1、負(fù)責(zé)招聘渠道的維護(hù)及拓展;
2、發(fā)布招聘信息、收集、篩選簡(jiǎn)歷、對(duì)應(yīng)聘者進(jìn)行聘前測(cè)試并進(jìn)行初試;
3、跟蹤、評(píng)估各類(lèi)人才的使用情況,更新和維護(hù)人才儲(chǔ)備庫(kù);
4、領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。

桂林進(jìn)出口公司人力資源專(zhuān)員助理招聘
桂聘提供2025年8月桂林進(jìn)出口公司人力資源專(zhuān)員助理最新招聘,七星區(qū)8條象山區(qū)5條,平均工資約為3410元,學(xué)歷要求不限最多,經(jīng)驗(yàn)要求不限最多,更多人力資源專(zhuān)員助理人力資源專(zhuān)員助理人力招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作
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人事行政主管
5000-8000元2025-08-02王小姐人力資源經(jīng)理公司新增人事行政主管,主要為新項(xiàng)目服務(wù)。1、負(fù)責(zé)招聘/留人;2、招聘渠道打通校招;3、按《會(huì)議紀(jì)要》盯工作進(jìn)度(承上啟下協(xié)助團(tuán)隊(duì)進(jìn)度達(dá)成);4、其它事項(xiàng)(業(yè)務(wù)流程梳理、依據(jù)流程制定績(jī)效、培訓(xùn)、總部很小一部分工作)。
1招聘
2周工作總結(jié)
3新員工培訓(xùn)
4檔案 資料歸檔整理
5電子檔案管理
6接待
7接待茶室衛(wèi)生
8勞動(dòng)合同
9辦理入職離職手續(xù)
10新人(群管理)
11后勤管理
12社保
13考勤
14員工福利發(fā)放
約 1 個(gè)崗位
桂林相關(guān)熱門(mén)崗位
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桂林進(jìn)出口公司人力資源專(zhuān)員助理招聘最新投遞
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盧先生投遞了 桂林市獨(dú)秀紙品有限公司 的 人事行政主管 職位2025-08-04
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辛小姐投遞了 桂林市獨(dú)秀紙品有限公司 的 人事行政主管 職位2025-08-04
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艾女士投遞了 桂林市獨(dú)秀紙品有限公司 的 人事行政主管 職位2025-08-03
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羅女士投遞了 桂林市獨(dú)秀紙品有限公司 的 人事行政主管 職位2025-07-24
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高小姐投遞了 桂林市獨(dú)秀紙品有限公司 的 人事行政主管 職位2025-07-24
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李先生投遞了 桂林市獨(dú)秀紙品有限公司 的 人事行政主管 職位2025-07-21
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桂林人力資源專(zhuān)員/助理招聘工資
¥
3410
元/月平均工資
薪酬區(qū)間: 2K - 10K,最多人拿:3K
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17.1%2K
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54%3K
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21.8%4K
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5.2%5K
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0.5%6K-8K
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1.4%1W以上
學(xué)歷要求分析
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不限學(xué)歷46.6%
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初中0.9%
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高中4.1%
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中專(zhuān)3.7%
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大專(zhuān)37.9%
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本科6.8%
桂林人力資源專(zhuān)員/助理招聘需要什么學(xué)歷?不限學(xué)歷占46.6%,初中占0.9%,高中占4.1%,中專(zhuān)占3.7%,大專(zhuān)占37.9%,本科占6.8%。
經(jīng)驗(yàn)要求分析
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不限經(jīng)驗(yàn)55.7%
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應(yīng)屆畢業(yè)生1.9%
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1-3年41.4%
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3-5年1%
桂林人力資源專(zhuān)員/助理招聘需要什么經(jīng)驗(yàn)?不限經(jīng)驗(yàn)占55.7%,應(yīng)屆畢業(yè)生占1.9%,1-3年占41.4%,3-5年占1%。