1、負(fù)責(zé)招聘渠道的維護(hù)及拓展；
2、發(fā)布招聘信息、收集、篩選簡歷、對應(yīng)聘者進(jìn)行聘前測試并進(jìn)行初試；
3、跟蹤、評估各類人才的使用情況，更新和維護(hù)人才儲備庫；
4、領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。
桂林人力資源招聘
桂聘提供2025年8月桂林人力資源最新招聘，臨桂區(qū)130條七星區(qū)118條，平均工資約為3410元，學(xué)歷要求不限最多，經(jīng)驗要求不限最多，有五險等，更多人力資源人力資源人力資源管理招聘，就上桂聘 guipin.com 篩選工作
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臨桂服裝廠長白班，男女不限，多勞多得
3000-4500元
2025-07-30
孫經(jīng)理經(jīng)理臨桂服裝廠長白班
【年齡要求】：20-55歲，男女不限，需要體檢，體檢免費(fèi)。
【工作內(nèi)容】：主要生產(chǎn)衣服飾品，整理毛邊，紡織等!
【企業(yè)待遇】：長白班!提供6~8人間住宿，住宿費(fèi)100元/月，水電平攤。滿7天可以借支生活費(fèi)!
【員工工資】：2000底薪+計件工資+工齡獎 （平均
月薪3500-4500)
【上班時間】：早上8點-20點 -
正式工
4500-6000元
- 五險
- 公積金
- 周末雙休
- 提供住房
- 加班補(bǔ)貼
2025-07-30
孫經(jīng)理經(jīng)理深科技正式工：購買五險一金，包吃包住
【正式工】：綜合底薪2090+180餐補(bǔ)+加班費(fèi)+工齡獎200+星級補(bǔ)貼40+夜班補(bǔ)貼20/晚+季度獎400~1000，月綜合工資4500~6000元/月
【年齡需求】招聘年齡18-45歲，男女不限
【福利待遇】}入職可享免費(fèi)住宿、工廠食堂、全勤津貼、伙食補(bǔ)貼、夜班補(bǔ)貼、廠齡補(bǔ)貼、節(jié)日福利、帶薪年假、定期免費(fèi)體檢、一元門診等多項津貼福利 -
臨桂長白班焊工/焊工學(xué)徒，日入300
4000-8000元
- 五險
- 公積金
- 周末雙休
- 提供住房
- 加班補(bǔ)貼
2025-07-30
孫經(jīng)理經(jīng)理【招聘崗位】
1.打磨工（17元/小時）（18-45歲）
崗位工作：焊疤磨平（4500-5000）
2.焊工（二保焊）24元/小時（18-45歲）
崗位工作：箱體焊接（7000-8000）
焊工學(xué)徒：17元/小時（18-45歲）
3.普工14元/小時（4000-4600）（18-45歲）
4.噴漆工，24元/小時（18-45歲）
【福利】以上崗位均餐補(bǔ)300/月（超過可先吃后扣）
住宿免費(fèi)，超出免費(fèi)用電量平攤(冬天200度，夏天300度)，工作穩(wěn)定，食宿都在廠區(qū)，無需體檢，無需證，可預(yù)支
普工未超過年齡限制均可，打磨工，焊工，噴漆工都需要現(xiàn)場測試 -
臨桂非遺服裝廠長白班
3000-4500元
- 五險
- 公積金
- 周末雙休
- 提供住房
- 加班補(bǔ)貼
2025-07-30
孫經(jīng)理經(jīng)理招聘年齡：20周歲以上 ，男女不限 ，需要體檢。 工作內(nèi)容：主要生產(chǎn)衣服飾品，整理毛邊，紡織等！ 企業(yè)待遇：長白班！提供6～8人間住宿，住宿費(fèi)100元/月，水電平攤。滿7天可以借支生活費(fèi)！ 員工工資：2000底薪＋計件工資＋工齡獎（平均月薪3500-4500） 上班時間：早上8點-20點 -
深科技暑假工、小時工，人走賬清
4000-5000元
- 五險
- 公積金
- 周末雙休
- 提供住房
- 加班補(bǔ)貼
- 接受畢業(yè)生
2025-07-30
孫經(jīng)理經(jīng)理臨桂深科技招聘小時工 短期工· 單招生 實習(xí)生 暑假工 工價14元/小時 ，工廠直發(fā) 【生產(chǎn)產(chǎn)品】手機(jī)外殼，配件等 【年齡要求】14-46歲，男女不限 【住宿事項】住宿免費(fèi)，水電平攤 -
領(lǐng)班線長/QC組長/質(zhì)檢/QC/倉管員
4500-6500元
2025-07-30
孫經(jīng)理經(jīng)理倉管員4500元-5000元（正式工，需要有經(jīng)驗） 領(lǐng)班線長19-22/小時40歲以內(nèi)(需要有制造業(yè)管理經(jīng)驗) QC組長19元/小時(需要有經(jīng)驗)只要女工 質(zhì)檢IPQC18元/小時(需要有經(jīng)驗，特別優(yōu)秀的男工可以安排)， FQC/OQC/IQC16元/小時(需要有經(jīng)驗)，只要女工20-40歲 -
七星區(qū)長白班普工
4500元
- 五險
- 公積金
- 周末雙休
- 提供住房
- 加班補(bǔ)貼
2025-07-30
孫經(jīng)理經(jīng)理東衡光招聘： 【薪資待遇】16/h 【年齡要求】18-38歲 【待遇】中，晚餐各3.5元，六個月轉(zhuǎn)正后購買五險，每月12號發(fā)上個月工資！ 【要求】初中以上學(xué)歷，動手能力強(qiáng)，工作主動性強(qiáng)。長白班，常規(guī)情況下周日單休！無色盲色弱，手指靈活，無紋身，不染夸張發(fā)色 【工作時間】白班:8:20-20:30(中間休息 1 小時 30分鐘) -
招小時工、暑假工
4000-5000元
- 五險
- 公積金
- 提供住房
- 加班補(bǔ)貼
- 崗位晉升
- 工作餐
- 項目提成
- 培訓(xùn)提升
- 接受畢業(yè)生
2025-07-30
孫經(jīng)理經(jīng)理桂林招小時工、暑假工 工價：14元/小時 主要是做充電器的組裝，工作簡單輕松，坐班，無站班，不是流水線 【要求】16-46歲，男女不限，接受應(yīng)屆生、實習(xí)生、單招生 【工作內(nèi)容】：兩班倒，8.00-20.00 【福利待遇】：包吃包住，住宿水電費(fèi)平攤 【空調(diào)配置】：空調(diào)車間/空調(diào)宿舍，熱水，wifi全覆蓋 【工資預(yù)支】：考勤滿7天以后，可申請預(yù)支工資 【工資發(fā)放】：當(dāng)月月底發(fā)上個月工資 -
綜合辦公室主任
6500-8500元·15薪2025-07-30
蔣先生人力資源部主任根據(jù)企業(yè)人力資源戰(zhàn)略，在國家的法律法規(guī)和集團(tuán)人力資源政策指引下，推進(jìn)公司人力資源戰(zhàn)略及規(guī)劃，建立和完善人力資源管理體系，優(yōu)化人力資源管理平臺，保障人力資源職能有效運(yùn)行； 3. …… 崗位要求： 1、熟悉現(xiàn)代行政管理業(yè)務(wù)模塊作業(yè)規(guī)范與工作流程，能熟練應(yīng)用各類行政管理工具； 2、對行政管理各個職能模塊均有較深入的認(rèn)識且具有一定的經(jīng)驗，能夠指導(dǎo)各個職能模塊的工作； 3、熟悉人力資源業(yè)務(wù)模塊作業(yè)規(guī)范與工作流程 …… ，指導(dǎo)人力資源開展業(yè)務(wù)工作； 4、其他要求：3年以上人力資源管理或行政管理相關(guān)工作經(jīng)驗，大學(xué)本科及以上，25-40歲 5、性格外向，公關(guān)、接待及寫作能力強(qiáng)，有政府工作經(jīng)驗優(yōu)先考慮 -
桂林興安長白班普工
3000-4000元
2025-07-30
孫經(jīng)理經(jīng)理桂林新能源汽車線束廠大量招聘普工： 崗位優(yōu)勢：中晚餐免費(fèi)、住宿免費(fèi)（水電平攤）、長白班，坐班，非流水線、普通工服[煙花]，計件工資多勞多得月收入3000-4000 工資：前面10天計時，后期開始計件，多勞多得，月收入3000-4500，月休四天。 工作時間：長白班8:00-20:30，包餐，住宿免費(fèi)，水電平攤。 年齡要求：16—45歲 工作地址：興安縣 -
人力行政專員
3000-3500元
2025-07-30
王先生--工作內(nèi)容： 1、員工入離職手續(xù)辦理、人事檔案管理、社會保險辦理等人事日常工作； 2、及時更新完善人力資源數(shù)據(jù)與人事資料，按時提交各類報表、資料； 3、員工宿舍、食堂等日常管理； 4、辦公用品采購 …… 、盤點及發(fā)放； 5、員工考勤的核算； 崗位要求： 1、大專以上學(xué)歷，1年以上人力資源或行政相關(guān)工作經(jīng)驗； 2、重視團(tuán)隊合作，有良好的溝通與協(xié)調(diào)能力，能承受一定的壓力； 3、熟悉辦公軟件，具備基本的網(wǎng)絡(luò)知識 -
人事專員
2000-4000元
2025-07-30
宋經(jīng)理崗位職責(zé)： 1、確動公司年度招聘計劃以及預(yù)算，與部門溝通招聘需求負(fù)責(zé)招聘工作； 2、選擇并且維護(hù)招聘渠道，并拓展新的招聘渠道，發(fā)布招聘廣告、參加各種招聘會； 3、組織、安排面試，并且進(jìn)行人力資源初試 …… 任職資格： 1、至少一年以上人力資源等相關(guān)工作經(jīng)驗； 2、熟練使用辦公軟件；熟悉人力資源系統(tǒng)以及了解勞動合同法及相關(guān)人事政策法規(guī)的優(yōu)先考慮； 3、具備強(qiáng)烈的責(zé)任感，事業(yè)心，優(yōu)秀的溝通能力，耐心、細(xì)心 -
人力資源專員/助理
3000-4000元
2025-07-30
陳小姐熟悉人力資源的相關(guān)管理工作 -
科研助理
2500-3500元
桂林-七星區(qū)-創(chuàng)意產(chǎn)業(yè)園 1人 應(yīng)屆畢業(yè)生 18-25歲 大專以上 人力資源 民營 創(chuàng)業(yè)公司 高潛公司 環(huán)境優(yōu)美 優(yōu)質(zhì)企業(yè) 投遞:7人 瀏覽:866- 五險
- 周末雙休
- 加班補(bǔ)貼
- 工作餐
- 接受畢業(yè)生
2025-07-29
廖昌穩(wěn)項目經(jīng)理一、崗位職責(zé)： 根據(jù)團(tuán)隊研究任務(wù)，在團(tuán)隊負(fù)責(zé)人指導(dǎo)下圍繞團(tuán)隊的核心目標(biāo)，協(xié)助團(tuán)隊成員開展項目研究、田間試驗、日常工作等相關(guān)事務(wù)。 二、應(yīng)聘人員基本條件： 1.?具有中華人民共和國國籍； 2. 遵守憲法和法律，品行端正，具有良好的職業(yè)道德； 3. 身體建康，工作認(rèn)真負(fù)責(zé)，具有崗位所需的專業(yè)技能條件； 4.熱愛農(nóng)業(yè)科研工作，具有良好的綜合素質(zhì)、溝通能力、團(tuán)隊合作能力及高度的責(zé)任心； 5.可獨立開展科研試驗者優(yōu)先考慮； 6.職業(yè)目標(biāo)明確，有決心和毅力進(jìn)行艱苦工作。 7.?已獲得大專及以上畢業(yè)證及學(xué)位證書。 8.優(yōu)先農(nóng)業(yè)類、生物類、化學(xué)類專業(yè) 三、聘用待遇： 用人單位與錄用人員... -
HRBP
4000-6500元
2025-07-29
洪先生總經(jīng)理崗位職責(zé)： 1、戰(zhàn)略規(guī)劃與執(zhí)行： 根據(jù)公司的整體戰(zhàn)略和業(yè)務(wù)需求，制定并執(zhí)行人力資源規(guī)劃，確保人力資源與業(yè)務(wù)發(fā)展的匹配。 推動并協(xié)助實施組織發(fā)展計劃，包括組織架構(gòu)優(yōu)化、崗位設(shè)置、人才盤點等。 …… 培訓(xùn)與發(fā)展： 5、數(shù)據(jù)分析與決策支持： 收集和分析人力資源數(shù)據(jù)，為公司的決策提供數(shù)據(jù)支持。 定期向管理層匯報人力資源狀況，提出改進(jìn)建議。 …… 2、至少3年以上人力資源相關(guān)工作經(jīng)驗，有服裝行業(yè)或線下業(yè)務(wù)背景者優(yōu)先。熟悉人力資源管理各模塊的工作流程，具備薪資績效模塊的工作經(jīng)驗更佳。 3、熟練掌握各類招聘渠道和招聘流程，具備較好的面試技巧。 …… 4、具備良好的數(shù)據(jù)分析能力，能夠運(yùn)用數(shù)據(jù)分析工具進(jìn)行人力資源數(shù)據(jù)分析。 5、具有良好的溝通能力和團(tuán)隊合作精神，能夠與不同層級的員工進(jìn)行有效溝通。
桂林相關(guān)熱門崗位
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桂林人力資源招聘最新投遞
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周小姐投遞了 桂林新奧燃?xì)庥邢薰? 的 綜合辦公室主任 職位2025-08-05 -
褚小姐投遞了 桂林市惠昌盛實業(yè)有限公司 的 人力行政專員 職位2025-08-05 -
李先生2025-08-04 -
秦先生投遞了 廣西人眾人力資源有限公司招聘事業(yè)部 的 七星區(qū)長白班普工 職位2025-08-04 -
韋先生投遞了 廣西桂聘人力資源有限公司桂林分公司 的 科研助理 職位2025-08-04 -
潘小姐投遞了 空氣速度(廣西)體育用品有限公司 的 HRBP 職位2025-08-04
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桂林人力資源專員/助理招聘工資
￥
3410
元/月平均工資
薪酬區(qū)間: 2K - 10K，最多人拿：3K
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17.1%2K
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54%3K
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21.8%4K
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5.2%5K
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0.5%6K-8K
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1.4%1W以上
學(xué)歷要求分析
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不限學(xué)歷46.6%
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初中0.9%
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高中4.1%
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中專3.7%
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大專37.9%
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本科6.8%
桂林人力資源專員/助理招聘需要什么學(xué)歷？不限學(xué)歷占46.6%，初中占0.9%，高中占4.1%，中專占3.7%，大專占37.9%，本科占6.8%。
經(jīng)驗要求分析
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不限經(jīng)驗55.7%
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應(yīng)屆畢業(yè)生1.9%
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1-3年41.4%
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3-5年1%
桂林人力資源專員/助理招聘需要什么經(jīng)驗？不限經(jīng)驗占55.7%，應(yīng)屆畢業(yè)生占1.9%，1-3年占41.4%，3-5年占1%。
相關(guān)企業(yè)
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培育、指導(dǎo)人才市場,組織各類人才合理流動。人才交流服務(wù);流動人才組織與人事關(guān)系轉(zhuǎn)接;流動人才檔案保管;人才信息服務(wù);人才信息庫管理;人才市場培育。 -
一般項目:企業(yè)管理咨詢;教育咨詢服務(wù)（不含涉許可審批的教育培訓(xùn)活動）;電子產(chǎn)品銷售;人力資源服務(wù)（不含職業(yè)中介活動、勞務(wù)派遣服務(wù)）;旅游開發(fā)項目策劃咨詢;機(jī)動車駕駛員培訓(xùn)（除依法須經(jīng)批準(zhǔn)的項目外,憑營業(yè)執(zhí)照依法自主開展經(jīng)營活動）
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人力資源 -
許可項目：職業(yè)中介活動；道路貨物運(yùn)輸（不含危險貨物）（依法須經(jīng)批準(zhǔn)的項目，經(jīng)相關(guān)部門批準(zhǔn)后方可開展經(jīng)營活動，具體經(jīng)營項目以相關(guān)部門批準(zhǔn)文件或許可證件為準(zhǔn)）一般項目：人力資源服務(wù)（不含職業(yè)中介活動、勞務(wù)派遣服務(wù)）；市場營銷策劃；企業(yè)管理；會議及展覽服務(wù)；信息咨詢服務(wù)（不含許可類信息咨詢服務(wù)）；教育咨詢服務(wù)（不含涉許可審批的教育培訓(xùn)活動）；婚慶禮儀服務(wù)；業(yè)務(wù)培訓(xùn)（不含教育培訓(xùn)、職業(yè)技能培訓(xùn)等需取得許可的培訓(xùn)）（除依法須經(jīng)批準(zhǔn)的項目外，憑營業(yè)執(zhí)照依法自主開展經(jīng)營活動） -
許可項目：職業(yè)中介活動；互聯(lián)網(wǎng)直播技術(shù)服務(wù)（依法須經(jīng)批準(zhǔn)的項目，經(jīng)相關(guān)部門批準(zhǔn)后方可開展經(jīng)營活動，具體經(jīng)營項目以相關(guān)部門批準(zhǔn)文件或許可證件為準(zhǔn)）一般項目：人力資源服務(wù)（不含職業(yè)中介活動、勞務(wù)派遣服務(wù)）；企業(yè)管理咨詢；勞務(wù)服務(wù)（不含勞務(wù)派遣）；會議及展覽服務(wù)；信息咨詢服務(wù)（不含許可類信息咨詢服務(wù)）；教育咨詢服務(wù)（不含涉許可審批的教育培訓(xùn)活動）；業(yè)務(wù)培訓(xùn)（不含教育培訓(xùn)、職業(yè)技能培訓(xùn)等需取得許可的培訓(xùn)）；婚慶禮儀服務(wù)；技術(shù)服務(wù)、技術(shù)開發(fā)、技術(shù)咨詢、技術(shù)交流、技術(shù)轉(zhuǎn)讓、技術(shù)推廣；廣告發(fā)布（除依法須經(jīng)批準(zhǔn)的項目外，憑營業(yè)執(zhí)照依法自主開展經(jīng)營活動） -
許可項目:勞務(wù)派遣服務(wù);職業(yè)中介活動;建筑勞務(wù)分包（依法須經(jīng)批準(zhǔn)的項目,經(jīng)相關(guān)部門批準(zhǔn)后方可開展經(jīng)營活動,具體經(jīng)營項目以相關(guān)部門批準(zhǔn)文件或許可證件為準(zhǔn)）一般項目:人力資源服務(wù)（不含職業(yè)中介活動、勞務(wù)派遣服務(wù)）;企業(yè)管理咨詢;教育咨詢服務(wù)（不含涉許可審批的教育培訓(xùn)活動）;信息咨詢服務(wù)（不含許可類信息咨詢服務(wù)）;物業(yè)管理;裝卸搬運(yùn);勞務(wù)服務(wù)（不含勞務(wù)派遣）;企業(yè)形象策劃;市場營銷策劃;咨詢策劃服務(wù);廣告設(shè)計、代理;市場調(diào)查（不含涉外調(diào)查）;大數(shù)據(jù)服務(wù);數(shù)據(jù)處理和存儲支持服務(wù);單位后勤管理服務(wù);廣告制作;廣告發(fā)布;會議及展覽服務(wù);家政服務(wù);專業(yè)保潔、清洗、消毒服務(wù);普通貨物倉儲服務(wù)（不含危險化學(xué)品等需許可審批的項目）（除依法須經(jīng)批準(zhǔn)的項目外,憑營業(yè)執(zhí)照依法自主開展經(jīng)營活動）
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人力資源
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一般項目：企業(yè)管理；企業(yè)管理咨詢；信息咨詢服務(wù)（不含許可類信息咨詢服務(wù)）；人力資源服務(wù)（不含職業(yè)中介活動、勞務(wù)派遣服務(wù)）；勞務(wù)服務(wù)（不含勞務(wù)派遣）；裝卸搬運(yùn)；普通貨物倉儲服務(wù)（不含危險化學(xué)品等需許可審批的項目）（除依法須經(jīng)批準(zhǔn)的項目外，憑營業(yè)執(zhí)照依法自主開展經(jīng)營活動）
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許可項目：職業(yè)中介活動；互聯(lián)網(wǎng)信息服務(wù)；第一類增值電信業(yè)務(wù)；第二類增值電信業(yè)務(wù)；建筑智能化系統(tǒng)設(shè)計。（依法須經(jīng)批準(zhǔn)的項目，經(jīng)相關(guān)部門批準(zhǔn)后方可開展經(jīng)營活動，具體經(jīng)營項目以相關(guān)部門批準(zhǔn)文件或許可證件為準(zhǔn)）一般項目：創(chuàng)業(yè)空間服務(wù)；勞務(wù)服務(wù)（不含勞務(wù)派遣）；人力資源服務(wù)（不含職業(yè)中介活動、勞務(wù)派遣服務(wù)）；軟件開發(fā)；信息系統(tǒng)集成服務(wù)；承接檔案服務(wù)外包；信息技術(shù)咨詢服務(wù)；網(wǎng)絡(luò)技術(shù)服務(wù)；物聯(lián)網(wǎng)技術(shù)服務(wù)；軟件外包服務(wù)；數(shù)據(jù)處理和存儲支持服務(wù)；安全技術(shù)防范系統(tǒng)設(shè)計施工服務(wù)；人工智能行業(yè)應(yīng)用系統(tǒng)集成服務(wù)；信息安全設(shè)備銷售；軟件銷售；人工智能應(yīng)用軟件開發(fā)；廣告發(fā)布；廣告設(shè)計、代理。（除依法須經(jīng)批準(zhǔn)的項目外，憑營業(yè)執(zhí)照依法自主開展經(jīng)營活動） -
一般項目：企業(yè)管理咨詢；人力資源服務(wù)（不含職業(yè)中介活動、勞務(wù)派遣服務(wù)）；業(yè)務(wù)培訓(xùn)（不含教育培訓(xùn)、職業(yè)技能培訓(xùn)等需取得許可的培訓(xùn)）；教育咨詢服務(wù)（不含涉許可審批的教育培訓(xùn)活動）；企業(yè)形象策劃；會議及展覽服務(wù)；信息咨詢服務(wù)（不含許可類信息咨詢服務(wù)）；咨詢策劃服務(wù)；勞務(wù)服務(wù)（不含勞務(wù)派遣）；市場營銷策劃；廣告設(shè)計、代理；廣告發(fā)布（非廣播電臺、電視臺、報刊出版單位）；廣告制作；技術(shù)服務(wù)、技術(shù)開發(fā)、技術(shù)咨詢、技術(shù)交流、技術(shù)轉(zhuǎn)讓、技術(shù)推廣；互聯(lián)網(wǎng)銷售（除銷售需要許可的商品）；日用百貨銷售（除依法須經(jīng)批準(zhǔn)的項目外，憑營業(yè)執(zhí)照依法自主開展經(jīng)營活動）許可項目：職業(yè)中介活動（依法須經(jīng)批準(zhǔn)的項目，經(jīng)相關(guān)部門批準(zhǔn)后方可開展經(jīng)營活動，具體經(jīng)營項目以相關(guān)部門批準(zhǔn)文件或許可證件為準(zhǔn)）
