您目前所在: 桂聘 > 桂林招聘  > 桂林人員招聘
桂林人員招聘 logo

桂林人員招聘

桂聘提供2025年8月桂林人員最新招聘,七星區(qū)86條臨桂區(qū)57條,平均工資約為3864元,學(xué)歷要求不限最多,經(jīng)驗要求不限最多,有五險等,更多人員招聘管理招聘專員招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作

前臺接待

3000-5000元
桂林-七星區(qū) 3人 18-30歲 中專以上 酒店 投遞:16人 瀏覽:2727
  • 五險
  • 提供住房
  • 加班補貼
  • 崗位晉升
  • 工作餐
  • 節(jié)日禮物
  • 項目提成
  • 培訓(xùn)提升
  • 接受畢業(yè)生
12小時前
馬海棠
人事經(jīng)理
1、接聽電話,接收傳真,按要求登記、轉(zhuǎn)接電話或記錄信息,并及時轉(zhuǎn)達
2、對來訪客人做好接待、登記、引導(dǎo)工作,及時通知被訪人員
3、負責(zé)公司傳真、快遞信件包裹的登記、收發(fā)和轉(zhuǎn)遞工作
4、負責(zé)前臺區(qū)域的環(huán)境維護,保證設(shè)備安全及正常運轉(zhuǎn)
5、完成上級主管交辦的其它工作

周末兼職 兼職

1000元/月
桂林-七星區(qū)-桂林市體育中心 2人 餐飲 民營 高潛公司 環(huán)境優(yōu)美 投遞:12人 瀏覽:5559
  • 加班補貼
  • 工作餐
  • 免費意外險
12小時前
麥姐
人事專員
1.負責(zé)餐廳服務(wù)及接待工作;
2.男女不限,工作態(tài)度端正、有服務(wù)意識.、服從管理;
上班時間:周六周日+法定節(jié)假日 A班10:30-14:30/17:00-21:30 B班12:00-21:30
薪資:100元-120元/天+銷售提成(有飯店工作經(jīng)驗的社會人員兼職:120元/天)
工作地點:體育店:穿山東路12號體育館旁 七星店:七星路15號龍隱小學(xué)旁 信義店:信義路7號少年宮旁 伏波店:秀峰區(qū)伏和巷20號東西巷旁

永福普工

3800-5000元
桂林-永??h-蘇橋鎮(zhèn) 20人 18-50歲 人力資源 瀏覽:750
12小時前
盧女士
人事專員
蘇橋日用品工廠新產(chǎn)線招聘普工40人
【人員要求】男女不限,年齡50歲以下
[工資待遇】計時工資,15元/小時.(工期2個月,不滿工期14元/小時)吃飯算工時
月綜合工資3800~5000
免費包吃包住,水電平攤
轉(zhuǎn)正后買社保
【工作內(nèi)容】生產(chǎn),質(zhì)檢,打包等工作,工作簡單
【工作時間]兩班倒
月休2-4天
桂林-秀峰區(qū) 10人 人力資源 投遞:9人 瀏覽:1100
  • 加班補貼
  • 崗位晉升
  • 工作餐
13小時前
楊經(jīng)理
人事經(jīng)理
秀峰工廠新產(chǎn)線招聘長白班 【人員要求】男女不限,18-40歲 【工資待遇】計時工資,節(jié)假日福利,月綜合工資4000~5000一個月, 包工作餐 免費 【工作內(nèi)容】生產(chǎn),配料員,鍋爐工,操作工,脫膜工
培訓(xùn)對象(符合其中之一即可): 1、農(nóng)村轉(zhuǎn)移勞動者(農(nóng)村戶口) 2、城鎮(zhèn)登記失業(yè)人員 3、困難家庭勞動者 4、初高中未再升學(xué)的應(yīng)屆畢業(yè)生 5、大中專院校應(yīng)屆畢業(yè)生 年齡要求: 女性16-54
桂林-七星區(qū)-棠棣之華 1人 1年以上 20-40歲 高中以上 物業(yè) 投遞:7人 瀏覽:601
  • 五險
  • 提供住房
  • 加班補貼
  • 崗位晉升
  • 年終獎
  • 節(jié)日禮物
  • 項目提成
13小時前
王小姐
人事
工作時間8:30--12:00 14:00--17:30 3、女性,158CM以上 ,形象好; 4、七星區(qū)、臨桂、秀峰區(qū)項目招聘多名人員,就近安排;

平樂包吃包住

4500-6000元
桂林-平樂縣 100人 18-48歲 人力資源 中介 瀏覽:363
  • 五險
  • 公積金
  • 提供住房
  • 加班補貼
  • 工作餐
  • 接受畢業(yè)生
13小時前
莫主管
主管
人員要求】女性,18~48歲,(非學(xué)生工)無外露紋身,會認識26個英文字母就行 【工資待遇】夜班18元小時,白班15元小時 【工作時間】08:00~20:00,20:00-08:00,一個月倒一次班
桂林-臨桂區(qū)-秧塘工業(yè)園區(qū) 20人 1年以上 18-45歲 人力資源 中介 投遞:2人 瀏覽:333
  • 五險
  • 公積金
  • 提供住房
  • 崗位晉升
  • 接受畢業(yè)生
13小時前
莫主管
主管
急招領(lǐng)班/線長/班組長 崗位職責(zé): 1、負責(zé)車間產(chǎn)線管理工作,按計劃安排生產(chǎn); 2、生產(chǎn)進度跟進; 3、生產(chǎn)異常處理及效率提升; 4、現(xiàn)場人員管理及培訓(xùn)。

生產(chǎn)主管

8000-10000元
桂林-臨桂區(qū)-秧塘工業(yè)園區(qū) 20人 5年以上 18-45歲 人力資源 中介 投遞:4人 瀏覽:285
  • 五險
  • 公積金
  • 加班補貼
  • 崗位晉升
  • 培訓(xùn)提升
13小時前
莫主管
主管
要求具有五年以上制造行業(yè)生產(chǎn)管理工作經(jīng)驗; 薪資待遇:8000-10000,有五險一金、帶薪年假等福利 1、負責(zé)車間產(chǎn)線管理工作及任務(wù)達成; 2、負責(zé)生產(chǎn)線異常問題解決及生產(chǎn)進度跟進; 3、生產(chǎn)異常處理及效率提升; 4、現(xiàn)場人員管理及培訓(xùn)

律師

9000-12000元
桂林-陽朔縣 21人 5年以上 30歲以上 本科以上 投遞:2人 瀏覽:299
  • 五險
  • 崗位晉升
  • 節(jié)日禮物
  • 培訓(xùn)提升
13小時前
張先生
辦公室主任
(1)負責(zé)公司同供應(yīng)商合同、業(yè)務(wù)合同、內(nèi)部各項管理合同的法律審核; (2)代表公司解決相關(guān)的經(jīng)濟糾紛,處理有關(guān)仲裁、訴訟; (3)向公司各部門、人員提供法律方面的建議并提出有關(guān)保護公司法律權(quán)利和利益的方案

園藝主管

6000-8000元
桂林-陽朔縣 1人 5年以上 28歲以上 大專以上 投遞:1人 瀏覽:125
  • 五險
  • 崗位晉升
  • 節(jié)日禮物
  • 培訓(xùn)提升
13小時前
張先生
辦公室主任
園藝主管還負責(zé)人員管理、預(yù)算控制和與客戶、供應(yīng)商等利益相關(guān)方的溝通。 職責(zé)和職能 1、制定園藝計劃,并確保其與公司業(yè)務(wù)目標(biāo)一致。 2.、管理園藝項目的實施,確保按照預(yù)算和時間表完成。

酒店安保主管

7000-9000元
桂林-陽朔縣 1人 5年以上 大專以上 投遞:8人 瀏覽:512
  • 五險
  • 崗位晉升
  • 節(jié)日禮物
  • 培訓(xùn)提升
13小時前
張先生
辦公室主任
1、守護出入口和主要位置,觀察或使用專用器材,探測、檢查進入人員及車輛等,并對可疑情況及時處理并上報。 …… 3、護送指定人員、物品安全抵達指定地點。 4、實時保護服務(wù)對象的人身及財產(chǎn)安全。 5、負責(zé)來訪客戶的接待指引工作。 6、應(yīng)對防火防盜、臨時性以及領(lǐng)導(dǎo)交代的其他工作。

副廚師長/廚師長

6000-8000元
桂林-臨桂區(qū) 1人 投資 投遞:1人 瀏覽:7
22小時前
黃女士
1、全面負責(zé)后廚的組織、指揮和運轉(zhuǎn)管理工作,負責(zé)生產(chǎn)督導(dǎo)管理工作,向客戶提供優(yōu)質(zhì)菜品; 2、負責(zé)研發(fā)新菜品; 3、負責(zé)制定后廚各崗位的績效考核方案; 4、負責(zé)后廚人員的培訓(xùn)、考核;了解各崗位人員的技術(shù)水平和專長 …… 負責(zé)菜品出品質(zhì)量的檢查、控制工作,穩(wěn)定和提高出口質(zhì)量; 10、負責(zé)處理客人對菜品質(zhì)量方面的投訴; 11、負責(zé)檢查監(jiān)督后廚設(shè)備維修保養(yǎng)情況,確保使用安全與效率; 12、根據(jù)餐廳運營情況,合理編制后廚人員的工作時間表
22小時前
郭太兵:18577318580/痳晉:15977332468
配送物流、收銀,經(jīng)營報表管理等工作; 2、負責(zé)專賣店團購客戶開發(fā)、意見領(lǐng)袖開發(fā),整合資源,實現(xiàn)銷售轉(zhuǎn)化; 3、負責(zé)門店客戶接待及銷售服務(wù)管理; 4、負責(zé)門店推廣活動的策劃及組織; 5、負責(zé)門店的人員管理工作
桂林-疊彩區(qū) 2人 1年以上 40歲以下 大專以上 超市 民營 環(huán)境優(yōu)美 投遞:19人 瀏覽:5511
  • 五險
  • 崗位晉升
  • 年終獎
  • 節(jié)日禮物
  • 培訓(xùn)提升
2025-08-03
力源人事
人事專員
工作內(nèi)容: 1、果蔬倉分揀現(xiàn)場人員工作安排,保證產(chǎn)品保質(zhì)、準(zhǔn)時、準(zhǔn)確地送往門店及客戶單位。 2、配送方式安排及三方公司協(xié)商調(diào)度及出倉準(zhǔn)時、裝貨現(xiàn)場監(jiān)督。 …… 3、人員作業(yè)規(guī)范、安全情況巡查、到貨品質(zhì)核驗及出品品質(zhì)抽查。 4、在庫庫存數(shù)量、品質(zhì)管理、日期管理。 5、配貨差異問題處理,及差異問題追責(zé)及培訓(xùn)管理。 現(xiàn)場突發(fā)問題反饋處理。 …… 任職要求 1、40歲以下,大專及以上學(xué)歷,從事過人員管理/生產(chǎn)調(diào)度相關(guān)工作者優(yōu)先。 2、身體健康能適應(yīng)時差,確定需要且接受倒班工作,需要辦理健康證。
約 286 個崗位

桂林人員招聘最新投遞

用APP更方便
掃碼下載桂聘APP
在線聊,入職快

桂林招聘招聘工資

薪酬區(qū)間: 2K - 20K,最多人拿:3K
  • 12.8%
    2K
  • 37.6%
    3K
  • 34.2%
    4K
  • 9.4%
    5K
  • 3.4%
    6K-8K
  • 0.9%
    8K-1W
  • 1.7%
    1W以上

學(xué)歷要求分析

  • 不限學(xué)歷
    46.6%
  • 初中
    1.7%
  • 高中
    10.2%
  • 中專
    11%
  • 大專
    21.2%
  • 本科
    9.3%
桂林招聘招聘需要什么學(xué)歷?不限學(xué)歷占46.6%,初中占1.7%,高中占10.2%,中專占11%,大專占21.2%,本科占9.3%。

經(jīng)驗要求分析

  • 不限經(jīng)驗
    69.9%
  • 1-3年
    26.5%
  • 3-5年
    3.5%
桂林招聘招聘需要什么經(jīng)驗?不限經(jīng)驗占69.9%,1-3年占26.5%,3-5年占3.5%。

桂林 招聘百科

...崗位職責(zé)
1. 負責(zé)員工招聘,與部門經(jīng)理溝通,根據(jù)要求找到合適的員工;
2,. 負責(zé)新進員工的入職培訓(xùn),主要介紹企業(yè)文化的宣傳、企業(yè)規(guī)章的制度等;
3. 負責(zé)處理工廠日常員工關(guān)系管理工作,勞動合同管理、員工考勤、入離職和轉(zhuǎn)正、員工勞動糾紛等事宜;
4. 負責(zé)周期性的報表填制;
5. 協(xié)助進行工廠員工績效考核的執(zhí)行與跟蹤;
6. 協(xié)助組織員工活動、禮品采購等行政工作;
7. 完成人事經(jīng)理分配的其他工作。
企業(yè)服務(wù)
費用標(biāo)準(zhǔn)
商務(wù)合作
聯(lián)系我們
用戶幫助
用戶協(xié)議
隱私政策
聯(lián)系方式
在線客服:800019119
客服電話:07733679588
客服郵箱:guipin@vip.qq.com / guipin@21cn.com
桂聘APP客戶端
與HR在線聊,入職更快
掃碼下載APP