1、負(fù)責(zé)招聘渠道的維護(hù)及拓展;
2、發(fā)布招聘信息、收集、篩選簡歷、對應(yīng)聘者進(jìn)行聘前測試并進(jìn)行初試;
3、跟蹤、評估各類人才的使用情況,更新和維護(hù)人才儲備庫;
4、領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。                           
                         
桂林人事行政助理招聘
桂聘提供2025年11月桂林人事行政助理最新招聘,七星區(qū)13條臨桂區(qū)12條,平均工資約為3419元,學(xué)歷要求不限最多,經(jīng)驗要求不限最多,有五險等,更多人事行政助理人事行政助理人事行政助理實習(xí)生招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作
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招人事2000-3000元2025-10-17 趙女士人事經(jīng)理1. 負(fù)責(zé)幫公司招聘司機(jī),公司提供資源,底薪2000?提成3000 趙女士人事經(jīng)理1. 負(fù)責(zé)幫公司招聘司機(jī),公司提供資源,底薪2000?提成3000
 工作環(huán)境優(yōu)良,工作輕松,不需外出工作,每天上班7-8小時月休四天
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                     桂林人力資源專員/助理招聘工資
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                                 3419                              
                              元/月平均工資
                           
                           薪酬區(qū)間: 2K - 10K,最多人拿:3K                        
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                              17.2%2K
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                              49.8%3K
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                              24.6%4K
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                              6.4%5K
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                              0.5%6K-8K
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                              1%1W以上
學(xué)歷要求分析
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                              不限學(xué)歷45.5%
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                              初中0.5%
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                              高中5%
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                              中專2.5%
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                              大專39.1%
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                              本科7.4%
                           桂林人力資源專員/助理招聘需要什么學(xué)歷?不限學(xué)歷占45.5%,初中占0.5%,高中占5%,中專占2.5%,大專占39.1%,本科占7.4%。                        
                     經(jīng)驗要求分析
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                              不限經(jīng)驗55.8%
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                              應(yīng)屆畢業(yè)生2.4%
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                              1-3年40.3%
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                              3-5年1.5%
                           桂林人力資源專員/助理招聘需要什么經(jīng)驗?不限經(jīng)驗占55.8%,應(yīng)屆畢業(yè)生占2.4%,1-3年占40.3%,3-5年占1.5%。                        
                      
 
          
          
          
          
          
          
          
          
             
                