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桂林金河小區(qū)人力資源經理/主管招聘

桂聘提供2025年7月桂林金河小區(qū)人力資源經理/主管最新招聘,平均工資約為4069元,學歷要求不限最多,經驗要求不限最多,更多人力資源經理/主管人力資源經理/主管人力資源經理招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作

人事專員

3000-4000元
桂林-疊彩區(qū)-桂林北站 1人 電信 服裝 網絡 投遞:8人 瀏覽:426
2025-07-21
廖先生
人事專員
崗位描述
1、通過網絡、招聘會、校園等渠道發(fā)布招聘信息,收集并篩選簡歷;
2、根據各部門的用人需求,完成招聘工作;
3、實施招聘工作,發(fā)布招聘信息、進行簡歷篩選、評估候選人并提供初步面試結果,建立和維護公司儲備人才庫;
4、建立、維護招聘渠道,及時更新招聘信息,進行招聘評估和招聘渠道分析;
5、完成領導交辦的其他任務
6、通過網絡、招聘會、校園等渠道發(fā)布招聘信息,收集并篩選簡歷;
相關要求
1、大專以上學歷,專業(yè)不限;(有經驗可以放寬中專)
2、熟練操作Word、Excel等辦公軟件,
3、有良好的溝通能力、性格開朗,善與人交際;
4、工作主動,思維靈活,具有高度責任心和團隊合作能力;
5、有耐心處理繁瑣事務。
工作時間:早上:9:00—12:00 下午:13:30—18:00
崗位職級
專員/助理
約 1 個崗位

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桂林疊彩區(qū)人力資源經理/主管招聘工資

¥ 4069
元/月平均工資
薪酬區(qū)間: 2K - 12K,最多人拿:3K
  • 11.1%
    2K
  • 38.9%
    3K
  • 25%
    4K
  • 5.6%
    5K
  • 16.7%
    6K-8K
  • 2.8%
    1W以上

學歷要求分析

  • 不限學歷
    75%
  • 大專
    18.2%
  • 本科
    6.8%
桂林疊彩區(qū)人力資源經理/主管招聘需要什么學歷?不限學歷占75%,大專占18.2%,本科占6.8%。

經驗要求分析

  • 不限經驗
    75%
  • 1-3年
    20.5%
  • 3-5年
    4.5%
桂林疊彩區(qū)人力資源經理/主管招聘需要什么經驗?不限經驗占75%,1-3年占20.5%,3-5年占4.5%。

桂林 人力資源經理/主管百科

...崗位職責
1、 發(fā)布招聘信息、篩選應聘人員資料,能進行簡單的初次面試;   
2、 監(jiān)督部門員工考勤、審核和辦理請休假手續(xù);  
3、 組織、安排應聘人員的面試;     
4、 組織、實施員工文化娛樂活動;   
5、 管理公司人事的檔案資料;  
6、 協助實施員工工作內容的追蹤活動;   
7、 協助處理離職人員的辦理;  
8、 完成人力資源部經理交辦的其它事項。  
9、協助部門完成一系列的產品培訓!
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