1、負(fù)責(zé)招聘渠道的維護(hù)及拓展;
2、發(fā)布招聘信息、收集、篩選簡歷、對應(yīng)聘者進(jìn)行聘前測試并進(jìn)行初試;
3、跟蹤、評估各類人才的使用情況,更新和維護(hù)人才儲備庫;
4、領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。

桂林人力資源專員/人事招聘
桂聘提供2025年9月桂林人力資源專員/人事最新招聘,七星區(qū)7條疊彩區(qū)7條,平均工資約為3405元,學(xué)歷要求不限最多,經(jīng)驗要求不限最多,有崗位晉升等,更多人力資源專員/人事公司人事專員人事文員助理招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作
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人力資源專員
5000-5500元2025-09-15孔繁琦人事專員人力資源管理專業(yè),本科及以上學(xué)歷
1.年齡在30歲以下,具備3年以上大、中型企業(yè)人力資源管理崗位工作經(jīng)驗。
2.熟悉并掌握勞動政策法規(guī),熟練使用Office辦公軟件。
3. 具備良好的口頭表達(dá)和書面表達(dá)能力,溝通協(xié)調(diào)能力強(qiáng)。
4. 責(zé)任心強(qiáng)、學(xué)習(xí)能力強(qiáng),能適應(yīng)企業(yè)快速發(fā)展需求。 -
人事助理
2500-3500元- 加班補貼
- 崗位晉升
- 工作餐
- 年終獎
- 節(jié)日禮物
2025-09-15何文婷人事經(jīng)理崗位職責(zé):
協(xié)助招聘、面試、入職手續(xù)辦理等工作。
負(fù)責(zé)員工檔案管理、考勤統(tǒng)計及日常人事事務(wù)。
協(xié)助組織員工培訓(xùn)及團(tuán)隊活動。
完成上級交辦的其他行政人事工作。
崗位要求:
年齡不限,高中以上學(xué)歷。
熟練使用辦公軟件,具備良好的溝通協(xié)調(diào)能力。
工作細(xì)心,責(zé)任心強(qiáng),有團(tuán)隊合作精神。 -
人事專員
3500-4500元- 五險
- 崗位晉升
- 項目提成
- 培訓(xùn)提升
2025-09-15楊老師人事專員1、負(fù)責(zé)人員招聘,基本培訓(xùn)
2、負(fù)責(zé)來客的服務(wù)接待工作并通報相關(guān)部門;
3、負(fù)責(zé)辦公用品的采購、領(lǐng)用登記工作;
4、協(xié)助招聘、面試、入離職手續(xù)辦理;
5、收發(fā)傳真、信件和報刊;
6、協(xié)助維護(hù)辦公環(huán)境及秩序;
7、完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其它工作。 -
招聘專員
3000-5000元2025-09-15龍經(jīng)理人事經(jīng)理男女不限,優(yōu)先考慮有人力資源行業(yè)經(jīng)驗,有同等勞務(wù)管理經(jīng)驗 1、收集編輯招聘信息,及招聘物料; 2、優(yōu)化招聘信息,發(fā)布招聘宣傳,外出招聘 3、搜索簡歷,邀約面試; 4、有一定抗壓,執(zhí)行能力,勤快,肯學(xué) 5、熟悉使用辦公軟件; 6、有自己的交通工具, 7、能出境拍招工視頻 待遇:全勤+提成+獎金等五險福利,綜合工資:3000-5000元/月 備注:試用期三個月,試用期2400元/月,一個月內(nèi)在職人數(shù)達(dá)到30人即可轉(zhuǎn)正,試崗一周入職人數(shù)需達(dá)到5人,未達(dá)到試用不合格,轉(zhuǎn)正正常發(fā)放提成。 上班時間:8:30-18:00??單雙休 辦公地點: 臨桂區(qū)青網(wǎng)科技園10棟711室 -
人事行政文員(陽朔縣城))
2800-3000元2025-09-15張小姐人事文員崗位職責(zé): 1、負(fù)責(zé)公司員工考勤統(tǒng)計; 2、負(fù)責(zé)員工入職、調(diào)崗、離職等手續(xù)的辦理; 3、負(fù)責(zé)公司人事行政檔案管理; 4、負(fù)責(zé)員工保險的購買和替換; 5、負(fù)責(zé)會議準(zhǔn)備及會議記錄; 6、公司領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作任務(wù)。 任職資格: 1、大專以上學(xué)歷,年齡18-45歲; 2、工作認(rèn)真、細(xì)心、敬業(yè)、有責(zé)任心、有執(zhí)行力。 -
人事
3000-4000元- 五險
- 工作餐
- 節(jié)日禮物
2025-09-15陳經(jīng)理人事經(jīng)理1、負(fù)責(zé)員工考勤,工資核算等作業(yè); 2、按照公司政策進(jìn)行員工績效與獎金考核; 3、員工試用期管理、人員招聘,人員異動、離職面談、員工保險等事項,并做好相關(guān)溝通工作; 4、協(xié)助上級主管完善薪酬福利體系,如有關(guān)政策的執(zhí)行、市場薪酬調(diào)查的參與等; 5、領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作事項; 要求: 1、年齡:25-38歲之間 2、有2年以上相關(guān)工作經(jīng)驗 3、會簡單使用photoshop軟件 上班時間: 夏季:上午8:00-12:00,下午3:00-6:00 冬季:上午8:00-12:00,下午2:30-5:30 -
網(wǎng)招客服,人事專員
2600-5600元2025-09-15莫女士人事主管招聘公司網(wǎng)招文員/客服 要求:【年齡20-40歲】 性格外向、想賺錢 能使用抖音等自媒體優(yōu)先 【工作內(nèi)容】人事招聘,公司平臺簡歷處理,安排入職,邀約面試等一系列工作, 要求:有招聘人事經(jīng)驗者。 -
人事行政專員/主管
3500-5000元2025-09-15石小姐人事崗位職責(zé): 1、負(fù)責(zé)完善公司行政、人事、檔案制度體系和流程優(yōu)化管理; 2、負(fù)責(zé)招聘、培訓(xùn)、考勤、考核、績效管理、薪酬福利、員工關(guān)系、崗位異動等全面工作; 3、開展公司文化活動,組織團(tuán)建活動,提升員工滿意度和團(tuán)隊凝聚力 …… ; 4、負(fù)責(zé)審核公司行政、人事等各項合同、文書; 5、負(fù)責(zé)公司日常行政人事事務(wù)管理(包括不限于會議管理、食堂管理、辦公室衛(wèi)生等) 6、協(xié)助總經(jīng)理做好其他臨時工作安排。 -
人事助理/人事專員
3000-3500元2025-09-14朱女士HR1、負(fù)責(zé)人員招聘(新店需要至門店現(xiàn)場招聘至開業(yè))。 2、企業(yè)文化建設(shè)。 3、制定公司的規(guī)章制度。 4、參與執(zhí)行公司培訓(xùn)計劃(包括新店員工崗前培訓(xùn)的組織與認(rèn)識制度培訓(xùn)工作)。 5、組織實施考核。 6、負(fù)責(zé)員工異動管理。 7、員工考勤管理。 8、協(xié)調(diào)員工關(guān)系。 9、負(fù)責(zé)后勤辦公支持。 10、新店開業(yè)支援。 -
行政人事專員/主管(灌陽)
3000-5000元- 五險
- 周末雙休
2025-09-14胡昕HR崗位職責(zé): 1.負(fù)責(zé)灌陽新公司人事、行政板塊的具體執(zhí)行工作。 2.負(fù)責(zé)合同管理、檔案管理、會議記錄等工作。 -
招聘專員
2600-10000元2025-09-14孫經(jīng)理經(jīng)理【工作內(nèi)容】: 1、通過招聘網(wǎng)站等平臺發(fā)布信息(公司提供),為公司旗下合作工廠招聘普工,技工,小時工,實習(xí)生,假期工滿足用人單位的招聘需求等。 2、電話通知求職者前來面試預(yù)約; 3、對求職者進(jìn)行接待,安排登記。 任職資格: 1.要求:女22-35周歲,高中及以上學(xué)歷,有電腦基礎(chǔ),無經(jīng)驗可培訓(xùn)! 2.性格開朗、自信。具備良好的表達(dá)能力和溝通技巧,善于與人交流,有敬業(yè)精神。 3.對工作負(fù)責(zé),有耐心,能做好基本的瑣碎工作; 4.形象好,氣質(zhì)佳,工作勤奮,積極,主動,細(xì)致周到。 5.具有人力資源、勞務(wù)派遣、電話營銷、客服、保險、銷售等相關(guān)工作經(jīng)驗者優(yōu)先 6.身體健康,談吐清晰,思維... -
早九晚六+雙休人事
2600-4000元2025-09-14孫經(jīng)理經(jīng)理安排應(yīng)聘者的預(yù)約,負(fù)責(zé)面試,跟進(jìn)面試人員試崗。 -
公司招人事文員無需經(jīng)驗
3500-5500元- 加班補貼
- 崗位晉升
- 節(jié)日禮物
- 項目提成
- 培訓(xùn)提升
- 接受畢業(yè)生
2025-09-14梨女士人事2、負(fù)責(zé)人事的招聘,根據(jù)公司的用人進(jìn)行招聘。 3、日常維護(hù)招聘客戶端的信息發(fā)布與調(diào)整,有不合適的及時下架與修改。 …… 4、協(xié)助上級完成公司人事招聘工作及部門內(nèi)部日常事務(wù)工作; 5、完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。 -
人事招聘專員
4000-6000元- 崗位晉升
- 年終獎
- 節(jié)日禮物
- 項目提成
- 培訓(xùn)提升
- 公司團(tuán)建
- 評優(yōu)獎勵
2025-09-14鄧經(jīng)理人事人事招聘專員10名,朝九晚六,行政班 工資待遇:綜合工資4000-6000每月,底薪+績效提成+補貼+獎金+全勤獎 崗位職責(zé): 1、熟悉招聘流程,負(fù)責(zé)公司招聘工作流程,辦理員工招聘、入職、離職手續(xù)等 -
人力資源專員/助理
3000-6000元·13薪2025-09-13郭飛經(jīng)理人事專員,夢想職業(yè)等你來挑戰(zhàn)! 我們世界雙500強(qiáng)公司,這里是夢想家的樂園,創(chuàng)新者的舞臺?,F(xiàn)在,我們正尋找一位獨具魅力、敢于挑戰(zhàn)的人事專員,與我們一同書寫輝煌的篇章。 你將不僅僅是HR,你將成為我們團(tuán)隊的核心,是我們文化的引領(lǐng)者,是我們未來的創(chuàng)造者。在這里,你將擁有無限的可能,你的每一份努力都將被看見,被贊賞。 我們希望你: 擁有人力資源相關(guān)的學(xué)歷或經(jīng)驗,但更重要的是你對人才的熱愛和洞察力。 具備出色的溝通能力,讓每一次對話都充滿力量和意義。 敢于創(chuàng)新,敢于突破,讓工作場所成為每個人成長的樂園。 作為我們的人事專員,你將得到: 一份讓你...
桂林相關(guān)熱門崗位
桂林人力資源專員/人事招聘最新投遞
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陳小姐投遞了 廣西人眾人力資源有限公司招聘事業(yè)部 的 招聘專員 職位2025-09-16
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周小姐投遞了 桂林市黑土寶商貿(mào)有限公司 的 人事 職位2025-09-15
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唐小姐投遞了 穩(wěn)健(桂林)乳膠用品有限公司 的 人力資源專員 職位2025-09-15
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李小姐投遞了 桂林市黑土寶商貿(mào)有限公司 的 人事 職位2025-09-15
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周小姐投遞了 桂林東西巷商業(yè)管理有限公司 的 行政人事專員/主管(灌陽) 職位2025-09-15
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馬小姐投遞了 桂林杏林拾貝醫(yī)療器械銷售有限責(zé)任公司 的 人事助理 職位2025-09-15
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桂林人力資源專員/助理招聘工資
¥
3405
元/月平均工資
薪酬區(qū)間: 2K - 10K,最多人拿:3K
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19.7%2K
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52.7%3K
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22.7%4K
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5.9%5K
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0.5%6K-8K
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1.5%1W以上
學(xué)歷要求分析
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不限學(xué)歷47.9%
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初中0.9%
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高中3.8%
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中專2.8%
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大專38%
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本科6.6%
桂林人力資源專員/助理招聘需要什么學(xué)歷?不限學(xué)歷占47.9%,初中占0.9%,高中占3.8%,中專占2.8%,大專占38%,本科占6.6%。
經(jīng)驗要求分析
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不限經(jīng)驗57.3%
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應(yīng)屆畢業(yè)生2.3%
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1-3年39%
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3-5年1.4%
桂林人力資源專員/助理招聘需要什么經(jīng)驗?不限經(jīng)驗占57.3%,應(yīng)屆畢業(yè)生占2.3%,1-3年占39%,3-5年占1.4%。