1、負責招聘渠道的維護及拓展；
2、發(fā)布招聘信息、收集、篩選簡歷、對應(yīng)聘者進行聘前測試并進行初試；
3、跟蹤、評估各類人才的使用情況，更新和維護人才儲備庫；
4、領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。
桂林培訓(xùn)學校人力資源專員助理招聘
桂聘提供2025年5月桂林培訓(xùn)學校人力資源專員助理最新招聘，七星區(qū)9條疊彩區(qū)5條，平均工資約為3406元，學歷要求不限最多，經(jīng)驗要求不限最多，有工作餐等，更多人力資源專員助理人力資源專員助理人力資源招聘，就上桂聘 guipin.com 篩選工作
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人事專員（實習）
2000-3000元2025-05-02
吳老師工作內(nèi)容：
1.接待求職者，安排面試；
2.制作招聘宣傳材料；
3.完成領(lǐng)導(dǎo)安排的行政工作；
4.協(xié)助開展培訓(xùn)活動
職位要求：
1、大專以上學歷，人力資源或相關(guān)專業(yè)優(yōu)先，有上進心，開朗樂觀積極向上；
2、年齡20-30歲，形象氣質(zhì)佳；
3、普通話標準，良好的口頭表達能力，文筆流暢；
4、熟練操作OFFIC軟件；
5、能吃苦耐勞，富有協(xié)作和團隊精神，積極、自信、敬業(yè)，具有開拓精神； -
人力資源
2500-5000元
2025-04-23
肖老師老師1、依據(jù)業(yè)務(wù)經(jīng)營目標及經(jīng)營計劃，進行職位分析與崗位描述，明確各崗位權(quán)、責、利及任職資格要求
2、根據(jù)業(yè)務(wù)需求，完成各部門人員招聘培訓(xùn)及員工關(guān)系相關(guān)工作，并對結(jié)果負責
3、負責建立健全人事行政管理機制，提供人力資源支持，包括但不限于培訓(xùn)、績效考核、員工關(guān)系等，滿足并符合業(yè)務(wù)發(fā)展需求
4、負責員工考勤工資核算協(xié)議合同簽訂及管理等工作
5、推進業(yè)務(wù)團隊發(fā)展，協(xié)助部門優(yōu)化內(nèi)部組織結(jié)構(gòu)，提高團隊凝聚力、核心員工的穩(wěn)定性
6、傳承公司文化，建設(shè)溝通渠道，保證組織的持續(xù)健康成長
約 2 個崗位
桂林相關(guān)熱門崗位
桂林培訓(xùn)學校人力資源專員助理招聘最新投遞
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楊小姐投遞了 桂林市天宇職業(yè)培訓(xùn)學校 的 人力資源 職位2025-04-30 -
王小姐投遞了 桂林市天宇職業(yè)培訓(xùn)學校 的 人力資源 職位2025-04-29 -
劉小姐投遞了 桂林市天宇職業(yè)培訓(xùn)學校 的 人力資源 職位2025-04-29 -
李先生投遞了 桂林市天宇職業(yè)培訓(xùn)學校 的 人力資源 職位2025-04-28 -
唐小姐投遞了 桂林市天宇職業(yè)培訓(xùn)學校 的 人力資源 職位2025-04-27
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蘇女士投遞了 桂林市天宇職業(yè)培訓(xùn)學校 的 人力資源 職位2025-04-27
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桂林人力資源專員/助理招聘工資
￥
3406
元/月平均工資
薪酬區(qū)間: 2K - 10K，最多人拿：3K
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18.2%2K
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55%3K
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18.6%4K
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6.1%5K
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0.4%6K-8K
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0.4%8K-1W
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1.3%1W以上
學歷要求分析
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不限學歷48.5%
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初中0.9%
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高中3.9%
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中專3.9%
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大專38.6%
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本科4.3%
桂林人力資源專員/助理招聘需要什么學歷？不限學歷占48.5%，初中占0.9%，高中占3.9%，中專占3.9%，大專占38.6%，本科占4.3%。
經(jīng)驗要求分析
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不限經(jīng)驗59.7%
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應(yīng)屆畢業(yè)生1.3%
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1-3年38.2%
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3-5年0.9%
桂林人力資源專員/助理招聘需要什么經(jīng)驗？不限經(jīng)驗占59.7%，應(yīng)屆畢業(yè)生占1.3%，1-3年占38.2%，3-5年占0.9%。
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培訓(xùn)/培訓(xùn)學校
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許可項目：從事藝術(shù)培訓(xùn)的營利性民辦培訓(xùn)機構(gòu)（除面向中小學生、學齡前兒童開展的學科類、語言類文化教育培訓(xùn)）（依法須經(jīng)批準的項目，經(jīng)相關(guān)部門批準后方可開展經(jīng)營活動，具體經(jīng)營項目以相關(guān)部門批準文件或許可證件為準） -
專業(yè)培訓(xùn)：小型手動擋汽車C1、小型自動擋汽車C2、中型客車B1、大型貨車B2、大型客車A1、牽引車A2、城市公交車A3、普通三輪摩托車D、普通兩輪摩托車E、輕便摩托車F、車客運從業(yè)資格證、貨運從業(yè)資格證
