桂林電子商務公司人力資源經理/主管招聘

桂聘提供2025年9月桂林電子商務公司人力資源經理/主管最新招聘，七星區(qū)6條疊彩區(qū)2條，平均工資約為4500元，學歷要求不限最多，經驗要求不限最多，有五險等，更多人力資源經理/主管人力資源經理/主管人資經理招聘，就上桂聘 guipin.com 篩選工作

招聘工資要求職責相關崗位相關企業(yè)

HR人力資源主管

6000-10000元

廣西農戀戀電子商務有限公司

桂林-靈川縣 1人 3年以上 28-38歲本科以上電子電子商務人力資源投遞:9人瀏覽:906

五險
公積金
周末雙休
加班補貼
工作餐
年終獎
節(jié)日禮物

1小時內

殷女士

人事經理

一、核心職責
1.主導公司人力資源全模塊工作，包括招聘配置、培訓發(fā)展、績效管理、薪酬福利等，搭建并優(yōu)化適配公司發(fā)展的 HR 體系。
2.負責員工關系管理，熟悉相關法律法規(guī)，處理勞動合同簽訂、變更、解除 / 終止等流程，規(guī)避用工風險。
3.制定、修訂公司人力資源管理制度（如考勤、獎懲、員工手冊）
4.對接外部勞動部門、社保機構等，確保公司人力資源相關工作合規(guī)開展。
二、任職要求
1.本科及以上學歷，人力資源管理、勞動與社會保障等相關專業(yè)優(yōu)先。
2.三年以上人力資源工作經驗，其中 1年以上主管級管理經驗，熟悉國家及地方勞動法律法規(guī)。
3.掌握人力資源全模塊專業(yè)知識，尤其擅長員工關系、薪酬績效模塊，能獨立搭建或優(yōu)化相關制度流程。
4.具備較強的溝通協(xié)調能力、問題解決能力及抗壓能力，能準確把握業(yè)務需求與員工訴求，平衡公司與員工利益。
5.持有人力資源管理師（二級及以上）證書者優(yōu)先。
福利待遇：
1.薪資：6000-10000（面談）
2.上班時間早8:30晚17:30，包中餐
3.入職購買五險一金
4.大小周休，國家法定節(jié)假日正常休，員工可享一定天數的婚假，產假，喪假
5.每年安排員工體檢，根據公司當年效益不固定安排員工旅游團建（可帶家屬）

約 1 個崗位