300/次,每人每月可獻(xiàn)2次 戶籍要求: 興安,全州,灌陽(yáng),靈川,資源,陽(yáng)朔,荔浦,蒙山,金秀,永福 年齡要求: 18-55歲,身體健康,免費(fèi)體檢,免費(fèi)包接送,包中餐,當(dāng)天馬上結(jié)算! -
臨桂秧塘電子廠小時(shí)工部分長(zhǎng)白班
4200-5500元- 五險(xiǎn)
- 公積金
- 提供住房
- 加班補(bǔ)貼
- 崗位晉升
- 工作餐
- 年終獎(jiǎng)
- 節(jié)日禮物
- 項(xiàng)目提成
- 培訓(xùn)提升
- 接受畢業(yè)生
11小時(shí)前梨女士人事臨桂電子廠 小時(shí)工:17元/小時(shí), 不玩高價(jià)套路,不口頭承諾,實(shí)際工價(jià)招聘,合同為準(zhǔn)?。?! 人走賬清, 臨時(shí)工:做滿一個(gè)月16塊/小時(shí)+300餐補(bǔ) 正式工:綜合底薪2090+加班費(fèi)+崗位補(bǔ)貼+夜班補(bǔ)貼+180餐補(bǔ) 廠齡補(bǔ)貼0-200元/月,星級(jí)補(bǔ)貼0-320元/月.夜班補(bǔ)貼20元/晚 平時(shí)加班17/小時(shí) 周末加班22/小時(shí) 夜班補(bǔ)貼20/晚 綜合月薪 4000-5000 年齡16-47歲之間,男女不限 離職工資三個(gè)天內(nèi)全部結(jié)男女不限 16-45歲 領(lǐng)益正式工:16—45歲 男女不限 主要負(fù)責(zé)小米、oppo手機(jī)生產(chǎn)制造(普通工衣) 工作內(nèi)容:生產(chǎn)手機(jī)殼,兩班倒,坐班... -
外賣配送員
6000-9000元11小時(shí)前唐勇總監(jiān)桂林招聘短期或長(zhǎng)期外賣騎手,新入職獎(jiǎng)勵(lì)1500-2000元,桂林各大區(qū)域就近安排,18-50歲以內(nèi),會(huì)騎電動(dòng)車,會(huì)看導(dǎo)航 薪資待遇:月綜合5000-15000每月,公司還為員工提供水果和飲料,按送單提成+全勤獎(jiǎng)+獎(jiǎng)金+補(bǔ)貼+高溫補(bǔ)貼,經(jīng)驗(yàn)騎手入職獎(jiǎng)勵(lì)2000元,新騎手入職獎(jiǎng)勵(lì)1500元! 免費(fèi)提供裝備一套。(市區(qū)要求每天25單以上,臨桂要求每天30單,工作時(shí)間按照排班來,每天正常出勤9個(gè)小時(shí)以上,休息時(shí)間≥3天,包含高峰期在崗)。 要求:18-50歲以內(nèi),身體健康,會(huì)開電動(dòng)車,會(huì)看導(dǎo)航,無案底! 工作性質(zhì):外賣送餐,系統(tǒng)派單就不用搶單,系統(tǒng)派單給你會(huì)顯示哪個(gè)商家,到商家拿到對(duì)應(yīng)的餐品然... -
臨桂華為榮耀手機(jī)電子廠
4000-5500元11小時(shí)前甘女士人事經(jīng)理買五險(xiǎn)一金,大學(xué)式工廠環(huán)境,公寓式宿舍,男女不限,包住有餐補(bǔ),工廠硬件設(shè)施完美,號(hào)稱桂林最美工廠 年齡要求:女工18-40歲,男工18-45歲, 一、薪酬福利: 入職3個(gè)月獎(jiǎng)勵(lì)800,入職6個(gè)月獎(jiǎng)勵(lì)1600! 年齡要求:18-45歲,男女不限。 一、薪酬福利: 1. 綜合月薪:4600-6000。綜合底薪2480(基礎(chǔ)工資1900+300績(jī)效+100全勤+180餐補(bǔ))+加班費(fèi)(工作日8小時(shí)以外1.5倍19.8/時(shí),周六周日全天雙倍26.4/時(shí),法定節(jié)假日39.6/時(shí)),夜班補(bǔ)貼20/晚,五險(xiǎn)一金。 2. 免費(fèi)住宿,伙食補(bǔ)貼180元/月,每月充入飯卡。 3. 每月20號(hào)發(fā)上月工資... -
臨桂陽(yáng)天新能源集裝箱廠長(zhǎng)白班
4500-6000元- 提供住房
- 加班補(bǔ)貼
- 崗位晉升
- 工作餐
- 節(jié)日禮物
- 培訓(xùn)提升
- 接受畢業(yè)生
11小時(shí)前甘女士人事經(jīng)理臨桂陽(yáng)天新能源長(zhǎng)白班招聘臨時(shí)工可預(yù)支,名額有限! 工作內(nèi)容:負(fù)責(zé)箱體裝配,打磨,焊工,撕膜 普工14元/小時(shí)+300餐補(bǔ),月收入4000+ 焊工24/小時(shí)+300餐補(bǔ),月收入6000+ 工作時(shí)間:長(zhǎng)白班,早八晚八 包住,面試當(dāng)天可安排住宿,第二天直接發(fā)飯卡吃飯,不用花錢 -
臨桂新皮具廠
4500-6000元- 公積金
- 提供住房
- 加班補(bǔ)貼
- 崗位晉升
11小時(shí)前梨女士人事【質(zhì)檢崗】女18-45歲 17元每小時(shí)(不含飯補(bǔ))夜班補(bǔ)貼20元/晚 工時(shí)高[強(qiáng)]工作時(shí)間早上8點(diǎn)到晚上8點(diǎn) 要求:能接受細(xì)活,能吃苦,愿意加班,做不滿3天無工資,做過質(zhì)檢的優(yōu)先 【QC組長(zhǎng)】女20-45歲 19元每小時(shí)(不含飯補(bǔ))夜班補(bǔ)貼20元/晚 工時(shí)高[強(qiáng)]工作時(shí)間早上8點(diǎn)到晚上8點(diǎn) 要求:能接受細(xì)活,能吃苦,愿意加班,做不滿3天無工資,做過質(zhì)檢的優(yōu)先 3個(gè)月可申請(qǐng)轉(zhuǎn)正,轉(zhuǎn)正后加班費(fèi)+餐補(bǔ)+夜班津貼+五險(xiǎn)一金 【領(lǐng)班 組長(zhǎng)】女 20-45歲 19元每小時(shí)(不含飯補(bǔ))夜班補(bǔ)貼20元/晚 要求:從事過一線管理工作的一年以上經(jīng)驗(yàn)(如服裝店長(zhǎng),餐飲店長(zhǎng)等)。從事過制造... -
臨桂國(guó)企華為深科技二期電子廠
4500-5800元- 五險(xiǎn)
- 公積金
- 提供住房
- 加班補(bǔ)貼
- 崗位晉升
- 工作餐
- 年終獎(jiǎng)
- 節(jié)日禮物
- 項(xiàng)目提成
- 培訓(xùn)提升
- 接受畢業(yè)生
11小時(shí)前梨女士人事臨桂電子廠 小時(shí)工:18/小時(shí), 不玩高價(jià)套路,不口頭承諾,實(shí)際工價(jià)招聘,合同為準(zhǔn)!?。? 人走賬清, 臨時(shí)工:做滿一個(gè)月18塊/小時(shí) 正式工:綜合底薪2090+加班費(fèi)+崗位補(bǔ)貼+夜班補(bǔ)貼+180餐補(bǔ) 廠齡補(bǔ)貼0-200元/月,星級(jí)補(bǔ)貼0-320元/月.夜班補(bǔ)貼20元/晚 平時(shí)加班17/小時(shí) 周末加班22/小時(shí) 夜班補(bǔ)貼20/晚 綜合月薪 4000-5000 年齡16-47歲之間,男女不限 離職工資三個(gè)天內(nèi)全部結(jié)男女不限 16-45歲 -
平樂長(zhǎng)城電源大量招臨時(shí)工長(zhǎng)期工
4300-5500元- 五險(xiǎn)
- 公積金
- 提供住房
- 加班補(bǔ)貼
- 崗位晉升
- 工作餐
- 年終獎(jiǎng)
- 項(xiàng)目提成
- 培訓(xùn)提升
- 接受畢業(yè)生
11小時(shí)前梨女士人事桂林平樂長(zhǎng)白班企業(yè)招聘200人臨時(shí)工! 【人員要求】男女不限,18~45歲,女工為主,懂26個(gè)英文字母 【工資待遇】底薪+加班費(fèi),綜合工資3500-4500元,每個(gè)月15號(hào)按時(shí)發(fā)上個(gè)月工資 【工作時(shí)間】08:00~20:00,長(zhǎng)白班 【工內(nèi)作?容】電子設(shè)備組裝、質(zhì)檢、物料等工作,做事輕松簡(jiǎn)單。 【生活條件】包吃包住,水電費(fèi)平攤,房間大,干凈整潔,宿舍配備WIFI.獨(dú)立衛(wèi)生間,洗澡間,空調(diào),學(xué)習(xí)桌,熱水器等用品 【工作地點(diǎn)】桂林平樂二塘工業(yè)園 -
臨桂陽(yáng)天集裝箱電源大量招焊工,,噴漆工
5000-6500元- 提供住房
- 加班補(bǔ)貼
- 崗位晉升
- 工作餐
- 節(jié)日禮物
- 培訓(xùn)提升
- 接受畢業(yè)生
11小時(shí)前梨女士人事桂林臨桂工廠急招(焊工 噴漆工) 招聘要求:18-50歲 (熟悉二保焊,氬弧焊) 崗位:焊接配電箱體 薪資待遇: 24元/小時(shí)(焊工) 24元/小時(shí)(噴漆工) 每月300元餐補(bǔ),包住
桂林相關(guān)熱門崗位
人力資源人力資源管理人力資源專員/hrbp人力資源專員人事專員人力資源專員/人力資源專員/hr人力資源專員/人事人力資源助理人力資源經(jīng)理人力資源專員助理人力資源主管人力資源經(jīng)理/主管人力資源專員/主管人力資源經(jīng)理hr人力資源經(jīng)理(hrbp)hr人力資源經(jīng)理人力資源主管hrbp人力資源主管hrhr人力資源主管行政人力資源經(jīng)理人力資源部行政人力資源主管助理人力資源經(jīng)理行政人力資源專員人力資源專員/行政人力資源綜合管理人力資源總監(jiān)酒店人力資源經(jīng)理人力資源實(shí)習(xí)生人力資源部經(jīng)理人力資源助理/專員人力資源總監(jiān)hrdhrd人力資源總監(jiān)人力資源總監(jiān)/經(jīng)理人力人員管理hr人事助理人事專員hrbp人事專員hrhr人事專員人事專員/人事助理人事助理/人事專員人資專員人事社保專員人事員工關(guān)系專員人事行政助理人事崗位人事助理/助理人事專員/助理人資專員/助理人資培訓(xùn)員工關(guān)系專員人事行政人事專員/人事主管人事主管/人事專員人事培訓(xùn)專員人事/文員人事行政管理
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褚小姐2025-08-05
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劉先生2025-08-05
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黃小姐2025-08-05
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張小姐2025-08-04
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李先生2025-08-04
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桂林人力資源專員/助理招聘工資
¥
3410
元/月平均工資
薪酬區(qū)間: 2K - 10K,最多人拿:3K
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17.1%2K
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54%3K
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21.8%4K
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5.2%5K
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0.5%6K-8K
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1.4%1W以上
學(xué)歷要求分析
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不限學(xué)歷46.6%
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初中0.9%
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高中4.1%
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中專3.7%
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大專37.9%
-
本科6.8%
桂林人力資源專員/助理招聘需要什么學(xué)歷?不限學(xué)歷占46.6%,初中占0.9%,高中占4.1%,中專占3.7%,大專占37.9%,本科占6.8%。
經(jīng)驗(yàn)要求分析
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不限經(jīng)驗(yàn)55.7%
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應(yīng)屆畢業(yè)生1.9%
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1-3年41.4%
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3-5年1%
桂林人力資源專員/助理招聘需要什么經(jīng)驗(yàn)?不限經(jīng)驗(yàn)占55.7%,應(yīng)屆畢業(yè)生占1.9%,1-3年占41.4%,3-5年占1%。