1、 發(fā)布招聘信息、篩選應聘人員資料,能進行簡單的初次面試;
2、 監(jiān)督部門員工考勤、審核和辦理請休假手續(xù);
3、 組織、安排應聘人員的面試;
4、 組織、實施員工文化娛樂活動;
5、 管理公司人事的檔案資料;
6、 協(xié)助實施員工工作內容的追蹤活動;
7、 協(xié)助處理離職人員的辦理;
8、 完成人力資源部經(jīng)理交辦的其它事項。
9、協(xié)助部門完成一系列的產(chǎn)品培訓!

桂林人力資源行政主管招聘
桂聘提供2025年6月桂林人力資源行政主管最新招聘,秀峰區(qū)1條,平均工資約為4310元,學歷要求不限最多,經(jīng)驗要求不限最多,有五險等,更多人力資源行政主管人力資源行政主管人力資源經(jīng)理招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作
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行政人事專員
3000-4000元2025-06-16陳永密商務1.負責日常行政事務的處理,包括辦公設備的維護、管理及采購等;
2.協(xié)助組織公司會議、活動,并做好會前準備、會中支持和會后整理工作;
3.管理公司文檔,包括文件歸檔、資料整理和信息更新;
4.協(xié)調公司內部各部門之間的溝通與協(xié)作,確保行政工作的高效運行;
5.處理日常接待工作,為來訪者提供良好的服務體驗;
6.執(zhí)行公司行政規(guī)章制度,確保各項政策得以有效實施;
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桂林人力資源行政主管招聘最新投遞
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潘小姐投遞了 廣西嘉盛科技有限公司 的 行政人事專員 職位2025-06-20
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桂林人力資源經(jīng)理/主管招聘工資
¥
4310
元/月平均工資
薪酬區(qū)間: 2K - 20K,最多人拿:3K
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7.1%2K
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33.9%3K
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12.9%5K
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12.1%6K-8K
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2.7%8K-1W
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2.7%1W以上
學歷要求分析
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不限學歷66.5%
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高中0.9%
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中專0.9%
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大專22.5%
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本科9.3%
桂林人力資源經(jīng)理/主管招聘需要什么學歷?不限學歷占66.5%,高中占0.9%,中專占0.9%,大專占22.5%,本科占9.3%。
經(jīng)驗要求分析
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不限經(jīng)驗66.8%
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應屆畢業(yè)生0.4%
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1-3年24%
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3-5年8.7%
桂林人力資源經(jīng)理/主管招聘需要什么經(jīng)驗?不限經(jīng)驗占66.8%,應屆畢業(yè)生占0.4%,1-3年占24%,3-5年占8.7%。