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桂林建筑公司人力資源經(jīng)理/主管招聘

桂聘提供2025年5月桂林建筑公司人力資源經(jīng)理/主管最新招聘,七星區(qū)7條疊彩區(qū)6條,平均工資約為4253元,學(xué)歷要求不限最多,經(jīng)驗要求不限最多,更多人力資源經(jīng)理/主管人力資源經(jīng)理/主管人資經(jīng)理招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作

行政人事專員

3000-4000元
桂林-象山區(qū)-火車站 1人 建筑 裝飾 投遞:2人 瀏覽:209
2025-05-02
毛女士
人事
1.熟練并會使用企業(yè)微信
2.有一定的行政基礎(chǔ)
3.員工辦理入離職
4.社保購買
5.考勤管理
6.文件管理
約 1 個崗位

桂林建筑公司人力資源經(jīng)理/主管招聘最新投遞

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桂林人力資源經(jīng)理/主管招聘工資

薪酬區(qū)間: 2K - 20K,最多人拿:3K
  • 7.9%
    2K
  • 33.9%
    3K
  • 29.5%
    4K
  • 12.3%
    5K
  • 11.5%
    6K-8K
  • 2.2%
    8K-1W
  • 2.6%
    1W以上

學(xué)歷要求分析

  • 不限學(xué)歷
    66.8%
  • 高中
    0.9%
  • 中專
    0.9%
  • 大專
    21.8%
  • 本科
    9.6%
桂林人力資源經(jīng)理/主管招聘需要什么學(xué)歷?不限學(xué)歷占66.8%,高中占0.9%,中專占0.9%,大專占21.8%,本科占9.6%。

經(jīng)驗要求分析

  • 不限經(jīng)驗
    68.6%
  • 應(yīng)屆畢業(yè)生
    0.4%
  • 1-3年
    24%
  • 3-5年
    7%
桂林人力資源經(jīng)理/主管招聘需要什么經(jīng)驗?不限經(jīng)驗占68.6%,應(yīng)屆畢業(yè)生占0.4%,1-3年占24%,3-5年占7%。

桂林 人力資源經(jīng)理/主管百科

...崗位職責(zé)
1、 發(fā)布招聘信息、篩選應(yīng)聘人員資料,能進行簡單的初次面試;   
2、 監(jiān)督部門員工考勤、審核和辦理請休假手續(xù);  
3、 組織、安排應(yīng)聘人員的面試;     
4、 組織、實施員工文化娛樂活動;   
5、 管理公司人事的檔案資料;  
6、 協(xié)助實施員工工作內(nèi)容的追蹤活動;   
7、 協(xié)助處理離職人員的辦理;  
8、 完成人力資源部經(jīng)理交辦的其它事項。  
9、協(xié)助部門完成一系列的產(chǎn)品培訓(xùn)!
企業(yè)服務(wù)
費用標(biāo)準(zhǔn)
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