1、負責招聘渠道的維護及拓展;
2、發(fā)布招聘信息、收集、篩選簡歷、對應聘者進行聘前測試并進行初試;
3、跟蹤、評估各類人才的使用情況,更新和維護人才儲備庫;
4、領導交辦的其他工作。

桂林人事助理/專員招聘
桂聘提供2025年8月桂林人事助理/專員最新招聘,象山區(qū)2條七星區(qū)1條,平均工資約為3410元,學歷要求不限最多,經驗要求不限最多,有周末雙休等,更多人事助理/專員人事助理/專員人力資源招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作
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HRBP專員
4000-8000元2025-08-03蔣彬人事主管一、崗位職責
1、組織制定人員招聘工作,負責各類招聘 渠道的維護管理;
2、收集人才供求信息、人才流動趨勢、 市場各類人才薪酬信息,及時提出應對策略;
3、負責組織實施績效考核,跟進各崗位績效考核執(zhí)行,規(guī)范績效管理全過程
4、制定培訓賦能方案并組織實施,開展常 規(guī)人才發(fā)展管理工作;
5、參與員工獎懲、投訴處理,協助勞動爭 議案件處理;
6、負責開展企業(yè)文化宣傳,落實企業(yè)文化 相關工作,建設良好的文化環(huán)境和氛圍;
7、完成領導交辦的其他相關工作。 -
售后服務專員,人事助理,銷售經理
3000-8000元2025-07-26王經理人事1. 人事招聘,
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中國人壽保險股份有限公司桂林象山支公司
3000-8000元2025-07-26王經理人事1. 售后服務專員
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6. 國壽綜合金融經理人
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桂林人力資源專員/助理招聘工資
¥
3410
元/月平均工資
薪酬區(qū)間: 2K - 10K,最多人拿:3K
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17.1%2K
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54%3K
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21.8%4K
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5.2%5K
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0.5%6K-8K
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1.4%1W以上
學歷要求分析
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不限學歷46.6%
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初中0.9%
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高中4.1%
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中專3.7%
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大專37.9%
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本科6.8%
桂林人力資源專員/助理招聘需要什么學歷?不限學歷占46.6%,初中占0.9%,高中占4.1%,中專占3.7%,大專占37.9%,本科占6.8%。
經驗要求分析
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不限經驗55.7%
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應屆畢業(yè)生1.9%
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1-3年41.4%
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3-5年1%
桂林人力資源專員/助理招聘需要什么經驗?不限經驗占55.7%,應屆畢業(yè)生占1.9%,1-3年占41.4%,3-5年占1%。