1、 發(fā)布招聘信息、篩選應(yīng)聘人員資料，能進行簡單的初次面試；
2、 監(jiān)督部門員工考勤、審核和辦理請休假手續(xù)；
3、 組織、安排應(yīng)聘人員的面試；
4、 組織、實施員工文化娛樂活動；
5、 管理公司人事的檔案資料；
6、 協(xié)助實施員工工作內(nèi)容的追蹤活動；
7、 協(xié)助處理離職人員的辦理；
8、 完成人力資源部經(jīng)理交辦的其它事項。
9、協(xié)助部門完成一系列的產(chǎn)品培訓(xùn)！
桂林食品公司人力資源經(jīng)理/主管招聘
桂聘提供2025年9月桂林食品公司人力資源經(jīng)理/主管最新招聘，七星區(qū)3條疊彩區(qū)3條，平均工資約為4497元，學(xué)歷要求不限最多，經(jīng)驗要求不限最多，有五險等，更多人力資源經(jīng)理/主管人力資源經(jīng)理/主管人力資源招聘，就上桂聘 guipin.com 篩選工作
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人力資源經(jīng)理
8000-10000元
2025-09-24
黃經(jīng)理【職位描述】
◆全面統(tǒng)籌規(guī)劃公司的人力資源戰(zhàn)略；
◆建立并完善人力資源管理體系，研究、設(shè)計人力資源管理模式（包含各崗位職務(wù)分析、招聘、績效、培訓(xùn)、薪酬及員工發(fā)展等體系的全面建設(shè)），制定和完善人力資源管理制度；
◆向公司高層決策者提供有關(guān)人力資源戰(zhàn)略、組織建設(shè)等方面的建議，并致力于提高公司的綜合管理水平；
◆組織制定公司人力資源發(fā)展的各種規(guī)劃，并監(jiān)督各項計劃的實施；
◆為公司主管以上的管理者進行職業(yè)生涯規(guī)劃設(shè)計；
◆及時處理公司管理過程中的重大人力資源問題；
◆完成總經(jīng)理臨時交辦的各項工作任務(wù)。
【崗位職責(zé)】
◆整理調(diào)整公司組織架構(gòu)與各部門崗位設(shè)置；
◆不斷完善更新公司員工工資管理辦法和分配方案；
◆組織公司員工招聘、聘任、調(diào)動、考核、晉升、獎懲；
◆安排年度總體的培訓(xùn)計劃，指導(dǎo)培訓(xùn)工作開展，并對培訓(xùn)的效果進行分析；
◆與下屬進行工作交流與溝通，并協(xié)調(diào)部門間溝通和信息共享，指導(dǎo)下屬工作方向，協(xié)助解決疑難棘手問題；
◆制定員工的福利政策，組織績效管理與考核，并進行管理人員的績效面談；
◆處理專項工作及審查下屬的專項工作執(zhí)行程度。
【任職資格】
1、教育背景：
◆人力資源、管理或相關(guān)專業(yè)本科以上學(xué)歷。
2、培訓(xùn)經(jīng)歷：
◆受過戰(zhàn)略管理、人力資源管理、組織變革管理、管理能力開發(fā)等方面的培訓(xùn)。
3、經(jīng)驗：
◆8年以上相關(guān)工作經(jīng)驗，3年以上大型超市人力資源總監(jiān)或人力資源部經(jīng)理工作經(jīng)驗。
4、技能技巧：
◆對現(xiàn)代企業(yè)人力資源管理模式有系統(tǒng)的了解和實踐經(jīng)驗積累，對人力資源管理各個職能模塊均有較深入的認識，能夠指導(dǎo)各個職能模塊的工作；
◆具備現(xiàn)代人力資源管理理念和扎實的理論基礎(chǔ)；
◆熟悉國家、地區(qū)及企業(yè)關(guān)于合同管理、薪金制度、用人機制、保險福利待遇、培訓(xùn)等方面的法律法規(guī)及政策；
◆熟悉辦公軟件及相關(guān)的人事管理軟件；
5、態(tài)度
◆具有戰(zhàn)略、策略化思維，有能力建立、整合不同的工作團隊；
◆具有解決復(fù)雜問題的能力；
◆很強的計劃性和實施執(zhí)行的能力；
◆很強的激勵、溝通、協(xié)調(diào)、團隊領(lǐng)導(dǎo)能力，責(zé)任心、事業(yè)心強。
6、其它要求：
◆年齡要求：30歲-40歲；
◆性別要求：不限；
7、試用期：三個月 -
行政/人事主管
3000-3500元
2025-09-15
黃小姐人資經(jīng)理崗位職責(zé)：
1、制定招聘計劃，招聘程序，做好初步面試篩選；
2、負責(zé)公司制度、流程的擬定及實施；
3、完善薪酬結(jié)構(gòu)，核算準確及有效溝通；
4、進行企業(yè)內(nèi)部培訓(xùn)體系搭建、落地、優(yōu)化等工作；
5、企業(yè)文化建設(shè)與落地實施，組織及策劃各類團建活動；
6、其他人事、行政事務(wù)性工作，及領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作
任職要求：
1、 人力行政管理經(jīng)驗3年以上，大專及以上學(xué)歷，人力資源或行政管理專業(yè)優(yōu)先；
2、精通人力資源六大模塊，具備人力資源戰(zhàn)略規(guī)劃能力以及各個模塊的實操能力；
3、具有較強的統(tǒng)籌、策劃及組織協(xié)調(diào)能力，計劃性強、抗壓能力強；
4、 具有正向的價值觀，踏實認真，有較強的自我驅(qū)動力；
5、 有食品類連鎖店及零售企業(yè)經(jīng)驗優(yōu)先；
6、上班時間：09:00-12:00，13:00-17:00，大小周，節(jié)假日休。
7、試用期3個月，轉(zhuǎn)正后五險。
約 2 個崗位
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人力資源經(jīng)理/主管人力資源人力資源管理人事助理人事專員人事經(jīng)理人力資源主管人力資源經(jīng)理人事行政主管人事行政經(jīng)理人事主管人事主管/人事經(jīng)理人事經(jīng)理/人事主管人資主管人資經(jīng)理人事行政經(jīng)理/主管人事經(jīng)理/主管人資經(jīng)理/主管人力專員人力資源專員/主管hr主管人資專員/主管人力主管人力助理人力資源經(jīng)理hr人力資源經(jīng)理(hrbp)hr人力資源經(jīng)理人力資源主管hrbp人事主管hrbp人力資源主管hr人事經(jīng)理hrhr人事經(jīng)理人事經(jīng)理(hrbp)人事主管hrhr人力資源主管行政人力資源經(jīng)理社保經(jīng)理
桂林食品公司人力資源經(jīng)理/主管招聘最新投遞
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黃女士投遞了 桂林智仁食品工業(yè)有限公司 的 人力資源經(jīng)理 職位2025-09-27 -
高小姐投遞了 桂林日清食品有限公司 的 行政/人事主管 職位2025-09-26 -
韋小姐投遞了 桂林日清食品有限公司 的 行政/人事主管 職位2025-09-22 -
周先生投遞了 桂林智仁食品工業(yè)有限公司 的 人力資源經(jīng)理 職位2025-09-20 -
鄧小姐投遞了 桂林日清食品有限公司 的 行政/人事主管 職位2025-09-20 -
莫女士投遞了 桂林智仁食品工業(yè)有限公司 的 人力資源經(jīng)理 職位2025-09-19
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桂林人力資源經(jīng)理/主管招聘工資
￥
4497
元/月平均工資
薪酬區(qū)間: 2K - 20K，最多人拿：3K
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5%2K
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29%3K
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27.5%4K
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12.5%5K
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13.5%6K-8K
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3.5%8K-1W
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2.5%1W以上
學(xué)歷要求分析
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不限學(xué)歷60%
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高中1.1%
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中專1.1%
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大專27.4%
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本科10.5%
桂林人力資源經(jīng)理/主管招聘需要什么學(xué)歷？不限學(xué)歷占60%，高中占1.1%，中專占1.1%，大專占27.4%，本科占10.5%。
經(jīng)驗要求分析
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不限經(jīng)驗61.6%
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1-3年27.4%
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3-5年11.1%
桂林人力資源經(jīng)理/主管招聘需要什么經(jīng)驗？不限經(jīng)驗占61.6%，1-3年占27.4%，3-5年占11.1%。
相關(guān)企業(yè)
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許可項目：食品生產(chǎn);食品銷售。（依法須經(jīng)批準的項目，經(jīng)相關(guān)部門批準后方可開展經(jīng)營活動，具體經(jīng)營項目以相關(guān)部門批準文件或許可證件為準）一般項目：食品進出口;技術(shù)服務(wù)、技術(shù)開發(fā)、技術(shù)咨詢、技術(shù)交流、技術(shù)轉(zhuǎn)讓、技術(shù)推廣;互聯(lián)網(wǎng)銷售（除銷售需要許可的商品）。（除依法須經(jīng)批準的項目外，憑營業(yè)執(zhí)照依法自主開展經(jīng)營活動） -
全國招商加盟羊奶制品連鎖加盟店 -
一般項目：家具制造；家具銷售；人工智能行業(yè)應(yīng)用系統(tǒng)集成服務(wù)；家具零配件生產(chǎn)；家具零配件銷售；專業(yè)設(shè)計服務(wù)；家具安裝和維修服務(wù)；貨物進出口；技術(shù)進出口。（除依法須經(jīng)批準的項目外，憑營業(yè)執(zhí)照依法自主開展經(jīng)營活動） -
傳感器技術(shù)的研發(fā)與生產(chǎn)；各類量具量儀，傳感器組件及成品的生產(chǎn)與銷售，技術(shù)咨詢服務(wù)；進出口業(yè)務(wù)。 -
食品 10-30人 -
一般項目：食品銷售（僅銷售預(yù)包裝食品）;食品互聯(lián)網(wǎng)銷售（僅銷售預(yù)包裝食品）;日用百貨銷售;農(nóng)副產(chǎn)品銷售;家用電器銷售;健康咨詢服務(wù)（不含診療服務(wù)）;會議及展覽服務(wù);電子產(chǎn)品銷售;第一類醫(yī)療器械銷售（除依法須經(jīng)批準的項目外，憑營業(yè)執(zhí)照依法自主開展經(jīng)營活動） -
餐飲服務(wù)、食品經(jīng)營（以上憑有效許可證經(jīng)營）。（依法須經(jīng)批準的項目，經(jīng)相關(guān)部門批準后方可開展經(jīng)營活動。）
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旅游 商務(wù)商談 綠色食品 有機食品 無公害農(nóng)產(chǎn)品 航天生物制品 -
許可項目：食品銷售；煙草制品零售；出版物零售；酒類經(jīng)營；餐飲服務(wù)（不產(chǎn)生油煙、異味、廢氣）。（依法須經(jīng)批準的項目，經(jīng)相關(guān)部門批準后方可開展經(jīng)營活動，具體經(jīng)營項目以相關(guān)部門批準文件或許可證件為準）一般項目：服裝輔料銷售；鞋帽零售；母嬰用品銷售；服裝服飾零售；箱包銷售；日用品銷售；個人衛(wèi)生用品銷售；玩具銷售；日用雜品銷售；食用農(nóng)產(chǎn)品零售；新鮮蔬菜零售；化妝品零售；日用百貨銷售；成人情趣用品銷售（不含藥品、醫(yī)療器械）；新鮮水果零售；禮品花卉銷售；辦公用品銷售；戶外用品銷售；五金產(chǎn)品零售；玩具、動漫及游藝用品銷售；文具用品零售；家用電器銷售；家居用品銷售；針紡織品銷售；塑料制品銷售；鮮肉零售；普通貨物倉儲服務(wù)（不含危險化學(xué)品等需許可審批的項目）。（除依法須經(jīng)批準的項目外，憑營業(yè)執(zhí)照依法自主開展經(jīng)營活動）
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北大荒系列無公害食品、綠色食品、有機食品、完達山高端乳制品等。
