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3、 組織、安排應(yīng)聘人員的面試;
4、 組織、實施員工文化娛樂活動;
5、 管理公司人事的檔案資料;
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桂林建筑公司人力資源經(jīng)理/主管招聘
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桂林人力資源經(jīng)理/主管招聘工資
¥
4253
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薪酬區(qū)間: 2K - 20K,最多人拿:3K
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2.2%8K-1W
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2.6%1W以上
學(xué)歷要求分析
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不限學(xué)歷66.8%
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高中0.9%
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中專0.9%
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大專21.8%
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桂林人力資源經(jīng)理/主管招聘需要什么學(xué)歷?不限學(xué)歷占66.8%,高中占0.9%,中專占0.9%,大專占21.8%,本科占9.6%。
經(jīng)驗要求分析
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不限經(jīng)驗68.6%
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應(yīng)屆畢業(yè)生0.4%
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1-3年24%
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3-5年7%
桂林人力資源經(jīng)理/主管招聘需要什么經(jīng)驗?不限經(jīng)驗占68.6%,應(yīng)屆畢業(yè)生占0.4%,1-3年占24%,3-5年占7%。