桂林人事專員hrbp招聘

桂聘提供2025年11月桂林人事專員hrbp最新招聘，七星區(qū)12條臨桂區(qū)12條，平均工資約為3419元，學(xué)歷要求不限最多，經(jīng)驗(yàn)要求不限最多，有五險(xiǎn)等，更多人事專員hrbp人事專員hrbp人力招聘，就上桂聘 guipin.com 篩選工作

招聘工資要求職責(zé) 相關(guān)崗位相關(guān)企業(yè)

人事專員

3500-4500元

七星區(qū)囡寶母嬰用品中心

桂林-七星區(qū)-駝山大廈 1人 2年以上 26-45歲大專以上生活服務(wù) 健康投遞:24人瀏覽:1411

五險(xiǎn)
崗位晉升
項(xiàng)目提成
培訓(xùn)提升

1小時(shí)內(nèi)

楊老師

人事專員

1、負(fù)責(zé)人員招聘，基本培訓(xùn)
2、負(fù)責(zé)來(lái)客的服務(wù)接待工作并通報(bào)相關(guān)部門(mén)；
3、負(fù)責(zé)辦公用品的采購(gòu)、領(lǐng)用登記工作；
4、協(xié)助招聘、面試、入離職手續(xù)辦理；
5、收發(fā)傳真、信件和報(bào)刊；
6、協(xié)助維護(hù)辦公環(huán)境及秩序；
7、完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其它工作。

人事助理

3300-10000元

廣西桂林華興保通訊設(shè)備銷售有限公司

無(wú)固定辦公點(diǎn) 1人 2年以上 25-32歲大專以上電子電器電信投遞:7人瀏覽:751

五險(xiǎn)
崗位晉升
年終獎(jiǎng)
節(jié)日禮物
項(xiàng)目提成
培訓(xùn)提升

1小時(shí)前

朱經(jīng)理

總經(jīng)理

1、依據(jù)業(yè)務(wù)經(jīng)營(yíng)目標(biāo)及經(jīng)營(yíng)計(jì)劃，進(jìn)行職位分析與崗位描述，明確各崗位權(quán)、責(zé)、利及任職資格要求
2、根據(jù)業(yè)務(wù)需求，完成各部門(mén)人員招聘培訓(xùn)及員工關(guān)系相關(guān)工作，并對(duì)結(jié)果負(fù)責(zé)
3、負(fù)責(zé)建立健全人事行政管理機(jī)制，提供人力資源支持，包括但不限于培訓(xùn)、績(jī)效考核、員工關(guān)系等，滿足并符合業(yè)務(wù)發(fā)展需求
4、負(fù)責(zé)員工考勤工資核算協(xié)議合同簽訂及管理等工作
5、推進(jìn)業(yè)務(wù)團(tuán)隊(duì)發(fā)展，協(xié)助部門(mén)優(yōu)化內(nèi)部組織結(jié)構(gòu)，提高團(tuán)隊(duì)凝聚力、核心員工的穩(wěn)定性
6、傳承公司文化，建設(shè)溝通渠道，保證組織的持續(xù)健康成長(zhǎng)

人事/行政主管

4000-5500元

桂林市鋁霸門(mén)窗科技有限公司

桂林-疊彩區(qū) 1人 2年以上大專以上門(mén)窗投遞:10人瀏覽:477

提供住房
加班補(bǔ)貼
崗位晉升
工作餐
年終獎(jiǎng)
節(jié)日禮物
培訓(xùn)提升

1小時(shí)前

張總

總經(jīng)理

1、起草、修改人力資源相關(guān)管理制度和工作流程，協(xié)助制定人力資源整體規(guī)劃
2、協(xié)助統(tǒng)籌招聘、薪酬福利、培訓(xùn)、績(jī)效、員工關(guān)系等主要人力資源業(yè)務(wù)模塊的管理與優(yōu)化
3、開(kāi)展人力資源數(shù)據(jù)分析，定位人力資源管理中的問(wèn)題，并提出有效解決方案
4、協(xié)助提煉及打造公司愿景和企業(yè)文化
5、收集、學(xué)習(xí)人力資源領(lǐng)域相關(guān)法律法規(guī)及政策文件，協(xié)助公司完成用人合規(guī)
6、負(fù)責(zé)部門(mén)的日常管理，招募團(tuán)隊(duì)并進(jìn)行培訓(xùn)

招聘專員

3000-6000元

廣西推聘網(wǎng)絡(luò)科技有限公司

桂林-恭城縣 1人高中以上人力資源中介瀏覽:7

五險(xiǎn)
周末雙休
提供住房
加班補(bǔ)貼
崗位晉升

3小時(shí)前

黎經(jīng)理

總經(jīng)理

工作內(nèi)容：負(fù)責(zé)企業(yè)招聘和為求職者提供就業(yè)服務(wù)。上班時(shí)間：9點(diǎn)-12點(diǎn)，下午14點(diǎn)-18點(diǎn) 要求：高中以上學(xué)歷，男女不限，溝通能力好，有工作激情，有沖勁，具有較強(qiáng)的服務(wù)意識(shí)，有銷售類、直播類、網(wǎng)絡(luò)銷售經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。

人事專員

3000-4000元

桂林桂花公社文化傳播有限公司

桂林-秀峰區(qū) 1人 25-40歲大專以上文化傳播投遞:14人瀏覽:180

五險(xiǎn)
崗位晉升
節(jié)日禮物
培訓(xùn)提升
餐補(bǔ)

4小時(shí)前

黃女士

人事經(jīng)理

1、負(fù)責(zé)員工招聘，執(zhí)行招聘工作流程，協(xié)調(diào)、辦理員工招聘、入職、離職、調(diào)任、升職、調(diào)崗等手續(xù)； 2、負(fù)責(zé)公司人事檔案建立、維護(hù)更新，辦理和更新勞動(dòng)合同； 3、負(fù)責(zé)開(kāi)展新員工入職培訓(xùn)，協(xié)同開(kāi)展業(yè)務(wù)培訓(xùn)，執(zhí)行培訓(xùn)計(jì)劃，聯(lián)系組織外部培訓(xùn)以及培訓(xùn)效果的跟蹤、反饋； 4、公司各部門(mén)考勤管理，按時(shí)完成每月考勤、余假統(tǒng)計(jì)； 5、幫助建立員工關(guān)系，組織員工的活動(dòng)等； 6、協(xié)助上級(jí)建立健全公司招聘、培訓(xùn)、薪酬、保險(xiǎn)、福利、績(jī)效考核等人力資源制度建設(shè)； 7、完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。

人事招聘專員

4000-6000元

廣西鼎勝人力資源管理有限責(zé)任公司

桂林-臨桂區(qū)-桂林吾悅廣場(chǎng) 200人 24-35歲高中以上電子電子商務(wù) 機(jī)械制造人力資源投遞:12人瀏覽:1103

崗位晉升
年終獎(jiǎng)
節(jié)日禮物
項(xiàng)目提成
培訓(xùn)提升
公司團(tuán)建
評(píng)優(yōu)獎(jiǎng)勵(lì)

5小時(shí)前

鄧經(jīng)理

人事

人事招聘專員10名，朝九晚六，行政班工資待遇：綜合工資4000-6000每月，底薪＋績(jī)效提成＋補(bǔ)貼+獎(jiǎng)金+全勤獎(jiǎng) 崗位職責(zé)： 1、熟悉招聘流程，負(fù)責(zé)公司招聘工作流程，辦理員工招聘、入職、離職手續(xù)等 2、邀約、組織、安排人員面試 3、候選人進(jìn)入公司后，對(duì)試用期員工進(jìn)行試用期溝通；崗位要求： 1、有行政管理相關(guān)專業(yè)優(yōu)先； 2、熟練使用辦公軟件； 3、具備強(qiáng)烈的責(zé)任感，事業(yè)心，優(yōu)秀的溝通能力，耐心細(xì)心，以及嚴(yán)謹(jǐn)?shù)倪壿嬎季S能力； 4、有一定的校園和社招資源，招聘能力強(qiáng)優(yōu)先錄用。 5、強(qiáng)有?烈的賺錢(qián)欲，工作主動(dòng)性?和積極性強(qiáng)，高?能按時(shí)按量成完?公司所下達(dá)指標(biāo)； 6、自有?主...

招聘專員

2600-10000元

廣西人眾人力資源有限公司招聘事業(yè)部

桂林-臨桂區(qū)-秧塘工業(yè)園區(qū) 10人 18-35歲人力資源投遞:9人瀏覽:705

五險(xiǎn)
公積金
周末雙休
提供住房
加班補(bǔ)貼

9小時(shí)前

孫經(jīng)理

經(jīng)理

【工作內(nèi)容】： 1、通過(guò)招聘網(wǎng)站等平臺(tái)發(fā)布信息（公司提供），為公司旗下合作工廠招聘普工，技工，小時(shí)工，實(shí)習(xí)生，假期工滿足用人單位的招聘需求等。 2、電話通知求職者前來(lái)面試預(yù)約； 3、對(duì)求職者進(jìn)行接待，安排登記。任職資格： 1.要求：女22-35周歲，高中及以上學(xué)歷，有電腦基礎(chǔ)，無(wú)經(jīng)驗(yàn)可培訓(xùn)！ 2.性格開(kāi)朗、自信。具備良好的表達(dá)能力和溝通技巧，善于與人交流，有敬業(yè)精神。 3.對(duì)工作負(fù)責(zé)，有耐心，能做好基本的瑣碎工作； 4.形象好，氣質(zhì)佳，工作勤奮，積極，主動(dòng)，細(xì)致周到。 5.具有人力資源、勞務(wù)派遣、電話營(yíng)銷、客服、保險(xiǎn)、銷售等相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先 6.身體健康，談吐清晰，思維...

早九晚六+雙休人事

2600-4000元

廣西人眾人力資源有限公司招聘事業(yè)部

桂林-秀峰區(qū) 1人 1年以上 20-30歲大專以上人力資源投遞:15人瀏覽:1578

五險(xiǎn)
公積金
周末雙休
提供住房
加班補(bǔ)貼

9小時(shí)前

孫經(jīng)理

經(jīng)理

安排應(yīng)聘者的預(yù)約，負(fù)責(zé)面試，跟進(jìn)面試人員試崗。

網(wǎng)招客服，人事專員

2600-5600元

廣西慶途企業(yè)管理服務(wù)有限公司

桂林-秀峰區(qū) 5人 1年以上高中以上企業(yè)管理人力資源投遞:20人瀏覽:1190

五險(xiǎn)
周末雙休
崗位晉升
項(xiàng)目提成

12小時(shí)前

莫女士

人事主管

招聘公司網(wǎng)招文員/客服要求：【年齡20-40歲】性格外向、想賺錢(qián) 能使用抖音等自媒體優(yōu)先【工作內(nèi)容】人事招聘，公司平臺(tái)簡(jiǎn)歷處理，安排入職，邀約面試等一系列工作，要求：有招聘人事經(jīng)驗(yàn)者。1年以上銷售經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先考慮，主要負(fù)責(zé)幫各大工廠進(jìn)行人員招聘。【職位要求】高中，中專及以上學(xué)歷【綜合薪資】底薪2600+全勤+提成月綜合收入 4000～5000上不封頂+ 【上班時(shí)間】9：00- 12:00 13:30-18:00

人事實(shí)習(xí)生

2000-3000元

桂林市博姿網(wǎng)絡(luò)科技有限公司

桂林-疊彩區(qū)-桂林北站 1人電信服裝網(wǎng)絡(luò) 投遞:8人瀏覽:671

22小時(shí)前

廖先生

人事專員

1、通過(guò)網(wǎng)絡(luò)、招聘會(huì)、校園等渠道發(fā)布招聘信息，收集并篩選簡(jiǎn)歷； 2、并繼續(xù)跟進(jìn)面試結(jié)果； 3、辦理員工招聘、選拔、錄用、培訓(xùn)、調(diào)動(dòng)、晉升、離職離崗等日常人事手續(xù)工作； 4、協(xié)助創(chuàng)辦公司文化活動(dòng)。職位招聘5-10人

人事專員

3000-4000元

桂林市博姿網(wǎng)絡(luò)科技有限公司

桂林-疊彩區(qū)-桂林北站 1人電信服裝網(wǎng)絡(luò) 投遞:6人瀏覽:349

22小時(shí)前

廖先生

人事專員

崗位描述 1、通過(guò)網(wǎng)絡(luò)、招聘會(huì)、校園等渠道發(fā)布招聘信息，收集并篩選簡(jiǎn)歷； 2、根據(jù)各部門(mén)的用人需求，完成招聘工作； 3、實(shí)施招聘工作，發(fā)布招聘信息、進(jìn)行簡(jiǎn)歷篩選、評(píng)估候選人并提供初步面試結(jié)果，建立和維護(hù)公司儲(chǔ)備人才庫(kù)； 4、建立、維護(hù)招聘渠道，及時(shí)更新招聘信息，進(jìn)行招聘評(píng)估和招聘渠道分析； 5、完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他任務(wù) 6、通過(guò)網(wǎng)絡(luò)、招聘會(huì)、校園等渠道發(fā)布招聘信息，收集并篩選簡(jiǎn)歷；相關(guān)要求 1、大專以上學(xué)歷，專業(yè)不限；（有經(jīng)驗(yàn)可以放寬中專) 2、熟練操作Word、Excel等辦公軟件， 3、有良好的溝通能力、性格開(kāi)朗，善與人交際； 4、工作主動(dòng)，思維靈活，具有高度責(zé)任心和...

人事行政主管

5000-8000元

桂林市獨(dú)秀紙品有限公司

桂林-秀峰區(qū) 1人進(jìn)出口五金運(yùn)輸投遞:23人瀏覽:992

22小時(shí)前

王小姐

人力資源經(jīng)理

公司新增人事行政主管，主要為新項(xiàng)目服務(wù)。1、負(fù)責(zé)招聘/留人；2、招聘渠道打通校招；3、按《會(huì)議紀(jì)要》盯工作進(jìn)度（承上啟下協(xié)助團(tuán)隊(duì)進(jìn)度達(dá)成）；4、其它事項(xiàng)（業(yè)務(wù)流程梳理、依據(jù)流程制定績(jī)效、培訓(xùn)、總部很小一部分工作）。 1招聘 2周工作總結(jié) 3新員工培訓(xùn) 4檔案資料歸檔整理 5電子檔案管理 6接待 7接待茶室衛(wèi)生 8勞動(dòng)合同 9辦理入職離職手續(xù) 10新人（群管理） 11后勤管理 12社保 13考勤 14員工福利發(fā)放

招聘專員

3000-5000元

同城人力

桂林-臨桂區(qū)-秧塘工業(yè)園區(qū) 6人 20-40歲中專以上人力資源中介投遞:2人瀏覽:681

五險(xiǎn)
周末雙休
提供住房
項(xiàng)目提成

2025-10-31

秦經(jīng)理

人事經(jīng)理

男女不限，優(yōu)先考慮有人力資源行業(yè)經(jīng)驗(yàn)，有同等勞務(wù)管理經(jīng)驗(yàn) 1、收集編輯招聘信息，及招聘物料； 2、優(yōu)化招聘信息，發(fā)布招聘宣傳，外出招聘 3、搜索簡(jiǎn)歷，邀約面試； 4、有一定抗壓，執(zhí)行能力，勤快，肯學(xué) 5、熟悉使用辦公軟件； 6、有自己的交通工具， 7、能出境拍招工視頻待遇：全勤+提成+獎(jiǎng)金等五險(xiǎn)福利，綜合工資：3000-5000元/月備注：試用期三個(gè)月，試用期2400元/月，一個(gè)月內(nèi)在職人數(shù)達(dá)到30人即可轉(zhuǎn)正，試崗一周入職人數(shù)需達(dá)到5人，未達(dá)到試用不合格，轉(zhuǎn)正正常發(fā)放提成。上班時(shí)間：8:30-18:00??單雙休辦公地點(diǎn): 臨桂區(qū)青網(wǎng)科技園10棟711室

朝九晚六雙休人事

2600-6000元

廣西慶途企業(yè)管理服務(wù)有限公司

無(wú)固定辦公點(diǎn) 15人企業(yè)管理人力資源投遞:19人瀏覽:270

五險(xiǎn)
周末雙休
節(jié)日禮物
培訓(xùn)提升

2025-10-31

農(nóng)主管

人事經(jīng)理

【工作內(nèi)容】：負(fù)責(zé)招聘，解答求職者問(wèn)題，安排登記。為公司旗下合作工廠招聘普工，技工，小時(shí)工，實(shí)習(xí)生，假期工滿足用人單位的招聘需求等。【任職資格】： 1.要求：男女不限，22-45周歲，中專及以上學(xué)歷，有電腦基礎(chǔ)，無(wú)經(jīng)驗(yàn)可培訓(xùn)！ 2.性格開(kāi)朗、自信。具備良好的表達(dá)能力和溝通技巧，善于與人交流，有敬業(yè)精神。 3.對(duì)工作負(fù)責(zé)，有耐心，能做好基本的瑣碎工作； 4.形象好，氣質(zhì)佳，工作勤奮，積極，主動(dòng)，細(xì)致周到。 5.地推相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先 6.身體健康，談吐清晰，思維活躍。 7.有服務(wù)意識(shí)、較強(qiáng)的責(zé)任感及事業(yè)心。【工作時(shí)間】周一至周五（9：00-12：00，13：30-18：0...

人力資源專員

5000-5500元

穩(wěn)健(桂林)乳膠用品有限公司

桂林-秀峰區(qū) 1人 3年以上 25-30歲本科以上橡膠防護(hù)用品投遞:6人瀏覽:587

五險(xiǎn)
周末雙休
加班補(bǔ)貼
崗位晉升
工作餐

2025-10-31

孔繁琦

人事專員

人力資源管理專業(yè),本科及以上學(xué)歷 1.年齡在30歲以下，具備3年以上大、中型企業(yè)人力資源管理崗位工作經(jīng)驗(yàn)。 2.熟悉并掌握勞動(dòng)政策法規(guī)，熟練使用Office辦公軟件。 3. 具備良好的口頭表達(dá)和書(shū)面表達(dá)能力，溝通協(xié)調(diào)能力強(qiáng)。 4. 責(zé)任心強(qiáng)、學(xué)習(xí)能力強(qiáng)，能適應(yīng)企業(yè)快速發(fā)展需求。

約 45 個(gè)崗位