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許可項目:食品銷售;餐飲服務(wù)。(依法須經(jīng)批準的項目,經(jīng)相關(guān)部門批準后方可開展經(jīng)營活動,具體經(jīng)營項目以相關(guān)部門批準文件或許可證件為準)一般項目:食品銷售(僅銷售預包裝食品);農(nóng)副產(chǎn)品銷售;新鮮水果批發(fā);新鮮水果零售;食用農(nóng)產(chǎn)品零售。(除依法須經(jīng)批準的項目外,憑營業(yè)執(zhí)照依法自主開展經(jīng)營活動)
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環(huán)保技術(shù)開發(fā)、環(huán)保設(shè)備設(shè)計銷售、環(huán)保工程施工、環(huán)保技術(shù)服務(wù)、環(huán)保設(shè)備運營管理
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室內(nèi)外裝飾裝修工程、防水工程、鋼結(jié)構(gòu)工程、幕墻工程、園林綠化工程設(shè)計與施工;門窗制作、安裝;水電設(shè)計、安裝;鐵藝制品加工、制作、銷售;鋁合金材料、廣告材料、五金交電、裝飾材料、建筑材料、環(huán)保材料、衛(wèi)生潔具、陶瓷制品、燈具、家具、辦公用品、家用電器、水暖設(shè)備、制冷設(shè)備、銷售;不銹鋼制品加工、銷售;房地產(chǎn)營銷策劃;房地產(chǎn)信息咨詢;房地產(chǎn)經(jīng)紀;房地產(chǎn)中介服務(wù);代辦房屋過戶手續(xù);自有房屋租賃;酒店管理;保健按摩服務(wù);會務(wù)會展服務(wù);自有場地租賃;物業(yè)服務(wù);保潔服務(wù);餐飲服務(wù);住宿服務(wù)。(依法須經(jīng)批準的項目,經(jīng)相關(guān)部門批準后方可開展經(jīng)營活動。)
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桂林疊彩區(qū)人力資源經(jīng)理/主管招聘工資

薪酬區(qū)間: 2K - 12K,最多人拿:3K
  • 3.6%
    2K
  • 39.3%
    3K
  • 25%
    4K
  • 7.1%
    5K
  • 21.4%
    6K-8K
  • 3.6%
    1W以上

學歷要求分析

  • 不限學歷
    60.7%
  • 大專
    28.6%
  • 本科
    10.7%
桂林疊彩區(qū)人力資源經(jīng)理/主管招聘需要什么學歷?不限學歷占60.7%,大專占28.6%,本科占10.7%。

經(jīng)驗要求分析

  • 不限經(jīng)驗
    60.7%
  • 1-3年
    32.1%
  • 3-5年
    7.1%
桂林疊彩區(qū)人力資源經(jīng)理/主管招聘需要什么經(jīng)驗?不限經(jīng)驗占60.7%,1-3年占32.1%,3-5年占7.1%。

桂林 人力資源經(jīng)理/主管百科

...崗位職責
1、 發(fā)布招聘信息、篩選應聘人員資料,能進行簡單的初次面試;   
2、 監(jiān)督部門員工考勤、審核和辦理請休假手續(xù);  
3、 組織、安排應聘人員的面試;     
4、 組織、實施員工文化娛樂活動;   
5、 管理公司人事的檔案資料;  
6、 協(xié)助實施員工工作內(nèi)容的追蹤活動;   
7、 協(xié)助處理離職人員的辦理;  
8、 完成人力資源部經(jīng)理交辦的其它事項。  
9、協(xié)助部門完成一系列的產(chǎn)品培訓!
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