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桂林人事部經理招聘

桂聘提供2025年6月桂林人事部經理最新招聘,陽朔縣1條,平均工資約為4310元,學歷要求不限最多,經驗要求不限最多,有五險等,更多人事部經理人事部經理行政人事部經理招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作

人事專員

3000-5000元
桂林-陽朔縣 1人 1年以上 23-35歲 大專以上 旅游 投遞:3人 瀏覽:302
  • 五險
  • 提供住房
  • 加班補貼
  • 崗位晉升
  • 工作餐
  • 項目提成
  • 培訓提升
5小時前
秦弦
行政人事經理
1.掌握本部門的辦事程序,及時做好文件的發(fā)送存檔工作,對部門經理負責;
2.負責本部門文件的打印、復印工作,要做到及時、準確,并嚴守人事資料機密;
3.負責人事部文件、資料的保管工作,負責上級文件的接收和傳遞工作;
4.協(xié)助行政人事部經理完成酒店招聘工作;
5.起草有關公文,做好有關會議記錄;
6.協(xié)助人事經理辦理員工的招聘、面試、試用、簽訂合同及續(xù)簽、社保增減員等工作;
7.負責對部門辦公用品領發(fā)工作以及財產登記、上報工作;
8.做好本部門的文具、辦公用品以及工作服、勞動福利生活用品的發(fā)放工作;
9.負責總經辦文件的打印、核對及復印工作;
完成領導安排的其他工作,協(xié)助做好部門各項工作的登記臺賬。
約 1 個崗位

桂林人事部經理招聘最新投遞

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桂林人力資源經理/主管招聘工資

薪酬區(qū)間: 2K - 20K,最多人拿:3K
  • 7.1%
    2K
  • 33.9%
    3K
  • 28.6%
    4K
  • 12.9%
    5K
  • 12.1%
    6K-8K
  • 2.7%
    8K-1W
  • 2.7%
    1W以上

學歷要求分析

  • 不限學歷
    66.5%
  • 高中
    0.9%
  • 中專
    0.9%
  • 大專
    22.5%
  • 本科
    9.3%
桂林人力資源經理/主管招聘需要什么學歷?不限學歷占66.5%,高中占0.9%,中專占0.9%,大專占22.5%,本科占9.3%。

經驗要求分析

  • 不限經驗
    66.8%
  • 應屆畢業(yè)生
    0.4%
  • 1-3年
    24%
  • 3-5年
    8.7%
桂林人力資源經理/主管招聘需要什么經驗?不限經驗占66.8%,應屆畢業(yè)生占0.4%,1-3年占24%,3-5年占8.7%。

桂林 人力資源經理/主管百科

...崗位職責
1、 發(fā)布招聘信息、篩選應聘人員資料,能進行簡單的初次面試;   
2、 監(jiān)督部門員工考勤、審核和辦理請休假手續(xù);  
3、 組織、安排應聘人員的面試;     
4、 組織、實施員工文化娛樂活動;   
5、 管理公司人事的檔案資料;  
6、 協(xié)助實施員工工作內容的追蹤活動;   
7、 協(xié)助處理離職人員的辦理;  
8、 完成人力資源部經理交辦的其它事項。  
9、協(xié)助部門完成一系列的產品培訓!
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